高端男女装裁床主管招聘 招聘岗位：裁床主管1名 薪资：9000~10000元/月，五险、房补、餐补、节日福利 【岗位职责】 1. 生产统筹：依据订单编排裁床生产计划，统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程，保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控（丝绸面料要求）：精通丝绸面料特性，把控面料预缩、正反面、纱疵、色差；针对香云纱易脆损特性，优化排版严控面料损耗，降低用料成本。涉及面料包括丝绸（含香云纱）及其他化纤、醋酸、棉麻等。 3. 技术排版：熟练使用ET/电脑排唛架，核对纸样、工艺单；针对新中式旗袍、汉服版型进行排料优化，兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理：负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理；建立每日产量台账，负责裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保：负责电剪、拉布机日常检修保养，对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性：高中及以上学历，8-10年服装裁床主管经验，必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能：熟练电脑排版软件，能看懂服装纸样、工艺单，懂面料品质和缩水率，擅长控制损耗。 3. 年龄：30-42周岁，踏实细心，沟通协调能力强，能配合生产旺季加班。 4. 加分项：有高定单件定制经验、手工开裁经验者优先录用。 【福利待遇】 每月准时发薪，单休，带薪年假、法定节假日。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼（3号电梯）老福神服饰 应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

岗位职责： 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标，制定各生产车间设备维护保养考核指标； 2、统一调配各车间设备与人力资源，优化设备管理运作效率； 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况，确保维护工作落实到位，有效降低设备故障发生频率； 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试，推动其快速达成量产要求； 5、统筹整合各车间备品备件资源，建立科学合理的安全库存机制； 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训，强化团队协作意识，提升维修技术水平，缩短维修周期，减少故障停机时间； 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进； 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验：具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧：有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理； 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程； 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备PLC编程能力，掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术，熟悉西门子、三菱系列者优先； 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式，并具备实际推行经验；

【岗位职责】 1. 负责光纤跳线产品的全流程品质管控，制定并优化检验标准与作业指导书； 2. 主导来料、制程及出货环节的质量检测，确保产品符合行业规范及客户要求； 3. 处理客户质量投诉及内部异常反馈，组织根本原因分析并落实纠正预防措施； 4. 监控生产过程中的关键质量控制点，定期评估质量管理体系运行的有效性； 5. 负责品质部门的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 具备光纤通信或相关电子制造行业品质管理工作经验，熟悉光纤跳线生产工艺及测试流程； 2. 精通ISO9001等质量管理体系，能够独立运用QC七大手法进行数据分析与问题解决； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作严谨细致，具有较强的责任心和团队意识。

【岗位职责】 1. 协助厂长统筹工厂日常生产运营事务，跟进生产计划排期落地，督办各车间生产进度、产能达成及异常问题闭环，保障生产目标按质按量完成。 2. 负责对接生产部门的信息同步与协调工作，跟进厂长布置的各项管理要求落地执行，定期汇总各环节运营数据并形成汇报材料。 3. 协助完善工厂生产管理、安全操作、食品质量管控等相关制度流程，参与生产现场巡检，排查安全隐患、品控漏洞及流程低效问题，推动整改措施落地。 4. 负责工厂各类生产会议...

【岗位职责】 1. 组织车间按计划生产，及时排除异常，完成生产任务； 2. 组织筹建单件流生产线； 3. 组织推行5S现场管理和设备管理； 4. 逐步推行精益生产。 【岗位要求】 1. 冲压弯管车间管理从业经验三年以上； 2. 熟悉精益生产理论，有实施成功案例； 3. 有冲压模具或弯管模具相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹与排产：根据销售订单、客户交期及物料状况，独立制定车间月/周/日生产计划，合理分配各工序产能，优化排产逻辑，平衡急单、插单、改单需求，保障订单高效流转。 2. 车间现场全盘管理：负责车间生产全过程管控，包括人员排班、设备运维、工序衔接、现场5S管理，规范核心工序作业标准，提升车间生产效率。 3. 进度与交期管控：实时跟进各订单、各工序生产进度，每日核对计划达成情况，提前识别生产延期、工序瓶颈、人员短缺等风险，快速协调解决问题，确保订单准时交付。 4. 物料与成本管控：对接仓库、采购核对材料、配件、辅料齐套情况，规避缺料待工问题；严控板材损耗、返工报废、在制品库存，优化物料领用流程，降低生产成本与呆滞库存。 5. 异常处理与品质协同：快速处理生产过程中现场异常，联动品质、工艺部门分析问题根源，制定改善措施，减少返工返修，稳定产品质量。 6. 团队管理与落地执行：负责车间员工日常管理、技能督导、考勤排产；组织每日生产例会，复盘计划达成、生产异常、效率问题，落实各项生产管理制度。 7. 数据统计与优化提升：每日/每周统计生产产量、计划达成率、交付率、损耗率、效率等核心数据，输出生产报表；结合车间生产现状，持续优化排产方案、生产流程与作业模式，提升整体产能与交付能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 经验要求：10年以上工厂现场实操及管理经验，有成熟的车间生产计划编排、现场管控、产能优化经验。 3. 技能要求：熟练使用Excel制作生产报表、数据分析，会操作主流工厂ERP系统；熟悉五金件、钣金生产工艺标准、质量要求及车间安全、5S管理规范。 4. 综合素质：具备极强的现场把控能力、统筹规划能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强，逻辑清晰，结果导向，能高效统筹多订单并行生产，落地各项生产目标。

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

招聘：生产主管（奖金）薪资：8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划，合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度，及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。

滨海工地招聘工地电工学徒2名，要求1年内经验，200元/天。招聘工地电工中工4名，要求3年以上经验，260元/天。工作时间为7-11点，休息1小时，下午12点-晚17点，时长9小时。年龄要求20—45岁周岁。加班18点-21.5点，加班时长3个半小时计半工。地址：滨海欧飞工业园区，金海三道与滨海八路路口。主要工作情况可来电详谈。

温州市绿洲广告有限公司诚聘广告安装，薪资5000-6000。诚聘平面设计师，薪资6000-7000。福利待遇为周末单休，具体福利需在应聘时咨询。工作地址为温州市龙湾区永强大道。

招聘岗位:物业管家岗位职责：1.负责楼宇日常巡查，及时发现并上报设施设备故障、安全隐患等问题2.与业主保持良好沟通，热情解答业主咨询，及时处理业主投诉与建议等。条件要求：1.大专及以上学历年龄40岁以下，沟通能力佳，亲和力强2.身体健康，能适应一定强度的工作，保障工作高效执行3.普通话标准，表达清晰流畅，利于与业主进行有效交流4.有物业相关工作经验者优先考虑，熟悉物业管理流程，能快速上手工作。5.掌握基本的计算机操作办公软件等薪资待遇：综合薪资4500-5000岗位福利：单休，五险、带薪年假、餐补、高温补贴和节假日福利等工作地址：平阳县昆阳镇飞熬大道莲花路交叉口德信天宸售楼处联系电话：（非诚勿扰）

塘下新华路口有50米不锈钢栏杆要做，招聘人员做轻工。

招聘司机1名，工资面议，地址为滨海十五路。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，确定技术方案 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审查、报审及验收等相关技术工作 任职要求： 1.机电一体化、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构设计相关经验，熟悉环保设计规范及行业标准 3. 熟练使用二维，三维等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.工作严谨负责，具备较强的学习能力与抗压能力

钢结构设计师外包，要求专业，有耐心

【岗位职责】 1. 独立完成厂房、桁架等钢结构施工图、节点设计、计算书及图纸校对。 2. 对接生产及现场技术，负责图纸交底及变更处理。 【岗位要求】 1. 土木或钢结构相关专业。 2. 会CAD，熟悉钢结构规范。 3. 熟练3D3S/PKPM等软件。 4. 3年以上经验优先。 5. 会YJK、SP2000、MIDAS、ETABS优先。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 项目提成。 3. 项目稳定。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工，解决施工过程中的技术问题 5.配合编制技术标书、计算书及相关报审资料 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责，具备较强的技术钻研精神和质量意识

岗位职责： 1、负责钢结构产品三维图纸的设计与优化，确保设计方案的可行性与先进性； 2、根据项目需求完成图纸绘制、工艺文件编制及技术资料整理； 3、 配合生产部门解决制造过程中的技术问题，提供现场支持； 5、具体薪资面议 任职要求： 1、具备扎实的机械或材料相关领域专业知识，熟悉金属制品行业技术规范； 2、熟练掌握CAD SW TEKLA等制图软件及常用办公软件； 3、具有较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目进展； 4、工作严谨细致，具备独立分析和解决技术问题的能力； 任职要求： 1. 熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范 2. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 3. 具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限

一、岗位职责 作为车间核心管理者，您将全面负责生产现场的运营与管理，确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成： 生产计划与执行：根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度及日生产排程，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 质量与食品安全管理：严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系，监控关键控制点（CCP），确保生产过程符合GMP规范，对产品质量负首要责任，杜绝重大质量事故。 现场管理与6S推行：主导车间“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，保持生产环境整洁有序，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保零工伤事故。 成本控制与效率提升：监控原材料损耗、能源消耗及人工成本，通过工艺优化、流程改进降低生产成本；分析生产数据，提出效率提升方案。 团队建设与人员管理：负责车间员工的招聘面试（初选）、培训、绩效考核及日常纪律管理；搭建梯队人才，提升团队技能与凝聚力。 设备维护与协调：协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修，提高设备稼动率；协调与其他部门（如品控、仓储、采购）的工作衔接。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。 工作经验： 具备3-5年以上食品行业生产管理经验，其中至少2年以上同等岗位（车间主任/副主任）任职经历。 熟悉[具体细分领域，如：烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。 专业技能： 精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。 具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 素质要求： 具有极强的责任心和原则性，对食品安全有敬畏之心。 优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。 适应食品厂工作节奏，能接受偶尔的加班或倒班安排。

1. 负责西装及商务男装全品类版型开发与优化，包括西服、衬衫、裤装、大衣、夹克等品类，提升版型稳定性、样版质量及穿着舒适度。 2. 建立并完善版型与工艺技术标准体系，包括版型库、号型规格标准、工艺手册、开发标准、产前样鉴定标准、工艺单审核标准及生产技术资料输出规范。 3. 负责新品类、新版型及国际流行版型趋势研究，结合国内外消费者体型差异、穿着习惯及审美趋势，支持产品国际化开发与版型适配。 4. 统筹新品开发、试样、产前确认及量产导入全过程技术管理，对版型、工艺、结构、生产可行性及产前风险进行评估，并推动问题改善与技术移交。 5. 独立判定版型及工艺缺陷问题，针对疑难技术问题、瓶颈工序及批量生产异常制定纠正和预防措施，提升产品品质稳定性与生产效率。 6. 组织新工艺、新技术、新结构开发与落地，优化现有工艺流程，推动模具、辅助工具及工艺改善方案应用，提升生产效率和产品价值感。 7. 负责工艺难度、样板制作成本及生产工时评估，在保证品质与版型效果的前提下，平衡产品效果、工艺可行性、生产效率与成本控制。 8. 推动数字化技术在版型与生产技术中的应用，包括 CAD制版、数字化改版、放缩标准、样板变更管理、CAPP工艺流、定制系统逻辑及数字化数据库维护。 9. 负责技术团队管理与人才梯队建设，统筹制版师、工艺师、助理技术员、技术员等岗位分工，建立绩效考核机制，开展内部培训及骨干培养。 10. 承接公司年度目标并拆解部门阶段性任务，定期进行月度、周度复盘，协调处理跨部门技术分歧和突发问题，推动重点项目高效完成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、服装制版、纺织服装等相关专业优先；具备 10年以上服装制版、工艺或技术管理经验，有西装、商务男装、定制男装或高端男装经验者优先。 2. 具备扎实的西装及商务男装全品类版型功底，熟悉服装设计、制版、工艺、样衣、产前确认及量产技术流程，能够独立判断版型及工艺问题并提出优化方案。 3. 熟悉服装号型规格标准、服装行业标准及生产工艺标准，了解国内外不同市场体型特征、版型特点和穿着偏好，能够支持产品版型开发与国际化适配。 4. 具备技术标准体系搭建能力，能够主导建立版型库、工艺手册、产前样鉴定标准、工艺单审核标准及生产技术资料输出体系。 5. 具备较强的质量改善、成本工时评估及数字化应用能力，熟悉 CAD制版、数字化改版、样板变更管理，了解 CAPP工艺流、定制系统逻辑及数字化数据库维护者优先。 6. 具备技术团队管理、目标管理和跨部门协同能力，能搭建团队分工与绩效考核机制，推动人才培养、项目落地及问题解决；结果导向，抗压能力强，原则性强，具备持续学习和迭代意识。

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岗位职责： 1.依据生产计划开展数据汇总与统计工作。 2. 跟进生产进度，推动各生产环节间的协调与对接。 3. 负责本岗位相关指标数据的整理统计，并及时提交至相关部门。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 掌握Excel函数的基本应用。

1、协助拟定公司年度设备升级改造方案； 2、对设备改造项目在立项前进行必要性分析、经济效益测算及技术可行性研究，并牵头组织评审与立项工作； 3、对重大技改项目实施全过程跟踪，监督执行进度，组织现场评估及竣工验收； 4、牵头开展设备改造项目验收后的运行效益监测、成效评估及性能优化工作； 5、负责股份公司设备总台账的建立与维护，统筹管理设备台账、进口监管设备及闲置设备相关台账； 6、指导并监督生产设备一、二级保养及大修、中修等维修计划的落实； 7、组织实施设备日常管理标准符合性检查，并跟进问题整改闭环； 8、推动TPM改善项目的落地实施，提供日常运作支持与专业指导； 9、负责设备管理领域信息化建设，涵盖易维保系统、TPM项目管理、技改项目管理系统规划、部署与应用推广； 10、组织制定或修订设备管理标准体系，并监督标准执行与落地实施；

岗位职责： 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系； 2. 结合客户要求，直接采用或编制、修订公司内部检验规范，并对质管及生产相关人员开展培训与宣导，确保有效落地执行； 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验，保障投入生产前物料符合质量要求； 4. 负责产前样确认工作，组织召开产前会议，提前识别风险，防止批量性质量问题发生； 5. 开展制程巡回检查，监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素，预防不良品产生； 6. 编制制程质量异常分析报告，及时将品质异常信息传递至相关部门，协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或管理相关专业； 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验，掌握服装行业质量体系运作模式与流程； 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能，了解其质量状态对生产过程的影响，精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能，熟悉服装制作工艺与生产全流程；熟练操作Windows/Office等办公软件； 4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通能力，为人诚信正直，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作服务意识。

【岗位职责】 1. 负责工厂订单的接收与处理 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求 3. 确保订单信息的准确性和完整性 4. 协助完成生产计划 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 10年以上工作经验 3. 具有销售经验和工厂经验 4. 有工艺品厂销售接单工作经验者优先 【薪资待遇】 月薪7千，五险

一、任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上注塑机台调试相关工作经验；具有管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作； 3、能够适应驻外工作安排 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台，机型包括华美达品牌的油压机与电动机，立式注塑机为创明和爱科品牌，无双色机配置，配备专职加料人员，配有2台斜臂机械手 2、注塑机吨位范围为90T至320T，主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE 3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求 4、依据生产计划，保障所辖机台班产量达成，并确保产品质量达标及生产过程连续稳定 5、准确记录实际运行工艺参数，比对标准工艺要求，如发现偏差须及时上报车间主任，并在工艺表中做好相应标注 6、针对产品质量异常进行跟踪分析，定位根本原因，提出改进方案，并与修模人员协调处理模具相关问题 7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展； 2. 具备丰富实践经验者，薪资待遇可面议； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利等

工作职责： 1、负责观光车外观造型、车架结构及电气系统的方案设计与落地执行； 2、处理生产过程中出现的质量异常和技术难题，保障生产顺利进行； 3、编制相关工艺技术文件，并监督工艺标准的实施与执行效果评估； 4、组织开展针对产线员工的工艺规范培训与操作指导； 5、开展工时测定、效率分析、流程优化及产线平衡改善工作； 6、推进并落实所辖区域内的产能扩充及技术改造项目； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备良好的手绘表达能力，熟练掌握AutoCAD、Photoshop，能熟练使用SketchUp进行三维建模，具有扎实的美术基础和空间理解能力； 3、三年以上观光车生产工艺相关工作经验，熟悉现场施工流程，了解当前主流观光车所用材料的性能特点。

【岗位职责】 1. 负责制药厂公用工程设备全生命周期管理，保障工艺用水、生产环境稳定运行，保障药品生产硬件条件；参与项目建设期设备采购、安装调试、验收及净化施工管理，完成公用系统验证工作。 2. 编制 URS、SOP、验证方案报告，负责设备 FAT、4Q 验证、净化厂房 3Q 验证，监管现场施工。 3. 落实设备预防性维护、故障抢修，做运行数据统计与趋势分析，建立设备一机一档档案。 4. 负责全厂仪表计量校准管理；搭...

【岗位要求】 1. 高中以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业。 2. 有5年以上计划同岗位工作经验。 3. 熟悉公司产品工艺管理、产品知识及ERP系统操作理念。 4. 熟悉生产计划制定、推进及生产进度分析，对生产进度安排与保障有较丰富的经验。 5. 具备良好的统筹分析能力及数据分析能力，有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力。 【岗位职责】 1. 根据主计划制定的生产计划，协助主计划跟踪订单物料的到位情况和实际生产计划实施情况，保障制造部能保质保量地完成生产计划。 2. 负责制造部各车间每日生产计划的下派。 3. 负责更新录入每日工单的入库数据。 4. 负责跟踪到期工单的后续完成情况。 5. 负责跟踪所有订单的物料情况，保证生产计划的正常运转，如有异常及时上报上级管理人员进行处理。 6. 负责跟踪并掌握注塑车间所有模具的现有状态，保证注塑车间能正常进行运转。 7. 对生产车间周计划实施情况进行跟踪。 8. 完成上级交待的其它临时工作任务。