招聘经理

招聘：见习经理薪资：7000-20000适合长期在外工作，个人征信良好，年龄20到40周岁，本地，高中及以上学历，

根据岗位需求安排人员面试，协助经理办理入职离职等人事工作！

招负责招聘人员1人，负责制定招人计划薪资提成分红，面谈需做过劳务行业，无工作经验责勿扰

行政人事主任薪资福利:面议工作地址:百花山工业区芙蓉路19号

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

职　　位：行政/人事人员职　　务：行政助理（双休）工作地点：龙港市年   龄：不限计算机能力：一般工作经验：不限户  口：不限住  房：没有学历要求：高中及以上人　　数：2承诺月薪：面议是否兼职：全职有效天数：90

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招聘：行政人事主管薪资：6千-1万1.负责公司内部人事行政管理工作，协助人事行政经理优化行政事务管理制度并监督实施。2.负责组织协调公司各类会议筹备、会务安排3.负责员工活动的策划、组织，年度体检，生日会等4.对接园区物业事宜，公司餐厅管理，

负责人员招聘，培训，薪资核算

舟山市岱山县招吊车司机、起重工、行车工

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招聘：人力资源主管薪资：7001-10000元/月"1、负责全盘人力资源管理工作，有在大型用工密集型企业（300人以上）工作经验、具备较强薪酬绩效考核、分析能力。2、全日制大专或以上学历。专业对口、具备独立撰写方案的能力、熟悉物流企业人力资源管理工作。3、熟悉人力资源管理各项实务操作、熟悉国家相关劳动人事法规政策。"

招聘：综合部负责人薪资：5001-7000元/月二、任职要求：1、本科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业；2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议；4、具有能源及配送相关经验优先考虑，5年以上人事行政工作经验，2年以上管理经验。

职位：人力资源主管招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省菏泽市单县朱集镇王岗行政村月薪范围(元)：3000-3000职位描述1.18-60周岁，熟练操作智能手机。2.较强的责任心和敬业精神，良好的协调能力。3.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘：人力资源经理/总监薪资：15001-20000元/月职位描述1、负责公司人力资源规划，合理配置部门与岗位，建立建全人力资源管理制度；2、负责公司招聘管理工作，满足公司的用人需求；3、负责公司薪酬与绩效管理工作，确保公司员工的激励机制有效开展；4、负责公司培训管理工作，确保年度培训目标有效达成；5、督导员工关系管理，负责人事日常工作的开展，提升员工凝聚力与归属感；6、、执行公司内外部体系标准，主导相关体系认证、审核及日常跟进；7、负责公司大型活动的统筹规划；任职要求:1、人力资源管理相关专业本科学历，且在中大型制造业有3年及以上人力资源经理岗位工作经验;2、熟悉劳动用工相关法律法规;3、具备先进的管理理念，勇于创新，敢于突破，雷厉风行;4、有写作功底;5、善于沟通交流，总结归纳。

招聘：招聘经理薪资：10001-15000元/月一、岗位职责：1.根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划；2.制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；4.根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道；5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道等。7.根据年度招聘计划，拓展招聘渠道、完成月度招聘任务。二、任职资格：1、本科学历，所学专业与管理、人力资源等专业相关；2、善于整合资源，精通各种招聘渠道；3、人际交往能力优秀，有较高的职业素养

办公室负责人薪资福利:4500元+/工作地址:定海云林山庄

招聘：人事专员薪资：5-7K岗位要求：1、负责分包商单位考勤统计。2、负责分包商单位人员的进出厂证件办理。3、负责分包商单位信息更新及管理。4、负责分包商单位过程管理及监督。5、完成外管主管分配的其它工作。适任条件：1、大专以上学历，具备劳动经济、人力资源管理等相关专业知识。2、3年以上相关工作经验。3、了解国家相关政策和法规，熟悉人力资源管理知识。4、品行端正。

1.整理资料2.办理结算3.现场巡视4.培养成项目经理

需要4名办公室文员

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招聘：前台服务，大专学历以上，双休，工作地点临城，五险，35周岁左右，工资面议沈经理

1.单据整理2.办理阶段3.可培养成项目管理，项目副经理等岗位

负责外包队伍入场手续办理；岗位要求：1、熟悉外包入场流程；2、熟练运用办公软件；

文员，福利好，待遇好，每日在岗时间7小时，双休+节假日休息。需要，20-35岁。

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