岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：商业计划书、招商加盟、融资计划书、可行性研究报告、方案策划、运营方案、IP打造、品牌全案，工作总结，述职报告，竞聘演讲稿，企业简介，品牌文案，剧本创作等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

工作内容： 1.深入掌握小红书平台的运营规则及用户偏好，创作高质量的图文与视频内容。从标题设计、文案撰写、视觉搭配到话题选择，全面优化内容结构，提升笔记在平台内的搜索排名与曝光量，精准吸引目标受众关注。 2.以客户拓展为核心目标，开展短视频引流工作。结合品牌传播需求、产品特性、目标人群画像及各平台数据反馈，制定有效的投放策略，涵盖投放渠道筛选（如抖音DOU+、小红书信息流广告等）、预算分配、推广形式（如信息流广告、搜索广告、达人联动推广等）以及投放时段规划。 3.熟悉抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的用户行为特点，持续提升账号活跃度与影响力。 4.跟踪记录短视频账号运营数据，定期复盘并总结优化方向。 5.对教育领域具备浓厚兴趣，拥有一定的行业洞察力，能结合市场趋势制定内容运营整体方案，并推动落地执行。 6.具备tiktok、油管运营经验者优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟悉抖音、小红书、快手等新媒体平台的用户使用习惯。 2.具备良好的团队协作意识与沟通能力。 3.掌握基础拍摄技巧及视频剪辑技能。 朝九晚五点半，双休~

工作内容： 1，全链路运营：独立主导抖音平台儿童类商品（玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运作，包括选题构思、脚本创作、拍摄剪辑、账号管理、商品挂载、流量引导与转化落地等关键环节； 2，内容与品类匹配：紧密结合3-12岁儿童产品的特点及家长群体的核心需求，策划具有高吸引力和强种草属性的短视频内容（如产品实测、使用场景还原、趣味玩法展示、育儿难题解答等），提升视频完播率、互动表现及挂车点击转化效果； 3，流量获取与转化推动：熟悉抖音短视频推荐机制，灵活运用自然流量运营、DOU+投放、话题运营、短视频预热导流等方式，精准对接直播场次或直接通过挂车实现销售转化，优化流量成本，达成带货GMV与账号影响力的双重提升； 4，数据驱动迭代：每日跟踪短视频核心指标（完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深入挖掘数据背后的运营问题，及时调整内容策略、执行方案与投放节奏，持续优化整体运营效能； 5，协作与氛围营造：协同直播团队完成短视频端的引流预热（如直播预告、重点产品提前种草），统筹协调拍摄、文案等相关人员，明确职责分工，保障内容产出效率与质量，支撑电商闭环的高效运转。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上抖音短视频运营实战经历，必须有操作过3-12岁儿童产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能设备等）短视频项目的经验，需提供可核实的优秀成果案例（如单账号粉丝增长数据、爆款视频带货GMV、整体账号转化表现等相关证明）； 2，平台与品类理解：深度掌握抖音短视频生态体系、平台规则、算法逻辑及带货玩法（如商品卡设置规范、热门话题参与方式、亲子育儿类目流量特性），能准确把握儿童类产品的内容传播难点与家长用户的购买决策路径； 3，数据分析与投放能力：擅长短视频数据解读与问题诊断（完播分析、转化路径优化、投放回报率控制等），能够以数据反哺内容生产与运营决策；熟练操作DOU+、信息流广告等投放工具，具备较强的投放效果管理与成本调控能力； 4，综合素养：具备强烈的目标意识与结果导向思维，抗压性强；拥有良好的创意策划能力、跨岗位沟通协调能力以及高效执行力，能快速适应平台政策与市场趋势的变化； 加分项：掌握基础拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映等剪辑软件）、有亲子/育儿垂直领域账号从0到1孵化经验、曾打造单条视频GMV超10万元儿童品类短视频者优先。

朝九晚五双休，视频引流计算提成，上不封顶。 1.负责短视频内容的拍摄和剪辑处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标。 2.独立完成拍摄，从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作。 3.定期整理视频素材库，维护项目工程文件，保障资料规范可追溯 任职要求： 1. 热爱拍摄，具备装修行业拍摄经验。 2.具备良好的审美素养与网感，熟悉抖音、快手、小红书等平台视频风格与传播逻辑。 3.有独立完成商业视频案例经验者优先，需提供个人作品集。 4.责任心强，具备多任务并行处理能力及基础沟通协作意识 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作，学习能力强

做标杭州，全国都有分公司 公司提供资源，文案！你只要在小红书上发一下就可以！简单方便 动动手指一分钟，即可赚个饭钱 时间自由轻松简单

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-04 •负责短视频的拍摄、剪辑及发布，协助完成客户前端引流相关对接工作 2.任职要求： •学历：高中及以上； •经验：具备相关行业经验者优先； •技能：熟练使用剪映等常用剪辑类APP； •其他：具备良好的团队协作意识

岗位要求： 1，学历不限，专业不限； 2，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3，具有较强的责任心和服务意识； 4，诚实，可靠，热情，积极，具有团队精神； 。客户分析：精准把握客户需求，制定个性化服务方案，优化客户满意度 。团队运营：负责销售团队的组建，日常管理与专业培训，提升整体作战能力 。协同推进：联动销售与产品条线，高效响应并解决客户相关问题任职要求： 1，无需经验，接受应届毕业生，不接纳混日子者； 2，工作细致认真，有耐心，具备较强的学习能力； 3，具备良好的沟通表达能力，性格偏外向者优先； 4，服从领导安排，具备团队协作意识以及市场营销相关经验者优先； 5，心态积极阳光，情绪稳定，不易受外界环境干扰。 岗位职责： 1，能主动完成销售任务，或与团队协作共同完成销售任务； 2，参与组织各类活动，如培训，团建等；3，处理员工关系，解决员工日常问题；薪资福利： 1，薪酬组成：高比例提成+成交奖金，收入与努力成正比，上不封顶。 2，工作节奏平稳：上午9点上班，周末双休，无加班，无通宵情况。 3，公司提供稳定客户资源，系统化培训及专人指导，新人也能迅速开单。 4，团队协作融洽，团队气氛和谐

岗位职责: 1.负责抖店的日常运营与操作管理； 2.策划并执行抖音平台短视频内容，统筹付费投放工作； 3.跟踪分析短视频数据表现，持续优化内容提升播放量与互动效果； 4.协同团队成员，共同推进抖店项目达成既定目标； 5.关注短视频领域最新动态，适时调整内容方向与运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，善于与观众建立互动； 2.热爱短视频创作，可独立完成内容构思与产出； 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 4.具备应变能力，能及时处理工作中出现的突发问题。

岗位职责 负责小红书及公众号平台的整体内容规划与运营策略实施 1.制定企业官方账号运营策略：结合小红书、公众号等平台的流行趋势与品牌调性，策划并执行内容传播方案，推动品牌曝光与产品推广，实现合作目标。 2.负责日常内容更新及品牌重要节点、重大事件相关内容的发布与统筹。 3.数据监测与策略优化：跟踪分析小红书、公众号等平台核心数据（如内容热度、爆款率、引流转化率等），结合热点动态调整内容方向与投放策略，提升内容爆点产出概率。 4.竞品动态研究：定期分析竞品在小红书、公众号等平台的内容策略与运营手法，提炼可借鉴经验，持续优化自身内容营销体系。 岗位要求 1.本科及以上学历，审美能力良好，关注时尚潮流趋势，具备新媒体运营或内容策划相关经验者优先；有1年以上小红书美妆/护肤类PR经验者更佳。 2.深入了解主流社交平台机制，对打造高传播性内容具有独立见解与创意能力，拥有成功爆文案例者优先。 3.具备数据分析思维，能熟练进行内容表现的数据整理与解读，执行力强，责任心高，能快速响应热点并高效推进项目落地。

招运营，招人事！！！非主播岗位！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？ 诚邀有经验或无经验但有能力的伙伴携手同行。 高薪保障，专业水准！期待你的加入！ 无责底薪+主播流水提成+绩效+奖金 工作内容： 负责主播的招募与培训工作 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好，无不良记录。 2、工作态度端正，积极主动，视职业发展为长期事业，可全职稳定投入。 3、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，沟通交流能力突出，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养良好（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，保持一致性。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资居台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间广阔，公司即将扩张，多个管理岗位空缺等你来竞聘 公司团队均为00后，年轻化氛围浓厚，充满活力！ 开放式办公环境，工作氛围轻松自由！ 欢迎志趣相投、愿与团队共成长的你加入我们，一起把一件事做到极致！

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同施工，确保工序衔接顺畅 4.对所用材料进行现场验收与合理使用，控制损耗，保障施工质量 5.保持作业区域整洁安全，落实现场文明施工与安全生产规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具及电动设备操作，掌握基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排，适应工地流动性作业 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先

一、安全管理 1.监督与检查：负责施工现场的安全监督，排查隐患并督促整改。 2.隐患处理：及时发现并处理安全隐患，确保施工安全。 二、安全教育 1.培训与宣传：对新工人进行安全教育，开展日常安全培训和宣传。 三、资料管理 1.资料编制：编制安全施工方案、应急预案等。 2.资料整理：收集、整理和归档安全资料。 四、事故处理 1.事故报告：发生事故时及时报告并协助处理。 2.调查记录：参与事故调查，完成调查记录。 五、其他职责 1.安全交底：负责现场的安全技术交底。 2.设备检查：检查机具设备和工作地点的安全状况。

舟山东港海中洲国际大酒店招聘职工食堂厨师，负责酒店员工餐，月休4天，工资6000-7000元/月，有月奖、年奖，节假日加班福利，可缴纳社保，有意向者联系周女士：

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宁波舟山中远船务造船厂，需要焊工多名，车间做分段，全部药芯焊丝，有船厂经验者优先，最高工资8个小时450元加班多，每月底发工资，工资准时发放，有想法的联系电话同步。

岗位职责： 1. 根据项目客户需求和品牌的目标受众，进行项目内容的策划编辑，使描述实现品牌化。 2. 整合服务项目客户类别经验，对商业零售、文化旅游等品牌熟悉，了解各行业品牌的相关信息。 3. 完成创意项目如企业品牌、产品线梳理、整合营销推广策划等的文字部分工作。 4. 与设计团队成员构思创意，将策略部分落地。 5. 执行项目提案的策略和品牌概念部分的讨论落地，创意范畴的客户沟通工作。 6. 根据客户需求跟进项目进程，做好客户及策划团队之间的商务沟通， 7. 与项目客户的日常沟通，深度挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1. 本科以上学历，广告、新闻传播、文学等相关专业。 2. 1-3年文案/策划工作经验。 3. 热爱文案策划工作，具备文案编辑、组织、整理和撰写的能力。 4. 懂得与设计沟通，将字里行间的涵义赋予艺术的表达，具备生动的表达能力。 5. 有创意的激情、新颖、开阔的创意思维，具有敏锐的市场洞察力、独特的视角。 6. 有责任感和时间观念，注重执行细节，能主动积极完成项目工作。 7. 具有良好的沟通能力和组织协调能力。 福利待遇： 合伙人机制 + 双休 绩效奖金 年终奖金 弹性工作

【岗位职责】 品牌文案策划与撰写： 负责公司品牌故事、理念、产品卖点等核心文案的提炼与创意撰写。 撰写各类市场营销物料文案，包括但不限于产品详情页、宣传册、海报、广告语、活动方案、公关稿等。 确保所有对外文字输出符合品牌调性，统一且富有感染力。 新媒体运营与内容创作： 独立运营公司微信公众号、抖音等新媒体平台，负责日常内容的策划、撰写、编辑与发布。 跟踪热点，结合品牌特性策划高互动性的线上专题和内容活动（如话题讨论、征集活动、直播文案等），提升用户参与度和品牌曝光。 善于运用图片、视频等多种形式丰富内容表达，并与设计/视频团队协作完成内容制作。 数据分析与优化： 定期监测并分析各平台运营数据（阅读量、点赞、评论、分享、转化等），形成数据报告，持续优化内容策略，提升运营效果。 通过用户互动反馈，洞察用户需求与痛点，为内容创作和产品迭代提供建议。 社群维护与用户沟通（如需要）： 协助进行社群氛围营造，与用户保持良好互动，提升用户粘性与忠诚度。 【任职要求】 必备经验与技能： 大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先。 具备品牌文案/新媒体运营相关工作经验，有成熟的作品案例。 优秀的文字功底和文案能力，能驾驭不同风格的文章，文笔流畅，懂传播。 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音等）的运营规则和内容调性。 具备基本的数据敏感度和分析能力，能通过数据指导工作。 具备良好的创意策划能力和审美能力，对视觉呈现有要求。 我们希望你： 脑洞大，执行力强，能快速捕捉热点，并巧妙与品牌结合。 责任心强，有良好的项目管理和多任务处理能力，能高效按时交付工作。 积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 对行业和用户有强烈的好奇心，乐于学习和尝试新事物。 【加分项】 有 B2B、科技等行业经验者优先。 具备基础的图片处理（如PS）或视频剪辑能力。 有成功的爆文或线上活动策划案例。

岗位职责： 1. 业务学习及内容发布：系统学习公司知识产权（专利、商标）、涉密业务（涉密资质、培训、认证辅导）核心知识，熟悉业务流程、客户痛点、推广重点，确保能独立审核内容专业性、并开展业务相关内容发布。 2. 组员招聘：根据团队初期配置要求（1名组长对应6-8名组员），配合人才发展中心完成组员招聘工作，包括简历筛选、面试沟通、岗位讲解，确保试用期内完成目标组员招聘（最低不低于4名，达标为6名）。 3. 基础筹备：学习公司内容分发标准、平台规范，制定小组初期工作流程、组员培训基础方案，对接主管明确内容方向，为组员入职后的快速上手做好准备；同步熟悉考核体系，为后续小组管理、考核落地铺垫。 薪资福利：底薪4500（3000无责+1500绩效）（绩效主要考核日常平台内容分发） 上班时间：8:40-11:40 13:30-18:00 每月前三周双休

岗位职责：每天线上4小时即可 1.负责公司小红书内容编辑，可以使用AI,产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容选题与表达形式 3.配合市场、运营团队完成营销节点内容支持，确保文案风格统一、信息准确、时效性强 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续提升内容质量与用户互动率 5.协同设计、视频等岗位完成内容落地，把控文字表达的专业性与传播适配性 任职要求： 1.热爱文字创作，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力，有成功传播案例者优先 2.熟悉新媒体平台调性，了解用户阅读习惯，能灵活切换不同风格文案 3.具备基础审美能力，可与设计高效沟通，理解图文/音视频协同逻辑 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责：1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等； 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与用户互动率； 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏得当；4. 定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略； 5.协助整理品牌话术库、产品资料库等基础文案资产，保障内容输出规范高效。 工作时间:早八晚六不加班，周末双休。 任职要求： 1.热爱文字创作，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力，有成功文案案例者优先；2. 熟悉新媒体平台调性，了解用户阅读习惯，能快速适应不同场景写作需求；3. 具备基础审美意识，可与设计师高效协作，理解视觉与文案的协同关系； 4.学习能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏；5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递。优先实习生，可出实习证明。

岗位职责： 一、视频拍摄 1. 按照上级安排开展视频内容的现场拍摄工作 2. 依据既定脚本，灵活使用镜头语言，完成所需视频素材的采集与制作 3. 负责公司各平台、公众号等私域渠道所需的视频内容拍摄 二、视频剪辑 1. 根据公司需求，独立或配合团队推进视频内容的制作流程 2. 完成视频的剪辑、编辑及后期处理，涵盖各类短视频、小视频剪辑任务，符合网络传播特性 3. 可独立完成剪辑全流程，包括合成、配乐、字幕添加等，熟练操作相关软件与设备 三、文案编辑 1. 承担公司日常文字内容的撰写与整理工作 2. 编写品牌对外传播所需的推广文案 3. 撰写公司项目相关的宣传资料及稿件 4. 独立完成视频配套的推广文案与视频脚本文案创作 5. 负责私域运营中的文案内容编辑工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄23-30岁优先考虑 3、熟练掌握多种视频剪辑工具与软件 4、具备良好的视觉审美能力与镜头构图思维 5、拥有扎实的文字功底和文案表达能力 加分项：具备新媒体文案经验，产出过小红书热门内容，或有独立摄影创作作品

熟悉网络环境，具备抖音、小红书等新媒体平台的运营能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，工作时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、硕士生、高校教职工、家庭主妇、求职过渡期人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识类付费产品的内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、贴近平台风格的图文笔记。 3、在评论区与用户进行合规、积极的互动交流，保障账号运营稳定性。 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的正规对接渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台内容趋势与常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能按时保质完成内容输出任务。 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励政策。 2、配备系统化入职培训与持续性运营支持，助力快速适应岗位。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、长期协作优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色。

1. 负责小红书、抖音、美团及大综合平台的内容拍摄、剪辑与发布，完成上级安排的其他相关工作 2. 提供午餐（午间一餐），需熟练使用相机进行拍摄，具备实际拍摄与剪辑经验，仅会手机拍摄者不考虑，无相关经验者勿扰，岗位以拍摄剪辑为核心职责 3. 工作时间：8:30-17:30 4. 薪资待遇：6000-7000

岗位职责： 一、视频拍摄 1.按照上级安排开展视频拍摄工作 2.依据拍摄脚本，灵活使用镜头语言，完成视频内容的现场摄制 3.负责各平台或公众号等私域渠道所需的视频素材拍摄 二、视频剪辑 1.根据公司需求，独立或配合团队完成视频内容的制作任务 2.承担视频的剪辑、编辑及后期处理，完成各类短视频、小视频剪辑，符合网络传播特点 3.可独立完成视频后期合成、配乐、字幕添加等全流程制作，熟练操作相关软件与设备 三、文案编辑 1.承担公司日常文字内容的撰写与编辑 2.编写品牌宣传类文案内容 3.撰写公司项目相关的推广资料及宣传稿件 4.独立完成视频配套的推广文案及视频脚本文案 5.负责私域运营中的文案内容编辑工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄23-30岁优先考虑 3、熟练掌握常用视频剪辑工具 4、具备良好视觉审美与画面构图思维 5、拥有较强的文案创作能力 加分项：有新媒体写作经验、小红书爆款内容产出、个人摄影创作作品

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

一、基本要求 -大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、新媒体等相关专业 -1-3年新媒体运营经验，熟悉小红书平台规则、算法机制及用户生态 -熟练掌握基础图片处理（如Canva、PS）和短视频剪辑技能 -具备时尚、家居、家纺等垂直领域经验者优先考虑 -优秀应届生可适当放宽经验限制，需提供相关作品或运营案例 二、岗位职责 1.负责企业号/品牌号的全面运营，制定每月内容计划与投放方案。 2.独立完成选题策划、内容创作、发布执行及数据复盘，每周输出4-8篇高质量笔记。 3.跟踪行业竞品动向，研判热点趋势，动态优化运营策略。 4.提升账号粉丝增长、互动表现及转化成效，达成公司设定的各项运营指标。 三、核心能力要求 1.具备扎实的内容生产能力，深谙小红书爆款笔记运作逻辑，能独立撰写高互动文案，设计吸引点击的标题、封面与话题。 2.具备良好的数据分析思维，熟练运用小红书企业号后台、千瓜、新红等工具，对阅读量、互动率、转化效果等数据进行深度分析，持续优化内容策略，挖掘用户需求并调整内容方向。 3.熟悉抖音、微博、B站等主流社交平台的运营特点，拥有跨平台整合传播的能力。

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

医生IP运营 3，主动开拓并签约新的医生资源，负责合作医生(尤其是头部专家)的长期关系维护与深度绑定，确保合作的稳定性与积极性。 4，与内容，运营，市场团队紧密协作，将医生IP的影响力有效转化为业务咨询与合作机会，并持续监控数据，优化IP运营策略。 任职条件 1，必须具备从0到1成功运营过黄V医生IP的成功案例，深刻理解自然流起号的全套方法论。 2，不仅精通小红书等平台的医生IP运营策略，更具备出色的商务谈判，医生资源拓展及高层客情维护能力。3，对男科领域有深入的了解，熟悉该领域的专业话语体系，用户痛点及市场生态，能与医生进行高效，专业的沟通。 4，具备强烈的结果导向意识，能够有效整合内外部资源，推动项目达成目标。抗压能力强，善于解决复杂问题。