工作职责1.负责办公室日常文档整理；2.会务接待工作:负责大型会议时，会议室的布置、饮用水摆放等；3.监督办公区日常卫生情况；4.领导交办的其它事项。任职要求:1.35岁以下，大专以上学历；2.熟练掌握办公文档软件；3.待人热情、性格温和。工资待遇:4500-5000，有社保，月休四天，包吃。

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主要职责：1.数据录入和管理：-输入、更新和维护数据记录，确保信息的准确性和及时性。-操作数据库和电子表格，进行数据排序、筛选和汇总。2.文件处理：-创建、编辑和维护各种文档和报告。-进行文件的打印、复印、扫描和传真。3.文书工作：-准备信件、备忘录和其他书面材料。4.会议和日程管理：-协调会议和活动，准备会议室和所需设备。-管理和更新日程安排，确保所有相关人员得到通知。5.办公室管理：-维护办公室秩序，管理办公用品和设备。-协助处理来访者的接待和引导。7.行政支持：-为团队成员提供行政支持，如预订差旅、安排交通和处理报销。-协助准备和组织文件、报告和其他材料。8.其他任务：-完成上级分配的其他任务，如参与特定项目或协助团队目标的实现。任职要求：1.教育背景：高中、中专、大专或本科学历，专业不限，但相关专业优先。2.工作经验：一般需要有一定的行政或文书工作经验，具体取决于职位级别和公司要求。3.技能和能力：-熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice套件。-具备良好的书面和口头沟通技巧。-具有优秀的组织和时间管理能力。4.个人素质：-对工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神。-能够适应变化，具备良好的学习能力和适应性。-有较强的执行力和独立工作的能力。5.工作时间：全职，需要在工作日的常规办公时间内工作。

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