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公司成立于2022年，至今从未出现过拖欠或克扣主播收益的情况，拥有完善的薪酬机制和成熟的培训体系。 我们始终相信，直播的前提是快乐，只有保持愉悦的心态，才能更好地呈现内容。公司的价值在于为主播提供支持与帮助，无论是否有经验都欢迎加入，否则公司存在的意义又在哪里呢？ 直播时长：每日6小时，时间自由安排，建议分两场进行。每位主播均配备独立直播间，可自主决定开播时段。我们会根据个人开播时间安排一对一跟播指导，助力快速成长。直播行业本就不同于传统工作，时间久了会发现并无明显的上下班界限，我们也会尽力为主播缓解压力。每周需直播6天，具体开播与休息时间由自己规划。每年还提供两千的旅游补贴，帮助大家调节身心、放松心情。 薪资福利：无责任保底4000元起，连续直播满30天即发放；才艺类主播每月额外享有2500元补贴，可根据自身情况自愿参与，有才艺是加分项但非硬性要求。 除保底外，公司每月提供服装补贴及流水、麦时等多重奖励，定期组织聚餐、设备优化等基础福利也一应俱全，这类待遇应该不会有人觉得稀奇吧？毕竟本该如此。 公司提供住宿，一人一间房，所有居住费用由公司承担。对于长期发展且有住宿需求的主播，可安排独立公寓。 最后，期待能与你携手同行，哪怕只是短暂合作，也希望最终能成为长久的朋友~

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岗位职责： 1. 担任家具类电商直播主播，专注家具产品的线上推广与销售； 2. 在直播过程中积极与观众交流互动，增强品牌曝光并促进成交转化； 3. 持续优化直播内容，保持创意与活力，定期调整和升级直播方案。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和销售意识； 2. 熟悉直播设备的操作流程，拥有实际直播经历者优先； 3. 熟悉家具品类及相关知识，能清晰传递产品核心卖点。

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

岗位职责: 1. 直播过程中主动与观众交流互动或呈现个人才艺 2. 创作优质直播内容，提升直播的趣味性与观看感受 3. 配合团队安排，适应弹性工作节奏 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和互动意识，能与观众顺畅沟通并营造活跃氛围 2. 有娱乐表演特长者优先，能在直播中展现独特风格，无基础也可培养 3. 熟悉直播领域基本情况，具备适应能力，保持积极的工作态度

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