人力资源部门负责人
1.1-1.3万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源规划
1. 战略与规划：
依据公司整体经营发展战略，拟定并推进人力资源战略规划及年度实施计划；定期开展人力资源工作复盘与数据分析，为管理决策提供支持。
2. 体系与架构建设：
推动人力资源制度与流程的落地与优化；持续完善组织架构设计，实施岗位配置与编制动态调控；协同梳理部门职能，推进工作分析与流程优化执行。
3. 人才发展与梯队建设：
结合企业发展需要，统筹人才梯队搭建与后备人才培养；主导年度招聘策略制定，拓展并维护多元化招聘渠道，高效组织实施招聘工作，确保核心岗位人才及时到位。
4. 薪酬与员工关系：
牵头人力成本核算与市场薪酬水平调研，支撑薪酬福利体系的科学制定；负责关键岗位背景核实、人员调配、任免奖惩及劳动合同等全流程员工关系管理工作。
5. 文化建设与团队管理：
促进企业文化的传播与落地，监控并改善员工流动情况；承担部门日常运作管理及内部团队能力建设。
线上兼职视频发布-日结
60-120元/天
兼职免费培训20人以上日结居家办公时间自由无押金简单好上手附近
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。
人事主管/人事经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专薪酬福利招聘人才库建立与维护市场趋势分析数据驱动决策
岗位内容：
1. 配合管理层设计合理的薪酬机制，助力企业吸引并保留高素质人才；
2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及高校招聘活动，持续完善人才储备体系。
3. 优化面试流程并推广实用技巧，提升录用效率与人才匹配质量。
4. 通过数据分析洞察行业动态，掌握市场趋势，制定更具优势的招聘策略。
5. 推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行情况。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备5年及以上相关领域工作经验；
3. 熟悉招聘流程、人才评估方法及激励机制；
4. 拥有出色的沟通能力、分析能力和组织协调能力；
5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准度。
薪酬绩效主管/经理
8000-15000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利管理绩效
1. 负责企业整体薪酬与绩效体系的规划，构建并持续优化绩效管理机制，灵活运用KPI、OKR、360度评估等考核方式。
2. 建立绩效结果与薪酬调整、晋升发展、人员淘汰之间的联动规则，制定各职能部门绩效指标库及考评流程，推动制度有效实施。
3. 组织开展行业薪酬水平调研与内部薪酬公平性诊断，拟定薪酬策略，合理控制人力成本支出。
4. 统筹员工薪资计算、考勤复核、社保公积金操作等事务，及时处理员工相关咨询与问题反馈。
5. 推进人力资源流程信息化建设，构建智能化服务平台，实现核心业务线上化运行。
6. 负责共享服务中心团队日常运作与人才梯队建设，制定工作目标与执行标准，保障团队高效协同。
7. 承担各类数据整理与深度分析任务，定期编制运营分析报告及薪酬绩效专项报告，为管理决策提供支持依据。
8. 主导员工关系维护，妥善处理劳动争议，深入分析离职动因，提出改进方案，减少关键人才流失。
9. 定期识别薪酬绩效领域的用工风险点，制定预防措施，提前介入潜在纠纷协调，降低合规隐患。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上薪酬绩效领域专职经验，具备2年团队管理经历，有从0到1搭建绩效或薪酬体系项目经验者优先。
3. 精通岗位价值评估、宽带薪酬设计、各类绩效工具应用及人工成本测算方法。
4. 熟悉劳动法律法规、社会保险、住房公积金及个人所得税相关政策，具备较强合规管理意识。
5. 思维条理清晰，对数据敏感，熟练掌握Excel（函数、数据透视表）及各类HR信息系统操作。
6. 具备优秀的沟通协调能力、方案表达能力及项目推动力，能适应高强度工作节奏。
7. 坚持原则，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业素养与信息保密意识。
其他：
1. 工作期间使用公司配备的手机、微信账号，按要求穿着工装；
2. 入职后提供食宿安排；
3. 表现优异者薪资可面议。
人事主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化互联网从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试邀约与跟进、录用协调等
3.办理社保、公积金的增减员、缴费申报及与相关部门日常事务对接
4. 解答员工人事政策咨询，协助组织入离职面谈，维护和谐员工关系
5.协同推进企业文化宣导与基础HR制度执行，保障信息传递准确及时
任职要求：
1.绩效考核企业文化
2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能独立完成基础数据整理与报表制作
4.有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
5.遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神
线上兼职人员
160-170元/天
兼职免费培训20人以上日结学生兼职周末日结180小白可做宝妈居家
在家办公，一部手机就可以
要求:18-35周岁
工作时长: 时间段24小时自选，只需要几分钟
工作地点: 在家、宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。
图文发抖音
80-140元/天
兼职20人以上日结新手可做临时工不压工资同城急招长短期均可
核心工作内容:负责根据平台要求，使用提供的素材编辑图文内容，发布至抖音平台;确保每条内容健康绿色、无违规信息;每完成一条有效内容可获得报酬;操作简单，3分钟内可完成一条;需保证内容质量，符合抖音社区规范;工作时间灵活，适合长期兼职合作。岗位基本条件:文化程度不限，初中以上即可;具备基本电脑或手机操作能力
砼工钢筋工打灰架子工建筑木工1-2人
温州市瓯海区地铁站招木工、钢筋工、架子工、砼工/打灰！直招二把刀勿扰，需要踏实有实力的班组，个人勿扰！合作共赢！
厨工月结
包吃住招饭店阿姨，主要打打杂，工作简单[发]招工工种：饭店阿姨工资待遇：4800元/月招工单位：颐彤丰雨食府地址：温州市龙港市巴曹联系电话：
温州乐清市急招保安！！，身高170cm以上，年龄18-50岁，需要持保安证，无不良记录及纹
4000-5500元/月
保安月结
急招保安！！，身高170cm以上，年龄18-50岁，需要持保安证，无不良记录及纹身，退伍军人及有相关工作经验优先考虑；（2）白/夜班，月休2天；（3）4000元/月-5500元/月有年终奖、节假日等福利待遇。有意者请联系：余女士电话：工作地点：乐清乐辰名筑
区块链分析师
1.5-2.4万元/月
投资经理1-3年本科分布式办公可接受居家办公期货公司留学生优先国内院校优先衍生品对高净值客户销售二级市场投资职位
岗位职责：
1.负责投资项目的市场调研、行业分析及可行性研究，撰写专业投资建议书
2.独立开展尽职调查，评估项目风险与收益，提出投资决策支持意见
3.参与投资协议谈判，协同法务、财务完成交易结构设计与条款拟定
4.投后管理重点项目，跟踪运营进展，定期出具投后监控报告并提出优化建议
5. 维护与金融机构、产业方、第三方中介等合作渠道关系，拓展优质项目来源
任职要求：
1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历本科及以上
2. 有投资、投行、咨询或产业资本相关工作经验，经验不限
3.熟悉股权投资全流程，掌握财务建模、估值分析等核心技能
4.具备敏锐的商业洞察力和扎实的行业研究能力
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
商品投资经理
5000-10000元/月
投资经理1-3年大专农产品贸易
岗位职责：
1. 依据市场动态，负责农产品线上电子交易订单的采购与销售及具体执行；
2. 实时关注行情变化，按照公司风控标准完成下单、成交及平仓等操作；
3. 完成每日交易记录、数据统计与报表归集，确保流程合规且可追溯；
4. 协同团队推进农产品买卖业务，保障交易有序进行；
5. 主动学习农产品领域知识及相关交易制度，持续提升实操水平。
任职要求：
1. 掌握基础电脑操作，思维灵敏，工作细致认真；
2. 对农产品、大宗商品或金融交易有一定认知者优先考虑；
3. 具备股票、基金或电子化订单操作经验者优先录用；
4. 具有较强风险防范意识，能严格执行操作规范，杜绝违规行为；
5. 可适应交易时段工作安排，具备责任心，沟通良好，执行力高。
工作时间：9:00-11:45，13:00-16:00，周一至周六
岗位福利：朝九晚四，法定节假日带薪休假，提供医社保
底薪5000＋提成，月休4天，节假日休息，不定期组织聚餐
工作内容亮点：
• 正规农产品交易业务，操作流程公开透明
• 无需外勤，固定办公场所，工作环境稳定
• 提供系统岗前培训，新员工可迅速掌握操作
• 薪酬结构：底薪+绩效+提成，收入与付出直接挂钩
投资管理专员
7000-10000元/月
投资经理3-5年本科战略投资企业投资产业投资
工作职责
1、投融资项目财务分析：
参与公司对外投资类资本运作，承担财务尽职调查相关工作。
搭建并持续优化复杂的财务模型，对标的公司、研发项目或创新技术开展估值研究。
编制全面的财务尽调及投资分析报告，准确展示核心财务信息、潜在风险及投资决策建议。
2、资金与预算管理支持：
协助制定公司整体投资计划，研判资金需求，比较各类投资方案的财务可行性。
参与研发项目启动阶段的财务评估，完成预算审核、投入产出测算及后续执行跟踪。
3、投后管理：
对已完成投资的项目实施财务层面的持续监控，定期审阅被投企业财报与运营数据，衡量投资回报表现。
协助完善投后管理流程及风险预警体系的建设。
4、部门协作：
协同财务团队推进其他相关的财务分析与日常管理工作。
任职资格：
岗位具体要求：（一）知识与经验
学历专业：
全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等专业资质者优先。
工作经验：
具备5年以上相关领域从业经历，符合以下任一背景者优先：
在会计师事务所（如四大会计师事务所或国内大型机构）从事审计或咨询服务，尤其具有硬科技等研发导向行业项目经历。
在企业财务部、战略投资部等岗位从事过投资分析、财务分析或FP&A（财务规划与分析）工作。
行业经验：
对高科技、智能制造等以研发为核心驱动力的产业有较强兴趣并具备一定认知者优先。
（二）技能与能力
硬技能：
出色的财务建模能力：
熟练掌握Excel，可独立完成涵盖三张主表联动的财务模型搭建、复核与改进。
扎实的财务功底：
熟悉企业会计准则，能够高效解析合并报表，深入理解关键财务指标的内涵与关联。
优秀的分析能力：
具备敏锐的数据洞察力和严密的逻辑思维，能从复杂财务与业务资料中识别问题、剖析成因并提出应对策略。
良好的书面表达能力：
能够撰写条理清晰、论证严谨、表述简洁的专业文档（如尽调报告、投资建议书等）。
资深投资经理
1-1.2万元/月
投资经理1-3年大专企业投资战略投资股权投资基金从业资格证证券从业资格证CFA特许金融分析师能吃苦耐劳，有责任心
您好！正在寻找一份高薪且富有挑战性的营销岗位吗？
我们是一家拥有34年历史的全球化集团公司，业务遍布全球，旗下拥有100多家全资子公司。作为一家致力于为全球企业赋能的平台，34年来已助力超500万家企业实现价值增长[握手]
天九共享控股集团可以这样理解：如今人们的生活离不开各类平台——打车用滴滴，点餐用美团，购物用京东、淘宝……
但专注于项目对接与资源匹配的平台，全国范围内仅有成立34年的天九集团！
集团对人才选拔标准严格，相应的薪酬待遇也极具竞争力。我们主要面向全业家开展项目招商服务，平台汇聚了大量通过招投标获取的政府项目及即将上市的热门赛道项目。企业普遍存在项目拓展需求，而我们的平台正是一站式了解优质项目、实现高效合作的首选通道[握手]
我们将筛选出的优质商业机会，通过在全国举办大型发布会的形式，匹配符合条件的企业家达成合作。
工作方式结合电销、会销与面销，多元化拓展客户资源。
薪资结构为无责任底薪5000元至15000元＋浮动底薪＋高比例提成（4%-10%），单休，缴纳五险一金，节假日遵循国家法定安排，节日福利丰富。
有意深入了解者，请联系 ***********，或添加微信（lsy***********）获取详细信息。
资产配置
2-3.5万元/月
投资经理5-10年大专资产/财富管理公司CFA三级应聘者CFA三级考试通过房地产对高净值客户销售对普通个人客户销售法国具有优秀项目资源海外留学/就业/创业经历人际交往能力强擅长开发客户资源金融产品营销类职位成长型投资
职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗资产销售服务)
我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，专人手把手教，上手快，变现能力强。
不良资产是一个新兴朝阳行业，经济下行的背景下市场规模不断增长，是未来十年的风口行业。优势：
一，法拍房价格实惠，优质资源多二，公司平台专业规范，安全有保障!
三，客单价高，提成高，月入几万不是梦。
四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡五，晋升通道畅通，不仅仅是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。
要求：看好不良资产行业，对销售或者带团队感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力强。
一键投递 立即沟通
浙江温州招3名临时工，精雕机摆板22/小时，18-45岁，八戒印艺4幢3楼，
22元/时
临时工3-5人
招3名临时工，精雕机摆板22/小时，18-45岁，八戒印艺4幢3楼，
浙江温州招聘临时工：2名岗位要求:年龄18～35周岁18/小时工作地点：万洋创业园48栋联
18元/时
临时工1-2人
招聘临时工：2名岗位要求:年龄18～35周岁18/小时工作地点：万洋创业园48栋联系电话：
临时工3-5人
急招临时工3名，45岁以下工资:19元/小时工期4天，干活手脚麻利手机号：所在地区：浙江温州市龙湾区详细地址：永兴街道滨海二路16号置信时尚小微园17幢301室
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