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信息员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
承接各类品牌家电的安装与维修订单,需具备吃苦耐劳精神,责任心强,服务态度良好,沟通能力出色,积极配合公司工作安排!
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上公司文员
岗位职责: 1.负责护理站长护险相关结算及其他事务处理; 2.提升服务效率,确保服务过程规范、优质; 3.保障护理站日常运营顺畅,满足服务对象的基本生活需求; 4.配合完成站内各项日常管理工作,维持正常工作秩序。 任职要求: 1.具备良好的服务意识与沟通协调能力; 2.熟练使用计算机及常用办公软件; 3.工作细致认真,有责任感,善于团队协作; 4.可适应护理站排班制度,包括轮班工作安排。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上公司文员
岗位职责: 1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作; 2. 保障服务品质,提升服务执行效率; 3. 维持护理站日常运营,满足服务对象的基本生活需求; 4. 协助开展护理站内部日常事务,确保运营流程顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 3. 工作细致、责任心强,具有良好的团队协作能力; 4. 能够配合护理站排班安排,接受轮班工作制。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上双休
负责合同制作与报价工作 持有驾照,具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作,熟悉办公软件,会使用PS 具有团队合作意识,能承受工作压力,勤奋好学,周末双休
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们的工作内容: 1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通; 2. 负责各类信息的传递与跟进落实; 3. 负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1. 年龄在20-45岁之间; 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备; 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧,工作细致、责任心强。 我们能提供: 1. 基本工资3K-4K 2. 每月四天休息
生产数据专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产跟单生产成本管理
根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产任务,确保当日及当月生产目标如期达成
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
负责结算单制作,将员工工作数据录入系统软件 整理归档车辆相关信息,与客户办理设备资料交接 通过电话及时跟进并反馈回款进度 要求:熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能准确高效完成各项工作任务,具备耐心细致的工作态度 无经验者底薪3000元/月,享有600元餐补 实习期薪资2500元,提供餐补 根据个人表现可上调薪资待遇 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00 每月享有四天休息时间 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情
光伏工地文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
要求责任心强,工作认真,积极上进
文员后勤
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
本公司现招办公室人员,懂电脑,能熟练使用各种办公软件,有驾照会开车,为人正直稳重,工作认真仔细,有耐心肯努力,有团队精神,肯吃苦并有较强的承受力,计算机专业优先。
文员
6000-7000元/月
文员学历不限
办理员工入职,记录工时
浙江舟山找小工数名工资待遇丰厚,5000—6000,详情咨询商经理
5000-6000元/月
小工月结
浙江舟山找小工数名工资待遇丰厚,5000—6000,详情咨询商经理
舟山
2月21日 08:43拨打电话
浙江舟山找小工数名工资待遇丰厚,5000—6000,详情致电
5000-6000元/月
小工月结
浙江舟山找小工数名工资待遇丰厚,5000—6000,详情致电
舟山
2月21日 08:43拨打电话
舟山普陀区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
舟山市普陀区招工地小工/杂工
舟山岱山县瞿山镇鼠浪岛招一位有低压电工证熟懂图纸。懂运行限位启停类的就好
电工1-2人电工证
舟山市岱山县瞿山镇鼠浪岛招一位有低压电工证熟懂图纸。懂运行限位启停类的就好
舟山 岱山县
2月21日 08:41拨打电话
电焊3-5人月结
浙江舟山长宏国际扩大班组现招电焊工五名,平直分段,反扣双层底,甲板分段!全是平角焊立角焊,平板缝,320-410,工时320-360之间!工资,每月10号发工资!很准时!有意者联系我/徐
舟山
2月21日 08:39拨打电话
文员经验不限学历不限混合办公
1.18-40岁,优秀者可适当放宽年龄 2.长白班,8.30-6.30,月休4-6天 3.纯办公室文员,不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利,日常奶茶 7.办公环境干净舒适,24小时热水 8.办公室全天暖气
文员保洁开荒保洁
招聘: 写字楼招聘、保洁10名,要求身体健康,服从管理,吃苦耐劳,月休4天,年龄60岁以下,工资2500-3200元,根据岗位定工资,公司免费购买意外保险,节假日有福利,另招文员一名,,年龄50岁以下,工资面议 联系电话王经理
西安
2月21日 08:34拨打电话
保洁开荒保洁
招聘保洁 本公司招聘保洁3名办公室1名,男女不限, 工资,一个月2900, 有良好的服务意识和服务态度,月休4天,咨询电话赵女士 地址青羊区文庙西街西派少城
成都 青羊区
2月21日 08:04拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上全日制
考勤统计,工人计件统计,项目开工完工统计,员工入职材料整理、带培训,简单工具发放统计,协助运作公司抖音号,等等,熟练掌握各种电脑工具
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上居家办公
文员,编辑word文档,整理资料,核对校对标书和文件资料等
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
修船厂 衣食住行管理 擅长人际交往 政企关系背景 ***以上
前台
4000-6000元/月
前台1年以下中专及以上服务业前台包吃接受无服务业经验餐饮店22-24点下班其他普通话流利
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力,工作积极主动,主要负责前厅接待及相关客户服务工作 2. 公司免费提供工作餐 3. 工作时间:9:30-20:00 4. 年龄要求20至40岁,表现优异者可适当放宽条件 5. 薪资待遇4000-6000元
茶水间后勤专员
6000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责会议期间参会人员的接待工作,提供茶水等基础服务; 2.保持积极主动的工作态度,为与会人员提供必要的咨询协助; 3.严格按照服务规范执行相关任务,确保服务品质; 4.及时完成桌面及茶具的清洁与整理工作; 5.妥善管理接待区域内的各类物资与物品; 6.维护接待台面的整洁卫生,及时处理影响环境美观的问题; 7.遵守公司各项规章制度,爱护公共财物,做到文明服务、尽职尽责,树立良好的企业形象; 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄20-45岁,身高175以上,有会议接待或茶水间服务经历者优先(退伍军人优先录用); 2.工作积极,行动迅速,执行力强; 3.熟悉常用电脑办公软件操作。
5000到6000招行政人员
5000-6000元/月
文员学历不限
行政办公,档案整理,办理人员入职,文员,时间早上8点半到下午5点半,单休,交社保
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班门诊部/诊所餐补有服务业经验销售/导购经验月休四天五险
岗位职责: 1. 负责客户到访接待,提供专业、贴心的服务支持 2. 配合开展日常门诊事务,保障工作流程高效有序 3. 具备出色的沟通能力,妥善解答客户各类咨询问题 任职要求: 1. 具有较强的服务意识与协作精神 2. 能够迅速融入工作环境,学习能力强 3. 掌握良好的沟通方法,可有效维护客户关系
总管助理
8000-13000元/月
经理助理经验不限大专及以上英语可作为工作语言
协助单船项目修理总管开展各项工作。 需具备熟练的英语听说读写能力, 须通过大学英语六级或专业四级及以上水平。
办公室行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上商务英语
岗位职责: 1.配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。 2.负责公司行政与人事相关事务的处理。 3.处理日常商务往来邮件。 任职要求: 1.具备良好的英语读写能力。 2.熟练操作常用办公软件。
店员助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年本科及以上熟练驾驶车辆普通话标准
熟悉酒店运营管理模式,具备2年以上中高端民宿服务行业工作经验, 注重自我提升,对待工作认真负责,具备较强的执行能力。 年龄25~30岁,能够适应高强度工作节奏,抗压能力强。
办公室商务助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上商务英语
岗位职责: 1. 配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。 2. 负责公司行政与人事相关事务的日常处理。 3. 处理日常商务往来邮件。 任职要求: 1. 具备良好的英语读写能力。 2. 熟练操作办公自动化软件。
助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织接待/外联
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、掌握人力资源管理各模块工作内容,具备扎实的招聘理论基础与实操经验,有技工类岗位招聘经历者更佳。 3、具备较强的文字表达能力,可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。 4、性格积极乐观,擅长沟通交流,能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。 5、具备良好的组织与管理能力,能科学规划招聘任务,统筹调配资源,保障招聘流程有序推进。 6、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
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