岗位职责: 1.负责医药产品的学术宣传与专业知识传播； 2.策划并参与各类医学学术活动，增强品牌专业形象； 3.与医疗单位建立协作关系，提供准确的药品信息与技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药类相关专业背景； 2.具备1年以上医药领域销售工作经验； 3.拥有良好的沟通技巧、较强的学习能力及团队合作意识； 4.热爱医药行业，工作态度积极，具备较强的抗压能力。

公司:【江苏先声药业有限公司】 市场:【金华，湖州，衢州】 岗位:【学术代表/高级学术代表】 城市:【金华，湖州，衢州】 【岗位信息】负责区域内核心医院风湿、新冠及新上市失眠产品的学术推广，产品线丰富且后续将持续注入新产品，发展空间广阔，激励丰厚，团队氛围积极向上。 【薪资待遇】面谈，五险一金，带薪年假，职级可议 【要求】: 1、踏实进取，须配备自有车辆，常驻地为金华、湖州或衢州，投递简历时请注明意向驻地区域 2、医学、药学等相关专业本科及以上学历，具备当地3K客户资源者优先，熟悉风湿免疫、感染及精神领域者优先考虑 3、具备扎实的学术推广经验；有大客户管理基础，沟通表达能力强，能适应压力环境 4、性格积极乐观，具备良好的协调与组织能力，认同团队协作，热爱营销工作，责任心强 5、过往业绩表现优异，不接受频繁更换工作者

负责浙江省内所辖区域（可覆盖多个区县）单体药房、连锁药店及诊所的产品市场开发、推广及客户关系维护工作。 一、岗位职责： 1、开展辖区内药品销售终端的市场调研、新客户开发及日常维护工作。 2、独立完成单体药房、连锁药店、诊所等客户的开拓、跟进与关系维护，推动销售增长及产品上量。 3、制定并执行辖区内的产品推广方案，策划并落实各类市场推广活动。 4、深入掌握市场信息，定期开展市场调研，及时向上级汇报市场变化情况，并提出可行性改进建议。 5、依据部门下达的销售目标，按期达成责任区域内终端客户开发数量及回款任务指标。 6、每日进行终端客户拜访与新客户开发，推进产品动销、陈列优化及现场推广等工作。 二、任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，专业不限，高中及以上学历； 2、熟悉药品终端市场运作模式，具备一定的终端客户资源基础； 3、有1-3年医药行业终端销售工作经验者优先考虑； 4、拥有单体药房客户资源者优先； 5、拥有连锁药店资源者优先； 6、拥有诊所渠道资源者优先； 工作地点：浙江省内各县、市、区。 公司为员工提供多个总代理品种，涵盖市场竞争力强、毛利率高、准入便捷的医保目录产品，确保业务代表获得稳定且可观的收益回报。

1、负责公司在指定区域内产品的信息传播与推广，策划并实施各类学术宣传活动，提升客户及患者的用药认知与服务质量； 2、依据公司客户开发管理规范，开展客户日常拜访与学术推广工作，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与客户需求，及时收集并上报产品相关市场信息，为策略调整提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业：医药类、市场营销等相关专业； 2、具有一年以上医药销售领域工作经验； 3、具备县域市场开拓经历及医院成功开发案例者优先考虑； 4、具备扎实的学术推广与专业营销能力，擅长人际沟通与表达； 5、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调与组织能力，热爱销售岗位，责任心强，认同企业核心价值观。

药学服务专员： 岗位职责： 1.负责辖区内目标客户的市场布局、开发与维护； 2.根据公司业务发展需要，协同推进本地市场的拓展及各类推广活动； 3.建立并完善客户信息档案，持续维护良好的客户关系； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.药学、医学或市场营销等相关专业背景者优先； 2.品行端正、诚实守信，具备较强的责任心和敬业精神； 3.具备良好的沟通能力与独立作业能力，富有团队协作意识； 你将得到： 1.深度掌握行业前沿动态，快速成长为领域专业人才； 2.与一群富有创新精神、追求卓越的优秀同事共同成长，携手打造行业领先的精英团队；

岗位职责: 1.负责医药产品相关的学术宣传与专业知识传播； 2.策划并参与各类医学学术活动，增强品牌专业形象； 3.协同医疗机构开展合作，提供科学、准确的药品信息及技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药类相关专业背景； 2.具备1年以上医药领域销售工作经验； 3.拥有良好的沟通技巧、较强的学习意识和团队合作能力； 4.热爱医药行业，工作态度积极向上，具备较强的适应力和抗压能力。

我们是一家快速发展、重视创新与协作的医药企业，因业务拓展需求，现诚邀一位热爱销售、勇于迎接挑战的您，携手开拓衢州区域市场！ 一、岗位职责： 1、负责区域内精神科药品的销售维护及增量推进； 2、负责区域内客户日常关系维护，建立并动态更新客户档案，及时收集并反馈客户信息与市场动态。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学药学类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-2年医药销售工作经验，自带车辆； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，认同团队协作理念。 【薪酬福利】 综合月薪：10K-15K 绩效奖金：根据销售目标完成情况发放，上不封顶 福利保障全面： √五险一金、年度健康体检 √生日津贴、节日礼品、高温补助 √定期团建、系统化行业培训及管理能力培养计划 √移动打卡，工作灵活高效 √清晰的职业发展路径与晋升空间 若您热衷医药销售领域，拥有一定资源积累，渴望在实战中突破自我，欢迎加入我们，共谋发展、共享成果！期待与不甘平庸、敢闯敢拼的您并肩前行！

【招聘公司】石药集团恩必普药业有限公司 【招聘地点】江山市 【销售产品】国家一类新药丁苯酞软胶囊、注射液 【应聘条件】全日制大专及以上学历。大专学历者：需具备一年以上同行业工作经验；本科学历者：应届毕业生限医药、市场营销类相关专业；往届毕业生优先考虑医药、市场营销相关专业，****以内，具有临床销售经验者优先。 【福利待遇】享受双休及法定节假日，缴纳五险一金和意外伤害险；提供餐补、通讯补贴、交通补贴；配套职业化培训体系，年度晋升机会，完善的升职发展通道

#先声药业2026校园招聘# 【公司介绍】 集研发、生产、销售于一体，专注1.1类创新药的医药企业，2021年创新药收入达31.2亿元，占总收入62.4%； 研发投入14.17亿元；拥有超10个处于Ⅱ/Ⅲ/Ⅳ期临床开发阶段的产品； 团队年轻化，员工平均年龄30岁，80%管理岗位由内部晋升产生 【职位】 医药信息沟通专员，正式岗位35个，实习岗位若干 【工作内容】 向医生专业、准确地传递药品相关信息 【工作城市】 金华，湖州，衢州等浙江省内地级市 【产品线】 风湿免疫 【薪资待遇】 提供实习津贴；转正后享受底薪+补助+奖金；配套住房津贴 【培养发展】 支持内部轮岗与转岗；建立完善的纵向晋升与横向发展通道 【应聘要求】 面向医学、药学、护理、生物、化学、市场营销等相关专业的大三/大四本科生及研二/研三研究生

我们是一家快速发展、重视创新与协作的医药企业，因业务拓展需求，现面向衢州区域诚邀热爱销售、敢于迎接挑战的您加入，携手开拓市场新篇章！ 一、岗位职责： 1、负责精神科药品在所属区域的销售维护及增量推进工作； 2、开展区域内客户日常关系维护，完善并动态更新客户档案，及时收集并反馈市场信息与客户需求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学或市场营销相关专业优先； 2、具备1-2年医药销售工作经验，自带交通工具； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，认同团队协作价值。 【薪酬福利】 综合月薪：10K-15K 绩效奖金：根据销售目标完成情况发放，上不封顶 全面福利支持： √ 五险一金、年度健康体检 √ 生日慰问金、节日关怀礼品、高温津贴 √ 团队建设活动、系统化行业培训及管理能力培养计划 √ 移动打卡，工作灵活高效 √ 多元化职业发展路径与晋升空间 若您热衷医药销售事业，拥有资源积淀且富有开拓精神，欢迎成为我们的一员，共同创造价值、共享成长成果！期待与不甘平庸、敢闯敢拼的您携手同行！

高工价衢州常山能源厂 22/小时 242/天，月入6700+ 岗位要求：男女不限，18-40周岁，有工厂工作经验。 工作内容：汽车电池组装检验，辅助搬运电池组件放进检验台及其他辅助性工作，电池组件重量15kg左右，负责检验电池模组质量，简单易学，轻体力。 上班时间：8：00-20：00，两班倒，月休4天左右。 薪资待遇：22元/小时（含2元稳岗补贴），一天11个工时，综合薪资6500-7000元/月，提供餐补12元/餐和免费住宿，每个月25-28号发工资，可预支。。

诚聘住家保姆1名 薪资5500元/月 1、55周岁内 2、负责日常卧室清洁、卫生打扫、衣服清洗收纳 3、照顾小学生生活起居 4、不需要烧饭 5、月休2天 工作地址：衢州花园 联系电话：（叶女士）

招熟练整经工1名 地址浙江常山县木楦纺织有限公司 电话

双港找配菜一个工资6500月休两天

电焊工，1 工作地址:水泥厂路口 计件5000-7000元/月 要求二保焊熟练工 55岁以下，有电焊证优先

岗位职责： 1.负责辖区内医院客户学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展客户拜访、需求调研及竞品动态收集 3. 协助组织科室会、患教会等学术活动，支持市场策略落地与销售目标达成 4.准确记录并反馈客户意见、临床使用情况及市场信息，及时向上级汇报 5.遵守医药行业合规要求及公司行为准则，确保所有推广活动合法、专业、透明 任职要求： 1.本科以上，医药、生物、化学、护理等相关专业，应届毕业生优先。 2. 欢迎应届毕业生及转行人才，公司提供系统化带教与职业发展支持 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识，能适应高频次终端拜访 4.诚实守信，责任心强，认同医药健康行业价值观，认同公司价值观，符合异地条件 5. 需具备一定区域内自主出行能力（自有交通工具者优先）

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

有医药销售经验的优先，底薪加提成，提成每天结现，主要负责铺货，开拓新客户

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

医药代表岗位职责 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排主管培训） 2、随着能力的提升晋升为公司的管理层，公平公正公开，所有管理层都是内部晋升 任职要求 1、男女不限。 2、有较好的表达能力，思维敏捷。 3、良好的团队协作精神。 4、有上进心。 薪酬待遇 1、包住宿，基本底薪+提成，免费培训与旅游的机会，表现特别优秀的，公司奖励现金百万，豪车洋房等大奖。 2、晋升空间广阔公平公开：销售-销售主管-团队助理-公司副经理-分公司总经理-大区总经理-副总裁-执行总裁 3、工作时间：五天八小时，周末双休。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪 职位亮点：主管一对一带，免费培训，多劳多得，包住

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话方式拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 ‌销售目标达成‌：依据公司制定的销售任务，积极完成各项业绩指标，实现个人销售目标。 ‌市场信息收集‌：主动搜集并整理市场相关信息，掌握竞争方最新动向，及时向上级汇报关键数据。 ‌客户需求分析‌：借助电话沟通深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 ‌内部协调‌：联动公司内部相关部门，整合资源支持，保障销售工作高效推进。 ‌销售策略执行‌：落实公司各项销售政策与策略，积极参与优化建议，树立良好的企业服务形象。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（具备电销经验者可放宽至高中），有同类岗位工作经验者优先考虑。 ‌沟通能力‌：普通话标准，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 ‌抗压能力‌：能适应高强度工作节奏，具备良好的心理调节能力以应对工作压力。 ‌市场洞察力‌：对市场变化敏感，善于发现并把握潜在销售契机。 ‌团队合作‌：具备团队协作精神，能够与内外部成员顺畅配合、协同推进工作。 ‌技术能力‌：掌握电脑基础操作，熟练运用办公软件及线上沟通工具。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体金额结合公司运营情况及个人表现核定。 ‌其他福利‌：享受法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），定期组织团建活动，工作氛围融洽

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话沟通开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力‌。 ‌销售目标达成‌：根据公司销售计划，完成销售指标，达成业绩目标‌。 ‌市场信息收集‌：收集和分析市场数据，了解竞争对手动态，定期反馈最新信息‌。 ‌客户需求分析‌：通过电话沟通了解客户需求，提供合理化的解决方案，提高客户满意度‌。 ‌内部协调‌：协调公司内部资源，确保销售业绩的顺利进完成。 ‌销售策略执行‌：执行公司的销售策略及政策，积极提出改进建议，维护企业形象‌。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（有电销经验可以放宽至高中），有相关销售经验者优先‌。 ‌沟通能力‌：普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识‌。 ‌抗压能力‌：具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力‌。 ‌市场洞察力‌：有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉销售机会‌。 ‌团队合作‌：具备良好的团队合作精神，能够与内部和外部团队有效协作‌。 ‌技术能力‌：熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件和网络交流工具‌。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体根据公司和个人业绩而定‌。 ‌其他福利‌：法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），公司团建，氛围良好

学历要求大专及以上，工作职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售 【待遇】: 1. 月度底薪4000-5000元，保底年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励 2. 缴纳五险一金 3. 享有法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月享受双休制度 4. 入职满一年员工可获得免费年度旅游福利 晋升通道： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

年龄范围25-50之间，性别不限，具有1-3年以上外联、销售、市场推广等相关工作经验。有养老相关的经验从优考虑，推广老年养老、老年活动中心推广等。专业的服务，有效的共同和团队合作精神。试用期4500，转正5000-6000之间，提成另算，包吃住，交社保。工作地点：金华金东区傅村镇水阁村朗馨养护中心，负责人陈店长

地址浙江衢州市范围销售生活拆扣卡

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访、地面推广及跨行业合作等方式开拓客户资源； 2、负责新老客户的维护，挖掘潜在销售渠道，扩大客户群体，推动客户推荐。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务或企业服务相关经验者优先； 2、了解财务领域，拥有电话销售工作经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力，有企业级客户资源者优先； 4、具有较强的团队协作意识和出色的沟通技巧； 5、具备扎实的销售敏锐度及客户关系处理能力； 6、具备良好的自我驱动力与时间规划能力，工作积极主动，能承受压力； 7、有美团、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

岗位职责： 1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析，提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案 2. 主动开发及维护本地潜在客户资源，协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访，提升品牌认知度与复购转化率 4. 准确录入客户信息及跟进记录，配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理 5. 参与新品培训与服务标准学习，持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力 任职要求：1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.责任心强，积极主动，能适应体验式零售工作节奏，接受阶段性驻店或外勤支持 4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观，愿与常山首家城市体验店共同成长

销售门窗，地暖，瓷砖等，做地推，搞活动，跑小区，吃苦耐劳，男女不限

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护并深化现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的环境解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，满足客户期望； 4、定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对环保行业有浓厚兴趣，了解行业动态； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位经验: 1、专业背景‌：市场营销、环保相关专业优先。 2、工作经验‌：应届毕业生或具备3年以上环保行业或市场营销工作经验优先，熟悉招投标流程、客户开发及维护，优先有政府、企业客户资源者。 3、技能要求‌：熟练使用Office、PPT等办公软件，具备驾驶能力（自配车）。