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CAD绘图技术员
5千-1万/月
机械制图员5-10年大专现场办公机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
依据设计规范,运用CAD等绘图工具完成法兰类图纸的绘制工作,保证图纸满足行业标准及客户需求,确保尺寸标注、材料选用、工艺要求等内容准确无误
机械制图员3-5年学历不限CADSolidWorks机械结构图AutoCADSOILWORKS
岗位内容: 1. 依据产品需求完成机械结构的三维建模及二维工程图输出; 2. 为生产过程中的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行; 3. 负责产品设计图纸的校对与审核,确保设计质量符合标准。 任职要求: 1. 有机械制图或机械设计相关工作经验; 2. 掌握机械设计基本原理,具备扎实的制图基础和三维建模能力; 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,精通AutoCAD等绘图工具; 4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门协作推进问题解决。
机械制图员5-10年大专
对冷压端子电力金具有所了解 - 工艺文件管理:编制、修订和执行生产工艺规程、作业指导书等文件,确保员工按规范操作。 - 生产技术支持:解决生产中出现的工艺问题,比如调整参数、优化操作流程,保障生产顺畅。 - 质量控制:监控生产过程中的工艺参数和产品质量,配合质检部门分析不合格原因 本公司在柳市至七里港方向,无住宿和食堂,8小时工作制,有房补和餐全勤奖。
建模经验不限大专专用设备制造电子/半导体/集成电路AutoCADSolidWorksUG
负责汽车配件(如冲压件、塑料件、机加工件等)的工程图纸绘制、修改及归档管理,确保图纸版本准确、可追溯。 根据客户需求或实物样品,完成产品三维建模、二维出图及工艺文件编制,输出符合生产要求的技术资料。 维护产品物料清单(BOM),确保 BOM 与图纸、实物及生产计划一致,及时更新物料信息并同步至相关部门。 编制、修订作业指导书(SOP)、工艺卡等生产文件,指导一线生产操作,保障生产过程标准化、规范化。 跟进工艺更改与优化,根据生产反馈、质量问题或客户要求,提出工艺改进方案,更新相关技术文件并推动落地。 配合生产、质检部门,解决图纸及工艺技术问题,参与质量分析与改进,提升产品合格率与生产效率。 参与新产品开发项目,协助工程师完成样品试制、工艺验证及量产导入,整理项目技术资料并归档。
cad机械制图员
300-400元/天
机械制图员3-5年学历不限不需要出差通用设备制造AutoCADSolidWorks钣金工艺经验整机设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械钣金图机械零部件图
岗位职责: 1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析,协助工程师完善设计方案 3.负责图纸标准化管理,确保图面规范、尺寸标注准确、技术要求清晰 4.配合生产、质检等部门解决图纸相关问题,提供现场技术支持 5. 按项目节点及时输出BOM清单、加工图纸及变更版本归档 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 精通AutoCAD及至少一种三维设计软件(如SolidWorks、UG或Inventor) 3.具备良好的空间想象力和工程识图能力,能独立完成复杂部件绘图 4.工作细致负责,具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.机械类相关专业背景,有制造业制图经验者优先
机械制图师
8千-1.5万/月
建模3-5年中专/中技非标设备经验机电设备经验电气机械/电力设备专用设备制造SolidWorks钣金工艺经验非标设计经验整机设计经验机械结构图机械装配图机械施工图机械钣金图机械零部件图
岗位职责: 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范 3.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 4.归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有三维包装机和装盒机或项目经验者优先
机械制图员1-3年高中不需要出差建材AutoCADSolidWorks
1、7:00-11:00 12:30-17.30 2、熟练用CAD制图,会使用ug,至少有1-2年以上绘图工作经验
钣金画图
1.1-1.2万/月
机械制图员3-5年学历不限
温州平阳县招机械制图员
CAD制图员
4-7千/月
机械制图员经验不限学历不限现场办公接受无相关经验/技能房补五险
岗位职责: 1.负责使用CAD完成绘图任务,依据需求进行图纸的设计与绘制 2.配合工程师开展产品设计及优化工作,保障设计方案的准确性与执行效率 3.参与团队协作,按时高质量完成项目相关工作任务 任职要求: 1.精通CAD软件操作,拥有扎实的绘图技能和实际应用经验 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员顺畅配合、协同作业 3.拥有较强的学习适应能力与问题处理能力,可应对工作中的变化与挑战
气保焊行吊
依琦机械有限公司招聘普工,要求50岁以下,会操作行车,薪资为260元/天。 招聘喷漆工,薪资面议。 招聘临时晚班气保焊老师2名,薪资计时50元/小时或计件,工期至年底。 上班地址位于瑞安塘下镇花园工业凤凰西路。
温州 瑞安市
11月5日 22:26拨打电话
押运员
招个外地押运员,长期的,拉次氯酸钠,主要跑专线上虞到金华,次要的跑富阳,温州,有外地押运员还没有找到工作的,打电话,姜老板
温州
11月5日 22:26拨打电话
温州瑞安市招长期贴瓷砖老师400一天,生手勿扰
330-410元/天
贴砖长期
招长期贴瓷砖老师400一天,生手勿扰,点工
温州 瑞安市
11月5日 22:24拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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门头铝塑板干挂石材1-4天1-2人完工结算
平阳鳌江找位门头铝塑板干挂师傅,手脚麻利联系。
温州 平阳县 鳌江
11月5日 22:21拨打电话
拆图工程师
1-1.4万/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差SolidWorks
1、主要负责非标自动化型材类产品的拆图工作 2、精通使用solidworks拆图(硬性要求),精通插件。 3、从事型材类产品工作经验3年以上 4、熟悉型材工艺要求,有工艺优化能力。 5、能做物料明细bom,方便生产加工与管理。 6、工资待遇10K-14K之间,(交社保),包吃住 7、要求结构优化能力强,思路清晰。半桶水勿扰 年龄要求: 20-45岁
技术绘图员
8千-1.5万/月
机械制图员1-3年学历不限
岗位:集装箱绘图技术员 【岗位职责】 1. 集装箱箱体、配件CAD图纸绘制、改图; 2. 整理图纸资料,核对尺寸; 3. 配合生产,处理图纸相关技术问题。 【岗位要求】 1. 会CAD绘图,能看懂钣金/钢结构图纸; 2. 有集装箱、钣金、柜体画图经验优先; 3. 细心,能按要求改图。
钢结构制图员
7-8千/月
机械制图员
有钢结构生产加工制造业经验优先考虑
机械绘图员
8千-1.2万/月
机械制图员3-5年高中不需要出差自动化设备经验AutoCADSolidWorks钣金工艺经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械钣金图机械零部件图
岗位职责: 1. 根据设计图纸或实物样件,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图标准(GB/T)、公差配合及形位公差知识 2. 精通AutoCAD维设计软件SolidWorks 3. 具备基础机械原理与材料知识,能理解简单传动、连接及装配关系 4. 工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
机械制图
4-6千/月
机械制图员经验不限学历不限
熟悉绘图软件
生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程及相关规范; 3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训; 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责: 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率; 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3.优化各工序生产作业流程,持续提升生产能力与作业效率; 4.制定并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督落实; 5.负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与解决; 6.合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本; 7.强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废产生; 8.与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题; 9.做好制造相关数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等)工作; 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平; 11.科学调配公司各类资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12.建立健全安全生产管理制度,加强生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急能力; 13.对下属人员进行日常管理与指导,开展技能培训与成长规划,实施绩效考核与激励机制,推动团队积极参与改善与创新活动; 14.负责生产数据的收集、统计与分析,提出改进建议,确保数据真实完整; 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目,推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充: 1.公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划; 2.经验丰富者,薪资可面谈; 3.职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等
机械制图员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责室内淘气堡、儿童游乐设施的整体方案规划,完成生产加工图、现场安装图的绘制、审核与优化,确保图纸符合工艺标准、安装要求及新国标规范。 2. 根据设计图纸,编制完整的物料清单、BOM表,核对物料规格、数量,保障生产采购的准确性,避免漏单、错单。 3. 熟悉游乐设施工艺、材料及安装流程,对接生产、安装、质检部门,解决图纸落地过程中的技术问题,优化设计方案。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,专业不限。 2. 熟练使用三维设计软件;熟悉工艺材料及安装。 3. 擅长室内淘气堡生产设计图,对设计具有自己的独特见解,有2-3年的工作经验。 4. 具备团队合作意识与工作责任心,服从上级领导工作安排。 5. 有良好的沟通技能,具备独立面对和解决问题的潜能。 6. 注重团队精神,能承担工作压力。
生产文员
5-6千/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
条码打印,订单跟踪等
吹风结构工程师
1.8-2.5万/月
机械结构工程师5-10年大专UGAutoCAD整机设计经验家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位职责】 1. 负责吹风类产品结构设计与优化,确保产品功能与可靠性; 2. 根据产品需求完成结构方案制定、零部件设计及材料选型; 3. 参与样机试制与测试验证,分析并解决结构相关问题; 4. 配合生产部门进行工艺落地,推动结构设计的可制造性提升; 5. 编写和维护结构设计相关技术文档,支持产品全生命周期管理。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械结构基础知识,熟悉常用工程材料及加工工艺; 2. 熟练使用三维设计软件,具备独立完成结构设计任务的能力; 3. 具有良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作; 4. 注重细节,具备较强的问题分析与解决能力; 5. 工作积极主动,能够承担产品开发过程中的各项结构工程工作。
机械调试技术员
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年学历不限机器人自动化
1.具备自动化生产线设备的调试经历 2.能够快速识别并解决各类机械故障 3.协助机械工程师对设计图纸进行优化改进 5.熟练使用车、铣、钻、磨等机械加工设备 4.具有踏实肯干的工作态度和良好的团队协作意识
文员
5-6千/月
工厂文员1-2人月结学历不限
做过跟单,文员工作的优先
工艺工程师PE经验不限本科巡检话化工
岗位职责: 工作职责 1、执行生产工艺操作,配合现场巡检工作,保障生产装置安全、稳定、连续运行,确保生产任务按时达成; 2、负责工艺数据的采集与分析,参与工艺流程优化,为提高产品质量、提升收率、降低生产成本提供数据依据和改进方案; 3、表现突出者将重点向工艺技术、生产管理等方向进行培养。 任职要求: 任职资格 1、本科及以上学历,化工、材料等相关专业; 2、具备化工工艺相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神。
生产运营主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产安全管理流程优化数据分析团队领导
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,用于进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力,能带领团队顺利完成项目启动与执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式
韩语品质经理
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专DQE经验(研发)团队管理经验需要出差ISO9000经验机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【知识要求】 1. 熟悉消费连接器的冲压、注塑、装配等核心生产工艺,了解TYPE-C、USB、FPC等主流消费类连接器产品特性。 2. 掌握ISO9001等质量管理体系规范,熟悉ROHS指令等电子行业环保相关标准。 3. 具备韩语听说读写的专业应用能力,了解韩系客户的品质管理流程与沟通习惯。 【技能要求】 1. 熟练运用QC七大手法、8D报告、FMEA等品质分析工具,能独立处理客诉并输出闭环报告。 2. 能独立主导质量管理体系的落地执行,具备内外部审核的问题整改推动能力。 3. 能使用韩语直接对接韩系客户,完成品质标准传递、客诉同步等全流程沟通工作。 4. 办公工具技能:熟练操作常用办公软件,可独立完成品质周报、月报等数据汇总与目标制定工作。 【学历资格要求】 大专及以上学历,优先选择质量管理、电子工程等相关专业背景。 【工作经验要求】 1. 拥有3-5年及以上消费连接器行业品质管理岗位经验,有韩系客户对接经验者优先。 2. 具备品质团队管理经验,熟悉消费连接器全生产流程的品质管控要点。 【身体条件要求】 无慢性基础疾病,能适应跨部门高频协同的工作节奏。 【心理条件要求】 1. 可应对紧急客诉、品质攻坚项目的高强度工作节奏,具备较强的情绪稳定性。 2. 具备严谨的品质风险敏感度,对产品质量问题零容忍,责任心强。 3. 具备跨文化沟通的包容心态,能高效协调中韩双方团队推进品质改善项目。
机械制图员1-3年中专/中技包住现场办公机械制图效果图AutoCAD加班费房补有CAD绘图经验/技能五险
有紧固件制图工作经验和会3D绘图优先,中专以上学历,做事认真,良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1. 开门红包 2. 五险 3. 住房补贴 联系人:高经理/***********姜经理/***********
机械设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责涂装设备的设计与优化,确保设备性能满足生产需求; 2. 参与涂装工艺方案的制定与改进,提升设备运行效率; 3. 协调相关部门解决设备安装、调试及运行中的技术问题; 4. 跟进设备使用情况,持续优化设计方案,提高设备稳定性与环保性; 5. 关注行业技术发展,推动涂装设备技术的创新与应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计或相关专业基础,熟悉涂装设备工作原理; 2. 能独立完成设备设计任务,具备较强的问题分析与解决能力; 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能有效协调跨部门工作; 5. 有责任心,工作细致认真,能够承受一定工作压力。
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