主要从事房屋租赁与二手房买卖相关工作： 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供专业、贴心的服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 5. 综合薪资8000起+提成，上不封顶

【核心吸引力】 高成长赛道：连续3年业绩翻倍的校园电商新锐企业，业务增速位居行业前列 创新团队：90后管理骨干+95后核心成员，组织扁平，沟通高效，杜绝层级僵化 超强激励：底薪+绩效+无上限HC奖金（销售岗单个HC奖金600-1000+） 发展快车道：每年两次晋升评估，表现优异者可快速晋升至管理岗位（现储备数百HC） 资源支持：完善的方法论体系+新媒体招聘矩阵赋能，助力聚焦人才价值创造 【岗位使命】 作为公司人才体系的关键推动者，通过高效精准的招聘交付，支撑销售团队规模化扩张，助力业务实现指数级增长 【关键责任】 一、人才交付：独立负责社招全流程： 1、从需求对接→渠道运营→人选筛选→入职闭环（主流平台+新媒体渠道创新组合） 2、搭建人才储备池：每周输出竞品人才图谱，持续维护核心人才库 -效能提升：基于数据分析优化招聘策略（提升转化率/优化渠道投入产出比） 二、业务协同伙伴： 1、深入理解销售团队用人标准，输出岗位人才画像分析报告 2、构建销售岗位标准化评估模型，提升人岗匹配精准度 3、设计新人融入支持机制，提升新员工留存与适应效率 【我们需要这样的你】 硬核实力： 1、1-3年甲方或乙方招聘经验，具备销售类岗位批量交付经验者优先 2、熟练使用数据看板工具（掌握转化漏斗分析/渠道效能追踪） 3、熟悉新媒体招聘模式（有成功实践案例更佳） 核心素质： 1、目标导向型：善于拆解关键结果，对达成结果有强烈驱动力 2、学习敏捷性：能快速理解新业务逻辑，将业务需求转化为人才标准 3、创业者思维：以产品化思维运营每一个招聘需求 【晋升】 双通道发展路径：专业序列（专员→专家→首席）/管理序列（组长→部长→总监） 【加入我们，你将获得】 深度参与建设行业领先人才供应链的实战机会 与业务发展同步的快速成长晋升节奏 简单直接的奋斗者文化（远离办公室政治）

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当…… 让你真正体验什么叫“快乐星球”，等你来探索~ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不空谈愿景，只兑现实力！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置加持，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了这些—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约9000（含试用期） 稍加努力——15000以上（多重激励：现金红包、SPA放松、畅饮啤酒通通安排） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+又如何，照样委以重任！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你平衡工作与生活品质~ 【团建】：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o，欢乐不断档！ 【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐不断！节日礼品准时送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。 我们不聊理想，因为我们懂，你的理想是不用上班~

需要全职及兼职 猫咪销售 岗位职责： 1.向顾客讲解小猫的品种特点、性格特征，完成小猫售卖； 2.负责小猫日常照料与基础护理工作； 3.配合处理宠物售后问题，协助客服跟进服务； 4.协助完成仓库出货相关事务； 任职要求： 1.性别不限，具备销售经历或宠物行业从业背景，掌握基本养护技能； 2.不畏惧接触宠物，能识别并理解宠物行为表现； 3.可接受宠物在生病期间可能出现的脏乱状况； 4.对动物有足够耐心、细致和关爱之心； 5.能够熟练使用常用电脑办公软件； 6.毕业于动物医学、农林畜牧等相关专业者优先录用； 岗位福利： 提供员工消费折扣券 生日福利 宠物福利 基本条件符合者欢迎联系面试，本岗位工作弹性较大，直接沟通更高效，避免误解。 禁止及不符合的情况： 1.心理承受能力弱，缺乏进取心，凡事只考虑个人得失而忽视团队与集体利益者，请勿投递 2.凭能力获取回报，共同成长，我们非常欢迎；但若恃才傲物、态度倨傲者，请绕行，平台虽小难容高人，但态度友善、愿意沟通者，我们也有相应实力对接 3.对工作时间有严格固定要求，无法根据实际情况灵活调整者，敬请谅解

市场营销性质。可转正，短期不招，勿扰。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都充满朝气，拥有共同的语言； 3.公开：晋升与表彰公开透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判能力、沟通技巧、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，并根据企业经营成果与个人绩效表现进行年度调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学；3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售能力培训，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

任职要求： 1：能够适应外出办公的工作安排 2：年龄20-45岁，性格开朗，学习能力佳 3：学历不限，性别不限，经验不限

终端和渠道的销售专员

会开车 工资面议

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，达成当月销售目标； 工作内容: 1、掌握、理解并熟练推广全屋智能家居、智能照明的技术、产品及整体解决方案； 2、积极开发新客户，拓展新业务与新市场，确保完成公司下达的各项任务指标； 3、与客户保持有效沟通，依据客户需求设计全屋智能与智能照明方案，协助C端客户推进项目落地执行； 4、系统整理客户资料及相关行业数据信息，做好资料归集与管理； 5、通过多种渠道开展业务拓展，及时捕捉客户动态，持续收集并深入挖掘客户信息； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上智能家居、智能照明、电工或家装类相关行业工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，积极进取，拥有较强的学习能力； 3、性格热情开朗，富有感染力，能承受一定工作压力，责任心强且具团队协作精神； 4、有同行业销售经验者优先考虑（学历条件可适当放宽）

电仪小工-舟山（工期至2026年底） 薪资：面议

舟山市普陀区招水电

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作 3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，提升顾客用餐体验 5.配合厨师长安排，参与团队协作，完成备餐、出餐及收档等全流程工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜或面点制作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通协调能力与团队合作精神 4. 无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，学徒/转行者可提供带教支持 5.遵守厨房规章制度，服从工作安排，适应轮班及节假日工作节奏

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

浙江舟山原招好的压泥工有事来不了，现重新招二个联系电话

万达中国黄金招聘珠宝销售 【招聘岗位】：珠宝销售顾问1名 【薪资待遇】：五险+提成+法定三薪 【工作时间】：上下午倒班，早9点—16点/14点—21:30，月休息四天 1、学历：不限 2、年龄：20－40岁 3、要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有珠宝销售经验 工作地点：万达一楼中国黄金 ☎ 电话与同步：

岗位职责： 1.负责珠宝首饰的现场销售与顾客接待，精准把握客户需求并提供专业搭配建议 2.熟练掌握产品材质、工艺、品牌文化及保养知识，进行生动可信的产品讲解 3. 主动维护客户关系，完成会员登记、回访及复购跟进，提升客户满意度与忠诚度 4. 协助门店陈列布置与货品管理，确保展柜整洁、标签规范、库存准确 5.积极参与销售目标分解与达成，定期复盘业绩表现并优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础服务意识与学习能力，愿意长期在珠宝行业深耕发展

深圳市雅诗乐珠宝有限公司 招聘岗位：珠宝销售专员（实习专员）综合岗 岗位要求： 1、中专以上（含中专）学历，珠宝相关专业可以优先考虑。 2、有责任心，头脑清晰、思维敏捷、反应快、有较好的记忆力。 3、有较强的表达能力，有耐心、能较好的和客户沟通交流。 岗位职责： 1、接待客户，引导客户完成产品销售，了解珠宝各品类相关知识。 2、检查产品、送检等相关工作 3、客户订单跟踪审核等相关工作 薪资待遇：3000-6000元，带薪年假，绩效奖金，全勤奖，节日福利等

【岗位职责】营业员 【任职要求】有责任心 口才好 服务意识 【工作福利】购买黄金首饰内部价

岗位职责: 1.向客户提供专业的黄金珠宝购买指导，帮助他们选择合适的珠宝； 2.根据客户需求，提供个性化的珠宝搭配建议； 3.定期参与珠宝知识和销售技巧的培训，以提高专业能力和服务水平； 4.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 5.跟踪市场动态，及时更新珠宝展示和销售策略。 门店地址：佛山南海金铂中心负一楼金六福。 任职要求： 1.个人形象佳，身高160及以上，学历初中及以上； 2.对珠宝文化有一定理解，能够向客户传达专业知识； 3.具备基本的珠宝知识，包括黄金、钻石的特性和购买建议； 4.有责任心，个人销售能力强，具备行业销售经验； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 6.可接受小白，五官端正，工作态度好，赚钱欲望强即可！ 薪资架构：底薪+提成+全勤200（试用期底薪2300，转正底薪2600），月休4天。早班(09:30-16:00)、晚班(15:00-22:30)，首月保底4000，最高保底7000！保底一个月，试用期3个月 门店主任（广州店）同步招聘中，有管理经验的可直接面试主任！！！

营业员 1.男女不限，年龄45周岁以下，高中（中专）及以上学历。2.性格开朗，形象气质佳，有销售经验者优先。3.有较强的工作责任心，热爱销售工作。1.负责做好顾客的服务接待工作。2.负责产品的销售和陈列工作。3.服从店长工作安排，做好日帐及店长下达的销售指标。4.根据销售情况，提出补货建议、搜集顾客意见建议并及时反馈给店长。5.负责店内产品整理、卫生清洁及监控工作，防止偷盗，避免店内丢失破损。6.学习专业及产品知识，全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧。 薪资福利: 招工人数:若干名 由第三方舟山爱博仁人力资源咨询有限公司招聘并签订劳动合同派遣至舟山市普陀山吉祥香业有限公司工作；可邮件报名，发送简历至邮箱；可现场报名，携带一寸照、学历证书、身份证原件至定海区人民北路100号三楼爱博仁人力资源填写报名表；考试采用面试的形式，满分为100分，择优录取，如面试成绩低于75分者不予录取，考试由劳务派遣公司负责组织实施，具体时间、地点另行通知 工作地址:普陀山区域

小海岛招聘店员，无人超市理货员，月薪加提成，

职位详情 美团直营火热招聘中！！！ 只要你热爱生活，对休闲娱乐充满兴趣，欢迎加入我们的团队！这里有十大心动理由等你来Pick！ 第一：工作氛围轻松愉悦，上班开心，下班也开心，告别职场焦虑与压力 第二：入职即享六险一金，包含年度体检，固定双休+法定节假日全都有 第三：团队年轻有活力，发展空间广阔，晋升通道透明且机会多多 第四：边逛街边完成任务！（当然也有KPI考核哦） 第五：每月组织团建活动，每季度还有大型团队出行等你参与 第六：我们致力于助力商家提升线上运营能力，工作成果看得见，成就感满满 第七：全程专人带教，手把手指导运营实操技巧 第八：领导亲切好相处，办公环境优越，还能学习多行业知识并拓展人脉资源 第九：只差一个优秀的你加入我们！ 第十：快来留下联系方式，我悄悄告诉你更多惊喜 温馨提示：大专及以上学历，接受无经验者，只要你愿意学，我们就愿意教

【岗位亮点】 •依托阿里生态，资源雄厚，行业发展空间广阔 •客如云主流收银系统品牌，市场知名度高，商户信赖度强 •收入构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金 •系统化培训支持 + 清晰的职业晋升路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营相结合工作的，踏实肯干、细致耐心者 •学习能力突出，沟通顺畅，行动力强 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1. 负责商户的合作签约事宜； 2. 按公司标准完成月度签约目标； 3. 与商户保持高效沟通，维护长期稳定合作关系； 岗位基本要求 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识 2. 执行能力强，能迅速推动问题落地解决 3. 责任心强，具备快速适应岗位的能力 你将获得： 1. 入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2. 接触全行业客户资源，助力拓宽职业视野 3. 底薪+高提成模式，收益持续增长，投入产出比优异 4. 定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气

工作时间：上午8：00-11：00 下午2：30—17：00 上六休一 年龄要求：22—45岁 岗位职责：营业员店长收银员业务员库管 负责超市商品整理，上架及时补货 协助顾客挑选商品 保持营业厅整洁有序 职位要求：不限学历与工作经验 具有亲和力，较强的执行能力 有团队合作精神，敬业，较好的沟 通能力。 薪资待遇：薪资3500元-8000元/月，按月结算

过年不回家，长期，做一休一，200元一天＋2个点提成，要求：负责人，积极上进，有意者可以电话联系： 工作时间:面议

服装销售 年龄30 - 35岁之间，有服装销售，管理经验优先 薪资福利:薪资5000元，可晋升经理薪资10000+ 工作地址:新纪元二楼衣世界

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

工作内容: 1.负责助听器的验配及后续售后服务 2.承担门店日常运营与管理工作 3.参与市场宣传与推广活动 岗位要求： （1）具备高中及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件 （2）年龄要求28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等相关行业销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强的主动沟通与交流能力者优先录用 待遇： 试用期待遇（单休）： 月收入包含5000元底薪+500元绩效考核奖金，试用期为3-4个月，期间缴纳五险。 转正后待遇（双休）： 基本工资加岗位工资为3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售提成与利润分红，首年综合年收入约6-8万元。 上班时间： 8:00—17:00，常规白班制 上班地址： 沈家门

市场推广，拓展新客户 工作时间灵活，提供午餐补贴， 外勤人员需打卡考勤 年龄要求无限制