网络运营

岗位职责：1.负责公司品牌形象的策划与推广，提升公司知名度和美誉度;2.执行宣传方案，参与策划各类宣传活动和公关活动;3.公众号、官网搭建及各自媒体平台线上运维:定期更新维护:4.品牌宣传相关方面的市场调研、报告撰写;5.协调内部各部门，收集并整理公司各项活动及成果;任职要求：1.大专及以上学历，工作1-3年经验2.性格热情大方，乐于与人沟通，做事主动有条理:3.具备一定的视频拍摄剪辑能力，能够运用剪映等视频工具进行后期制作的能力者:4.具有创新意识，关注行业动态，能及时捕捉热点并应用于宣传工作。

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岗位职责：1、负责公司自研软件的用户测试工作，熟悉产品功能；2、挖掘适合公司自研产品的线上营销渠道，协助经理制定包括不限于抖音、B站、知乎等平台的营销规划；3、与外部有价值的平台或资源寻求合作，扩大公司自研产品影响力，定期撰写公众号推文。任职资格：1、专科以上学历，有相关工作经验优先；2、热爱新媒体行业和自媒体行业，对微信、抖音、B站等平台较为熟悉；3、思维活跃，有创意，有较强的文字编辑能力；4、有独立策划、实施新媒体活动的能力；5、积极主动，责任心强，有良好的团队意识。

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阿姨会厨房简单切配招工人数:1名

饭店阿姨身体健康，人实在。会简单切配，不会可以学，身体健康，人实在就行招工人数:1招聘行业:酒店餐饮

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实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人技能要求：综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学薪酬福利：1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200；2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3.提供定期培训，坚持系统化的培训；4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理岗位职责：1.经过3-6个月轮岗学习（运营+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.参与团队的管理与建设；4.参与公司部门的管理、培训内部员工。岗位要求：1.年龄18-26周岁,可接受在校全职实习生、应届毕业生退伍军人；2.普通话标准，工作态度认真，踏实；3.富有激情，责任感强；4.品行端正，身体健康，富有敬业精神；5.具有良好的沟通能力和文字表达能力；6.勇于接受挑战，具有团队意识

要求有工作经验。熟悉各平台之间的规则

负责日常信息记录

职位描述工作内容：1．规划和执行内容策略；2．管理内容创作者；3．分析内容数据并优化；岗位要求：1.5年以上内容运营经验；2．熟悉内容管理系统和工具；

拍摄和制作视频；写文案；活动策划或活动执行；地推；客服。岗位要求：有相关工作经验优先，男女不限，善于沟通，有一定的文案基础。加入我们一起战斗，共筑新的事业巅峰！

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【岗位职责】主要是给“商家”办银行收款码，收银系统等，实现数字化经营，业务整个浙江区域都可以做，每个区域都有团队在。【行业魅力】别人扫码，你赚钱-----聚合收款码的魅力。【岗位待遇】保底模式：底薪（4000-6000）+商家总流水万5-8分润+3000元起新人流水奖金+开户差价20元/户+团队差价万1-3分润+新增奖励1000-5000元。综合月薪7k-15k，上无封顶，多劳多得。日结合伙人模式：每户80元/户（一天都在5-20户左右）3000元起新人流水奖金+收款码万5-8分润团队开户差价20～30团队分润差万1-3。上无封顶。努力工作即可获得丰厚报。ps：公司新人普遍在7k-1.5w，老员工躺赚收益都在1w-8w，平均在4w左右。可以实现永久被动收入。【工作要求】形象好，沟通能力强，勤快，上进，有挣钱欲望的。【行业优势】流水收益是一直都有的，自己开拓的商户哪怕离职了还在用，收益也一直享有！【工作时间】不坐班，月休6天。【公司氛围】团队很团结有爱，互帮互助，每月团建，生日，业绩福利奖励，年终奖等等。

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