【招聘】诚邀你的加入[勾引] 1、招聘车险理赔正式编制储备人员（本科及以上学历），年薪12w+，缴纳五险一金，享受带薪年假 2、招聘车险公估查勘员（大专及以上学历），薪资详谈，缴纳五险一金，享有带薪年假 工作地点：衢州、杭州，优先考虑2025届应届毕业生

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

保险行业的养老服务规划师，是一个结合了健康管理，保险规划和客户服务的专业角色。他们主要为客户提供涵盖健康促进，疾病预防和财务保障的综合解决方案。 工作维度 核心内容需求评估，全面了解客户健康状况，家族史，生活习惯，经济能力和养老目标，进行健康风险评估。 方案制定 制定个性化的健康管理计划(饮食，运动等)和综合保障方案(保险产品组合，养老规划)。 产品与服务匹配 推荐并讲解合适的健康险，养老险等产品，对接医疗资源(如专家预约，体检)和养老社区资源。 持续服务与跟进定期回访，跟踪健康状况与计划执行效果，协助办理理赔，调整优化方案。资源整合与教育整合内外部康养资源，举办健康讲座普及知识，提升客户健康意识。 职位属性与技能要求 这个岗位具有出差性质，薪资结构多为"底薪+项目提点+新人津贴+年终奖等". 底薪5k-1w之间，一般面谈定薪，综合薪资稳定工作时间8:30-11:301:30-17:00周末双休 医学，药学，护理学，保险学，健康管理等相关专业背景更具有优势。 核心技能： 扎实的健康与保险知识：了解常见疾病防治，健康评估干预技能，熟悉健康保险产品条款。 出色的沟通与共情能力：能清晰讲解方案，理解客户需求。 数据分析与学习能力：能分析客户健康数据，并持续学习行业新知识，新动态。 客户服务意识与团队合作精神。 资质证书：拥有健康管理师等相关资格证书是重要加分项。 职业发展路径 随着健康中国战略推进和人口老龄化趋势，市场对复合型健康规划人才的需求日益增长。 需要的人才主要集中在人寿保险公司，养老险公司，健康险公司以及一些专业的健康管理机构。 发展前景：从业者可以从初级规划师向资深顾问，团队负责人，项目经理或特定领域(如高净值客户财富健康管理)专家方向发展。依托公司资源，为客户提供一站式的医养解决方案已成为行业趋势。 保险行业的健康管理项目规划师，本质上是客户健康的"规划师"和财务安全的"守护者"，他们运用专业的知识，为客户提供集健康管理与财务保障于一体的个性化解决方案。

三甲医院，养老院，长护险，军区养老院，急需护工，护理员，工资6000～15000，男女不限，60岁以下均可，想来的赶快联系我

双休！下班不打卡！弹性工作时间！接受无经验小白～ 有热情的工作环境，同事间关系融洽 工作时间：朝九晚四 只打早卡不打晚卡 【岗位详情】 中国人寿保险股份有限公司作为国内寿险行业的龙头企业，始终以卓越的实力与专业精神引领行业发展。 公司连续22年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，品牌价值突破5000亿元，联中国保险行业第一。 依托中国人寿保险（集团）公司的深厚底蕴，我们致力于为员工提供广阔的发展平台，通过”菁英经理人””金牌合伙人“等多元化培养体系，为青年人才赋能，助力其成长为未来金融领域的领军者。 【岗位职责】 1.客户财务规划：为中高端个人、家庭及企业客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域 2.专业咨询服务：分析客户财务状况与需求，提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变 3.客户关系维护：通过电话、微信、公司活动等多种方式，为名下客户提供保单维护、理赔服务、资料变更等长期售后服务，提升客户满意度与忠诚度 4. 市场拓展与品牌推广：借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值 【晋升空间】 我们位于杭州市上城区杭州中国人寿大厦-2幢 培训体系完善、晋升空间非常透明公正如下：业务员 -业务主任-组经理-处经理-区域总监 【招募对象】 1.想要短时间内提升自我能力和获取高薪的应届生，有自己之后有创业想法的海外留子们快来～无需犹豫，直接投递！！！（不用担心专业和学历，我们看能力） 2.已在行业内当销售，不满足于薪资想要更多，想当管理层代领团队的，我们热烈欢迎，绝对是业届提点最高的平台～ 3.宝妈、空窗期、家庭经济压力大、想要和社会从新建立链接的都可以投递，我们面试以人为本，自信投递即可 4.学历：大专及以上，有工作经验者可放宽；年龄：21-50岁 【岗位福利】 1.合规稳定，有五险一金 2.提供完善的岗前培训、职位培训 3.公开、透明的晋升体系 4.周末双休，节假日休息 5.带薪免费旅游，以及免费的下午茶 6.不定期组织团建 如果你对该岗位感兴趣的话～快来加入吧！

一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品、银行产品购买、续期、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险和银行产品，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

一、岗位职责: 1、负责西湖益联保续收服务以及保单递送 2、负责西湖益联保理赔服务对接 3、负责西湖益联保客户的其他服务 二、职位详情 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、团队管理:组建管理团队，团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理 三、任职要求: 1、年龄在21-50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情 四、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成: 底薪6000+销售额提成，综合薪资6000-15000元/月。 五、职工福利: 公司提供专业的免费培训，各职级培训，终身免费培训。 带团队，绩效奖金，弹性工作、节日福利、无试用期、多次晋升机会; 每周1次省内旅游机会，如：千岛湖、绍兴以及舟山等多地 员工生日当月，公司将会给予一份特别礼物，让员工感受到公司的关爱和温暖； 工作时间不固定，可准时接娃上下班，公司将会全力支持员工的家庭幸福。 职位亮点:客户资源丰富；免费学习培训机会多；晋升渠道透明；有老员工1对1带教、陪访、帮促! 欢迎各位伙伴加入中国人寿！！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，包括广发银行产品。 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务，提升客户满意度，并进行二次开发。 3. 协助客户完成投保、后续理赔等全流程服务。 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范。 任职要求： 1. 学历本科以上，优秀者可放宽至大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业长期价值理念 4.无经验者，公司提供专业化培训。 5.年龄25-45周岁。 想提升自己的个人能力，想拿到相对应的收入，想工作时间自由不加班，那就来加入我们把！

中国人寿保险公司！招聘销售人员，工作轻松！工资待遇优等，上不封顶！下有保底！学历要求！高中大专学历！及以上！年龄要求25一45；男女不限，上班时间早上8.30一10点，周末双休，及节日休息，工作轻松！想找工作！请联系我[抱拳]电话

本公司因生产工作需要，急招操作工一名，招机修工一名，要求高中以上文化程度身体健康，肯吃苦，有团队精神，有焊工，电工操作证，年龄40至50岁，熟练工优先。上常白班，，工资待遇面议，有意向者及可联系，电话，短号联系人何先生，地址：开化工业园区马金路18号。

2026年本公司招小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，随时上班联系电话工作地衢州开化

招住家保姆，照顾老人：（女）要有耐心，爱心．干净．实在人。电话:。:

泰能光电招工：操作工35名，质检员3名，男女不限，年龄20-50岁，适应两班倒，联系人：徐女士，联系电话，地址：开化县华埠镇黄金北路8号。

开化园区食堂档口现招聘阿姨两名，要求手脚麻利，有食堂经验的优先，年龄55以下。工资3800-4000，月休2天联系电话

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

有相关经验的优先

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

工作内容 负责进行信息登记录入，理赔资料整理活动通知保单体检星级认证这些 新人没经验可以学习，主要是希望发展稳定上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历，高中中专学历也可以考虑，但是需要毕业证原件薪资待遇：实习期6000转正7000+ 福利待遇：公司有食堂 定期下午茶，节假日带薪休假定时团建活动旅游福利

一、岗位职责 （一）护理院感管理 1. 排班管理：负责门诊排班的审核工作，审批人员调班申请，并报备至人力资源部存档。 2. 制度制定：协同集团护理院感部门建立符合本门诊实际的护理质量控制体系、管理制度及岗位职责。 3. 应急演练：根据护理院感部安排实施应急预案演练与操作规范培训，保障病房及抢救车内设备处于备用状态。 4. 器械检查：确保所有进入患者口腔的诊疗器械均落实“一人一用一消毒或灭菌”的标准要求。 5. 卫生监测：组织实施每月空气、物体表面、手卫生等监测项目，留存结果记录并完成汇总；监督医疗废水定期处理情况，确保污水检测有完整记录。 6. 培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，做好带教指导，持续提升专业能力，强化四手操作规范，严格执行感染防控措施。 7. 医废处理：参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料完整齐全。 （二）医务管理 1. 医疗安全质量体系落地：协助集团医务部建立健全医疗质量管理机制与流程，明确各级人员职责权限，保障医疗质量管理工作系统化、规范化、高效化。 2. 医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量与安全相关培训，增强质量与安全意识；结合岗位与专业特点开展针对性技能培训，提升临床服务能力。 3. 病案病历管理：检查医生日常病历书写情况，督促落实《病历书写基本规范》相关要求，完善医疗文书评价标准，提高医生书写水平。 4. 医保管理：在医院负责人指导下，统筹全院医疗保险事务管理工作。 5. 医技管理：监督检查药剂、检验、放射等部门严格执行规章制度和技术操作规程，构建质控体系，落实质量管控措施。 6. 医疗政务关系管理：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达上级指示并推动执行。 （三）团队管理 促进医护团队成员间的沟通协作，共同分析解决医疗质量问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。 （四）其他 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理或医疗相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长或医务管理岗位工作经验，具备主管护师及以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，具备较强的统筹规划与执行能力。

护理员 对老人需有爱心、责任心、细心，不会可带，一对一护理 薪资福利:3000 - 6000，提供员工宿舍，缴纳五险一金，106公交车直达，节日礼品、免费（培训、工装、劳保用品）、岗位晋升、高学历人才补贴等，公司常年招收残疾员工，包吃住，节假日福利发放，高温补贴 招工人数:20名 工作地址:江山市双塔街道延龄路8号

一、岗位职责： 1. 排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并统一报备至人力资源部存档。 2. 制度制定：协同护理院感科建立和完善本院护理质量控制体系、相关管理制度及岗位职责。 3. 应急演练：依据护理院感科安排开展应急预案演练与操作规范培训，保障病房及抢救车设备处于备用状态。 4. 器械检查：严格落实进入患者口腔的所有诊疗器具做到一人一用一消毒或灭菌。 5. 卫生监测：组织实施每月空气、物体表面及手卫生监测，留存记录并完成汇总；监督医疗废水处理系统的定期维护，确保污水监测资料完整可查。 6. 培训管理：组织护士参加专项技术考核和业务学习，落实带教任务，持续提升专业能力，强化四手操作规范及感染防控措施执行。 7. 医废处理：参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记材料齐全合规。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，护理类相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理工作的经历，具备主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能积极配合部门主任完成各项工作安排。

招非居家有经验阿姨一名，照顾一名能自理老人，一日三餐，每天换洗。月新面议。地址：华西园。联系电话

柯城区孝之家养老院招聘以下人员： 烧饭阿姨：年龄65岁以下，大概烧10几个人吃左右，烧3餐，工资4000元/月，包吃住。 护工：男女不限，年龄65岁以下，工资3000元/月，包吃住。 上班地址：浙江省衢州市沟溪乡政府斜对面。 联系人：许院长 《

1、具备口腔门诊相关工作经验者优先考虑； 2、需持有护士资格证书； 3、了解口腔科开诊前各项治疗准备工作的具体流程； 4、能独立配合口腔医生完成各类诊疗操作； 5、负责维护门诊诊疗环境的整洁，有序管理就诊流程，掌握口腔科健康宣教内容； 6、严格执行口腔科消毒与隔离规范，杜绝交叉感染风险； 7、具备良好的沟通协调能力，态度亲和，服务意识突出；

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

衢州市柯城区人民医院招聘运送调度员：性别不限，需要1人，工作时长12小时，做六休一，工资4500。节假日加班另算。循环即时一名，2500，做六休一，节假日有加班费。手术室保洁员：需要2人，工作时长8小时，全月无休，3400-4000元/月，负责手术室内的保洁卫生工作。手术室运送员一名：负责手术室接送病人，全月无休，工资3400-4000元/月，有事可以请假。保洁员3人：性别不限，工作时长8小时，全月无休，3000-3400元/月。负责工作范围内的保洁卫生工作。护工一名：负责RICU病人护理工作，工作时间7:00-19:00；上班12小时制，工资4500元/月。工作地点：浙江省衢州市柯城区人民医院联系电话：郑经理《

衢州市柯城区人民医院招聘 运送调度员：性别不限，需要1人，工作时长12小时，做六休一，工资4500。节假日加班另算。 循环即时一名，2500，做六休一，节假日有加班费。 手术室保洁员：需要2人，工作时长8小时，全月无休，3400-4000元/月，负责手术室内的保洁卫生工作。 手术室运送员一名：负责手术室接送病人，全月无休，工资3400-4000元/月，有事可以请假。 保洁员3人：性别不限，工作时长8小时，全月无休，3000-3400元/月。负责工作范围内的保洁卫生工作。 护工一名：负责RICU病人护理工作，工作时间7:00-19:00；上班12小时制，工资4500元/月。 工作地点：浙江省衢州市柯城区人民医院 联系电话：郑经理 《

维护客户关系，邀请客户办理保险