其他物业人员3-5人
工作人员遵纪守法,具有良好的职业道德,对工作具有高度的责任感和爱岗敬业精神,吃苦耐劳,乐于奉献;具有良好的心理素质,身体健康。面向社会公开招聘工作人员3名,用工性质为劳务外包,与浙江龙游人才科创有限公司签订劳动合同,用工单位为龙游县安周物业管理有限公司。招工人数:3名报名时间:2024年11月13日至11月16日止(工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。资格审核、面试、体检、录用等程序进行。工作地址:浙江龙游人才科创有限公司(龙游县东华街道童家路12-2号一楼101办公室)
绍兴越城区招聘:管家客服(枫林华庭)薪资:4500元/月月休4天
4000-5000元/月
管家餐补包吃1-2人月结
招聘:管家客服(枫林华庭)薪资:4500元/月月休4天,餐费,法定加班费,时间8:00-17:30
招聘物业客服管家
4200元/月
其他物业人员管家社保月结
岗位职责:1、负责对责任区域内的管理费进行收缴;2、受理责任区域内业主的意见、建议和投诉,记录并跟进处理结果;3、定期对责任区域内的居家服务情况进行回访及分析,提出改善措施;4、及时落实整改与回复顾客反映的各项意见、建议及各类投诉;5、跟进客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;工资4200,做六休一,节假日福利保险,联系电话
综合维修工
公司因发展需要招聘维修工若干名薪资5000起,具体面议,要求会熟练使用智能手机各种APP肯吃苦耐劳态度端正有想换个新工作环境人员请电话联系:蒋经理,工作地点:亚运村
绍兴新昌县新昌县广诚物业管理有限公司诚聘项目经理:若干名,有工作经验优先
3300-3500元/月
物业经理3-5人
新昌县广诚物业管理有限公司诚聘项目经理: 若干名,有工 作经验优先,具体面议。保安队长:1名,薪资面议。绿化养护主管1名,薪资面议。物业客服: 3名,有工作经验,3300-3500,单休。具体面议。注:以上岗位男女不限,满一年工资加50元月,3年封顶,每年三次福利,高温6.7.8.9月补贴交社保,具体面议。联系人:俞女士面试地址:锦绣华庭
管家社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:1、负责组织、落实项目部对客服务的各项工作,协助业主办理交付手续。2、负责客户报修、投诉、求助、回访工作的处理和接待处理工作。3、组织落实各种特色服务和代理服务工作。4、负责园区网格内的装修管理,,发现违规行为即时制止。5、负责日常客户电话、上门拜访。6、负责协助社区文化活动的开展,进行物业品牌形象相关的推广宣传。7、负责网格内的经营产品销售工作。8、负责体系文件的表单表格填写工作。9、负责进行业户走访,了解业户需求。10、负责网格内的物业费、停车费及代缴水电费等物业相关费用的催缴工作。巡查所辖园区、楼栋及空置物业,发现问题及时处理。11、负责责对外公示信息发布及管理工作,确保张贴整齐、内容规范。12、及时收集和更新业主信息和档案资料,做好工作。13、完成上级安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上文化程度;2、二年以上物业从业经验,了解ISO9001质量管理体系;3、熟练操作电脑和运用办公软件,具有丰富的客户服务理论知识和实践经验;4、具有良好的组织、沟通、协调能力,具有较强的服务意识和客户关系管理能力。5、品貌端正,具有亲和力,工作积极主动,有较好的上进心、责任心;6、能够熟练使用offce办公软件;
杭州急聘综合维修工
4500-4800元/月
物业维修工月结
招聘:工程技工薪资:4500-4800<p>岗位职责:</p><p>1、负责物业小区公区设备设施巡检,维修养护;</p><p>2、处理业主报修,入户维修;</p><p>3、完成领导交办的其他工作。</p><p>岗位要求:</p><p>1、30-50岁内,高中/中专以上学历,1-3年工作经验同岗位工作经验;</p><p>2、有物业维修工作经验者优先考虑;</p><p>3、身体健康,具备良好的服务意识,要求有电工证持证上岗。</p>
综合维修工
【综合维修】年龄45岁以下,高中以上学历,有低压或高压电工证;工作时间做2休1,12小时制;另有餐补、法定假日加班费、年终奖,缴纳社保、公积金,每月到手薪资5500左右(备注:商业筹备期项目,年底开业,最近比较忙,多加班,但薪酬也高,一个月到手6500左右(扣去五险一金社保公积金的),前三个月到手7000左右,转正后晋升领班,薪酬另外+500)
浙江杭州钱塘区招聘:综合维修师傅1名(年轻点)做五休二,5200元一个月
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:综合维修师傅1名(年轻点)做五休二,5200元一个月,8:00-17:00,需要有高低压电工证证。浙江省杭州市钱塘区25号大街379号,浙江省医疗器械检验研究院。联系人杨经理
餐厅领班餐饮收银面点
本店招聘融合菜师傅两名工资9000-10000前厅主管两名工资5000-7000前厅收银两名工资3800-4000厨房面点大工一名工资5000-6500厨房面点中工四名工资3500-4000体育路长风尚都武总杨经理
衢州招搬运装卸工
7000元/月
装卸工包住包吃月结
招聘:装卸工薪资:6000 - 7999装卸工:要求年龄55岁以下,工资:7000元/月,包吃住,月休2天。目前装卸体量日均150吨,有能力承包的可以面谈,联系方式:廖经理 崔经理 地址:浙江省衢州市东港百灵北路1号,帅营物流园内。
济南招聘物业人员
3800-4800元/月
其他物业人员月结
物管员初中及以上学历,18-45周岁,170cm以上,无犯罪记录,服务意识强,退伍军。开展住宅小区的安全防范,消防管理,设施设备检修,外来人员、车辆登记管理,小区内秩序、交通维护疏导等工作;薪资福利:3800-4800元公司福利:晋升机制完善,福利待遇优厚,月休4天,更有丰富多彩的员工活动,欢迎前来应聘!
管家高温补贴1-2人月结
招 聘1、小区招物业管家1名。年龄50周岁以下,工资面议。月休4天。要求懂电脑,有一定财务基础。发四个月高温补贴+年终奖。2、任职要求:要有一定的服务意识,沟通能力强。。工作地址:金华江北联系电话:。
保安队长中控员保洁保安物业经理
永成物业管理有公司1、秩序维护员:若干名,工资3500-4500元/月,性 62周岁以内,12小时制,身体健康,无犯罪记录;2、保洁员二名,要求年龄在62岁以内。3、消控员工资4000元4、二名年龄52以内,会基本电脑操作,工资3500-4500元。5、项目经理一名,有相关的工作经验的优先,工资5000-7000元。7、电工、维修工各一名,年龄要求4000-5000元,6、绿化工,年龄65以内,工资3000-3500元。 享受假期福利,高温费等。工作地址:浙江省衢州市南区、衢江区联系电话:保安队长、
综合维修工
持有电工相关证件1、负责电力系统设备及物业外围照明、发电机设备、给排水设备、消防系统及电讯系系统设备设施的日常维护保养。2、负责房屋建筑本体养护及楼宇装饰、门窗及地面等零修、小修工作。持有电工相关证件1.18-50岁2.初中及以上学历3.持有电工证4.有相关经验优先待遇:试用期(4557+250餐补)五险,月休4天。转正(4957+250餐补)早班时间:8:30~17.30中班时间:13:30~22:30夜间值班:22:30~08:30(夜值费30)
综合维修工电工
爱玛客中国有限公司】世界500强企业➡诚聘 :综合维修电工/物业电工待遇:5000-6000/月 (具体面聊)以上岗位其他福利:五险一金、节假日休息等联系号码:(陈先生)地址:安阳路498号瑞安市中医院
金华武义县金灿财富广场物业招聘客服管家一名,年龄35岁以下,会电脑基本操作
4000-5000元/月
管家1-2人月结全职
金灿财富广场物业招聘客服管家一名,年龄35岁以下,会电脑基本操作,工作轻松,工作时间八小时,有经验者优先工资面议,联系电话李
嘉兴桐乡市急聘物业经理
4000-8000元/月
物业经理包住餐补包吃1-2人月结
物业经理商户服务,日常消防电梯,卫生巡检,维修保洁工作安排,催缴。薪资福利:月薪4000-8000元招工人数:2人提供食宿,加班补贴工作地址:桐乡市濮院镇濮院大道3998号
宁波海曙区招聘综合维修工
4000元/月
综合维修工餐补高温补贴月结
急招万能工:要有电工证的 年龄58岁以下 工资4000元 单休 上班时间8点到17点,节假日补贴,加班补贴,高温费等等。地址:宁波市海曙区南站附近电话:
台州招物业经理
5000-7500元/月
物业经理月结
招聘:公寓管理经理(店长)薪资:5千-7.5千岗位职责:1、根据公司战略发展目标,制订所辖物业区域的管理思路,负责所辖物业区域的经营管理,完成公司下达的年度经营及市拓等目标;2、负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作,对各专业线进行业务指导及关键事项的决策;3、负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本项目人员的绩效考核;4、建立和完善项目各项规章制度,制订项目各岗位作职责,建立并更新作业流程;5、负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作,及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议,并建立良好的对外公共关系;6、项目现场运行品质督导、把控、纠偏,制定行动计划,不断提升运行品质,对所辖项目的整体服务质量负责;7、编制项目年度预算,监督财务各类款项的收支,督促项目收取,控制各类成本支出,保持项目收支平衡8、负责协调项目各部门、各职级之间员工关系,对人才进行培养、输出,对人员开展面谈、团建,保持员工保有率、人才输出率;9、负责召开项目例会、半年会及年度会议,检查工作落实情况,制定工作指标,协调员工关系,就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟悉物业相关法律法规;3、有公寓管理或宾馆管理相关工作经验2年以上;4、能全面统筹所辖项目的管理工作。工资面议!
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