
保险业务经理/家庭理财规划师
1-2万元/月
保险销售保险经验不限大专面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.向客户专业介绍中国人寿人寿险、健康险、意外险等保险产品,清晰传达保障价值与方案优势
2.深入了解客户家庭结构、财务状况及风险需求,提供个性化保险配置建议
3.协助客户高效完成续保、理赔资料准备与流程跟进,持续提升服务体验与客户黏性
4. 主动拓展新客户资源,通过面访、电话等多种方式开展合规营销,达成业绩目标
5. 持续学习行业政策、产品动态及销售技能,积极参与公司组织的专业培训与考核
任职要求:
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽)
2.性格开朗亲和,具备良好的沟通表达、逻辑分析与应变能力
3.学习意愿强,能快速掌握保险专业知识与销售工具
4.认同长期主义职业观,有挑战高绩效、追求可持续发展的内驱力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
康养规划师
5000-25000元/月
康养规划师经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成
太保诚聘代理商,零资本创业,康养规划师,主要负责医疗资源和康养项目推广,迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济
同时公司提供平台和创业基金,保年薪8万---50万不等
保险销售 销售
1-1.5万元/月
保险销售年终奖大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1,大专及以上学历,应届生亦可
2,有金融从业经验,医疗从业经验,人力资源,文秘优先,无经验亦可培养;
3,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神;
4,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5,优厚的福利体系:
6,声富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,旅游活动,运动会,优秀员工表彰活动等;
7,多元化培训课程:专业的岗前培训,在职个人提升计划。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:3500元/月
提成方式:销售额提成;不同产品,。奖金补贴:年终奖,绩效奖金
工作地址
杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。
职位详情
寿险 车险业务经验 投资理财规划
熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险
保险销售 销售经理 团队建设能力 。
晋升空间:
1,公平公正的晋升通道。
2,导师一对一指导。
3,工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:00-17:30周末双休,法定节假日休息
中国人寿销售顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险五险一金20人以上经验不限大专网络销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOC保险公司
工作内容:
1. 客户开发与维护:负责公司老客户的续期缴费、满期办理、理赔协助等售后服务工作,并基于客户需求提供专业的保险及理财规划建议。
2. 产品销售:根据客户实际状况(健康、养老、财富传承等),提供涵盖人寿、健康、意外、年金等领域的综合金融方案。
3. 团队协作:积极参与团队培训与会议,不断提升专业技能,与团队共同完成业务目标。
薪资待遇:
1. 无责底薪(4k-5k):入职即享无责任底薪4000-5000元/月,无需担心业绩压力,保障基本生活。
2. 高额提成:享受保额15%-20% 的业内高比例佣金提成,多劳多得,上不封顶。
3. 综合收入:新人入职前半年平均综合月薪8k-15k,绩优人员月入3w+。
工作时间:
1.周一至周五 8:30 - 17:30(中午12:00-13:30午休,休息时间充足)
2.周末双休,法定节假日全休(带薪休假,不补班)。
3.不提倡无效加班,工作时间高效工作,下班后享受生活。
4.入职即签订
5.定期国内外旅游、团建活动、节日礼品、生日福利。
6.完善的晋升机制(销售路线/管理路线双通道,公平透明)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄23岁以上。
2. 具备良好的沟通表达能力,有亲和力,服务意识强。
3. 有销售经验者优先,但也欢迎愿意挑战高薪、学习能力强的“小白”,公司提供完善的“师徒制”带教。
4. 征信良好,无不良从业记录。
保险规划师
6000-25000元/月
保险销售经验不限高中
国家进入老龄化社会,国家在重推大健健康,大养老,大医疗,太保积极响应迎合银发经济发展,特向社会诚聘服务管家,为客户提供综合服务,年龄24---55周岁,推出非常优厚的待遇,保年薪10万---50万不等
保险销售五险一金年终奖本科
【岗位职责】
1、项目推进的“加速器”:全程参与对公类项目运作,在实践中积累经验,协助项目经理推动O2O项目的落地实施,逐步成长为独立担当的项目管理者,为项目高效运行提供支持。
2、团队成长的“催化剂”:承担团队人员扩充、辅导与培训职责,协同大区搭建训战融合小组及招聘执行小组,助力团队成员实现能力跃迁。
3、业务发展的“护航者”:配合分公司开展BBC支持、组织拓展及高客服务等相关工作,统筹团队业务进度跟踪与过程督导,保障各项业务指标如期达成。
4、会议经营的“指挥官”:协助团队管理部门开展早会、夕会等日常会议运营,通过规范化会议机制增强团队协作效率与执行效能。
【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历,有志于从基础执行岗位向管理角色转型
2、具备分享意识,沟通表达顺畅,愿意以专业能力带动团队共同成长
3、自我驱动性强,学习适应快,期望在保险与金融行业长期发展
4、具备销售相关经历者优先考虑
【泰康养老甬分能给你带来什么?】
1、职业双通道:从项目执行起步,迈向团队管理,明确晋升路径助你实现“项目经理-区域负责人”的职业跨越
2、专业赋能体系:资深导师带教+总部优质培训资源+实战训练融合,全面提升管理格局与业务实战力
3、战略参与感:深度融入O2O创新项目,站在行业发展前沿,探索保险服务新范式
4、全维福利保障:六险二金、绩效奖励、节日关怀、带薪培训、健康体检……全面守护工作与生活品质
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
【工作时间】
8.30-5.30周末双休
打死不加班 双休
1-1.1万元/月
保险销售生日福利五险1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历大专,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
人事助理专员
5000-8000元/月
保险顾问年终奖经验不限本科培训招聘
健康财富规划师(HWP)是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案。
在长寿时代背景下,HWP由泰康首创,致力于打造一支媲美律师、医生、会计师的专业化、职业化精英团队。作为贯通高净值人群人生各阶段与财富管理全流程的专家,HWP致力于提供综合性、一体化的健康与财富管理服务。
【任职要求】
1.年龄:25–50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先
5.品质要求:具备较强学习能力、创业者精神与利他思维,为人诚信正直,富有理想,业务记录良好,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。
长寿闭环:通过寿险与养老服务联动,客户在购买寿险和年金保障后,可入住养老社区安享晚年;
健康闭环:结合健康险与医疗服务,客户在享有健康保险的同时,可在医疗体系内获得诊疗等健康管理服务;
富足闭环:整合养老金与资产管理,客户通过配置多元财富管理产品实现资产保值增值,满足未来医疗与养老支出需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:从客户开拓到产品服务,循序渐进,层层深化;
2.HWP卓越行销培训体系:聚焦客户经营与专业营销,实现四位一体,塑造全新职业路径;
3.HWP卓越管理培训体系:注重优质增员与人才选拔,强化辅导激励机制,提升领导力与管理能力;
4.HWP健康财富培训体系:培养兼具“全科医生”视野与金融理财能力的复合型人才,助力获取HWP认证;
5.特色培训项目:GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈。
【薪酬/福利保障项目】
1.薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金;
2.保险公积金:商业保险+泰康公积金;
3.覆盖全生命周期的免费职业培训,支持个人持续成长;
4.工作时间灵活,享受双休制度;
5.季度旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利支持。
证券课程顾问(底薪+提成+奖金+五险一金)
1.3-2.6万元/月
证券经纪人经验不限学历不限个人客户开发证券从业资格个人客户维护及服务较强的风险合规意识投顾工作经验优秀的市场开发能力证券从业经验优秀的沟通协调能力大客户服务经验
接受零经验,提供带薪培训!!!!
入职即办理五险一金!!!!
丰富开单激励与补贴政策!!!!
诚邀各位伙伴加入我们团队~
工作内容:
1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程,日常推送早盘、晚盘资讯,及时发送相关资料信息。
2.向客户讲解产品内容,推荐适配的产品方案,回应客户咨询,推动合作达成。
二、薪资待遇
底薪6500~7500+高额提成+入职即缴五险一金+开单奖金+月度销售冠军1-2万现金奖励
月均收入1-4万,综合年薪20万起,依据业绩表现晋升,晋升通道畅通,发展空间广阔。
三、其他福利
(1)享受各类节日福利、生日现金红包、节庆礼品及专项补贴;
(2)设立多项激励奖项,包括新人奖、首单奖、大单奖励、周/月度优秀奖励等;
(3)入职当月起缴纳五险一金
浙江衢州小工18~55岁薪资福利:包吃包住,工资面议招工人数:1名工作地址:丰安路38号
小工包住包吃1-2人
小工18~55岁薪资福利:包吃包住,工资面议招工人数:1名工作地址:丰安路38号
【入职奖金3k】啤酒贴标签320/天+坐着上班+管吃住
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
新厂320/天急招+包吃住+长白班+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食 宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限, 早赚钱 每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支!
【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等
工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
Wai汇 黄金——渠道招商
1-2万元/月
金融销售20人以上1-3年学历不限外汇黄金mt4平台方线上办公 时间自由
职业前景
B 端利润薄,我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息,带你对接国际金融,开启全球金融职业路径。
从业要求
有客户 / 代理资源,懂外汇、有相关经验优先
合规守法,做好风控与客户服务
熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作
待遇与优势
IB 最高返佣:实时到账、透明结算,成本低、返佣高
经纪人:总部直签,底薪 + 提成 + 奖金,福利行业领先
全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大
Wai汇 黄金——渠道招商
1-2万元/月
金融销售20人以上1-3年学历不限外汇黄金mt4A端资源线上办公 时间自由
职业前景
B 端利润薄,我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息,带你对接国际金融,开启全球金融职业路径。
从业要求
有客户 / 代理资源,懂外汇、有相关经验优先
合规守法,做好风控与客户服务
熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作
待遇与优势
IB 最高返佣:实时到账、透明结算,成本低、返佣高
经纪人:总部直签,底薪 + 提成 + 奖金,福利行业领先
全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大
A股场外期权
3-5.5万元/月
证券经纪人11-20人1-3年高中代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责:
1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议
2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验
3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度
4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示
5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作
6.做过教育培训,销售推广,证券经纪人,保险代理人优先。
任职要求:
1. 学历专业不限,有高净值人脉资源。
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先
4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范
5.不要证券从业资格证,必须要有个人股票账户,主要还是做服务,公司有老师培训,过来面试详谈,每个工作日下午三点面试,招聘简介有地址,来之前电话联系我,不限年龄。
金融销售6K底薪+早9晚6 工作氛围轻松
1.5-3万元/月
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的!
公司优势
1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款
3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作
4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭)
5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道:
一.上班时间:
(早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假,
二.薪资待遇:
1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金
2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结)
3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。
三.工作地点:
深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口)
[公司福利待遇:】
1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。
2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。
工作要求:
身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。
工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习!
会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
高提成50% | 宝安金融销售岗,月薪2-4万
2-4万元/月
证券经纪人社保生日福利经验不限高中企业客户电话销售网络销售渠道销售
加入我们,你将收获:
开放式的收入空间:打破传统薪资模式,付出与回报成正比,业绩决定收益!
全方位资源支持:公司提供高质量客户资源,通过电话、微信等多种方式高效触达客户,助力业务迅速落地。
零经验成长体系:无论是否具备销售背景,系统化培训全程陪伴,助你从新手成长为销售精英!
人性化工作节奏:上午9点到下午6点,中午休息2小时,兼顾效率与生活品质。
我们期待这样的你:
年龄18-40岁,具备高中或同等以上学历;
主动进取,富有责任感,注重结果导向;
追求高收入,对实现财富目标充满热情!
贴心福利,温暖相伴:
五险+带薪休假(涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、病假等)
节日好礼+生日庆祝+下午茶时光+团队聚餐+定期团建旅游
舒适办公空间+轻松融洽氛围+亲切领导团队
带薪岗前培训+清晰晋升路径,不仅收获收入,更提升能力与归属感!
欢迎随时咨询,开启属于你的高薪新篇章!
财富规划师
1.5-2万元/月
理财顾问1-3年本科基金从业资格证证券从业资格证
岗位职责:
1.依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道,主动拓展金融市场,为客户提供专业理财规划、投资建议及资产配置等综合财富管理服务,高效推进金融产品推广与机构客户开发。
2.借助公司智能化服务平台与专业支持团队,精准识别并深度挖掘客户需求,协助客户设计个性化资产配置策略,助力高端定制化金融服务落地,满足中高净值客户多样化的财务需求。
3.具备较强的新增客户获取能力与存量客户经营转化能力,善于维护业务合作渠道,实施客户分层管理,积极拓展投融资及相关综合性金融服务,如期达成公司下达的各项业绩指标。
4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度,落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求,确保业务开展合法合规。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,已通过证券、基金从业资格考试;
2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年以上工作经验,无任何违规违纪记录;
3.具备优秀的沟通协调能力,拥有成熟的营销实战经验与技巧,具备良好的团队协作意识,能主动进取,追求卓越业绩;
4.有志于在金融行业深耕发展,乐于迎接高目标、高回报的工作挑战。
衢州柯城区招聘:推荐人寿网格员(双休+早八晚五)市区薪资:4500-8000元/月
3000-7000元/月
保险销售社保3-5人经验不限高中
招聘:推荐人寿网格员(双休+早八晚五)市区薪资:4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适,就马上电话联系响应国家号召,中国人寿细致普及保险,让老百姓清楚买保险,明白用保险。现招募网格员8名,男女不限,经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求:诚实守信,非成无忧内容:(原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP)工作时间和要求:1.周一至周五8:30~16:00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇:上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000~9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址:上街劳动路95号
银行信用卡客户经理
7000-9000元/月
信用卡销售经验不限大专
1、负责台州地区信用卡业务推广
2、保护期后日均1户
3、全日制大专学历且在职本科或全日制本科
投资理财顾问
1.6-1.8万元/月
证券经纪人社保生日福利1年以下中专/中技个人客户维护及服务
接受实习生,可开具实习证明,实习期间薪资待遇与试用期一致
工作职责:
晋升机制:初级6000-中级6500-高级7000,每两个月进行一次晋升考核,通过后底薪相应上调,晋升节奏快
1、底薪6000+固定每周休息一天半+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元
2、热爱岗位,积极主动,性格乐观外向
3、公司提供充足资源支持,工作内容无需外出,操作简单易上手
4、地理位置优越,交通便捷,楼下即为地铁站
5、享受法定节假日带薪休假,定期提供下午茶、组织团建活动、举办生日会,福利齐全,氛围融洽
该有的福利我们都有,还在等什么?快来聊聊吧!是不是还有什么顾虑呢!!
任职资格:
1、具备良好的沟通与表达能力;
2、工作态度端正,认真负责,富有进取心;
3、金融、财经类相关专业毕业,或具备金融财经、传媒行业工作经验者优先考虑
证券客户经理
1.5-3万元/月
证券经纪人五险一金1-3年学历不限证券从业资格
职位详情:
可提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入 活力满满的年轻集体,氛围轻松和谐,竞争机制透明公正,发展空间广阔,市场拓展新理念,助你轻松实现高收入!!
薪资待遇:
首月保底一万元,基础薪资6000(持有从业资格证或投顾证额外增加1800)+提成(7-12%)+奖金等组成;你能拿到多少提成,主动权掌握在自己手中!!!
晋升路径:初级6000→中级6500→高级7000,每两个月评估一次晋升机会,并同步上调底薪,成长速度快
当前团队人均月收入达1.5万元以上,表现突出者可达6-10万/月。
(以上薪资数据真实有效,无虚报成分,不随意调整)¥正常干:8000-12000¥努力干:16000-20000¥使劲干:25000-35000¥卖力干:40000-45000
¥冲刺购房目标:50000-最高100000~
岗位职责:
1、工作内容:公司提供高质量客户资源,为客户提供专业投资咨询支持,协助完成投资方案制定。
2、工作模式:依托企业自有网络平台,通过企业微信进行线上交流,无需陌生致电,无需陌生拜访。
职业发展通道:
1、专业序列:初级顾问—中级顾问—高级顾问
2、管理序列:投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理
3、跨部门发展:如培训主管、大客户经理等岗位(积累行业经验后,也可转型为专业投资顾问)
任职要求:
1、性格开朗,积极自信;
2、具备良好的语言表达、理解分析及沟通说服能力,具有较强的服务意识。
阳光进取的90后、00后优先!零经验者可享受带薪培训!!热爱金融领域,对销售岗位感兴趣,渴望收入提升,敢于冲击高薪目标!!
福利待遇丰富齐全:
1、按国家规定缴纳五险一金(试用期即开始参保);
2、办公环境舒适,团队氛围融洽,成员归属感强;
3、定期组织员工活动,包含团建、旅游等多种形式;
4、大型知名企业,业务稳定可持续,提供宽广成长平台;
5、实行公平、公开、公正的内部竞聘制度,人才选拔以内部晋升为核心原则。
诚邀工作态度端正、追求进步、勇于挑战高收入的优秀人才加入我们团队!社保——必须配备!
法定节假日——应享尽享!节日福利——每逢佳节都有礼!
工作地址:杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303
泰康HWP(健康财富规划师)
1-3万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
《拥抱新职业,畅享“新”百万》
截止目前,泰康在全国布局自建高端养老社区37城46园,开业27园,医养融合,候鸟连锁,为客户定制高端养老服务,打造客户全方位的健康理财服务。
岗位职责你请看:
1.邀约有意向客户来养老社区实地参观,介绍价格和入住资格;
2.通过公司给到的各种资源和活动,体验式营销;
3.服务公司中高净值客户,定期告知公司服务咨询、健康服务、活动信息、财富管理等;
4.帮助公司高净值客户进行资产配置、财务及税务筹划、提供养老及高端医疗服务;
(注意哦:我们这个工作一定是销售性质的哈)
5.这里没有什么宫斗戏,职场战,有的都是大家和
谐相处互相开玩笑的和谐氛围,且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导。最重要的是晋升通道透明,公开,公正。
任职要求看一下哈:
1.年龄:28岁以上;
2.本科(特别优秀可放宽大专),但大专是底线哈,要学信网可查的;
3、有金融行业背景的,房产行业背景的,教培行业背景的,企业主,更容易出成绩,更容易赚到钱。
工作时间了解一下:
前期培训阶段需要早上8:30到,过了新人期后每月工作日双打卡满80%即可,单位或者指定的超体都可打卡,周六周末也可打卡补工作日的缺勤,时间是自由的,是自己可安排的,这点非常人性化,适合自律、珍惜自己的时间、能规划好自己时间人士。
岗位福利:
1.薪资构成主要为:佣金,基本法利益,公司方案,个人销售自提。达到相关要求后有补充公积金,年终奖,长期服务奖等等;
2.收入无上限,收入和晋升通道有基本法保证,不用花很多时间精力在人情世故上,达到要求就晋升相应的职级;
3.在做好自己的同时可以发展自己的团队,可带团队入职,毕竟一个人的力量是有限的;
4.有成熟的HWP专属培训体系。
以上除了大专学历是底线之外,其他的都可以谈。给自己一个机会,来公司面试才能更深入了解我们公司是什么,在做什么,在中国老龄化少子化的背后我们公司的发展前景,养老行业未来怎么样,大健康产业未来的趋势,泰康养老和大健康的生态布局是否属于行业前列,你个人的职业前景怎么样,期待你来面试哦。
保险收展员
5000-6000元/月
保险销售餐补6-10人经验不限大专
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢)
1、负责西湖益联保客户联系、递送保单
2、及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作
3、社区驻点,
一、薪资待遇
1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等
2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制
3、公司额外激励方案
4、公司旅游奖励
5、公司补充商业保险
(因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行 欢迎!欢迎!)
二、发展空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
三、岗位职责:
1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位;
2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策;
3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。
四、任职要求
1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
2、年龄25-50周岁。
3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。
有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力;
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。
五、工作时间
1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日
我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人,其中研究生1
0人,海归5人,本科生105人,百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!!
【岗位优势】:
1、背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题。
2、公司提供全面的专业培训:保险 财经 银行 证券 医疗 法商.
3、入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4、工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入!
职责:
1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;
薪资详情:
10000-12000元/月
1、年龄要求:满21周岁
2、双休,法定节假日放假,不定时组织团建
3、学历,大专及以上
4、工作时间,8:30-11:30-14:30-17:00
保险顾问
8000-10000元/月
保险销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限大专
公司在2号线地铁边上,工作时间周一到周五上午8:30到16:30,下午不需要打卡,周末双休,节假日正常休息。
薪资待遇:高薪无忧,收入有保障
1.综合薪资:8000-13000元/月,上不封顶!只要你足够努力,就能收获丰厚回报,轻松实现收入目标。
2.固定底薪:3500元/月,为你的生活提供稳定保障,让你无后顾之忧,专注投入工作。
3.奖金补贴:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。
工作内容:清晰明确,工作有方向
1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户,定期与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议,协调公司内部相关部门,高效解决客户问题,保障客户权益。
2、协助客户讲解保单,变更地址,续保,加保等相关手续,确保客户业务顺利办理,提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务,根据客户需求推荐合适的产品,促进二次销售。
3、整理客户资料,做好客户信息的归档和管理工作,确保客户信息的准确性和安全性。
4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。
5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。
6、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
任职要求:门槛适中,给你展现机会
1、年龄21-55周岁,大专及以上学历,专业不限。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够清晰、准确地与客户沟通,倾听客户需求。
3、有较强的服务意识和责任心,对待工作认真负责,积极主动为客户解决问题。
4、熟悉电脑基本操作,能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
5、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。
杭州萧山区综合薪资待遇4000到30000元。周一到周五上午8:30到17:00,中午有午
4000-20000元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专电话销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
综合薪资待遇4000到30000元。周一到周五上午8:30到17:00,中午有午休,下午弹性时间,不需要打下班卡。周末双休,(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)主要是维护公司的老客户,帮他们做一些保单上的地址变更,续保,加保,邀请他们参加一些新产品发布活动。
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