1.接收采购订单后，完成材料核算并下达采购指令，跟踪物料交付进度。 2.实时掌握物料库存动态，确保信息准确。 3.每日跟进外发物料执行情况，及时催收回厂。 4.协同IQC日常处理来料品质异常，追踪改善措施，确保合格品入库。 5.每月定期导出相关数据，移交仓库用于账目核对与盘点作业。 6.跟进供应商对账单及发票提交情况，做好记录并递交财务安排付款。 7.对供应商原材料开展询价、比价与议价工作，推动成本降低达成目标。 8.对供应商在质量、价格、交期及配合度方面进行评估考核，实施引入与淘汰机制。 9.制定采购成本控制目标及实施计划。 10.定期开展供应商现场审核工作。 11.做好本部门与其他部门间的沟通协调，保障各项工作顺畅推进。 12.维护和管理公司与协作供应商之间的良好合作关系。 13.完成上级领导临时指派的其他工作任务。

采购计划制定与执行：根据公司食品配送业务的实际需求，结合市场变化及库存情况，科学编制采购方案。联动销售、仓储等相关部门，确保采购安排与运营节奏相匹配，高效推进采购流程，保障食材供应的连续性与可靠性。 供应商开发与管理：主动挖掘优质食品供应资源，全面考察供应商资质、产品品质及供货能力。构建并维护稳定的供应体系，定期开展绩效评估，优化供应商布局，促进供应商在产品与服务方面持续改进。 采购成本控制：熟练运用谈判策略，就采购价格、结算方式等关键条款与供应商协商，有效压降采购支出。动态跟踪市场价格走势，深入分析成本结构，提出切实可行的成本优化建议，助力企业利润增长。 质量把控：严格执行食品安全规范及公司品控标准，落实采购食材的质量检查工作。配合质检团队，全程监控从源头到入库各环节，确保所有原料符合安全要求，严防不合格品流入配送链条。 合同管理：主导采购合同的拟定、审核、签署及履约跟进工作。确保合同内容严谨、权责明确，保障公司利益不受损害，及时协调解决合同执行中出现的各类问题。

职位描述： 1、开展供应商的开发与评估工作，保障合作方资源优质稳定； 2、掌握桥架、盖板、元器件、光缆、线缆等产品的生产工艺，具备一定的成本分析能力； 3、熟练使用ERP系统中的采购功能模块； 4、具备良好沟通技巧，能有效对接公司内部业务、生产及技术相关部门，确保协作顺畅； 5、负责采购合同的拟定、签署、审核及履行，跟进应付款安排，完成发票收集等相关事务； 6、持续优化采购流程、供应商管理体系及合同管理机制； 7、及时跟踪市场行情与技术动态，助力企业实现降本增效； 8、全面跟进采购各环节流程执行情况。 任职资格： 1、自动化、机械、机电、通信类理工科相关专业； 2、具有2年以上采购工作经验，有电力行业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程，具备大中型物资采购实操经验者更佳； 4、了解光缆、电缆、电子元器件、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架、设备其中任意一类者优先； 5、具备较强的组织协调与商务谈判能力，抗压性强，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 6、熟练操作各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

负责凌晨生鲜商品采购，工作时间1:00—9:00 量不大，开市前前往市场采购所需蔬菜及其他物料，并完成分拣与称重

采购日常生产所需材料，物资，协助生产采购配件

1.接收采购订单后，进行物料核算并下达采购指令，全程跟踪物料交付进度。 2.实时掌握物料库存动态，确保信息准确无误。 3.每日跟进外发物料加工进度，及时催收回厂。 4.协助IQC处理来料品质异常，追踪改善措施，确保合格品顺利入库。 5.每月定期导出相关数据，移交仓库用于账目核对与盘点作业。 6.跟进供应商对账单及发票开具情况，做好登记并提交财务安排付款。 7.对采购材料进行市场询价、比价与议价，有效控制成本达成降本目标。 8.对供应商在品质、价格、交期及配合度方面实施评估考核，优化供应资源。 9.制定采购成本管控目标及相关执行计划。 10.定期开展供应商现场审核工作，确保其符合公司要求。 11.做好部门间沟通协调，保障各项流程顺畅运行。 12.维护公司与协作供应商之间的良好合作关系。 13.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.熟悉机械工作原理，具备机械相关专业基础 2.具备一定原辅材料采购工作经验

任职要求： 1、大专及以上学历，化学或供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3至5年采购领域工作经验，熟知采购全流程及合同相关管理事务，有化工原料行业经验者更佳。

岗位职责: 1.负责采购相关事务，涵盖物料、辅料的采购实施及质量监督工作。 2.协调并处理采购环节中的各类异常情况，保障采购流程高效运行。 3.汇总市场价格信息并进行分析，为采购策略制定提供数据依据。 4.与供应商保持密切对接，及时应对和解决采购过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公及采购管理系统。 3.具有较强的问题应对能力，可妥善处理采购过程中涉及的质量异常。 4.具备良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用。 5.财经类相关专业优先考虑。

1.根据采购需求，通过多种渠道进行产品供应商的寻源、比价及议价工作。 2.具备较强的沟通能力和独立开展商务谈判的技巧。 3.工作细致，对数据具有敏锐度，具备优秀的计算与分析能力。 4.熟练操作常用办公软件及ERP系统。

西区养老机构招聘：厨工 薪资待遇：3300～3500元/月，单休，包吃住，有加班工资 工作要求：勤劳踏实，无传染性疾病 联系电话：王先生

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浙江省衢州常山县 招一个塔吊师机 新工地加班多，7000➕25 工资 有住宿，明天上班 有空的电话联系，

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浙江勤丰智能科枝有限公司☆ 地址：温岭市石桥头镇坦头工业集聚点 ============ 空压机接线计件5000~6000 ☆采购员6000~7000 ☆销售内勤5000~7000 ☆业务员 年收入十五万+面议 ☆外贸业务员 年收入十五万+面议 ☆主办会计8000~12000 ☆刮灰师傅会调漆有钣金经验8000~10000 ☆外观检验（补漆）5000~8000 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖,高温补贴,缴纳五险』 联系方式：

1.采购执行： ·根据生产计划与物料需求，执行采购订单，跟踪交货进度，确保物料准时到位。 ·处理日常采购申请，进行比价、议价、下单及后续跟单工作。 2.供应商管理： ·开发、评审与维护供应商资源，建立并更新合格供应商名录。 ·定期进行供应商绩效考核，协助处理质量问题与交货异常。 3.成本控制： ·通过市场调研、价格分析与谈判，有效控制采购成本，达成成本节约目标。 4.生产保障： ·与生产、计划、仓库部门紧密沟通，及时响应缺料及紧急采购需求。 ·协助处理库存呆滞物料，优化库存结构。 5.流程与合规： ·确保采购活动符合公司流程与质量体系要求，维护清晰、准确的采购记录与文档。 ·协助完成对账、发票处理及付款申请流程。 包吃住、正常社保

学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先； 学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统； 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题； 职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景； 培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。 工作内容： 1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新； 2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%； 3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据； 4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况； 5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程； 6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化； 7，负责链接类物料的采购执行。

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学或供应链管理相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年采购领域工作经验，熟知采购流程及合同管理相关事务，有化工原料行业经验者更佳。

岗位职责: 1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。 2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。 3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。 4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。 5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.细心且具备良好的团队合作精神。 3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。 4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6.年龄18~35岁。月休四天

负责凌晨生鲜采购工作，1:00—9:00期间进行，采购量不大，前往早市取菜及所需其他商品，并完成分拣与称重

现诚聘长期前台一名 做二休一 上午9:00至晚上9:30 月薪资3000元

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。

1.招聘2位文员，大专以上学历，3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工，工资万以上，需培训后择优录用。 地点，蝴蝶路60号四楼

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解决客户问题，纯服务性质，无销售任务，不直接对接消费者。 工作内容简洁清晰，轻松易上手，入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握技能。 工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，无需加班，每月休息8天（做五休二），法定节假日正常休假。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月享8天休息，入职即缴纳五险一金； 2、享有5-15天带薪年假； 3、免费提供公寓式住宿（拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 5、提供下午茶点，定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历， 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验。 熟练掌握国际贸易术语（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规、报关报检流程及相关要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定及清关操作。 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程与单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力。 具备良好的英语读写水平（CET-4及以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel,Word,PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景； 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）； 具备数据分析与报告撰写能力； 具备一定的商务谈判经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）； 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账目、实物、卡片信息相符，数据完整准确，杜绝重复或遗漏。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失，不定期抽查固定资产及易耗品的验收与使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3.承担固定资产的核查与统计任务，定期开展全面盘点，协调各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，监督各使用部门按规范操作、保养及维护资产，做好使用记录，保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5.统筹固定资产的录入、转移、闲置处置、报废等全流程管理工作，推动资产的合理调配与再利用。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备3年以上资产管理工作经验