职位描述【新华保险财富部扩编招聘】 财富渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务过万老客户群体，年度上亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员: 1.招聘数量:5人 2.招聘要求:30-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容: 每日9:00-11:00学习保险产品及金融专业知识 续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇:责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险+周末双休+国家法定节假日 上班地点:温州市区或下辖各县

银行客户经理、理财顾问、团队负责人

想赚钱的，想赚钱的。 帮客户梳理账单，出方案。

我这里是财务公司，需要招外账会计，要做好几十家

任职要求：会计专业，本科学历 主要工作内容： 1、审核各类原辅材料采购发票，根据发票、入库单等原始凭证进行原辅料核算业务，并定期与相关部门核对，确保账账相符、账实相符； 2、开展原辅材料成本核算，完成材料成本差异的归集与分摊； 3、整理增值税发票抵扣联，及时移交税务岗位用于增值税申报缴纳； 4、核对应付账款，推动相关部门清理预付账款，并在半年度、年度结束后实施账龄分析，编制并提交明细报表； 5、参与公司费用预算编制及执行过程中的控制管理； 6、负责系统项目相关的收入、成本、费用核算及统计报表的编制工作； 7、完成上级交办的其他工作任务； 8、具备制造业成本会计工作经验者优先，有高新技术企业工作经历者优先。

我们正在招聘一位细心、敬业且具备丰富经验的会计人员加入团队。 主要工作职责： 1. 有电商财务处理经验，负责审核各类原始单据，独立完成公司整体账务操作，编制记账凭证； 2. 负责各项税务申报事宜，协调外账会计相关工作； 3. 负责发票的申领、开具、认证及日常保管。 4. 按时编制并提交资产负债表、利润表等各类财务报表。 5. 协助内外部审计，及时提供所需资料与数据支持。 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上企业全盘账务处理经验，须有独立操作纳税申报的实际经历。 3. 熟练操作财务软件（如：管家婆、用友、金蝶等）及办公软件（如Excel等）。

岗位职责： 1、负责日常财务事务，包括应收应付管理、催收跟进、账单出具等工作； 2、持续优化财务操作流程，提高财务管理的规范性与效率； 3、按时编制各类财务报表，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的专业知识基础； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，具有较强的数据处理与分析能力； 4、享受预备主管相关待遇。

一、岗位职责 1. 懂得工业企业全流程成本核算，包括原材料采购、生产加工、成品入库等环节的成本归集、分配与分析，能精准核算产品单位成本，为成本控制与定价决策提供数据支持； 2. 处理商贸企业日常财务事务，涵盖采购与销售业务的账务处理、应收应付账款管理、库存商品收发存核算，确保商贸业务财务数据真实准确； 3. 编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），按时完成纳税申报、汇算清缴等税务相关工作，熟悉税收政策并合理进行税务筹划； 4. 审核原始凭证、记账凭证，规范财务核算流程，确保财务工作符合国家财经法规及公司财务管理制度； 5. 配合内外部审计工作，提供相关财务资料与数据； 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计职称证优先； 2. 1年以上财务工作经验，同时具备工业企业成本核算与商贸企业财务处理实战经验，熟悉两类企业的财务核算差异与核心要点； 3. 精通国家财经法律法规、税收政策及财务会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件； 4. 具备较强的成本分析能力、数据处理能力与逻辑思维能力，能快速识别财务风险并提出合理建议； 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，抗压能力强； 6. 认同公司企业文化，遵守财务人员职业道德，保守公司商业机密。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：5000-8000元/月，根据工作经验与专业能力面议，优秀者可适当上浮； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度团建、餐补/交通补贴； 3. 工作环境：舒适的办公环境、和谐的团队氛围，地处杭州核心商圈，交通便利。 好的

日常内账，客户往来账，善于沟通，乐观上进，性格随和，

中泽空间（浙江）科技有限公司诚聘： 会计——4000-6000 要求：性别不限，，大专及以上学历，30-40岁，会计初级职称以上 福利待遇：入职缴纳五险，包吃包住，单休，节日福利，长白班 联系方式：

招聘、、、油漆老师面漆两名，工资面议，

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招长期保安，6O岁以下，必须有保安证工作时间12小时，电话☎

岗位名称：模具钳工；数控编程工程师；机械工程师； 岗位要求：1.完成模具制作、装配与调试工作；2.参与模具结构设计与评审；3.解决模具故障，保障生产顺利进行； 薪资待遇：月薪8K~1W；福利待遇：五险一金；提供住宿；法定节假日休息；带薪年假；节日福利；生日福利；探亲路费补贴等。

蔬菜水果理货员正在浙江温州西门外村凤鸣路招聘5名人员。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

工作内容： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措及使用方案，保障资金使用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及各下属单位提交的会计报表，以及集团合并会计报表，编制财务综合分析报告和专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程，经批准后推动实施并监督落实； 6、牵头编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应迅速，学习能力强，能独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先考虑。 上班地址：塘下临河花园22-24号

能独立处理内外账。对接税务等工作，相关工作经验三年以上。

职位描述 岗位职责： 1、负责外协核算的日常管理与核算工作； 2、组织编制月度、季度及年度财务报表，并出具相应的财务分析报告； 3、通过成本核算识别成本差异，强化成本管控，推动降本增效目标实现； 4、审核各类单据的合法性、合理性及规范性，对不符合财务制度和纪律的收支行为予以制止并拒绝办理； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2、具备成本会计基础知识，沟通能力良好，有1-3年制造业相关工作经验。 3、具备较强的财务数据分析能力，能够准确进行数据判断与分析。 4、严守财经纪律，坚持原则，公正履职，敢于抵制各类违规违纪行为。

招会计，文员

【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司（央企）】 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 [烟花]公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 上班地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近）

财务1名（薪资待遇面谈） 要求：1、负责企业日常财务管理和监督工作：包括但不限于企业成本管理、财务预算、资金预算、应收应付、财务分析报表等方面的工作。 2、熟练会做常规财务报表，根据企业经营运作需要提供财务分析报表，编制资产负债表、利润表等。 任职要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、5年以上会计工作经验，会做外账。 3、具备较强的成本核算、风险管控和财务分析的能力。 地点：温州市平阳县万全镇工业园区 联系方式：（同微信可加）

招聘财务，有经验者优先，有清晰的逻辑思维和专业财务知识，要细心，善于处理同事之间关系， 地址平阳昆阳庄吉服饰园区 联系电话：同微

工作踏实，细致，勤勉，

岗位职责： 1、负责公司成本核算工作，确保成本数据真实准确； 2、参与库存盘点，监督存货管理，降低库存差异率； 3、编制各类成本报表，开展成本分析，为管理决策提供依据； 4、处理供应商往来账务，保证账目清晰无误； 5、协助优化成本核算体系及相关操作流程。 任职要求： 1、会计相关专业，具备两年以上工厂成本会计工作经验，熟练掌握成本核算方法； 2、熟悉成本核算流程，有制造业成本会计经验者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位福利：可提供住宿，节日福利，高温补贴等

岗位职责: 1.负责中国人寿相关业务的推广和销售 2.提供专业的保险咨询和服务，满足客户需求 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的学习能力和适应能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务