长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

1、任职要求： 教育背景和资质‌：要求大学本科及以上学历，专业为水利工程等相关领域。 ‌沟通能力‌：具备良好的沟通、协助、执行能力，有团队精神和服从意识，能够处理现场情况‌。 ‌法律法规和标准规范‌：熟悉水利工程相关的法律法规、标准规范，掌握水利项目质量控制相关知识‌。 ‌2、其他要求‌：身体健康，责任心强，具有较强的事业心与进取心‌。

杭州市西湖区招工长/工程师

浙江工地试验室招聘全职持证助理检测师（桥隧（优先)/道路)工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告，需要若干人。

主要在温州丽水台州三市周边国省道进行桥梁定期检测工作期限为9月底到11月底，没有节假日，有工作经验的优先，招聘6-8人，有兴趣的可以致电咨询

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

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1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

舟山市定海区招搭内架师傅

明天临时要一个起重工半天

外面要吊车替班

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

舟山市岱山县招气割、二保焊，做钢栈桥，，干过的最好，天/350管吃住，合适联系，不合适勿扰

招聘：网店招聘打单质检员长期工，御龙庭附近 薪资：面议 网店招聘打单质检员，，18-30岁，9点-7点半，休息1.5小时,，工资4500，试用期3日300元，看好了在打电话。

检测员 45岁以下，大专以上 薪资福利:面议 招工人数:2名

[国网八大员]考点直招 资料简单 渠道稳定 专业：施工员 质量员等。

【云南普洱】招检测人员2名、助理检测师4名，高速公路监理工地试验室，持证道路、桥隧工程检测师证，工资待遇7000-9000元/月，持证道路、桥隧工程助理检测师证，工资待遇6000-7000元/月，证件能注册，购买社保，，可年后上班，发简历，张 

助理检测师 工作地址:重庆丰都

招聘：招聘高级职称工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 招拥有高级工程师职称一名，不能持有一级建造师证书，要求单证，只需开标时到场，，工资面议。

招聘：工程部部长（水工、港航方向) 薪资：薪资面议 职位详情： 任职资格： 大专以上学历，中级以上职称，五年以上港口码头工程管理经验，具有一级港口船舶建造师证书者优先。 工作职责： 1、在副总经理领导下，组织项目管理，控制项目进度、质量、成本和安全。 2、组织项目开工前的项目准备工作，协助办理相关手续。参与项目可行性研究、项目初步规划方案论证、单体建筑初步设计、施工图设计会签；组织施工图纸会审和设计交底；负责组织项目施工申请，组织相关人员申请开工证书；根据项目施工组织的总体设计要求，配置部门内部资源。 3、参与总包商、分包商、监理单位和设备采购的投标。组织对投标人进行初步筛选；协助对投标人进行资格审查，审查招标文件和投标底价；协助通过招标程序确定投标人。 4、制定项目总进度计划和分解计划，并组织实施。 5、对所有工程的施工进度、质量、成本、安全负责。指导项目实施，监督检查项目进度和质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的对外工作关系，审查施工组织计划；协调工程部与其他部门的工作关系；配合相关部门解决施工现场的技术变更或技术难题；为每个项目提供服务和控制，并监督项目的过程；组织施工安全管理，控制工程造价；组织相关部门对项目进行验收，并与物业公司进行交接。 6、预算管理协助和支持项目预算和材料设备采购预算的编制和审核。 7、主持项目组的考核与评价。评估项目组的工作绩效；组织项目施工总结。 8、负责本部门的日常管理工作。负责分解本部门工作计划，安排本部门人员工作，确保工作流程顺畅；负责本部门人员的绩效考核和技能培训。

招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责: 1. 负责地基工程项目的施工管理与协调 2. 确保工程质量符合标准，及时处理现场问题 3. 与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够独立解决工程中的技术问题 3. 持有二级建造师资格证书及B证

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岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

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