岗位职责 1. 负责企业短视频、短剧及宣传类视频的编导工作，涵盖独立完成选题与创意策划，输出完整策划方案；主导脚本创作、现场拍摄执行及后期制作全过程的把控与指导；结合平台用户行为数据进行分析，持续优化内容策略。 2. 承担信息流广告内容编导任务，精准匹配产品特性与目标用户需求，撰写具备高转化效果的广告文案；统筹内外部资源，将文案转化为图片、视频等投放素材；通过投放效果数据分析，迭代优化素材表现。 3. 负责电商及品牌相关内容的编导工作，包括品牌店铺及社交平台账号的内容规划与日常更新；联动拍摄团队与产品部门，协同推进内容生产落地；及时追踪时尚趋势与热点话题，并有效融入品牌传播内容中。 4. 熟悉医药行业在新媒体传播、广告宣传等相关领域合规管理规定者优先考虑。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广播电视编导、医学类相关专业背景优先； 2. 具备3年以上编导及文案创作经验，有医药健康类内容制作经历者优先录用； 3. 可独立完成视频项目从策划到落地的全流程编导工作，需提供成熟作品集作为能力证明； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效协同多部门团队推动项目进展； 5. 熟练掌握常用办公软件，熟悉PR、AE、剪映等视频剪辑工具者优先。 其它 1. 入职后提供食宿支持； 2. 薪资待遇可面议，优秀人才可享受弹性薪酬； 3. 工作期间需使用公司配备的工作手机及工作微信账号。

【岗位职责】 1. 负责各类营销视频文案创作。 2. 深度挖掘产品核心卖点、用户需求及痛点，结合热点和平台规则，产出高转化的短视频内容。 3. 具备爆款内容复刻、裂变和迭代的能力。 4. 有数据分析、内容复盘的能力，及时调整优化文案，配合度高。 5. 关注行业动态及竞品营销视频玩法，收集优质文案素材，创新文案风格，打造差异化内容。 6. 配合度高，自我学习能力强。 【岗位要求】 1. 1-3年新媒体营销文案相关工作经验，有电商行业文案经验者优先；熟悉新媒体平台内容生态与营销逻辑，有营销类爆款视频的优先；具备从0-1搭建内容体系或参与营销项目落地的实战经验，能独立完成全流程文案创作与优化。 2. 具备优秀的文字驾驭能力，口语化表达能力强，擅长撰写种草类、营销类文案，突出核心卖点与个人/品牌特色。 3. 熟悉新媒体营销逻辑，了解用户心理与传播规律，能以转化为目标策划内容；具备数据敏感度，可根据数据反馈优化内容。 4. 热爱新媒体行业，对热点话题敏感，具备持续学习能力，能及时跟进平台规则与营销趋势；工作细致有耐心，注重细节优化，具备迭代思维，能接受多轮调整内容以达到最佳效果；抗压能力强，能应对营销节点的高强度工作，积极主动解决工作中的问题。

【岗位职责】 1. 全渠道文案攻坚：独立撰写高转化率文案（公众号长文/短视频脚本/社交媒体短文案/广告语/邮件主题等），根据平台特性定制内容（例：小红书爆款标题｜抖音黄金3秒话术｜B站梗文化植入）。 2. 创意策划与执行：主导月度热点内容企划（结合节日/热点/产品节点），设计内容钩子（信息图/挑战赛/互动H5等轻量级创意形式），产出标准化内容模板（如朋友圈九宫格排版/短视频分镜模板）。 3. 数据驱动优化：每日监控内容数据（阅读/完播/转化率），48小时内迭代低效内容，建立爆款内容SOP（从标题公式到评论区互动技巧）。 【岗位要求】 1. 3-5年高频内容产出经验（需提供作品集）。 2. 精通至少3类平台文案（微信+抖音+小红书必选）。 3. 熟练使用AI工具提效（如ChatGPT写框架/CANVA做图），具备网感雷达（预判热点能力）。 4. 能在高压下持续产出创意。 5. 具备把brief翻译成人话的沟通力。 【优先条件】 1. 标题打开率≥15%（历史数据证明）。 2. 创作过百万传播案例（需说明个人贡献占比）。 3. 日均输出5000字优质文案。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容规划、文案创作及日常运营维护； 2、负责小红书、抖音等平台达人对接与合作推进； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备扎实的文字表达能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识。

工作派单，库房管理，公司系统操作等，要求办公软件应用熟练。

【岗位职责】 1. 门店数据统计整理； 2. 合理分配门店数据给各个客服； 3. 客服团队电话量统计、考勤统计； 4. 主管安排的其他事宜。 工作时间：9:00-17:30

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。

【岗位职责】 1. 作为重点人才储备对象，入职后参与公司完整系统化轮岗培养计划。轮岗模块涵盖销售业务、客户运营维护、项目综合管理等多个核心业务板块。在培养周期内系统学习保险金融行业业务逻辑、产品知识，熟悉公司整套运营管理制度与业务流程，全方位搭建个人行业知识体系，为后续岗位发展打下扎实基础。 2. 管培培养阶段会参与一线业务支持相关工作，协助团队开展客户对接工作，配合进行客户需求挖掘与沟通，跟进业务全流程推进，协同团队达成既定业务目标。在实践当中积累客户沟通、业务协调的实战经验，提升个人综合业务能力。 3. 负责客户全周期服务对接相关工作，做好业务资料收集、分类、归档整理，仔细核对业务单据与客户信息的完整性、准确性。及时响应客户提出的各类业务疑问，协助处理客户服务过程当中出现的问题，维护良好客户关系，保障客户服务体验。 4. 认真完成管培项目设置的各项学习任务、实操任务与阶段考核。公司会根据每个人培训期间的工作表现、考核结果，进行定级定岗，分配到销售运营、客户服务等对应的核心业务条线，开启长期职业发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、往届均可接受，不强制相关行业工作经验，愿意学习金融保险行业知识即可。 2. 具备良好沟通表达能力，待人有耐心，拥有客户服务意识，善于倾听理解他人诉求。 3. 工作细致认真，有责任心，能够完成资料整理核对类工作，抗压能力良好，可以接纳轮岗学习模式。 4. 拥有上进心，服从团队管理，愿意跟随公司一起成长，目标清晰，希望在金融服务行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资4-8K，薪资根据个人能力、阶段考核进行调整，多劳多得。 2. 平台，提供完善的岗前培训、在岗带教，有完整管培晋升通道，不局限单一岗位发展。 3. 正式员工享有社保以及公司各项员工福利，团队氛围友好，提供丰富学习成长机会。 4. 工作地点杭州，全职岗位，表现优异者可优先获得核心岗位机会。

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作要求:男女均可，18-40岁，会基础Excel运用 工作时间：时间不限，每周抽空几个小时即可 工作薪资：20/h，薪资周结 工作内容：1、查各网购平台某商品价格及到手价，优惠信息等，填写excel。 2、通知商家：品牌禁售或低价商品，品牌需通知商家下架或改价

【岗位职责】 1. 负责仓库物资的收、发、存及退货工作，并做好相关记录； 2. 定期进行仓库整理和盘点，确保账目清晰； 3. 负责库存数据的录入、填写和传递，以及报表的整理和归档； 4. 负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放整齐。

兼职工人1名（要长期兼职工）年龄50以下5.30-10.30具体面议工资100每一天沙中村海鲜市场(沙川名都对面）电话

现招聘B2单驾驾驶员6名，驾驶9.6米厢式货车，工作区域为江浙沪一带。薪资待遇为8000元，绩效按百公里20升油耗计算，工资按时发放，发放时间为每月15号至20号。 要求： 一、持有B2驾照满2年以上，具备从业资格证，有驾驶9.6米快递车或冷藏车2年以上实际经验者优先，3年内无重大交通事故，手臂无明显纹身。 二、年龄在27至45周岁之间。 三、身体健康，无高血压病史，责任心强，不沉迷游戏，不嗜酒，能吃苦耐劳，具备开夜车能力，服从公司管理。 四、熟悉车辆基本原理，不适应开夜车或熬夜者勿扰，不服从车队长管理者勿扰。

日结小时工长白班，坐着上班18元/小时包住有食堂男女不限，18-48周岁岗位：插件、装配、补焊、检测、包装等后日结，，水电费自理，。地址：瓯江口新区电话：

温州市招消防安装

浙江温州瑞安到宁波北仑的货运线路，需要办理通行证，货物类别为5类。

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

1.在抖音、小红书、快手等平台负责产品的发布，宣传和推广 2.有一定的文案写作能力，熟悉抖音、小红书、快手等平台规则，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、小红书、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求不断配合文案。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的文案策划与撰写，包括标题、脚本、字幕及评论区互动文案 2. 结合热点话题与用户画像，优化内容传播效果，提升视频完播率与互动率 3. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成内容创意落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 4. 整理并分析文案数据表现，定期输出优化建议与复盘报告 5. 参与选题会，提出有传播力的内容创意与执行方案 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉短视频生态与用户语言习惯，有相关实习或作品集者优先 2. 具备优秀的文字功底和网感，能快速产出简洁有力、富有情绪张力的短文案 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析逻辑 5. 学历不限，欢迎应届生及在校大学生投递实习岗位

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意文案主题，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场及运营团队完成活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对现有文案进行效果复盘与迭代优化，持续提升语言表现力与用户共鸣度 5. 协助整理文案素材库，建立标准化写作模板与风格指南 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语感敏锐 2. 熟悉新媒体平台内容特性，有独立完成多类型文案的经验 3. 学习能力强，能快速理解行业知识与产品信息 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务协同能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，接受兼职灵活办公形式

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

整理业务单据、台账数据，做好资料分类存档；核对日常业务信息，填报各类统计表格；配合业务部门做好后勤支撑；录入系统信息，汇总每日工作数据；完成日常办公内务处理。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政支持类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，职业素养良好

协助经理开拓市场 接单 准备物料 完成后续收尾工作 工作餐住宿

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、服务态度热情专业； 2. 负责快递、信件及报刊的接收、登记与分发，保障各类文件和物资准确无误地送达相关部门或人员； 3. 协助完成公司会议的会前准备，如布置场地、摆放桌椅、调试投影设备等工作，确保会议顺利进行； 4. 协助开展行政物资的采购、登记、领用及盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 协助整理、归档和保管各类行政文件，确保资料完整、安全且便于查阅； 6. 协助策划和执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动筹备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上前台或行政助理相关工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务； 2. 形象良好，气质大方，具备较强的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪； 3. 上班期间需使用工作手机和工作微信开展相关工作； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

1. 负责水电木建材产品客户的订单对接、下单录入、规格核对与订单全程跟踪。 2. 梳理对账单。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，应届生优先，30岁以内。 2. 形象良好。

工作内容:1、及时准确的统计销售产品的数据；2、按照领导要求制作相应数据表格；3、负责管理、保护好与产品相关的各种资料。4、积极配合公司内部其他部门的工作，保守公司和客户及供应商的秘密，其他相关事宜。任职要求1.做事认真仔细，人际交往努力，计划与执行能力强，优先录取(有岗前培训)2.具有文员或者相关工作着者优先录取。3.有想改变性格开朗者优先录取。要求:年龄18——30岁市场文员ー一队长ー一主管一一副经理一一经理薪资待遇1.一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边培训。2.每月25号，公司给当月的员工举行生日partyo3.每个月底，公司将会举行一次大型的团队活动。4.每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。5.企业免费提供系统化培训，包住，不收任何费用。6.此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。7企业以人为本，为员工提供公平公正能者达先的发展空间。薪资：底薪3500以上+奖金（7000——10000以上）+年终奖+其他福利，达到经理级别（年薪20——30万）

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