1.接收采购订单后，进行物料核算并下达采购指令，全程跟踪物料交付进度。 2.实时掌握物料库存动态，确保信息准确无误。 3.每日跟进外发物料加工进度，及时催收回厂。 4.协助IQC处理来料品质异常，追踪改善措施，确保合格品顺利入库。 5.每月定期导出相关数据，移交仓库用于账目核对与盘点作业。 6.跟进供应商对账单及发票开具情况，做好登记并提交财务安排付款。 7.对采购材料进行市场询价、比价与议价，有效控制成本达成降本目标。 8.对供应商在品质、价格、交期及配合度方面实施评估考核，优化供应资源。 9.制定采购成本管控目标及相关执行计划。 10.定期开展供应商现场审核工作，确保其符合公司要求。 11.做好部门间沟通协调，保障各项流程顺畅运行。 12.维护公司与协作供应商之间的良好合作关系。 13.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责采购相关事务，涵盖物料、辅料的采购实施及质量监督工作。 2.协调并处理采购环节中的各类异常情况，保障采购流程高效运行。 3.汇总市场价格信息并进行分析，为采购策略制定提供数据依据。 4.与供应商保持密切对接，及时应对和解决采购过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公及采购管理系统。 3.具有较强的问题应对能力，可妥善处理采购过程中涉及的质量异常。 4.具备良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用。 5.财经类相关专业优先考虑。

负责日常生产所需材料及物资的采购工作，配合完成生产用配件的采买事宜

职位描述： 1、开展供应商的开发与评估工作，保障合作方资源优质稳定； 2、掌握桥架、盖板、元器件、光缆、线缆等产品的生产工艺，具备一定的成本分析能力； 3、熟练使用ERP系统中的采购功能模块； 4、具备良好沟通技巧，能有效对接公司内部业务、生产及技术相关部门，确保协作顺畅； 5、负责采购合同的拟定、签署、审核及履行，跟进应付款安排，完成发票收集等相关事务； 6、持续优化采购流程、供应商管理体系及合同管理机制； 7、及时跟踪市场行情与技术动态，助力企业实现降本增效； 8、全面跟进采购各环节流程执行情况。 任职资格： 1、自动化、机械、机电、通信类理工科相关专业； 2、具有2年以上采购工作经验，有电力行业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程，具备大中型物资采购实操经验者更佳； 4、了解光缆、电缆、电子元器件、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架、设备其中任意一类者优先； 5、具备较强的组织协调与商务谈判能力，抗压性强，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 6、熟练操作各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，化学或供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3至5年采购领域工作经验，熟知采购全流程及合同相关管理事务，有化工原料行业经验者更佳。

采购日常生产所需材料，物资，协助生产采购配件

1.熟悉机械工作原理，具备机械相关专业基础 2.具备一定原辅材料采购工作经验

1.根据采购需求，通过多种渠道进行产品供应商的寻源、询价及开发，并完成比价与议价工作。 2.具备较强的沟通技巧和独立开展商务谈判的能力。 3.工作细致，对数据具有敏锐度，具备优秀的计算与分析能力。 4.熟练操作各类办公软件及ERP系统。

负责凌晨生鲜采购工作，1:00—9:00期间进行，采购量不大，前往早市取菜及所需其他商品，并完成分拣与称重

岗位职责： 采购执行：依据需求计划，完成采购订单及合同的编制、审核与跟进，保障物资按时交付 文件管理：对采购合同、订单等资料进行分类归档，构建并维护采购信息数据库 问题解决：应对采购物资出现的质量异常，协调办理退换货、补发等相关处理 沟通协调：对接公司内部各职能部门及外部供应商，确保信息传递准确，需求响应及时

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工作技能 1、开展大宗原材料的比价与询价工作，同步建立并维护相关台账记录； 2、对接物控部门，确保采购订单及时下达，并妥善保存供应商回签订单文件； 3、跟进合同执行全过程，协调处理品质异常情况下的退货与换货事宜； 4、保障采购文档资料的完整归档，满足体系运行规范要求。 工作职责 1、开展大宗原材料的比价与询价工作，同步建立并维护相关台账记录； 2、对接物控部门，确保采购订单高效准确下达； 3、在合同订单执行后持续跟踪物料到货进度，协调供应商与公司间的协作事项； 4、保障采购文档资料的完整归档，满足体系运行规范要求； 5、完成上级安排的其他工作任务。 6、具备良好的职业素养：坚持正直诚信、忠诚履职、廉洁自律、严守机密。 接受应届本科-材料\化学理工科背景

岗位职责： 1、负责火锅、烤肉场景下的牛肉品类选型，洞察市场动态与竞争格局，开发契合品牌调性的产品线；依据烹饪需求甄选适宜的部位、等级及切割规格，保障口感与使用场景高度匹配。 2、联动国内外供应资源，审核供应商资质与质量管控体系，构建长期稳定的合作关系；制定原料品质标准（如新鲜度、脂肪分布等），参与验收、仓储及加工过程的质量监督，确保全流程符合食品安全要求。 3、跟踪市场价格变动，设计成本优化策略，在保证品质前提下实现成本可控；推进产品升级（如预制腌制肉品、定制切片形态），响应多元消费需求。 4、配合制定差异化营销方案（如季节性主推款、组合套餐）；输出产品资料、推广素材并开展销售培训；整合客户反馈与销售表现，迭代选品规划（如优化采购结构）。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上牛肉选品或肉类采购经验，熟悉火锅/烤肉业态，具备进口牛肉操作经验者更佳； 3、掌握主流牛肉品种（如和牛、安格斯）及评级体系（M级、A5等），了解加工流程，具备感官品评能力； 4、具备市场分析、商务谈判与成本核算能力，可独立完成供应商开发与管理； 5、良好的沟通协作能力，能承受工作压力，接受短期出差； 6、热爱餐饮食材领域，关注消费潮流，具有创新思维。 薪酬福利： 薪酬：月薪5K-10K（面议）+选品业绩提成； 福利：五险+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）； 发展：提供牛肉品鉴、供应链管理等专项培训，支持参与行业交流；晋升路径：选品主管→采购经理→供应链总监。

岗位职责： 1、负责跟进供应商发票的收取、核对、登记及账务处理； 2、负责每月资金使用计划的提报，以及资金支付申请与审核工作； 3、负责与供应商开展往来款项函证核对及临时性对账事宜； 4、负责采购合同、招标文件、验收材料等资料的整理归档及保密管理； 5、负责各类财务数据报表的汇总统计与及时上报。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限。 2、具备良好沟通能力，品行优良，工作细心严谨，能承受一定工作压力。

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率指标，确保订单按时履约、异常问题快速响应；持续提升交付准时水平及物料验收通过率； 2、采购结算：配合团队完成结算票据整理及相关流程执行，确保符合公司规范，及时推进应付款项核对及财务结算进度追踪； 3、基础管理：协助维护供应商资质文件、物料认证资料及基础信息档案，保障数据完整有效；确保合格供方名录、合同台账清晰准确，合同归档有序； 4、供应寻源：承担分管品类物料的新资源开发任务，包括新产品、新材料及新供应商的引入，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应体系结构； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货占比、到货异常、来料检验合格率等多维度开展数据分析，落实供应商和原物料分级管控机制。搭建并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常情况提前预警，提示采购主管进行资源调整。跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、参与采购制度与流程的优化完善，协同推动数字化采购建设落地； 7、协助部门负责人组织实施团队人员培训与日常管理工作；配合推进与供应商及其他协作部门的沟通对接； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：25~28 2、学历：本科及以上学历 3、专业：食品、物流、工商管理、会计等经管类相关专业； 4、经验：应届毕业生或具备1~2年采购岗位经验，掌握财务基础知识，具备采购实操能力及初步团队管理潜力； 5、技能要求： 熟悉采购全流程操作，了解仓储、物流等配套环节运作； 具备食品行业质量管理体系认知，熟悉ISO9000、ISO22000、HACCP等相关标准； 掌握采购成本构成分析及价格管控基本方法； 6、综合素质：良好的沟通协调能力、应变能力、领导潜质、判断力、人际交往能力、抗压性、逻辑思维、数据分析能力、学习能力、执行力强，具备较强的成本控制意识

1、主要负责现金采购及提货，并承担外协单位的送货任务， 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备柳州五菱箱式货车驾驶经验。

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡相符，信息准确完整，杜绝遗漏或重复登记。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理中发现的问题及时反馈并提出改进措施。 3.承担固定资产的清查与数据统计任务，定期牵头组织盘点工作，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促相关人员依规使用、保养及检修设备，并做好使用记录，保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据维护及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理不当导致的资产损耗。 5.负责固定资产的录入、转移、停用、报废等全生命周期处理及相关后续事务。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄要求：40周岁以下 3.具备3年以上资产管理工作经验

纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理 其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔

1.完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确。 3.办理员工入职与离职的各项手续，保障流程规范有序。 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求。 5.每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直聘员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，核对无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。 6.负责办公用品的采购申请与日常管理，若资材部有新物资入库，填写领料单并完成出入库登记手续。 7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求。 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控。 9.处理公司日常行政事务性工作，保障运营顺畅。 10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2.开展供应商的开发、筛选与评估，确保供应资源具备高质量与稳定性。 3.全程跟踪采购流程，有效管控采购支出，实现成本优化目标。 4.对接各部门需求，推动采购计划精准高效落实。 5.及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题，保障供应链顺畅运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平，能与供应商建立良好合作关系。 2.成本控制意识强，擅长在采购环节中进行成本效益评估与决策。 3.拥有化工领域相关从业经历。 4.具备团队管理实践经验。

1.招聘2位文员，大专以上学历，3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工，工资万以上，需培训后择优录用。 地点，蝴蝶路60号四楼

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

岗位职责： 1.签订合同，维护客户关系 2.整理化工生产相关文档，确保信息准确、更新及时 3.与各部门对接协作，保障工作高效推进 4.负责相关数据的汇总整理，并完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.性格乐观，做事认真细致，有责任感，热爱文职类工作 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件 3.外向主动，善于人际沟通与交流 薪资待遇： 可面议 工作时间： 每天8小时，单休 试用期1个月

1.根据采购需求，通过多种渠道进行询价并开发产品供应资源，完成比价与议价工作。 2.具备较强的沟通能力及独立开展商务谈判的素质。 3.工作细致，对数据反应敏锐，具备优秀的计算与分析能力。 4.熟练操作各类办公软件，熟悉ERP系统的使用。

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

1.接收采购订单后，进行材料核算并下达采购指令，跟踪物料交付进度。 2.实时掌握物料库存动态，确保信息准确。 3.每日跟进外发加工物料的生产进展，及时催收回厂。 4.协助IQC处理来料品质异常问题，追踪改善措施，确保合格品顺利入库。 5.每月定期导出相关数据，移交仓库管理人员用于账目核对与盘点。 6.跟进供应商对账单及发票开具情况，做好记录并提交财务安排付款。 7.对供应商原材料开展询价、比价与议价工作，有效降低采购成本。 8.对供应商在品质、价格、交期及配合度方面进行评估考核，实施准入与淘汰机制。 9.制定采购成本控制目标及相关执行计划。 10.定期开展供应商现场审核工作，确保其符合公司要求。 11.做好本部门与其他部门间的沟通协调，保障各项工作顺畅推进。 12.维护并管理公司与协作供应商之间的良好合作关系。 13.完成上级交办的其他临时性工作任务。