本公司销售岗主要负责接待到访客户，工作强度适中，注重服务意识与沟通能力，耐心细致者更佳，办公环境优越。 1、开展产品销售与推广工作，重点承担客户来访接待任务，引导参观并解答相关咨询； 2、协同企划团队组织并落实客户活动，协助达成既定销售目标； 3、负责客户关系的维护与管理，做好后续跟进服务工作。 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，服务意识强，拥有服务业背景者优先考虑； 2、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，始终秉持优良的客户服务理念； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。

要求：30岁以上，驾龄3年以上。 有市场销售工作经验者优先，品行端正，为人和善。吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 业务员主要负责商品销售，销售范围全宁海县。 所以业务员需要灵活应对各种客户。会本地方言最好。

薪酬福利: 1.健全的薪酬机制：新人入职综合薪资5k+，晋升通道广阔，享节假日福利、绩效奖金、双休及法定节假日 2.丰富员工福利：结合公司经营状况组织国内外团建旅游，定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽 3.晋升制度透明：拥有完善的晋升体系，每半年进行一次考核调级 岗位职责： 1、负责合同报价、客户会议纪要、销售协议及相关文件的归档与管理； 2、配合业务团队核对CRM系统中的销售流程数据； 3、协助跟进客户回款进度、发票开具等相关事务； 4、成长期后可独立整理客户资料，识别潜在机会，并依托公司分配资源开展客户开发； 5、具备一定能力后，将承接成熟客户资源，逐步向自主运营的销售岗位转型（非纯内勤类岗位） 任职要求: 1.年龄20-30岁，本科不限专业，综合素质突出或有相关经验者学历可放宽至专科； 2.具备ERP软件销售经验者优先，有其他类型软件销售或技术背景者亦可接受； 3.具备较强抗压能力，适应外出办公及短期出差，沟通表达佳，富有协作意识

一、岗位职责： 1）依据公司客户区域划分，及时响应并处理所辖区域内客户的售后服务需求，落实各项服务活动的执行与跟进 2）主动建立并维护区域内客户联系，借助微信群等工具开展日常沟通，推动客户关系深化及二次销售机会挖掘 3）公司将持续为员工分配所在区域内的客户资源，支持业务稳定开展 二、任职要求： 1）具备大专及以上学历 2）拥有销售相关工作经验者优先考虑 3）在本地生活服务领域有2年以上从业经验 三、工作时间： 上午8:45-17:30，周末双休，享受法定节假日休假安排 四、薪资待遇 1）提供底薪（不与销售业绩绑定）+提成+新人补贴+绩效奖金，基础薪资处于行业常规水平，但激励部分充分上不封顶，高贡献即高回报！ 2）入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金

岗位职责： 1、依据上级分配的销售目标，制定个人工作计划并高效执行； 2、积极拓展市场，提升公司在行业内的业务占比，通过参与展会等活动持续开发新客户； 3、运用跨境服务资源协助现有客户优化物流方案，推动合作深入； 4、跟进客户出货数据，定期复盘分析，及时响应并协调解决客户群内问题； 5、每周安排客户走访，收集需求反馈，推介公司产品，有效处理各类客户疑问，维护新老客户关系； 6、按时完成周度工作总结与汇报； 任职要求： 1、学历不限 2、具备销售工作经验者优先，行业不限； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，渴望高收入，欢迎勇于挑战者加入； 4、能熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 5、工作有责任心，执行力强； 其他补充 1、工作时间灵活，可参与多类展会活动，广泛接触跨境电商领域资源及企业负责人，在实战中快速积累行业认知，起点高成长快； 2、公司实行人性化管理，注重结果导向； 3、旺季即将来临，现阶段入职机会更多～ 4、薪资结构：底薪4K+高比例提成+季度奖金，大小周休息制

你好，我刚浏览了你的简历，想了解一下你的情况，你也可以把你的号码发给我，我联系你。我们是做房地产销售的，主要销售二手房、一手房、商铺、写字楼、酒店式公寓，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，是客户追着你买，你认真用心带客户看房就可以了，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的，不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，欢迎你加入我优秀的团队，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪4000+高额提成+季度晋升+单休+带薪年休+季度旅游等等！做销售主要是拿提成，做的一般的年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【5年规划】 1年成为高端房产专家； 2年升任店组经理带领团队； 3年晋升区经理享受店面分润； 4年共同创业五子登科实现个人财务自由； 【任职要求】 1、******，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资：底薪（4000）元+提成+现金奖+社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 3、维护线上渠道的房产信息发布，塑造公司及个人的专业形象； 4、深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、新房别墅、豪宅等房产交易达成，提升客户购房体验； 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成； 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续服务。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识，工作踏实认真，品行端正诚信； 2、擅长人际沟通，具有较强的口头表达能力； 3、性格亲和，具备敏锐的判断力和良好的职业素养； 4、富有进取精神和学习能力，敢于突破自我，追求高收入目标； 【薪资福利】 1、薪酬水平：显著高于行业平均水平！ 2、5000底薪+最低45%提成； 3、福利丰富：五险二金+多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游； 4、带薪培训：公司提供系统化免费培训，全面提升综合能力；配备一对一导师指导，节日关怀持续不断； 【发展前景】 1、晋升机制：依据个人能力定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务形态：多元化、创富型。打破传统业务界限，A0、A1员工可自主拓展买卖、租赁及新盘项目； 3、资源共享、协同作战：依托公司平台实现资源高效整合； 【其他福利】春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪假，节日礼品、购房折扣、免费健康体检、专业课程培训、导师带教、国内游、境外游。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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管工 520/天， 具备熟识施工图纸，独立带岗施工能力,能完成识图、挑料,整理、装配等一系列工作，考阴影单线图考试在库房领用 签字的物品，包括电焊机、工具必须还回

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浙江省舟山市找爬架工2人 长期

珠宝顾问 年龄20 - 45周岁，有经验者优先 薪资福利:实习期工资3000元/月，正式入职2010元+/月（底薪+提成） 招工人数:10人

招聘珠宝顾问(荟萃楼珠宝) 保底4000➕五险！五险！五险！ 月休4天！ 节日福利！ 地址:洮南住邦一楼 荟萃楼珠宝 联系人:黄小贺 ☎，

荟萃楼珠宝⚜金致女王节 到店找【亚娟】 即可免费领取【大号米桶】 ⏰领取时间3.6-8号⏰ 1⃣：全场黄金换款0⃣工费， 黄金变米高至1⃣2⃣6⃣0⃣/克 2⃣：买黄金低至1248/克， ①件也是出厂价，买三金送三金 3⃣：彩金最高1⃣0⃣0⃣0⃣/克免换费‬黄金需无‬增添 4⃣：钻戒钻石项链，白金，银饰抵高价免费换黄金，无需增添 地址：延津商业街南头路西荟萃楼珠宝 ⚠招聘珠宝顾问20名⚠

荟萃楼珠宝⚜金致女王节 到店找【海燕】 即可免费领取【大号米桶】 ⏰领取时间3.6-8号⏰ 1⃣：全场黄金换款0⃣工费， 2⃣：买黄金低至1238/克， ①件也是出厂价，买三金送三金 3⃣：彩金最高1⃣0⃣0⃣0⃣/克免换费‬黄金需无‬增添 4⃣：钻戒钻石项链，白金，银饰抵高价免费换黄金，无需增添 地址：延津商业街北头路东荟萃楼珠宝 ⚠招聘珠宝顾问20名⚠

鼓楼大物美一层六桂福珠宝 招聘导购10名，不限制学历年龄25到42岁（形象好气质佳年龄可以放宽） 干没干过都可以 小白师傅带教 五险一金，月休假四天，公司拓展 全勤奖 话补 综合工资6000-15000 身边有朋友亲戚想挣高薪的赶紧加入介绍过来吧 联系人：高飞 ☎ 电话同步

舟山定海羽丰酒行 招聘酒水业务人员 薪资范围：税前4-7k，根据个人能力谈薪； 单休，缴纳社保，工作地点定海区，普陀区 电话：

水果店营业员，早上9点到晚上9点

主要负责公司外轮船舶业务的现场运营， 全面跟进并管理现场工程项目，包括工程质量、施工进度、作业方案及客户具体需求等 在工作空余时间，主动拜访机务人员与船东代表，开展业务推广 接到客户订单后，前往现场执行公司指派任务，做好客户与公司工程师之间的沟通桥梁 保持高效沟通，及时向机务、轮机长、船长等相关人员反馈信息，并将现场进展实时汇报至公司 每个项目执行过程中，需深入挖掘客户需求，涵盖自动化工程、船体测厚、机械维修等领域 当现场出现新需求或询价时，及时对接公司内部业务支持人员，快速响应客户询盘并提供报价 在公司工程师出勤执行任务前，协助办理进厂相关手续 负责外协供应商的协调管理，控制项目成本，监督质量标准与工程进度，确保项目按时交付并满足客户要求 根据需要参与商务接待与应酬，维护客户关系，增强合作黏性，同步收集客户最新动态信息 任职要求： 具备修船行业相关工作经验，熟悉舟山地区修船市场环境 掌握船厂基本安全规范，了解船舶设备基本情况 英语水平达CET-4及以上，能熟练运用英语进行口头与书面交流，并完成工作汇报 能适应出差工作，主要区域为舟山及江浙周边地区 不接受应届毕业生或无相关经验者

1. 能理解当地方言 2. 女性年龄约***岁，男性年龄约30岁

浙江舟山领尚健身：招聘 舟山5家连锁直营店 会籍需要30名底薪4000提成最低5个点起提 教练20名 （分配会员上课） 【月休4天：包住】 招聘要求：男生身高170以上 标体准‬重、需要形像标准 女生身高160以上标体准重、需要形象标准 2、教练聘招‬要求：能直接上课（如是新手需要培训） 4、薪资构成： 底薪 （4000）➕提成 （5-11个点）➕课时费（35%） 综合工资:8000-20000 工地作‬点：浙江舟山 联系电话：（）

**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位：品牌业务代表（1名） **工作区域：宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇：3000-5000 **主要工作职责： 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求：** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 4.需（两轮电瓶车或小型电车） 5.男女不限。 **工作时间：做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金（五险一金） 带薪年假 13薪（年底双薪) ​

服装销售 年龄30 - 35岁之间，有服装销售，管理经验优先 薪资福利:薪资5000元，可晋升经理薪资10000+ 工作地址:新纪元二楼衣世界

一、职位描述 1、负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 2、执行商品陈列与补货调整，维护店面环境的整洁与舒适 3、依照店铺运营规范，确保门店运作顺畅有序 4、及时应对并妥善处理顾客投诉及服务纠纷 5、积极配合店长安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、年龄18-40岁，具备相关工作经验者优先考虑 2、热爱时尚领域，具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节期间，公司发放节日慰问礼品 3、旅游活动：公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训发展机会 4、爱心基金：针对生活困难员工，公司设立专项救助基金给予支持

1：负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2：维护客户关系，打造长期稳固的合作模式，深入把握客户需求，提供针对性方案 3：开展市场信息收集，跟踪行业趋势，发掘潜在需求，及时整理并传递市场反馈 4：承担售后支持工作，协调解决客户疑问，保障客户体验满意度 任职要求 28周岁一****，高中及以上学历，性别不限 热衷销售工作，具备销售实践经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具备良好的学习态度和敬业精神 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入无上限 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节日发放各类福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

招聘业务员若干名 岗位职责： 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理， 3、开发新的客户，维护老的客户 任职要求： 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力，有C1驾驶证， 3、热爱销售 薪资待遇： 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域：，岱山，全渠道销售 联系电话:。

【岗位职责】： 1. 利用公司提供的资源积极开拓潜在客户； 2. 定期通过电话或微信对潜在客户进行跟进回访； 3. 协同销售团队推进客户进程，推动签约达成； 4. 及时完整记录沟通内容与客户动态； 5. 协助配合其他部门完成相关协作工作。 【任职资格】： 1. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 2. 性别不限，年龄满18周岁以上，大专及以上学历； 3. 经验不限，欢迎应届生加入并接受系统培养。 【员工福利】： 1. 基础薪资4000+房补+生活补贴+业绩提成+职务津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8-20k，外省女生可安排宿舍入住！！ 2. 依法缴纳五险一金； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假及每季度海外团建旅游，每月设有多种激励奖励，大小奖项等你赢取～ 4. 室内办公，环境舒适，实习生入职即享带薪培训，导师带教快速适应岗位，表现优异者可转正并晋升管理岗，职业发展有通道！ 期待积极阳光、心怀目标的你加入我们的大家庭！

营销顾问精英5名、储备干部3名，男女不限 一、薪资：试用期无责底薪4500起（大专：4000、本科：4500、211院校：5500；租房补贴500）+10%提成（转正后15-25%）+话补+交通补贴 真实可靠的高收入，努力拼搏月薪2万+，在业内稳居领先水平！ 二、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，法定节假日正常休息，劳逸结合，才能更高效地实现自我价值！ 三、任职要求： 1、不限经验，公司提供长期师徒带教，只需具备积极的工作态度和良好的品德素养 2、具备出色的学习能力与高效的执行能力 3、有责任感，具备团队协作精神，敢于迎接挑战，心中有目标，未来有方向 四、工作内容： 1、为企业提供外贸推广解决方案，搭建海外独立站，配套谷歌优化及FB/TK/抖音等平台推广 2、与企业负责人沟通合作细节，促成项目落地 3、维护新老客户关系，提供持续服务支持 4、配合部门经理及导师工作，共同推动团队业绩增长 五、工作优势： 1、公司产品技术领先，行业竞争优势显著，正处于快速发展红利期，方向比努力更重要 2、配备专业培训机制，专人指导帮助新人快速成长 3、业绩突出者可纳入储备干部计划，优先晋升管理岗位 4、收入上不设上限，只要肯付出，购车购房不再遥远，人生巅峰触手可及 5、每季度组织激励旅游，覆盖国内及海外目的地，携手同行，走遍世界 6、年终奖2-5万，另有多次数码产品、家电类额外奖励，惊喜不断 感兴趣可直接联系了解详情，期待与优秀的你携手同行 欢迎加入浙江华企大家庭！

【工作亮点】 1）高底薪搭配高额提成，收入上不封顶，努力就有回报； 2）客户渠道多元：依托贝壳找房平台资源+自然到访客户+老客户推荐+系统派单； 3）业务范围广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产及家装家居等多板块； 4）科技赋能作业，高效App助力快速成单； 5）【未成交也能有收益！】如录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得业绩奖励=持续增收！当然，促成交易仍是核心目标！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！公平公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者居之！ 【我们能给你提供的】 1）试用期无责任底薪4000元起； 2）五险+员工互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+精英社团等； 3）晋升通道清晰 横向发展（专业路线）：销售岗位按等级划分，级别提升同步提高提成比例； 纵向发展（管理路线）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部负责人→分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新人入职后，快速掌握所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即在服务区域内】； 2）持续积累客户资源与优质房源信息；【门店系统已沉淀大量完整房源数据，助你高效起步】； 3）线上及时响应客户咨询，精准了解需求并匹配合适房源；线下带领客户实地看房，并介绍周边配套；【沟通话术有指导，轻松上手】； 4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，师傅全程陪跑，助你实现首单突破】； 5）提供贴心服务，维护客户关系，建立长期合作信任；【以服务赢得口碑，转介绍机会源源不断】。 【培训体系】 1）新员工集中培训——深入了解企业文化，加速融入集体，缩短适应周期； 2）门店实操带教——一对一辅导，掌握房产交易全流程操作； 3）区域在岗学习——边实践边提升，工作中积累经验； 4）雏鹰培养计划——助力储备干部明确职责定位，掌握基础管理技能； 5）多媒体学习平台——线上课程丰富，随时随地自主学习； 6）专项技能训练——聚焦服务细节，提升客户满意度； 7）国际营销课程导入，定期组织区域交流沙龙，共享实战心得。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试。 诚挚期待您的加入！