【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

电工 现场接线 要求有低压电工证 45岁以下证件未过期

开化县桐村镇。130长臂挖机。左右方向。找代班。

市区银行招洗杂一名，工资2900，月休8天，13薪，要求50岁以下，联系电话

机械销售

衢州华友工地招食堂烧饭工人

岗位职责： 1、依据客户实际需求，精准匹配相应证书资料。 2、负责现有客户的维护与管理，深度挖掘潜在需求并推动二次合作。 3、面向目标行业开展新客户拓展与开发工作。 任职资格： 1、年龄18-35岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、不限经验，可接受零基础入职。 工作时间： 朝九晚六，每日工作时长不足8小时，周末双休！！！ 特别说明： 无责任底薪最高可达6600元！！！其余待遇需通过面试，由面试官详细说明！！！！薪资上不封顶！！！！！ 乘车路线： 附近公交车站：黄田中路（B888） 地铁站点：固戍地铁站C口 附近医院：深圳五洲中医院 公司地址： 深圳市宝安区西乡街道固戍忠汇大厦B栋4楼3A06

工作职责 1、通过在线平台为顾客在线解答疑问、回复咨询，协助顾客促成并完成订单服务； 2、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的各项售前售后事宜的处理； 3、负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高客服好评率； 4、处理客户的退换货请求与售后跟踪服务； 5、 完成公司主管交办的其它事项。 6、配合仓库协调发货工作 任职要求： 1、高中及以上学历，可配合轮班； 2、熟悉电脑操作，打字速度60字/分种以上； 3、通熟练操作基本办公软件（EXCEL、WORD、PPT等），懂PS图片处理者优先考虑； 4、 对互联网营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力； 5、 有淘宝、天猫等电商类网站的相关运营经验者优先； 6、以客户为中心，全心全意的为客户服务，具有强烈的工作责任心、耐心 、细致，亲和力

在家兼职 利用空余时间为实体商家获客 1：拍摄剪辑视频发布在各大短 视频平台。 2：也可通过直播获客，所有账号商家提供 3：无经验小白都可，操作简单，会有人手把手教你做，在家办公。 4：适合宝妈，在校大学生，想要获取额外收入的人群 5：成交一单提成90～200。不低于90 感兴趣的或者电话：

一份让你“躺赚”的好工作来了！ 核心优势： 稳定保障：无责底薪5000元，干得好轻松过万！ 高额回报：丰厚提成+多重激励，收入无上限，上不封顶！ 神仙作息：朝九晚六，周末双休，国家节假日全休带薪！ 零门槛上岗：无需经验，公司带教，3天快速上手！ 工作轻松：全程微信沟通，无需电话、不跑地推、拒绝陌拜，空调房里搞定一切！ 岗位详情： 工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，通过微信进行日常沟通与关系维护。 解答客户咨询，提供专业服务，促进长期合作。 无需开拓新客，流程标准化，简单易操作。 任职要求： 年龄22-30周岁。 沟通顺畅，有耐心，具备基本的线上服务意识。 无需工作经验，欢迎应届毕业生、转行人士踊跃尝试。 重要提示：本岗位不提供食宿，请根据自身情况慎重投递。   薪酬福利： 薪酬结构：无责底薪（5000元/月）+ 高额业绩提成 + 月度/季度奖金 综合收入：勤奋者月入过万是常态，多劳多得，潜力巨大 假期福利：享受所有国家法定节假日、带薪年假、周末双休 成长福利：系统培训、清晰晋升通道、团队建设活动   应聘通道： 请仔细阅读：本岗位需人在苏州，且不提供食宿，介意者请勿投递。 我们在寻找这样的你： 渴望一份高薪、稳定、作息规律的工作； 善于线上沟通，能通过文字传递温度； 希望在丙午马年，抓住机遇，开启事业新篇章！ 机会不等人，苏州的精英们，简历砸过来吧！

一、职位诱惑： 无忧起步：无责底薪 5000元，每月准时到手！ 收入无上限：高额提成 + 阶梯奖励，干得好月入过万很轻松！ 神仙作息：朝九晚六、周末双休，节假日全休且带薪！ 零压力上岗：不用打电话、不跑地推、不见客户，全程微信沟通！ 快速上手：公司提供资源与话术，新手3天培训即可独立上岗！ 二、岗位职责： 通过公司分配的微信客户资源，进行日常沟通与关系维护； 跟进客户需求，推送产品/服务信息，促成合作； 无需开发新客，只需做好线上维护，流程简单清晰。 三、我们需要这样的你： 年龄22-30岁，人在苏州（长期居住）； 会使用微信，沟通耐心、有亲和力； 无工作经验要求，欢迎应届生、转行小白； 不包吃住，需自备电脑与网络。 四、薪资与福利： 底薪5000元 + 高额业绩提成（提成比例面议，业内竞争力）； 周末双休，法定节假日全休，带薪年假； 定期团建、节日福利、生日礼物； 清晰晋升通道（专员→组长→主管）。 五、应聘方式： 仅限人在苏州且符合年龄者投递！ 适合人群： 想找一份收入高、作息稳的工作； 不喜欢打电话和外出奔波，擅长线上沟通； 期待在马年开启一份全新事业！ 非苏州勿扰，珍惜彼此时间。 期待你的加入，一起开启高薪自由的职场新程！

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的执行落地； 3、负责门店视频巡查及稽核管理工作； 4、协调处理顾客在消费过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力； 3、服务意识良好，具备较强的应变能力及突发事件应对经验； 4、具备团队协作精神，工作态度积极主动。 客服岗位实行排班制度，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息6-8天。 员工福利： 1、免费提供工作餐，配备员工宿舍； 2、员工购物享受内部优惠价格； 3、年度体检福利（员工免费，家属可享优惠价）； 4、不定期组织员工旅游活动； 5、享受工会相关慰问福利； 6、驰骋乐园服务（假期期间为员工5-子女提供托管）； 7、享有节日及生日专属福利。

岗位职责： 1、建立并完善客服中心培训与质检体系，涵盖质检培训管理制度、考核机制、评估机制等内容，培训管理覆盖人员需达200人以上 2、搭建知识管理体系，规划知识地图，实现知识内容的模块化梳理与沉淀 3、负责职能岗位及核心人才的培养路径设计与认证体系落地实施 4、开展讲师选拔与日常管理，制定并执行培训计划，设计质培联动效果评估机制，组织复盘会议推进持续改进 5、协同策略与运营管理团队达成品质交付目标 a. 负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果输出 b. 识别产品与服务流程中的薄弱环节，并提出可行性优化建议 c. 通过机制建设与流程优化推动服务交付质量与流程效率双提升 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理标准与绩效考核制度，持续提升成员专业水平，保障人才成长路径畅通，确保人员能力发展匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力与创新力的高效团队 任职要求：（表现优异者可适当放宽条件） 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心或客服管理经验，熟悉客服品质管理体系，有品质管理或质培一体化经验者优先 2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续迭代优化 4、具备较强的风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升方案，保障品质目标实现 5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力 6、沟通能力强，抗压能力佳，愿意接受挑战并不断突破自我 薪资待遇：10K-15K

工作职责： 通过电话外呼方式处理平台用户提交的升级类工单，针对人身伤害、拟曝光、拟投诉等高风险场景，以解决客户问题为核心目标，维护良好的服务体验。提供带薪岗前培训，工作内容不涉及任何销售任务！ 岗位要求： 年龄20-37岁，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），具有一年以上客服相关工作经验，服务主动性较强，普通话标准，具备良好的沟通表达能力、抗压能力与情绪调节能力，接受轮班安排，非应届毕业生；打字速度不低于45字/分钟； 注：本岗位薪酬待遇较优，有客服背景者更易胜任 工作班次： 9:00-22:00期间排班，每天工作8小时，做五休二，节假日正常轮休（节日期间出勤按三倍工资核算） 工作内容： 1. 通过线上渠道高效响应并处理用户咨询，聚焦问题解决，无体力劳动，无业绩考核，非销售岗位 2. 提供专业、规范的客户支持与服务保障 3. 快速跟进用户诉求，确保问题得到及时闭环 4. 持续提升客户满意度，保障服务品质稳定达标 任职要求： 1. 沟通顺畅，能准确传递信息与观点 2. 具备较强的事务处理效率及客户服务意识 3. 能在高强度环境下保持耐心与专注力 4. 认同服务行业属性，具备基础职业认知 薪资构成：无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖＋交通补助＋岗位津贴。转正后月均收入5k-8k 福利待遇： 1、每日工作8小时，每月休息8天 2、入职即缴纳五险一金，法定节假日按规定休假 3、提供带薪培训，实际班次为早九晚六，周末双休 4、晚班结束后享有相应补贴 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼包，定期发放下午茶 6、公司提供免费住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等设施，生活配套齐全 7、定期组织团队建设活动，晋升通道完善，成长空间广阔 欢迎有志之士加入我们！ 【福利补充】 入职首月即办理五险一金 可选择免费住宿或领取交通补贴（二者选其一） 发放年终奖、带薪年假、免费停车权益、不定期团建活动、带薪年假、园区内设食堂，24小时供应热水和空调，配置茶水间、微波炉、休闲娱乐区，每位员工享有独立工位，办公环境安静整洁。实行一对一导师带教，定期供应下午茶，发放节日福利，提供公寓式住宿（步行2分钟可达公司）

协助淘宝高消费客户处理售前售后问题 双休+五险一金+免费酒店式公寓住宿 不含销售！！！ 综合薪资5-8k 经验不限（接受0基础小白，入职有带薪培训）

双休 双休 双休 五险一金 交通补贴 免费住宿 下午茶 1、岗位职责： 负责快递物流相关事宜，针对消费者在淘宝/天猫购买商品后，于后台提交退货退款申请所引发的各类问题进行处理； ① 大专及以上学历（表现优异者可适度放宽要求）； ② 年龄******； ③ 普通话流利； ④ 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，熟练掌握计算机基本操作技能

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

【工作内容】 在线或通过热线解答用户咨询，属于后台客户服务岗位，无销售类工作内容。 工作轻松，快速上手 【薪资待遇】 转正后平均月薪4000-8000+ 【工作时间】 每日八小时，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供员工住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动和旅游计划，法定节假日享受三倍工资。入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

衢州市江山市招强电 能够对各类高压电气设备检修，发电机，变压器，高压开关运维工作，能够完成高压、低压电机分解组装检修。工资可谈

1、岗位职责： 主要负责快递物流相关问题的处理，针对消费者在淘宝天猫购买商品后，于后台发起退货退款所产生的各类事项（包括寄件/取件/费用争议/物流停滞及快件查找等）进行协调解决；完成既定爬坡任务与KPI考核目标，并对现有流程中存在的漏洞或方案缺失情况及时识别并上报反馈； 2、岗位要求： ① 大专及以上学历（综合表现优异者可适度放宽条件）； ② 年龄******； ③ 普通话表达清晰标准； ④ 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，掌握基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间：五休二轮班制 四、薪资福利与员工发展： 1、依法缴纳五险一金，办公场所环境优美、舒适宜人。 2、健全的福利体系：包含员工关怀福利、生日礼遇、节日慰问等；多样化员工活动：积分兑换礼品、月度主题互动、年度大型年会等精彩不断。 3、提供员工公寓，房间整洁宽敞、采光良好，配备独立客厅与卫浴，空调、热水器、洗衣机等设施齐全。 4、设立员工餐厅，就餐环境清新雅致、干净明亮，食材种类丰富、安全卫生，菜品色香味兼具。

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