银行客户经理、理财顾问、团队负责人

职位描述【新华保险财富部扩编招聘】 财富渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务过万老客户群体，年度上亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员: 1.招聘数量:5人 2.招聘要求:30-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容: 每日9:00-11:00学习保险产品及金融专业知识 续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇:责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险+周末双休+国家法定节假日 上班地点:温州市区或下辖各县

想赚钱的，想赚钱的。 帮客户梳理账单，出方案。

1. 建立并持续优化生产成本核算体系，设计符合GMP规范的成本核算流程。 2. 准确归集与分配生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用。 3. 定期组织并参与存货盘点（包括原材料、包装物、低值易耗品、在产品、产成品），实施监盘并完成账实核对，确保账目与实物一致。 4. 核算产成品与在产品的单位成本，完成成本结转工作。 5. 开展成本项目差异分析（如实际成本与标准成本差异、材料消耗差异等），追溯差异成因并提出改进建议。 6. 编制各类生产成本报表、在制品统计表等内部管理所需报表。 7. 跟踪生产成本变动趋势，开展同比、环比分析，及时识别异常波动并发出预警。 参与生产预算编制，并对预算执行情况进行监控与反馈。 8. 为产品定价策略、盈利能力分析及生产效率评估提供准确的成本数据支撑。 9. 深入生产车间，掌握生产工艺流程，保障成本核算与实际运营紧密衔接。 10. 协助改进物料领用、工时记录、费用报销等与生产相关的业务流程。 11. 参与生产环节内部控制制度建设，确保成本相关操作合规且高效。 12. 熟练操作ERP系统中生产与成本管理模块（如SAP、金蝶、用友等）。 13. 与生产、仓储、采购、质量（QA/QC）等部门保持良好协作，共同解决成本相关问题。 14. 配合内外部审计工作，按时提供所需的成本资料和说明。 要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 拥有3年以上制造业成本会计实际工作经验，具备制药、医疗器械或化工行业经历者优先考虑。 3. 精通中国会计准则及成本会计理论，熟悉全流程财务核算。 4. 掌握标准成本法、作业成本法等主流成本核算方法。 5. 熟练使用ERP系统，具备优秀的Excel应用能力（如数据透视表、VLOOKUP、IF函数等）。 6. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 7. 熟悉《药品生产质量管理规范》（GMP）基本要求及其对财务核算影响者优先。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度结账工作 3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计相关事项 4.审核报销单据及合同付款流程，保障资金支付合规性 5.协助预算编制与执行分析，提供财务数据支持决策 任职要求： 1.学历大专以上，财务、会计相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识

会计师

招会计，文员

岗位职责： 1.负责公司日常财务流程的执行与监督。 2.按时完成每月及每年的账务核算工作。 3.保证各类财务资料的真实、完整并符合相关法规要求。 4.承担每月税务申报任务，以及年度工商、税务相关事务处理。 5.统筹园区内各项财务工作的运行与监管。 6.办理员工社保变更手续，维护员工人事档案。 7.具备旅游行业财务工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，为人正直，责任心强，工作严谨。 2.熟悉常用办公软件及财务系统操作。 3.掌握扎实的税务理论知识，并具备实际操作能力。 年龄要求：30-45岁之间

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试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

招主办会计， ·负责公司日常账务处理及报表编制 ·协助完成税务申报及财务审计工作 【职位要求】 ·有3年主办会计相关工作经验 ·熟悉会计基础知识，具备独立操作能力 鞋厂工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议. 【薪资福利】 ·薪资区间：面谈.联系电话，。工作地址：双屿鞋都三期

岗位职责： 1、配合完成日常会计相关事务性工作。 任职要求： 1、掌握基础会计理论知识。 2、具备较强的沟通协调能力。 具体薪资可面议，本岗位欢迎应届毕业生投递

我们正在寻找细致、专业、责任心强的财务人才，加入我们的团队，共同推动公司财务管理的规范化和高效化。 你的职责： 1.成本预算与账务管理 负责企业成本预算和控制，对各项费用进行有效管理，确保财务可控性。 管理应收应付往来账，及时核对账款，确保资金流的稳定与安全。 2.账务整理与处理 负责整理、核对各项财务数据，完成全套账务处理，确保数据的准确性和完整性。 定期进行财务数据分析，为公司经营决策提供支持。 3.月度全套账务处理 负责企业月度财务数据核算及全套账务处理，确保账实相符，提供准确的财务报告。 编制并审核会计凭证，确保各项业务符合财务规范。 4.税务管理 负责企业各项税金申报、发票认证及整理核对，确保税务合规性，规避税务风险。 熟悉税务政策，提供合理的税务筹划建议。 5.人力行政财务支持 协助完成人力行政财务相关事务，确保财务流程与公司运营的顺利衔接。 配合审计、税务检查等工作，提供所需财务数据和资料。 6.财务合规与制度优化 确保财务数据的合规性，配合公司内部及外部审计，建立健全财务管理制度。 持续优化财务流程，提高财务工作效率。 我们需要你： 1.学历与专业背景 会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证。 2.财务技能要求 了解国家财税政策、会计准则，熟悉银行结算业务。 具备2年以上财务相关工作经验，熟练掌握T3财务软件等主流财务管理工具。 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，能高效完成数据处理与分析。 3.工作经验与能力 具备成本核算、税务申报、账务处理等财务实操经验。 具有较强的数据分析能力，逻辑清晰，责任心强。 能够独立处理全盘账务，熟悉企业财务运营流程。 4.职业素养 细致认真，具备高度的责任心，能长期稳定供职。 具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门保持良好协作。 我们提供： 薪资待遇： 行业内有竞争力的薪资，具体面议！ 福利制度： “和家”核心骨干专属福利！ 奖励机会： “和家”年度效益分红！ 团队文化： 扁平化管理，年轻有活力，注重员工成长与发展。 学习机会： “和家”特训营专业培训提升，专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 立即加入我们！ 如果您希望在稳定且充满成长机会的公司平台上发展，欢迎投递简历，与我们共创美好未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并收取相应服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目，个人所得税二次退税业务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退款。 一、高收入群体需求明确，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人！ 二、客户依赖专业支持，因对国家政策理解不足或操作个税APP不熟练，首次自行申报时普遍未能全额退税，存在大量可退余额。我们通过专业团队精准核查，帮助客户补办二次退税，实现应退尽退。 三、技术运营团队实战经验丰富，为业务开展提供强力支撑！ 四、收益可观，按单提成当日结算，日收入从数百到数千元不等，现有合作渠道人员月均收入三万至十万，客户资源易获取，前期零投入，费用在客户到账后支付。 五、无需坐班，居家即可操作，全国范围均可参与，时间自主，仅需一部手机即可开展工作。不空谈理念，不画大饼，聚焦实际成果与回报，付出即有收获。同样努力，不同回报，本项目属于高收益领域。 六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，无创业意愿者请勿投递。请仔细阅读上述内容后再进行咨询，谢谢！

有三年以上工作经验，有工作经验优先

1、负责集团账务核算工作，依据集团会计核算规范，准确完成集团公司各项经济业务的凭证审核，定期开展往来款项对账；掌握零售行业（如购物中心、专卖店等业态）财务处理流程及相关合规要求； 2、编制财务报表，独立完成公司月度、年度财务报告及内部管理报表，深入理解业务运营，开展有效的财务数据分析； 3、固定资产管理，承担固定资产的账务核算工作，定期组织实施集团资产全生命周期的盘点与管理； 4、费用核算与管控，审核集团各类费用报销单据的合规性、合理性与准确性，确保费用归集与分摊正确无误； 5、流程优化支持，参与或提出会计核算流程及财务内控制度的优化建议，保障日常操作满足公司管理规范； 要求： 1、具备扎实的财务专业基础，持有中级及以上职称资格证书； 2、熟练账务处理，可独立、准确、高效完成各类复杂业务的账务操作；能解读报表数据，并开展基础财务分析； 3、熟练使用财务软件，精通SAP系统操作； 4、逻辑清晰、细致严谨，对数据敏感，具备良好的分析能力，工作认真负责，责任心强； 5、具备良好沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部单位有效对接，协同推进工作

1、负责各类税务事项处理及纳税申报工作。（具备高新技术企业相关经验者优先）。 2、有进出口涉税业务办理及出口退税申报实操经验者优先考虑。 3、配合上级完成其他日常性事务工作。 4、熟练操作财务软件及Office办公工具。 5、具备较强的沟通协作能力，思维灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验。

时 销售岗 工作内容： -金融服务的，办理贷款，按揭，信用卡，各种保险，卖车子，卖房子，卖化妆品等等 薪资福利： -做提成，工资1万+（这个就要努力） 周末双休，上班时间8：30-11：30

诚聘：内账会计 要求：有相关经验1年以上

1、配合制造大BP完成各类数据的归集与整理工作，及时发现并反馈数据异常 2、参与制造大BP各模块的原材料及资产盘点安排，执行核查流程，记录并上报问题情况 3、协助推进财务BP相关事务性工作的开展 要求： 1、财会类专业背景，具备大专或以上学历 2、熟练掌握报表函数应用，熟悉SAP、EMS系统操作，具备良好的PPT制作能力

1.分析整理每月服务企业客户需入账的单据票证 2.及时完成每月会计入账工作 3.准时准确完成每月各项纳税申报工作 4.与客户保持良好的沟通与关系维护 5.发现各流程中的问题并努力优化解决 6.各种企业年报工作 7.其他会计工作：开具发票、办理社保、银行等业务

备注：会计实习生实习一段时间可以转为会计助理，享受会计助理待遇。 1、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，能遵守公司的各项规章制度。 2、能吃苦耐劳、主要负责外出至税务局办事。 1、实际操作各服务业、工业、商业、建筑业、广告业等各行业，内资、外资和外贸的记账代理； 2、税务部门申报纳税，办理出口退税、税务注销、一般纳税人资格认定等手续。（以上全部为企业真实账务，并不是模拟实习）。 会计实习生适合对象： 1、会计类专业毕业或高年级在校生。 2、有基础但无实践经验。 3、取得会计证但无实际工作经验不会做账的人。 4、会简单记账但没做过全盘帐的人员。 我们的优势： 一、拥有多位资深会计师，每位会计师均经验丰富，耐心细心教授。 二、长期代理各类服务业、商业、工业企业账务，实战内容丰富。