1、负责无人机整机航电系统设备间的连接关系设计及架构方案制定 2、承担全机接地策略、线缆布置及电磁兼容性相关设计工作 3、开展全机天线布局规划、电磁兼容（EMC）设计、仿真分析与试验验证 4、参与航电系统的集成测试与联合调试，解决系统间接口与协同问题 5、编制整机电气交联图、原理图、接线表等技术文档及试验验证方案 6、协同总体、飞控、动力、任务载荷等专业完成整机联合调试与测试工作

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

注意：此岗位需驻场吉利研究院 1. 负责与客户端对接项目相关产品需求细节，解析RFQ/ESOW文件，识别客户需求并挖掘潜在补充要求，对客户提出的需求进行细化拆解，联合开发团队研讨可行性实现路径； 2. 作为桥梁，就开发过程中出现的需求疑问及拟定的技术方案与客户沟通确认，并及时将达成一致的结果反馈至开发团队与客户双方； 3. 独立撰写SRD等需求文档，明确系统功能架构及组成部分，为产品成本测算、开发周期评估及功能测试提供依据，全面承担项目产品需求的管理责任； 4. 配合项目经理推进开发阶段外设样件的调度与协调工作； 5. 根据项目进展需要，阶段性参与出差任务；在差旅期间完成日常职责，如接收开发团队发布的软件版本后执行车辆端软件刷新、台架程序更新，并向客户展示新功能实现效果；现场协助客户处理临时性事务； 6. 支持客户开展实车环境下的功能验证测试，汇总识别出的重大问题项，梳理清晰后移交开发团队处理，持续跟进问题修复进度，并及时向客户反馈修改状态； 熟悉主流整车企业标准规范及其个性化要求（含各车企平台化需求定义体系）； 7. 掌握公司自有技术平台情况，清楚各功能模块的技术参数、性能指标及相关细节需求； 8. 关注行业竞争者技术演进趋势，收集量产车型相关的前沿技术信息与市场动态； 9. 积极学习新兴技术与平台工具，为新项目技术路线的制定提供专业建议与决策支持

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

1、负责风冷及水冷制冷机组的产品规划、系统设计与计算选型工作。 2、承担产品设计图纸绘制及BOM清单的编制任务。 3、需具备5年以上制冷主机系统设计相关工作经验。 4、有主导风冷涡旋机、水冷及风冷螺杆冷水机组设计项目经历者优先，熟悉离心式机组设计者更佳。

岗位职责: 1、 负责射线源及高压部件相关技术的吸收、消化，开展设计优化、评审、验证与确认工作。 2、 承担整机产品电控分系统的方案设计、开发迭代，以及相关技术文件的编制与评审。 3、 针对生产现场及客户应用中的电控异常问题，进行故障分析、定位与闭环处理。 4、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历，电气工程、电机工程、电子信息工程等相关专业背景。 2、 具有3年以上医疗影像设备（如CBCT、C形臂、DR等）电控研发或现场技术支持经验，具备X射线源项目经历者优先考虑。 3、 英语读写能力良好，能独立查阅并理解国外厂商提供的英文技术资料、电路图及代码说明。 4、 熟悉模拟电路、数字电路与高压电路的设计及调试流程，可独立完成嵌入式软件的调整、测试与定制化开发。 5、 具备较强的逻辑思维与故障排查能力，能够高效诊断并解决复杂的电控软硬件问题。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责信息安全产品及互联网+社区服务平台的系统架构设计、部署与优化 2. 开展系统稳定性监控、故障排查与应急响应，保障7×24小时服务可用性 3.参与安全策略实施，配合完成等保测评、漏洞修复及日志审计工作 4.编写技术文档、操作手册及运维规范，支持跨部门协同交付 5.持续跟踪信安与社区服务领域新技术，推动系统能力迭代升级 任职要求： 1. 熟悉Linux/Windows系统管理、网络协议及常见中间件（Nginx/Tomcat/Redis等） 2.具备基础信息安全知识，了解防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备原理 3.掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备自动化运维实践能力 4. 有社区类平台或政企信息化项目经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与问题闭环意识

1、本科及以上学历，信息技术、计算机科学或相关专业背景。 2、具备3年以上MES系统在生产环境中的实施与运维经验。 3、了解流程型制造行业MES软件的特性与应用模式。 4、参与过炼钢类MES系统的项目落地，熟悉钢铁制造业务流程及二次开发技术。 5、具有较强的数据分析思维和实际问题处理能力。 6、具备优秀的沟通协作能力，能高效响应并支持用户实际需求。 7、拥有钢铁行业或同类制造领域工作经验者优先考虑。

温州市乐清市招水电、光伏安装、风电安装、强电

衢州市龙游县招防水工

衢州市衢江区招幕墙安装、电焊

衢州市江山市招幕墙焊铝板，大里石龙骨2名有焊工证，小工2名工资每天打卡有想来的电话连续

找衢州菜配菜师傅带班到5号4天1200店在江北区万达金街同步

衢州市衢江区招水电、桥架/支架安装

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

穿线配管安装设备，可点工可按月。

1.室内室外网络、安防、门禁、ups系统布线。

岗位职责: 1. 负责企业IT/OT系统的日常维护与技术支持，保障系统持续稳定运行。 2. 维护内部通信平台及AD域控系统，确保用户权限管理准确和通信服务正常。 3. 提供现场技术协助，及时处理软硬件故障，支持员工日常办公需求。 4. 配合网络结构优化工作，负责弱电系统管理，落实设备资产登记与网络安全措施。 5. 参与IT服务流程的建立与改进，提升服务响应速度与整体运维效率。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识及良好的沟通协调能力。 2. 能够主动发现潜在问题并推动有效解决。 3. 拥有团队合作精神，适应高效、快节奏的工作氛围。 4. 工作态度积极，具备高度的责任感和执行力。 5. 具备独立分析和处理各类IT技术问题的能力。

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系规划与执行 2. 牵头开展设备安全风险识别与评估，制定相应防护措施并跟踪整改落地情况 3. 统一管理设备安全操作规范的编写及设备维护保养标准的建立与更新 4. 组织实施设备故障事故的原因分析，推进预防性机制完善和应急演练工作 5. 监控生产装置安全运行状况，定期组织专项安全隐患排查与治理 6. 协同研发团队完成新设备安全合规性审查及验收测试规范的制定 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业 2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验，了解电芯制造工艺流程 3. 熟悉机械/电气安全规范（如GB/T 45001），能熟练应用FMEA等风险分析方法 4. 具备设备安全防护结构设计能力，掌握激光焊接、注液类设备的安全控制重点 5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑，了解ISO 13849安全控制系统相关标准 6. 熟练操作CAD等制图工具，具有安全数据整理与统计分析的实际能力

1.园区安防系统、道闸、ups系统和门禁系统等安装。

一、工作职责： 1、负责公司IT、监控、安全点位、各管理系统的运维工作； 2、负责公司IT办公设备维护与管理； 3、负责公司网站、公众号建设与维护； 4、负责公司网址、域名管理； 5、负责公司各管理系统平台搭建与维护； 6、负责各IT相关供应商管理与对接； 7、其他网络相关工作； 二、，40岁下，计算机专业本科学历，有软件开发工作经验，在制造型企业做过IT软件运维工程师，沟通协调，表达能力好；

1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作，包括机械手等自动化装置，需具备独立拆解维修电路板的能力，并熟练掌握PLC技术。 2. 以保障厂区设备稳定运行为核心，新设备引入及旧设备退出环节参与较少，主要聚焦日常运行维护与故障处理。 3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。 【任职要求】：具备设备管理及机修团队管理相关经验；本科及以上学历。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

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任职资格： 1、具有一年以上制冷设备维修、空调及相关设备维护经验，持有制冷工操作证、低压电工操作证、高压电工操作证、高空作业证或焊工操作证者优先考虑； 2、具备较强的服务意识，工作态度端正，能独立完成现场问题的判断与处理； 3、拥有良好的沟通协调能力及自主学习能力，对空调技术有浓厚兴趣，善于钻研，实操能力突出。 岗位职责： 1、承担空调设备的故障检测与维修工作； 2、依照公司制定的维保计划，执行设备的定期保养与校准任务； 3、巡检空调系统，及时发现隐患并上报处理，确保设备正常运行； 4、负责江山、常山、开化地区移动、铁塔站点的空调设备维护与修理工作。

岗位职责： 1、负责厂区内各类IT/OT系统的日常运维与技术支持，涵盖TWS系统、安防监控、追溯系统、仓储管理系统（WMS）等，保障系统持续稳定运行，助力工厂数字化能力提升。 2、维护企业通讯平台（如企业微信、钉钉）及AD域控环境，确保用户权限配置、通信畅通与数据同步等功能正常运作。 3、提供一线IT支持服务，解决常见硬件（PC、打印机、终端设备）和软件（操作系统、办公软件、业务工具）故障，保障员工高效办公。 4、配合总部及基地开展网络结构优化、弱电系统管理、资产台账维护、网络安全防护以及IT设备采购等相关事务。 5、参与IT服务流程、标准操作规范（SOP）、应急响应方案及监控预警体系的制定与持续改进。 6、与总部及其他区域IT团队保持协作，促进技术交流与经验传递，提升整体服务响应速度与质量水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上IT支持或现场系统运维工作经验，有制造业或工业园区IT服务背景者优先； 3、熟悉Windows与Linux操作系统，掌握企业级办公平台（如企业微信、钉钉、AD域）的运维操作； 4、具备基本网络技术能力（包括交换机设置、VLAN划分、Wi-Fi部署、VPN连接等），了解弱电系统布线及设备安装规范； 5、有工厂相关系统（如WMS、MES、TWS、追溯系统、视频监控、门禁系统、PLC联网等）实施或运维经历者优先； 6、具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神，能够主动发现问题并推动闭环解决； 7、工作态度积极，责任心强，能适应工厂工作节奏及多任务并行的工作环境。