岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

衢州柯城区、衢江区、江山校区、南昌红谷滩、温州龙港校区可选 一面采用线上腾讯会议形式，试讲时长15-30分钟，内容以当地中/高考一轮模拟卷的专项专题讲解为主 重点考察台风、课堂基本功、知识体系框架掌握情况及沟通表达能力 公司提供免费住宿 一：岗位职责： 负责授课、教案准备、课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 二：任职要求： 1. 具备一定教学实习经历 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展规划指导、教研能力提升培训、续费留生技巧培训、岗位持续赋能课程；为高潜人才提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重大节日发放礼品及现金红包 5、收入结构：底薪5000元+课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间安排： 单休制，每周休息一天（周一至周五中选择一天） 周一至周五：13:30-21:30 周末：7:50-17:30

全国可投递，纯线上工作，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可正式上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段学生的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语教学，具备大学英语四六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50～55元+绩效奖金

托管中心招牌暑期英语老师，待遇从优。

职位描述： 1.教学工作：为小学、初中、高中学生提供一对一或小班英语教学服务，根据学生年级与学习需求，制定个性化教学计划，涵盖词汇积累、语法讲解、听说读写专项训练及应试技巧提升；小学阶段侧重兴趣激发与基础能力培养，初中阶段强化中考考点解析，高中阶段聚焦高考重难点突破。 2.备课与课程设计：结合学生教材、考试大纲及学情，设计生动有趣、高效实用的课程内容，准备教学资料与课后作业，确保课堂质量。 3.学习反馈：定期与学生及家长沟通，反馈学习进度、课堂表现及作业完成情况，根据学生进步调整教学策略，提供针对性学习建议。 4.课后服务：通过线上或线下方式，为学生提供作业批改、答疑辅导等课后支持，巩固学习效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先，英语水平优秀（如CET-4/6、专四/专八、雅思/托福高分等）； 2.持有教师资格证或相关英语教学资质证书，有小学、初中或高中英语教学经验者优先（没有也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区英语教材及中高考考点，具备良好的课堂把控能力与教学创新意识； 4.沟通能力强，富有耐心与责任心，能与学生及家长高效互动； 5.时间灵活，可稳定参与周末、寒暑假等授课安排。 薪资待遇： 1.高分成课时费：小学英语课程单价199元/节，初中250元/节，高中299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课收入99.5元，初中125元，高中149.5元； 2.多劳多得：授课课时越多，收入越高，上不封顶； 3.灵活结算：薪资按月结算，通过银行转账准时发放； 4.职业成长：提供定期教学培训、优秀教师晋升通道及教学资源支持。 工作地点与时间： •授课方式：支持线上授课（需自备稳定网络与设备）或线下授课（具体地点根据学生需求协商）； •时间灵活：根据个人空闲时间与学生需求灵活排课，周末及寒暑假为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱英语教学，渴望发挥专业能力，欢迎BOSS联系我们，我们将一分钟内与您联系！

负责上上课，一对一或者小组课班课等等。

外教职位要求1、具备国内外本科及以上学历，英语为母语者优先考虑； 2、 currently持有学校或培训机构的工作签证及工作许可，或具备申请工作签证的资格； 3、热爱教育行业，喜爱儿童，富有责任心。 Job description: 1、Bachelor’s degree or higher, native English speakers preferred； 2、Currently holding a work visa and work permit issued by a school or training institution, or eligible to apply for one； 3、Passionate about teaching and enjoy working with children； 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作

岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2.具备英语相关专业背景，持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3.具备扎实的英语语言基础 4.需要有教学经验

暑期英语老师班级作业管理 要求：有相关经验，控班能力强

岗位职责: 1. 负责专升本数学课程的讲授工作； 2. 参与教学内容的研发及课程体系设计； 3. 开展教学交流与研讨，持续优化授课方式； 4. 为学生提供个性化辅导及课后答疑服务。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力； 2. 能够有效组织课堂，调动学生学习积极性； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员共同提升； 4. 热爱数学教育，具备跟踪与反馈学生学习情况的能力。

物流公司招熟练行车工，专业装卸钢管，会装车。不熟练的勿扰！工资6500！7点上班，6点下班。在公司吃！地址：龙湾区海滨街道小陡村滨海北路12号温州市光一明供应链管理有限公司:联系电话

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曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

J29OA0007 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

岗位职责： 1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工项目 2. 按照图纸和施工规范进行精准测量、放线、切割、安装及收口处理 3. 选用合适木材及辅材，确保工艺质量与整体装修效果协调统一 4.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障工期进度 5.做好现场材料管理与工完场清，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成各类木作施工任务 2.熟练掌握木工工具使用及常见木结构施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 4. 有家装或工装项目经验者优先 5.无学历及经验硬性限制，技术扎实、安全意识强者优先

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

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社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

大学生刚毕业也行，帮高一小孩子辅导职高高一参加职教高考的，包吃包住工资面谈

岗位要求： 本科及以上学历； 具备教学经验者优先考虑； 拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 热爱教育行业，富有责任感及团队协作意识。 团队环境融洽，提供五险一金，主要负责备课与授课工作，配合家长沟通，无销售任务。

工作职责 1. 根据学生文科学习状况制定个性化辅导计划，跟进学习进展并建立成长记录，定期向家长反馈学生学习情况。 2. 参与校区文科教研及课程研发，改进教学方式与课堂互动模式，分析教学成果并持续优化教学方案。 3. 遵照校区课程安排完成授课任务，以专业教学服务提升学生与家长的满意度，协同团队推进续读转化工作。 4. 配合组织校区素养类主题活动，归集整理教学资料并落实上级安排的阶段性教学辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备教师资格证，文史类或师范类专业优先，具备扎实的文科知识基础。 2. 善于课堂互动与思维启发，能根据学生特点实施差异化素养教育。 3. 性格亲和、细致耐心，拥有良好沟通能力，热爱青少年成长教育，课堂感染力强。 4. 思维条理清晰、语言表达顺畅，有文科素养培训或思维训练相关经验者优先。

全国优秀教师招聘办公地点：浙江省衢州市，温州市，南昌红谷滩校区 1、介绍初中课本目录章节中的考点、难点及知识框架 2、自备1-2个一模真题题型进行讲解 结构化面试内容： 1. 围绕本学科课本章节的知识点目录与纲要进行提问 2. 针对中考试卷的题型设置、分值分布及答题技巧进行考察 3. 涉及辅导机构常见教师面试问题的问答 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000～1500】，经验丰富的优秀人才可面议薪资 具体面试安排： 首轮面试可线上进行 第二轮面试及师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区标准保持一致 一：岗位职责： 承担授课任务，包括正课、晚辅、班课及一对一教学 完成备课工作，及时进行课后反馈 二：任职要求： 1、具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，能力突出者年薪可超40万元 2、福利保障：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训体系：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、续费留生技巧及持续岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼品与现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30，单休（周二至周五中选择一天休息） 周末 7:50-17:30

岗位职责: 1. 承担学生理科类课程的授课任务，包括数学、物理、化学等学科基础知识的系统讲解与学习指导。 2. 结合学生实际学习状况设计个性化辅导计划，实施差异化教学，助力学业成绩及整体学习能力提升。 3. 定期组织学习成果测评，动态跟踪学生进步轨迹，适时优化教学方案，保障教学效果稳定提升。 4. 主动参与教研活动与课程内容迭代，不断优化教学方式，增强课堂参与度与授课实效性。 5. 维持与家长的有效交流，定期汇报学生学习情况，协同推进学习目标达成。 任职要求： 1. 理科专业基础扎实，能胜任多学科基础知识的教学需求。 2. 擅长引导学生思考，调动学习积极性，具备较强的课堂管理与教学引导能力。 3. 工作认真负责，细致耐心，能够长期稳定地投入教育教学工作。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能积极配合校区各项教学管理工作。 5. 有教学或辅导经验者优先考虑，持有教师资格证者优先录用。

工作职责 【岗位内容】 1、承担温州地区高中一对一课程的授课任务，同时参与教学研究与课程开发； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生学习进展，识别成长中的问题，并与家长保持积极、有效的沟通； 4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作； 任职资格 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、学科基础牢固，具备出色的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和强烈的责任感。

有责任心。工作细心。

【岗位内容】 1、承担温州地区答疑辅导课程的教学实施及相关教研开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并确保授课质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长保持有效、顺畅的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴等相关工作； 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日上班，周三至周五工作时间为9:00-18:00，周末根据课程安排打卡授课 【工作校区】 温州时代校区等（按住址就近分配） 【薪资范围】 月薪8-12k（一对一教师），表现优异者薪酬可上浮

岗位职责 1、负责解答学生疑问； 2、根据学生特点，实施个性化课程教学； 3、认真备课，科学规划学生学习课时安排； 岗位要求 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉学科教材内容，持有教师资格证者优先考虑； 【日常福利】 五险一金，每月餐补，全勤奖励，定期员工体检，员工及子女报班优惠，团队建设活动，员工旅游，节日礼金等。 作息时间：周三至周五坐班（9:00-18:00），周六周日授课，周一和周二休息 校区：工作校区可按住址就近分配

岗位职责 1、承担青少年逻辑思维与人文思辨类素养课程的教学任务，运用互动式教学方法，激发学生独立思考能力，提升综合学习素养。 2、结合学生个体学习情况制定个性化成长计划，实施因材施教，落实学生成长追踪、档案管理及家校沟通工作。 3、参与校区教研活动与集体备课，持续打磨课程内容，优化教学方式与课堂实效，定期复盘学员发展进展，提升教学专业水平。 4、配合校区课程安排，认真履行教学服务职责，通过高质量授课增强家长与学员的信任与认可，协同团队推进续学相关事务。 5、协助组织校区素养类主题教学活动，完成教学资料归集整理及上级安排的临时工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，文科、理科或师范类专业背景优先，学科基础牢固。 2、善于营造课堂互动氛围，具备思维引导能力，能开展有针对性的素养教育与个性化教学。 3、性格亲切耐心，责任心强，沟通能力良好，热爱青少年成长教育，课堂教学富有感染力。 4、思路清楚，语言表达顺畅，态度积极进取，有素养课程教学或思维能力培养经验者优先。