车床操作工。年龄20~50岁之间。

普车工 熟练普车技术 能车螺纹

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责设备日常维护保养，确保车床运行状态良好 3.对加工件进行自检与互检，保证尺寸精度和表面质量符合标准 4.及时反馈生产过程中出现的技术或质量问题，并配合改进 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2.熟悉常用金属材料特性及车床操作流程 3.能识读机械图纸，掌握基本公差与配合知识 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的纪律意识 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立加工能力 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位要求 1. 熟练操作普通车床，能独立完成车削、倒角、内外圆、螺纹等常规加工； 2. 看懂机械图纸，按图纸尺寸保质保量加工，把控产品精度； 3. 做事踏实肯干、服从安排，吃苦耐劳，有3年以上工厂实操经验优先； 4. 设备日常简单维护保养，保持工位整洁。 工作内容 1. 操作普通车床，进行零件下料、车削加工、成品自检； 2. 配合车间生产计划，按时完成每日加工任务； 3. 做好生产记录，及时处理加工中简单问题。 薪资福利 1.薪资：7000元/月起，具体面谈； 2.福利：每月按时发薪、高温补贴、节日福利、长期稳定、工作量适中； 3.上班时间：正常白班，九小时工作制； 工作地点：浙江环诺环保科技股份有限公司内 地址：平阳万全轻工机械生产基地机械园区C07-1地块 联系方式 联系人：章主任 电话：

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温州市泰顺县招防火涂料，喷涂熟练工

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天，纯到手工资，不玩套路 · 预支说明：入职满3天，手头紧了可申请预支工资，随时帮您解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责智能机器人、早教机器人、扫地机器人等产品的组装与包装 · 具体岗位：打螺丝、装外壳、插线头、贴标签、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选：先看活再选岗，哪个顺手选哪个，轻松简单不费劲 · 坐着干活，手头小活，不需要经验，一看就会，师傅带10分钟直接上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，不用上夜班，到点走人 · 恒温空调车间：温度舒适，干净整洁，无油污无异味 · 管理人性化：穿普通工衣，可以带手机进车间，累了听听歌，工作不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费提供中餐、晚餐，三菜一汤，主食不限量 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间俱全，当天入职安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄18-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，服从管理 · 有无经验均可，来了就干，当天上手 六、为什么选我们 日结+下班结账 长白班全坐班，不熬夜不倒班，轻松好适应 岗位自选，想干啥自己挑，工作顺心 可带手机，听歌聊天不耽误，工作自由 包吃包住，省下房租饭钱，挣的全是纯攒 机器人组装，活轻不累，告别重体力 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招工，温州，钢筋工，55周，50周，350一天，供住不供吃，无犯罪记录，不是，月开支百分80，三年工程，手机打卡，进工地交手机公司保管，下班手机打卡拿回来，十个小时工作，做体检，全面检查，有闲着的，想干活，名额有限

要有吃苦耐劳的精神，工作有3~5年的经验。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3. 定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与安全生产 4.配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈并改进加工问题 5. 做好加工记录，保持工作区域整洁规范，遵守车间6S管理要求 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与精度 3.有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 遵守安全操作规程，服从生产安排，具备良好职业素养

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全 4.配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈工艺问题 5. 做好加工记录，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成常规车削任务 2.具备基础识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等机械制图知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境及加班安排 5.有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作数控车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸公差、表面粗糙度等符合工艺标准 4.定期保养维护车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉数控车床操作流程，具备基本识图与测量能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工任务 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，能适应制造业生产环境

内黄县城招车床工

岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善，拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程，促进干部管理工作的系统化与规范运行。 2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划，构建干部后备资源库，定期形成干部队伍结构分析报告，支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效考核工作，制定绩效评估标准，组织实施年度及任期考核，跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部成长与发展事务，制定培训发展方案，推进后备干部与高潜力人才的系统培养，健全职业晋升路径与机制。 5、参与干部任免、调配、轮岗等组织人事事项的决策过程，贯彻执行相关管理政策，保障干部管理工作合规、有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验，具备大型企业集团或制造类企业从业背景者优先，熟悉干部选任、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块，具有制度建设与流程优化的实际操作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力，工作认真细致，坚持原则。 工作地点：上海/温州

岗位要求： 1.中专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.熟悉生产运作的基本流程； 3.具备生产计划、调度或跟单相关经验者优先。 岗位职责： 1.全程跟踪生产订单执行情况，把控各生产环节，监督生产流程，确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。 2.依据生产排程落实交货周期，合理协调资源，动态调整安排，保障订单按时交付。 3.控制生产过程中的废品率，及时记录并反馈不合格产品的发生情况。 4.统计物料损耗数据，准确反映生产订单实际材料使用状况。 5.协助生产经理处理日常生产相关事务。 6.跟进产品配件的准备与整理，对接公司手工点安排外发排单，追踪手工环节进度及开展质量抽检工作。 7.每日汇报工作进展，保持信息畅通，通过微信群及时反馈最新动态。 8.下单时须明确填写预计交货日期。

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工作职责： 1. 跟进生产订单的全过程，涵盖计划安排、进度汇报及异常情况及时上报，保障交付周期有效受控。 2. 汇总每日生产相关数据（如产量、良品率、工时等），制作可视化图表并分析核心指标变动原因。 3. 管理生产记录台账与文档资料，确保生产环节可追踪，符合规范管理要求。 4. 工作时间较长，实行长白班制，时间为8:00-21:00 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、工商管理或工业工程类专业者优先考虑。 2. 了解制造行业生产流程，有1年以上生产计划或数据统计相关工作经验。 3. 熟练使用Excel（含VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统，具备较强的数据分析意识。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产现场突发状况。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程及相关规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责： 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3.优化各工序生产作业流程，持续提升生产能力与作业效率； 4.制定并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督落实； 5.负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与解决； 6.合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7.强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废产生； 8.与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题； 9.做好制造相关数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等）工作； 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11.科学调配公司各类资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12.建立健全安全生产管理制度，加强生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急能力； 13.对下属人员进行日常管理与指导，开展技能培训与成长规划，实施绩效考核与激励机制，推动团队积极参与改善与创新活动； 14.负责生产数据的收集、统计与分析，提出改进建议，确保数据真实完整； 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目，推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划； 2.经验丰富者，薪资可面谈； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效稳定团队 5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本理念 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有制造类企业班组长/工段长晋升经历者优先

1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划制定、进度管控等工作； 2.具备良好的责任意识与执行能力； 3.拥有一定的生产管理实践经历； 4.具备台资企业工作背景者优先考虑。

喷光打蜡各二名。现金。加班400，不加班300，

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，应（上）届毕业生； 2. 通信、车辆工程、机械、机电、模具、高分子材料、材料控制等专业； 3. 善于表达，语言组织能力强，有团队精神； 4. 逻辑思维能力强，较强的抗压能力，对技术研究、企业管理有浓厚的兴趣。

1，生产设备的保养与维修 2，仓库管理 3，参与其他生产内容 4，储备干部