1. 开展市场动态与行业趋势研究，分析竞争格局，明确产品功能需求与定位，把握产品设计整体方向； 2. 负责产品从研发、测试、试产至批量生产各阶段技术问题的攻关，优化生产工艺流程，提高产品合格率，同时承担量产产品技术支持及客户反馈问题的闭环处理； 3. 独立完成复杂结构件与机械构型设计，优化材料应用与制造工艺方案，主导可制造性评审，协同电气、制冷等专业团队推进系统集成，牵头结构技术方案评估与设计问题整改落实； 4. 按公司规范完成设计文档输出与归档工作，主导结构类技术文件编制及测试验证过程，确保产品满足相关法规与行业规范要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、掌握塑胶、钣金、压铸、型材、CNC等材料的成型方式及表面处理技术； 3、熟悉产品开发全流程，具备项目统筹能力，能够组织团队推进模块化任务，有APQP、FMEA等工具应用经验者优先； 4、精通主流设计软件，具备复杂装配体建模及工程图输出能力； 5、具备良好心理韧性、职业素养与团队协作意识，学习能力强，思维活跃，逻辑严谨，责任心强，具有技术难题突破能力和创新思维，能胜任高强度工作环境。

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责： 1. 全面主导生产流程的组织与实施，制定并落实生产计划，科学配置人力与物料资源，保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督，确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训，并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题，推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作，保证设备稳定高效运行。 任职资格： 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验，掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理，领导和管理QC团队（化学、仪器、微生物等），负责人员招聘、培训、绩效评估与发展，营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营，确保所有检测活动（原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等）按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策（根据授权），确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源（人员、设备、耗材）的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计（如FDA、COS等）、客户审计及内部审计，负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理，主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证（包括确认）及再验证工作，确保方法科学、可靠、符合药典（CP/EP/USP等）及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持，参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作，确保质量目标一致，及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态，评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景： 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验： （1） 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验，其中 5年以上的 管理经验（经理或以上级别），有大型制药企业或通过国际认证（如FDA, COS）企业工作经验者优先。 （2） 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 （3） 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验，特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能： （4） 精通国内外GMP（尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15）、ICH（Q2, Q7等）、中国药典及主要国际药典（USP, EP）对QC实验室和分析方法的要求。 （5） 熟悉各种现代分析技术（如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等）及其原理、应用和维护。 （6） 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 （7） 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性（ALCOA+原则）要求及其在QC环境中的实施。 （8） 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 （9） 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力，能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力（书面和口头），能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 （10） 良好的英文读写能力，能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。

1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理，包括执行每日排产安排，完成SAP系统账务处理，协调处置生产异常，编制生产进度报表，管控在制品存量及流转交接，统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议，配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控，包括推进现场6S管理与安全规范执行，监督生产设备日常保养落实情况，控制辅助材料领用消耗，组织产品返工返修，开展报废物料评审，以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理，包括员工操作技能指导与提升，检查工艺纪律及设备操作规程执行状况，维护员工关系，掌握人员思想动态，核算绩效薪酬，组织实施团队活动及下属培训发展工作。

编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作

懂钣金生产，懂管理，懂设备

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

岗位职责： 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的初步概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证，完成功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施并监控各阶段执行过程 5、负责原理图设计、方案审定、材料选型、协作方案制定、系统参数与公差设定 6、主导新技术与新平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认工作 7、提供技术开发与新系统平台建设过程中的技术支持服务 8、组织并输出专利技术方案 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺流程及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识，了解相关行业标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作常用设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

温州市龙湾区招钢筋工要三个人

年龄要求16～45 可接收纹身和烟疤 不收暑假工 、16-22岁需要提供工资记录 工作比较轻松 上班可带手机 长白班 两班倒都有 提供住宿 6人间 独温浴

温州市瑞安市招混凝土挡墙电焊工。要做过挡墙，技术好的，管吃住，工资计时制。工资月发

年龄22～45 男女不限 月薪7000左右 提供6人间 需要认识26个字母 长白班 两班倒 自由分配

温州市龙湾区招装修木工，2个人两天的活，一个门头，一个8平方吊顶，一个隔断，

钢结构设计

设计三处钢结构，核算荷载、设计图纸。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历要求不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）等国家及行业规范 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

钢膜结构设计师 岗位信息 招聘人数：2人 工作类型：全职坐班，无需长期驻工地 薪资待遇：4000-12000元/月，能力强者薪资面议 岗位职责 1. 负责张拉膜、景观膜、车棚、推拉棚、看台膜结构及各类钢结构项目，独立完成方案设计、图纸深化，绘制方案图、施工详图、膜材裁剪图，优化图纸保证施工落地，符合国标及公司设计规范。 2. 精准核算方管、圆管、工字钢、膜材、五金配件等所有主材辅材工程量，出具材料清单、预算表，为项目报价、采购、结算提供准确数据。 3. 配合销售对接客户，根据需求调整设计方案，解答图纸、工艺、用材等技术问题，提供售前技术支持。 4. 会基础效果图制作，能独立做简单效果图、修改优化，配合投标、方案展示工作。 5. 跟进项目施工，负责现场技术交底，根据现场实际情况微调图纸，解决施工中设计类技术问题。 6. 整理归档所有项目图纸、算量资料、设计文件，做好项目档案留存。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木、建筑结构、机械设计、环艺等相关专业，1年以上钢膜结构、钢结构设计经验，熟悉行业施工工艺。 2. 精通CAD，画图速度快、图纸细致无错漏，可独立完成全套施工图纸、膜材裁剪图。 3. 熟练钢膜结构工程量核算，精准算料，预算清单制作熟练，数据误差小。 4. 会基础效果图软件，能独立制作修改效果图，满足日常投标出图需求。 5. 熟悉钢结构、膜结构国家设计规范、安全标准，懂车棚、景观膜、推拉棚、看台等常规项目设计要点。 6. 做事细心严谨、责任心强，沟通顺畅，能接受紧急加急出图工作，抗压能力良好。 优先录用 1. 有推拉棚、膜结构车棚、光伏配套钢结构设计经验优先； 2. 熟练3D建模、效果图渲染软件优先； 3. 能独立对接甲方，全程自主完成设计、算量、交底全流程工作优先。 公司福利 1. 入职缴纳社保，法定节假日正常休息，节日福利、生日福利齐全； 2. 定期团建、日常下午茶，办公室办公，工作环境舒适； 3. 团队氛围简单，无复杂职场人际关系。 联系方式 有意直接电话联系/在线投递简历，合适当天沟通面试！

工作内容:钢结构材料预算，钢结构详图深化，材料排板提料，钢框架楼承板排板，外维护（屋面板、墙面板）排板等。 要求:详图设计经验3-5年，能和设计院进行沟通协调设计图纸相关事宜，熟练使用TEKLA、CAD、WPS Office等软件完成钢结构详图设计，包括排板、绘图、校对等工作。

主要负责车间生产，按照订单内容完成订单，合理安排工人每日生产，保持车间现场环境卫生

任职要求： 1、年龄32至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景，具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责： 1.配合制造部长落实生产任务安排，严格依照计划指令推进生产作业； 2.指导并监督班组成员履行岗位职责，严格执行各项工艺规程和管理制度； 3.负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具的规范管理，以及生产辅料消耗的控制工作； 4.推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6.严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7.协助制造部长实施生产质量监督，确保制造过程中的质量管理落实到位； 8.监督助理完成车间各类数据统计（包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长沟通协商； 3.职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

具有成套生产管理五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，懂得6S管理者优先。

一、任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上注塑机台调试相关工作经验；具有管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作； 3、能够适应驻外工作安排 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台，机型包括华美达品牌的油压机与电动机，立式注塑机为创明和爱科品牌，无双色机配置，配备专职加料人员，配有2台斜臂机械手 2、注塑机吨位范围为90T至320T，主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE 3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求 4、依据生产计划，保障所辖机台班产量达成，并确保产品质量达标及生产过程连续稳定 5、准确记录实际运行工艺参数，比对标准工艺要求，如发现偏差须及时上报车间主任，并在工艺表中做好相应标注 6、针对产品质量异常进行跟踪分析，定位根本原因，提出改进方案，并与修模人员协调处理模具相关问题 7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展； 2. 具备丰富实践经验者，薪资待遇可面议； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利等

产品毛胚入库点数，毛胚质检，生产排单 具备区分锌、铝合金产品能力 具备电镀期间各种颜色打货节奏安排所对应备货能力

工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运行管理，包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控，保障产线稳定高效运作。 2. 主抓现场品质管理工作，严格执行工艺规程与检验程序，及时应对生产过程中出现的质量问题，控制产品缺陷率。 3. 组织开展设备日常点检与保养作业，迅速处理突发设备故障，最大限度降低停机时长。 4. 执行安全生产制度，定期组织安全教育与风险排查，确保作业现场无安全事故发生。 5. 带领班组达成既定生产目标，持续改进生产工艺流程，提高生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 高中或以上学历，机械、材料类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验，熟练掌握挤压设备（如挤压机、模具）的操作与维护要点。 3. 具备生产现场管理能力，有班组带领经验，能够有效组织团队推进生产任务。 4. 熟悉质量管理体系标准（如ISO/TS16949），具备分析和解决质量问题的实际能力。 5. 工作责任心强，抗压性好，能适应制造型企业生产一线的工作节奏。

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改善生产工艺，提升产线效能； 4. 指导新员工上岗，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

1、负责业务订单全流程管控，包括下单资料的传递、归档及交期跟进； 2、执行货物出入库操作，统筹安排发货事宜； 3、维护库存状态，确保备货及时准确； 4、配合售后环节，为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先； 2、具备主动意识、应变能力与原则性，品行端正，工作热情细致，富有团队协作与服务意识； 3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧，熟练操作Windows、Office等办公软件，了解ERP系统基本操作。

具体面议

1、年龄28岁至40岁，具备高中及以上学历，拥有3到5年生产管理相关工作经验， 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品， 3、车间团队规模为20人，属于新成立企业，业务发展迅速，成长潜力广阔， 4、对于经验丰富的候选人，薪资待遇可直接与董事长协商。