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招聘：CQE 薪资：8000元以上/月 CQE（1名）：24-45岁，大专及以上，8小时，要求：1、检验标准及各类品质文件的制定(1)负责制定品质部门检验标准，检验规范，作业指导书，QC工程图（2)严格贯彻执行通过审批的各项检验标准，并根据公司的实际发展情况适时予以修订（3)定期对品质部所有的检验文件进行核查，以保证其适用性(4)定期对保存已过期的品质文件进行清理，对已过期的文件进行申请报废2、品质异常的分析与处理（1)负责对生产及品管员反馈的制程异常进行原因分析，处理与改善(2)负责协同PE一起制定异常改善对策，并对制定的改善对策进行验证(3)组织及主导各种制程品质异常会议，并跟踪会议中制定的改善结果（4)优化品质检验手法及品质管控方法，提前预防各类异常的发生3、客诉的处理与沟通(1)负责客诉品的原因分析，并组织主导相关部门进行客诉检讨会议(2)制定客诉改善措施，对改善措施进行效果验证，并回复8D报告(3)发生客诉时及时与客户进行沟通协调，了解客诉原因及情况(4)统计分析客诉案例，并定期组织相关部门召开客诉检讨会议4、可靠性试验与产品验证(1)对新导入的产品进行可靠性试验，并记录试验数据和结果(2)对记录的可靠性试验数据进行整理，经审批后发放给需要的客户5、质量管理体系建设与推进(1)参与公司质量方针、质量目标的制定\;建立健全的品质控制体系(2)协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施6、仪器设备的校正与保养(1)定时对公司已过期的仪器设备进行内校，外校，保证仪器设备能够正常的运作(2)对公司的各仪器设备进行台账管理，对已老旧或不能维修的仪器进行报废申请，薪资待遇：8000-10000元/月。

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叉车工 - 48岁。负责零件叉运、装卸、入库、备件出库等 薪资福利:时薪31 - 32元/小时，前120工时26元/小时（固定），满120工时后27元/小时 + 绩效浮动；新员工入职奖励：年后开工第一个出勤日开始保持全勤、无负面记录、2026年4月15日在职，时薪加码 + 5元/时；最高2000元现金奖励（返厂人员已领奖励者除外），满1个月奖1000元（第二次发薪日在职），满2个月奖500元（第三次发薪日在职），满3个月奖500元（第四次发薪日在职）；包吃（免费提供工作餐），包住（住宿免费，仅需），宿舍设施有空调、洗衣机、热水器、电梯、WiFi，上下班免费班车接送 正常离职后满1个月可返厂，但最多返厂3次；面试请携带身份证原件，叉车证，勿穿拖鞋、短裤；面试时间为周一至周五12:00，地点为厂门口集合，13:00准时进厂面试

浙江宏发工控诚聘操作工： 1.工资结构：计件工资+加班补贴+随迁补贴（1200）；前三月保底4500，加班费：计件费+加班补贴（平时5.78元/时；周末15元/时）；综合到手6000-8000 2.上班时间：白班 7：40~21：00 含午休、晚饭一小时；夜班 20：00~次日8：00 3.工作内容：看机台、手工线、包装、组装、外观检等 4.岗位要求：16~40周岁以内，无尘车间，需要穿无尘服 5.工作地点：浙江舟山 北婵街道 宏发舟山产业园 6.联系人：汤女士

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招聘启事 招数控斜轨车工若干 熟练单螺杆抛光若干名 有经验的检验一名 地址穆岙黄泥坎工业区 电话.

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