1.工作内容：负责公司农产品相关订单的电脑录入与处理。 2.工作主题：聚沙成塔 3.工作流程：培训，试炼，考核，入职 4.岗位要求：需熟练使用电脑完成订单操作，不限性别，具备基础计算机操作技能，有一定数理运算能力，逻辑思维清晰，对金融行情具备基本判断力，年龄要求25-45岁 5.薪资待遇：初级交易员底薪6000+提成，晋升至中级交易员后薪资10000-12000+提成 6.工作时间：上午9：30-11：30，下午13：30-16：00，周末双休，享受国家法定节假日

一、工作时间： 9.30-11.30，1.30-16.00，周末双休及国家法定节假日 二、工作内容： 1.负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2.负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略 3.根据盘面及市场情况、公司交易策略做出交易决策 4.公司提供资金账户，承担亏损，无销售性质。 三、任职要求： 1.年龄22-55岁，男女不限，高中及以上学历，熟悉电脑操作 2.有责任心，人品端正，学习能力强 3.有期货实盘交易经验者优先 四、工作流程：培训，试炼，考核，入职 五、薪资待遇 1.初级交易员底薪6000+提成，晋升后10000~12000+提成 2.公司提供免费培训，只要愿意学习公司都会全力培养

一、工作时间： 9.30-11.30，1.30-16.00，周末双休及国家法定节假日 二、工作内容： 1.负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2.负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略 3.根据盘面及市场情况、公司交易策略做出交易决策 4.公司提供资金账户，承担亏损，无销售性质。 三、任职要求： 1.年龄22-55岁，男女不限，高中及以上学历，熟悉电脑操作 2.有责任心，人品端正，学习能力强 3.有期货实盘交易经验者优先 四、工作流程：培训，试炼，考核，入职 五、薪资待遇 1.初级交易员底薪6000+提成，晋升后10000~12000+提成 2.公司提供免费培训，只要愿意学习公司都会全力培养

岗位职责： 1.依托国家省级现货农产品交易中心线上电子交易平台，运用电脑开展农产品现货交易工作。 2.专注于农产品现货交易操作，无需承担对外销售及客户开发职责。 任职要求： 1.具备一年以上股票期货交易经验（不会可学），此为核心竞争力要素。 2.工作认真负责，熟练掌握简单电脑操作技能。 3.态度端正，秉持谦虚好学的态度，具备良好职业素养。 工作时间：周一至周六，上午9：30—11：30，下午13：30—16：00 待遇福利： 1.提供纯佣金高抽成模式，日均基础收入300元，月入轻松过万且上不封顶！工作轻松自由，无需固定于公司，有电脑即可随时随地操作，极具挑战性，工资日结。 2.设有有责底薪6000+20%提成，月收入上万不封顶。提供无忧方案，工资月结。 3.每周单休，享受免费培训与团建福利。

职位详情 招交易员 可兼职 薪资待遇6000+提成+双休+法定节假日正常休息+年假+五险 岗位职责： 1.学习线上电子商务贸易知识， 2.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量。 3.严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1.年龄25-60岁; 2.具备简单电脑操作能力：热爱学习，思维敏捷： 3.适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有一年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1.每周5天工作时间，周末双休，法定节假日全休，缴纳五险 2.每天上班时间：9：00-15：00，中午休息11：30-13：30 3..当日工作任务完成后可以随时申请下班， 4.福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+部门聚餐+机动上班时间。.

岗位职责: 1. 结合市场动向与公司战略，执行高效的股票买卖操作； 2. 持续监控并研判市场变化，及时调整交易策略以应对行情波动； 3. 定期回顾和分析交易数据，持续优化操作模式与执行效率； 4. 确保所有交易行为符合监管要求及内部风控标准。 任职要求： 1. 熟悉股票市场运行机制，具备扎实的分析判断能力； 2. 面对高压环境能保持理性决策，具有较强的风险防范意识； 3. 具备快速掌握新信息与新工具的学习能力； 4. 可独立开展操盘工作，同时拥有自我驱动力与团队协作素养。

一、工作时间： 9.30-11.30，1.30-16.00，周末双休及国家法定节假日 二、工作内容： 1.负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2.负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略 3.根据盘面及市场情况、公司交易策略做出交易决策 4.公司提供资金账户，承担亏损，无销售性质。 三、任职要求： 1.年龄22-55岁，男女不限，高中及以上学历，熟悉电脑操作 2.有责任心，人品端正，学习能力强 3.有期货实盘交易经验者优先 四、工作流程：培训，试炼，考核，入职 五、薪资待遇 1.初级交易员底薪6000+提成，晋升后10000~12000+提成 2.公司提供免费培训，只要愿意学习公司都会全力培养

职位详情 招交易员 可兼职 薪资待遇6000+ 岗位职责： 1.学习线上公司提供的资料和知识， 2.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量。 3.严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1.年龄25-60岁; 2.具备简单电脑操作能力：热爱学习，思维敏捷： 3.适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有一年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1.每周5天工作时间，周末双休，法定节假日全休，缴纳五险 2.每天上班时间：9：00-15：30，中午休息11：30-13：30 3..当日工作任务完成后可以随时申请下班， 4.福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+部门聚餐+机动上班时间。.

招‮募现‬货仓交‮易单‬订单员10名： -）工‮作时‬间：星期一至‮星期‬五（上午9:30-11:30，下午13:30-16：00），双‮休及‬享有定法‮假节‬日。 -)工‮作模‬式：全职（工‮资月‬结）+兼职（工‮资日‬结），详细‮电话‬沟通，微同信步 -)岗‮要位‬求: 1.会单‮电简‬脑操作，有‮责任‬心，人品端正，学‮习力‬强，年龄在25-45岁。 2.男‮女不‬限，学‮历不‬限，有无经‮验均‬可，公司‮免提‬供费培训。工‮作内‬容:主要‮通过‬电脑/手机， 农产交‮易品‬中线心‮电上‬交子易平台，进‮行农‬产品现‮货的‬下单—出‮单操‬作！简单易‮学好‬上手，不需‮要对‬外销‮和售‬找寻客户 地址：温‮州市‬鹿城区大‮南门‬世贸大厦B座1207室

主要做国内商品期货和股指期货

招木工或下料一名，地址温州苍南 电话

【订单编号】HX20260217678 【工作地点】浙江温州 瑞安 【岗位】护工-男 【职责】专护95岁老爷爷；负责: 洗衣服，做饭，给老人洗澡。 【要求】开朗阳光，无宗教信仰，身体健康，做饭好吃，讲究个人卫生，年龄50岁以下。 【薪资】1.2万/月 【上户】正月十六 私信:米娅

东山一小区招聘销控一名，要国证，工资面议，有意者联系

温州瑞安市招聘司炉工一名，要求年龄58岁以内身体健康，责任心强，十五吨链条新炉，两班倒有小工上料，月薪七千左右，有时会超过七千，另招聘配气工一名，工资待遇8300保底外加超产奖，每月十五号准时发放工资，联系电话

通知 明天保安80人 要求55岁以下 身高一米六五以上 5点半公司集合 着黑色鞋子 地址：双屿鹿鸣苑北小区14幢204 电话：

岗位职责： 1.负责市场日常交易执行，严格按投资指令完成股票、债券、基金等品种的买卖操作 2. 实时监控行情变化与交易系统状态，及时反馈异常情况并协同风控部门处置 3. 准确记录交易明细，完成日终对账、清算及交易台账归档，确保数据真实完整 4.严守交易纪律与保密要求，杜绝利益冲突，确保操作全程合规可追溯 任职要求：1.学历大专以上，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格证，熟悉《证券法》《交易所交易规则》及行业监管要求 3.有1-3年券商、公募、私募或期货公司交易岗实操经验者优先 4.熟练使用MT4，MT5等交易系统。分5.责任心强、抗压能力好，具备高度专注力、纪律意识和快速应变能力

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与持仓风险，及时反馈异常波动，协助优化交易策略 3.维护交易系统与账户安全，规范记录交易日志，确保合规留痕与数据可追溯 4. 配合风控、清算及合规部门完成日常对账、报表报送及监管协查工作 5. 持续跟踪行业政策与交易规则更新，参与内部培训与业务流程优化 任职要求： 1.学历不限，，熟悉沪深交易所及中登系统操作 2. 具备1-3年证券交易、经纪业务或量化执行相关经验，有券商、私募或资管机构实操经历者优先 3. 熟悉主流交易系统（如恒生、金仕达、迅投等），具备基础Python或VBA数据处理能力者加分 4.责任心强，抗压能力好，具备高度合规意识与严谨细致的职业习惯 5.无证券市场禁入记录，认同公司合规文化与风控优先理念

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成股票、债券、基金等品种的买卖操作 2. 实时监控行情与交易系统运行状态，及时识别并反馈异常交易信号或系统风险 3. 协同投研与风控团队完成交易复盘、数据统计及合规性自查，确保全流程符合监管要求 4. 维护交易台账与成交记录，按时提交交易日报、月报及监管所需备案材料 5.持续跟踪交易所规则更新及行业政策变化，配合优化交易流程与系统使用规范 任职要求： 1.诚实守信，无证券从业违法违规记录，具备证券从业资格（必备） 2.熟悉主流交易系统（如恒生、金证、迅投等），具备扎实的金融市场基础知识3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏、高时效的交易环境 4. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通协作能力与高度责任心 5. 学历不限，相关工作经验不限，接受优秀应届毕业生参与岗前带教培训

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求，执行公司自有资金在二级市场的交易操作； 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态，形成交易记录与复盘总结； 3. 严格执行公司交易纪律与风控指令，控制回撤与操作风险； 4. 维护交易账户安全、交易数据台账，按时提交交易报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金等二级市场交易规则与操作流程； 2. 具备稳定的交易逻辑、风险意识，有实盘交易经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，心态稳定，严守交易纪律； 4. 无不良从业记录、无内幕交易、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资，不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位，无需证券执业资格。

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作； 4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督； 10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理； 11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。

废纸打包工 薪资福利:工资面议 招工人数:1 非诚勿扰 工作地址:仙岩工业区.沈东路

招5名临时工人，20块一个小时，现在过来。 地址：兴业路761号3栋5楼 电话：

谁在家没事的亲可以赚零花钱了。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务； 2.参与公司短视频内容制作及直播招聘相关工作，助力人才引进； 3.按时接听来电并准确完成电话转接，保障通讯顺畅高效； 4.处理前台日常文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作； 5.配合完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本的商务接待礼仪规范； 4.工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感和协作精神。

薪资福利:年薪14 - 19万

1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构 3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理 4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发 5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进 6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常 7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率 8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用 9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控 10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升 11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行

一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 负责办公耗材采购、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2. 负责人员招聘对接、入职与离职手续办理等基础人事工作； 3. 协助人事行政主管制定并优化各项人事行政管理制度； 4. 配合完成安全规范记录及相关体系文件的整理与维护； 5. 承担生产车间6S执行情况的检查与监督工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作细致严谨，具备较强的执行能力与责任心。

岗位职责： 实习期间一对一辅导，实习过后可晋升到初级管理； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理