岗位职责： 1、拼多多平台的运营与基础管理; 2、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营; 3、根据网站营销数据深入分析，对每个产品的运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量; 4、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应对方案; 5、根据账号属性，能独立挑选适合产品在平台售卖，打造爆款 6、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，电子商务专业毕业者优先; 2、执行力强，责任心抗压力强，工作细致谨慎，熟知电商平台各项相关规则者优先； 3、熟悉消费者心理，具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力; 4、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。 上班时间：9:00-17:30(午休1.5小时)，单休 薪资待遇：具体面议

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，包括商品上架下架、库存管理、活动申报及订单跟进处理； 2、监控销售数据与客户反馈，定期输出运营分析报告，并制定相应优化策略； 3、开发并维护优质达人合作关系，推进商务洽谈及实现订单转化目标； 4、创作高质量原创内容，涵盖产品开箱、测评推荐、种草文案及行业趋势解读等； 5、策划平台主题营销活动，结合热点提升内容曝光度与用户参与活跃度； 6、协同设计、客服、物流等相关部门，确保运营计划高效执行； 7、跟踪行业最新动态，提出具有前瞻性的运营创新建议。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上得物平台运营经验，或有电商领域内容运营相关经历（需提供实际案例佐证）；

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

ps：目前在招平台：京东（平台店铺运营） 晋升空间：专员/主管 工作时间：早9晚6、大小周、缴纳五险一金 其他福利：员工节假日福利+住房补贴+水果+下午茶等 岗位职责 1、负责每日店铺数据的汇总与整理，包括销售额、转化率、流量、推广效果、DSR等指标，发现异常情况及时反馈至运营人员； 2、重点跟踪主推商品的数据表现，同步收集并分析本店及竞品店铺的相关数据； 3、维护店内客户评价体系，针对主推产品进行评价监控，汇总负面评价原因并上报运营； 4、定期巡检店铺内商品信息，发现问题及时汇报并协助处理； 5、处理店铺售后相关事宜，持续优化DSR、领航员评分及消费者服务体验分等核心服务指标； 6、跟进产品库存状态与采购进度，检查各类营销活动执行情况； 7、落实运营交办的其他具体工作任务； 试用期内需要学会什么 1、可独立完成各类数据报表的制作，确保数据准确且按时提交； 2、能独立操作商品链接上架、SKU设置及详情页内容编辑； 3、熟悉平台各项活动的基本规则与参与要求； 4、达成试用期考核目标（含定性与定量指标），具体以考核表为准； 招聘标准岗位要求： 1、电子商务相关专业优先考虑 2、具备积极向上的心态，抗压能力佳（性格外向、善于沟通交流） 3、具有独立分析问题的能力，能够触类旁通 4、学习主动性强，自律踏实，能承受工作强度，包括必要时加班 5、本科及以上学历 6、具有一年以上工作经验（不限行业，可非运营类） 7、有突出表现案例者优先（如获得奖学金或过往项目成果显著） 8、掌握Excel基础公式操作能力

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户关系维护。 工作要求： 1），相关专业背景者优先考虑（无经验亦可） 2），具备较强的学习能力，富有责任心，性格乐观向上。 3），工作认真负责，适应性良好，具备一定抗压性，能承受工作强度。 福利：补贴+节假日福利+旅游活动+团队建设+提供住宿+社保等。 月度、季度、年度激励：定期评选优秀员工，奖励涵盖月度、季度、年度，奖品多样。 培训体系：设有系统化培训方案，健全的培养机制，配备一对一全程指导，实施师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升机制：每月、每季度均设有考核晋升通道，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，职业发展空间广阔。 氛围：团队氛围轻松融洽，沟通协作高效。

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习内部营销体系，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及员工关系协调等工作，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营方向：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域扩张相关工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。享免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分配及团队运营统筹能力。

工作职责： 1、负责公司平台店铺商品的日常上架及优化维护； 2、性格积极乐观，具备责任感、良好的抗压能力与表达沟通技巧，关注互联网动态，乐于接受新事物，善于归纳与学习； 3、整合协调内部资源，对接门店、产品、内容、设计等相关团队，推进项目执行，跟踪并分析活动数据效果； 岗位要求： 1、必须熟悉万代模型产品（硬性条件） 2、有半年及以上淘宝、拼多多等电商平台运营经验者优先 3、热爱电商领域，对模玩行业有浓厚兴趣 4、具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，沟通顺畅，富有团队协作精神

拼多多运营岗位主要负责店铺日常管理、流量获取、转化提升及客户维护等工作，以下是核心职责说明： 一、店铺基础运营 店铺搭建与维护：完成店铺注册、类目选择、商品上架/下架、标题优化、详情页设计等基础操作，确保店铺页面美观、信息完整。 ​ 规则合规：熟悉拼多多平台规则（如活动规则、客服规范、售后政策等），避免违规处罚，保障店铺正常运营。 二、流量与转化提升 推广策略制定：结合店铺目标（如新品破零、爆款打造、清库存等），制定推广计划（如搜索推广、场景推广、多多进宝等），优化关键词出价、人群定向，提升ROI。 ​ 活动报名与执行：关注平台大促（如618、双11、99划算节）及日常活动（限时秒杀、断码清仓等），完成活动报名、库存准备、价格设置，跟进活动效果并调整策略。 ​ 数据分析与优化：通过拼多多后台数据（如流量来源、转化率、客单价、复购率等），分析用户行为及市场趋势，优化商品排序、主图卖点、SKU组合等，提升转化效率。 三、客户与供应链管理 客服沟通：处理售前咨询（如产品功能、尺码推荐）、售中问题（如物流查询）、售后纠纷（如退换货、投诉），提升客户满意度及店铺DSR评分。 ​ 供应链协同：与供应商保持沟通，确保库存充足、发货及时；根据销售数据反馈，协助调整采购计划，避免库存积压或断货。 四、竞品与市场监控 竞品分析：定期监控同品类TOP店铺及爆款商品的价格、活动、评价等，总结优势与差异，优化自身策略。 ​ 市场趋势跟踪：关注行业动态（如季节变化、政策调整、用户需求热点），提前布局新品或调整运营重点。 五、团队协作与目标达成 跨部门协作：与美工、客服、仓储等团队配合，推动店铺目标（如月销售额、转化率、粉丝增长）达成。 ​ 复盘与迭代：定期总结运营效果，输出优化方案（如推广预算调整、活动节奏优化），持续提升店铺竞争力。 该岗位需具备较强的数据分析能力、平台规则敏感度及沟通协调能力，适合对电商运营有兴趣、希望通过实战积累经验的从业者。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、页面优化及推广执行，提升商品展示效果与市场竞争力； 2.跟踪分析平台营销活动策略，结合数据反馈提出改进方案； 3.对接主播团队，协调处理直播带货过程中的各项事宜，保障直播顺利进行； 4.在直播过程中配合开展产品推介，增强直播间用户互动与观看活跃度； 5.整理直播相关运营数据，输出效果评估报告供团队参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.了解电商平台运作机制与基本规则，对市场动态有一定感知力； 3.具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略； 4.积极进取，乐于面对挑战，持续关注并学习行业新趋势； 5.接受零基础但愿意快速学习者，需对电商领域有浓厚兴趣。

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小区招聘保洁员工多名.月薪资待遇3000-3200元.2.白班和夜班保安多名.白班月薪待遇4000-4200元.晚班月薪待遇3800-4000元.保安领班一名.要求形象气质佳.有一定的领班经验的.经试岗合格后考虑领班.月薪待遇4500元.月休4天.要求过年不回家优先.3.水电工2名要求持有电工证.月薪资面议.4.绿化工人技工一名.月薪资待遇5000-6000元.地址.温州汤家桥路附近.联系电话

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岗位职责： 1.负责拼多多平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、活动策划、页面优化等，提升店铺曝光与转化率 2.熟悉拼多多平台规则与推广工具，制定并执行有效的营销策略，提高销售额与用户活跃度 3.分析平台数据（如流量、转化、用户行为），定期输出运营报告，优化运营方案 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持竞争优势 任职要求： 1.有拼多多平台实际运营经验，熟悉平台操作流程及算法规则 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有成功运营案例者优先考虑

区域分公司负责人职位详情：咱们是专注多多平台的电商-运营，现面向全国招募合作伙伴，共同成长进步!主营类目：全品类，日用百货，美妆爆款，产品支持工作模式：你负责前端客服，售后。我们提供运营支持。工作要求：对电商感兴趣，愿意投入时间学习每天可安排1-2小时处理店铺工作有手机/电脑，具备上进心，耐心，爱学习的即可，月入1w+不是问题。适合人群：希望灵活增收的上班族/自由职业者寻求副业的宝妈或其他时间灵活者有无经验均可，专业运营团队全程指导!

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1.职位需求: 负责游戏推广，扩大玩家对产品的认知与参与（具备创意和主动意识更佳） 2.任务简述: 开展游戏运营及推广工作，提升玩家活跃度与消费转化 3.特别说明: 本岗位适合相关专业学生及运营方向人才 每周单休，工作时间朝八晚六（中午休息两小时） 性别不限（可支持远程办公） 办公地点灵活，初期学习阶段可选择到公司现场（由资深成员带教新人） 4.福利待遇 提供底薪+提成+奖金，薪酬根据个人能力核定，入职初期设有过渡适应期 团队氛围融洽，以00后为主力，管理人性化，作息安排合理 每月任务清晰下达，工作方法与计划自主规划，依据玩家体验与数据反馈进行优化调整

企划 薪资福利:准时发放工资 招工人数:1名 年后正月初六上班 工作地址:浙江温州地区

温州南动车站附近，有没有想做兼职的，六点半做到八点半左右，两个小时，65元，

岗位经验：有淘宝运营经验者优先，无经验可培养 岗位福利：五险一金，另外餐补+全勤400+提成，法定节假日正常放假

月底前在温州浙江地区进行封口工作，人员名额为一名。

岗位职责: 1、本公司主要运营阿里巴巴国际站平台 2、负责海外客户的开发与维护，及时响应并跟进客户询盘，保持与客户的良好沟通与合作关系 3、负责国外客户订单的评估、跟进及全过程管理，确保客户满意度 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备良好的学习能力与沟通技巧 2.对销售工作（创收）有高度热情 3.能够适应灵活工作时间，接受加班安排，外贸业务岗需于周六正常出勤 4.英语四级优先（非硬性要求，有实操经验者可适当放宽） 5.******，不限性别，不限经验 6.大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先，熟练使用各类办公软件 7.有客户服务或销售经历者优先，具备电商平台操作、店铺运营管理、搜索引擎推广、社交媒体引流、竞价排名等经验者更佳 岗位福利： 社保，生日福利，周年礼物，带薪年假，法定节假日，工作日团建活动等