老员工返厂率高，活好干，企业面试不挑人，欢迎来舟山最美电子厂 旅游挣钱两不误 桓瑞一手优质浙江舟山小电表厂 全坐班+不体检+长白班为主 环境一流超级留人单位！ 【工资】：18/h，每天200元左右 【岗位】：装配，插件，组装，测试 【时间】：8：00-20：00 年龄：16到45周岁 学历：至少需要识字 【车间】：恒温车间 【吃饭】：免费2餐 【住宿】：免费+水电自理 【保险】： 【体检】：不体检 【注意】：。面试带身份证、 联系电话：

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

岗位职责： 1、对生产工序进行首末件/抽样检查； 2、检查生产人员是否遵循SOP操作，杜绝违规操作导致的质量风险； 3、发现质量异常时，立即反馈生产组长及上级领导，提交《质量异常通知单》，明确异常现象、发生工位及影响范围； 4、准确填写巡检记录，质量报表等表单； 5、协助开展新员工质量培训，提升生产团队整体质量意识； 5、能胜任夜班工作。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、1年以上检验相关工作经验； 3、熟悉Excel、Word等基础操作； 4、熟练检验工具的使用。 公司福利： 工作餐、五险一金、节假日福利、员工活动、高温费、带薪年假、年终奖、住房补贴

有一定机加工行业质量检验工作经验，会看简单图纸，熟练使用计量器具

有钣金厂5年以上制程、来料、成品检验经验，能吃苦耐劳、做事认真负责，责任心强！有品质管理经验优先。年前招聘，年后上岗，均可。

岗位职责： 1.负责对质量部三级文件的制订、修订工作； 2.负责监督、监控生产全过程按照质量管理体系要求实施质量监控，严格保证产品的质量； 3.负责水处理、空调、压缩空气三大系统的日常监测； 4.负责年度验证计划的编制，组织及追踪验证实施； 5.负责生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故的调查和处理，审核不合格品和过期产品的处理程序并监督执行； 6.负责生产质量监控情况及检验情况进行总结，并进行数据统计分析，出具相应的统计报告； 7.监督生产环境、生产卫生管理及厂区周围环境管理的执行情况，不符合要求的可限令有关部门整治； 8.负责产品使用中出现的不良事件、顾客质量投诉以及客商退货事件的调查处理； 9.负责收集重要质量信息及对主要物料供应厂商进行质量审计，根据审计结果，提出意见和建议； 10.负责批生产记录的审核和归档保存。 任职资格： 1.大专及以上学历，医药学、生物学、食品科学与工程类相关专业优先。 2.熟悉医疗器械13485或9001相关法规和质量体系相关法律法规，五年以上医疗器械质量工作经验。 3.有原料、医疗器械同行业质量管理体系质控经验优先。 4.出色的沟通技巧，管理能力和学习能力。

会使用常规量具

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，落实安全生产要求 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

浙江省舟山市定海区快餐店招聘主灶1名，双蒸1名。薪资6000～10000。联系电话，福利待遇丰厚

【招聘】 白泉警察学校招聘一名保洁阿姨，身体健康能吃苦耐劳。年龄在60岁以下，具体面谈。联系电话。

舟山船厂招聘钳工 大工每小时，50-60元 要求，有轮船维修相关经验5年以上，能带领人员完成维修任务 中工每小时，40-50元 要求，与维修有相关经验3年，如，泵，阀门，齿轮箱等 小工每小时30-35元 要求，工作态度诚恳，不辞辛苦！ 电焊工每小时35元，二把刀 就行 以上人员需无犯罪记录，身体健康，有责任心，年龄18-55周岁 联系人，路先生，（）

舟山市岱山县招塔吊司机、指挥/司索工招聘塔吊司机一名塔吊指挥一个司机工资7300+25指挥6000加班20 初九上班 闹眼子勿扰

年后初八开工 招LNG运输驾驶员 要求： 1、夫妻驾优先，最好是有舟山装车工作经验。 2、年龄：驾驶员53周岁以下身体健康无基础疾病；押运员年龄55周岁以下； 3、要求有R2证。 工作地点：浙江舟山 详情电话联系：

电子厂招工 初九开工（） ❶、招插件、补焊工人2人，月薪5000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❷、招补焊、打螺丝工人2人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❸、招电子厂维修、测试工人1人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、中专以上学历）。 联系人：江先生 电话：

东西湖长白班 吸尘器、组装，安装、测试 空车调‬间，不卡人 男不女限 （16-45岁） 工时作‬间：8:30-20:30 少量加班，无夜班 餐补20元／天，住宿100元 水平电‬摊，月薪5000+ 正式工：五险一金+各项福利 （同步招聘）欢迎咨询。

招聘： 1.FQC熟手8名，月薪 2.电测熟手6名，月薪 3.仓库管理员一名，负责仓库日常，配电子料和成品仓管理，月薪 4.招IPQC2名，月薪+绩效奖 5.压合熟手多名，保底+计件 6.冲压熟手多名，保底+计件 7.普工多名，男女不限，年龄16-40岁 联系电话：

紧急招聘！汇川技术企业内部推荐！ 40岁以下工人、工人、工人。 ⏰ 统一面试时间：周一至周五下午1:30 面试地址：汇川技术1号保安亭 优厚福利： ✅ 入职即缴五险一金 ✅ 综合薪资 5000-6500 元 ✅ 春节 14 天超长假期 + 年终奖 ✅ 提供住宿 + 餐费补贴 急招岗位：装配员、质检、焊锡、喷漆、测试、包装、物料员、设备技术员、工艺技术等 工作地址：岳阳市临港高新区长江大道 87 号 电话：（）最好年前入职就停止招聘了

观澜庙溪日技城电子厂大量招聘普工 男女不限，主要开SMT，组装，包装，测试 两班倒 、可站可坐，做事轻松简单 普工的工衣，包吃包住，礼拜六礼拜天不包吃，只包礼拜一到礼拜五，包中餐跟下午两餐 【员工价格】：18元每小时 【年龄要求】：16一40岁 工也可以， 住宿舍的人（水电平摊） 供应商须知:，，工期三个月，，满5天工时，辞工提前一个星期、 电话

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

空压站的运行维保工作，保证生产安全

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

岗位职责： 1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理； 2. 跟踪并分析关键生产指标，如产量与品质，持续推动工艺改进； 3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督； 4. 关注员工安全操作规范，协调处理员工日常工作中遇到的问题； 5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务，保障产品品质达标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2. 欢迎应届生投递，具备1—2年水产行业工作经验者优先； 3. 性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 单休，公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍，缴纳五险一金

岗位职责 1.设备日常管理：负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查，准确记录设备运行参数与工作状态，确保设备运转正常。 2.维护保养计划制定与执行：结合设备使用频率及厂家技术建议，编制年度、季度及月度维保方案，并跟进落实，保障设备性能持续稳定。 3.备品备件管理：汇总分析备件消耗数据，科学规划库存储备，确保常用零部件供应充足，防止因缺件导致生产中断。 4.参与新设备采购与安装调试：为设备选型和招标提供专业技术支持，设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作，确保新设备顺利投产运行。 任职要求 1.教育背景：机械工程、船舶工程、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.工作经验：有1年以上大型设备运维管理经验，具备造船行业从业经历者优先考虑。 3.技能要求：了解各类造船设备的构造原理及操作规程，掌握常见故障诊断与维修方法，具备一定的数据分析能力，熟练操作办公软件及设备管理系统。 4.素质要求：责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

招聘：安全评价师 薪资：13000-25000元 岗位职责： 1、按照有关法律、法规、技术标准和规范要求，完成安全评价报告、安全风险评估、安全生产标准化考评、安全培训等相关安全技术服务工作； 2、进行现场勘查，识别企业安全风险及存在的隐患，提出整改意见及解决措施； 3、负责项目技术沟通，协助客户对不符合项进行整改； 4、撰写安全评价报告，向公司领导和相关部门反馈评估结果和建议； 5、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科（985、211院校）或 研究生（本科阶段须全日制），安全科学与工程类专业； 2、从事安全评价类工作３年以上； 3、熟悉行业安全法规、标准规范，以及安全评价、评审工程流程； 4、良好的团队合作精神、工作责任心强，具有不断学习、成长的自我要求； 5、优秀的表达及沟通能力，良好的文字功底； 6、具备安全评价师资质证书或注册安全工程师证书优先。

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。