岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的良性运转与公平性； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发异常问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃与互动参与； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验与产品迭代； 5、管理社区环境，引导建设健康正向的游戏社区文化。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏内容，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和用户服务意识，能细致回应玩家咨询与需求； 3、拥有较强的责任感和协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、具备基础数据分析能力，能够结合数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

1.工作内容: 负责代理平台账号的日常运营与维护 2.任务要求: 高效运营所代理的游戏平台，确保平台稳定运行与用户增长 3.特殊说明: 本岗位适合具备游戏运营专业背景、有志于在游戏创业领域发展的人员（支持远程居家办公） 岗位福利： 配备独立运营平台，自主管理经营 （公司仅提供游戏平台搭建及初期培训支持，后续发展由个人主导，平台流水收益归个人所有）

1.职位需求: 负责游戏推广，扩大玩家对产品的认知与参与（具备创意和主动意识更佳） 2.任务简述: 开展游戏运营及推广工作，提升玩家活跃度与消费转化 3.特别说明: 本岗位适合相关专业学生及运营方向人才 每周单休，工作时间朝八晚六（中午休息两小时） 性别不限（可支持远程办公） 办公地点灵活，初期学习阶段可选择到公司现场（由资深成员带教新人） 4.福利待遇 提供底薪+提成+奖金，薪酬根据个人能力核定，入职初期设有过渡适应期 团队氛围融洽，以00后为主力，管理人性化，作息安排合理 每月任务清晰下达，工作方法与计划自主规划，依据玩家体验与数据反馈进行优化调整

1.职位需求: 推广游戏，增广玩家对游戏的接触（有想法、有意识最好） 2.任务简述: 运营推广游戏，促进玩家消费 3.特别说明: 本职位适合领域学生、运营人才 每周单休，朝八晚六（中午休息两小时） 男女不限（支持居家办公） 办公场地不限制，入职期学习可到公司（老成员带新成员） 4.福利待遇 有底薪，有提成，有奖金，薪资由员工能力而定，入职前期拥有过渡期 公司氛围轻松，00后占比绝大多数，人性化管理、合理化休息 每月工作任务指派明确，工作方式以及工作计划安排自己决定 基于玩家体验数据反馈，安排活动，可控发展

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

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岗位职责： 1、负责公司各类商业策划方案的制定与优化，确保策略的有效实施； 2、进行市场调研与分析，为企业决策提供数据支持及策略建议； 3、参与企业品牌活动的策划与组织，提升品牌影响力与市场占有率； 4、协调内部资源，推动项目进展，监控项目执行效果并进行调整； 5、撰写高质量的策划案及相关文案，确保内容创新且具有吸引力。 任职要求： 1、具备优秀的创意策划能力和市场洞察力； 2、熟悉企业策划流程，有成功策划案例者优先； 3、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4、具备较强的文案撰写能力和项目管理能力； 5、对行业动态有敏感度，能够快速响应市场变化并提出创新方案。

一、工作内容： 1、独立负责各类活动方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户需求，服务过程中与客户保持高效沟通，具备良好的引导与应变能力； 3、具备团队协作精神，积极参与创意讨论，输出创新想法，推动项目创意环节各阶段落地执行； 4、协同相关部门联动，整合内外部资源，优化活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，专业方向为市场营销、广告传播或相关领域者优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具备出色的策划能力和清晰的逻辑思维； 3、思维敏捷，富有创意，可独立完成方案撰写，具备独立汇报提案的能力； 4、沟通表达流畅，抗压性好，能适应快节奏和高强度的工作环境。 上班时间：弹性工作，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司旅游 汽车类或会展类工作经验者优先！！！ 请熟悉公关会展活动行业，了解该领域运作模式。

岗位职责: 1. 负责传奇世界游戏内容的设计与开发工作 2. 参与游戏系统功能的优化及版本迭代 3. 与玩家保持互动交流，收集意见建议以优化游戏体验 任职要求： 1. 对传奇世界游戏具备深入理解并充满热情 2. 拥有良好的团队合作意识，能够高效沟通协作 3. 具备创新意识，可提出并落地新颖的游戏创意

岗位描述： 1.参与或独立进行自然教育课程的研发； 2.编写教案，设计并制作课程所需教具； 3.独立或在助教的协助下开展自然教育课程，能够带领4~12岁儿童在城市及户外郊野开展自然教育课程； 4.协助团队完成自然教育规划、解说牌编写、自然中心策划、印刷品策划等其他项目。 岗位要求： 1.大专及以上学历，32周岁以下； 2.教育、心理学、生物、环境、设计等相关专业优先； 3.喜欢和孩子相处，具备自然教育或儿童教育一线从业经验； 4.热爱自然，认同自然教育价值理念，追求自我成长； 5.亲和力强，具有优秀的文献收集整理、文案编写、方案撰写、口头表达能力； 6.团队合作与服务意识佳； 7.有强烈的责任心和安全风险管理意识。 岗位特点：  灵活办公无需坐班完成团队协作任务的前提下，自由技能点满  抵达中国最美的各类自然保护地触及原真世界

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与活跃提升策略，优化留存率、付费转化等核心指标； 3. 协同研发、市场、客服等部门，推动问题闭环处理，提升玩家满意度与社区口碑； 4.挖掘用户行为与反馈，输出运营洞察报告，为产品迭代和商业化提供数据支持； 5. 管理游戏内社区、社群及官方渠道内容，维护健康活跃的玩家生态。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游/端游产品及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善。

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

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岗位职责: 1. 负责区域外卖平台的日常运营维护，保障运营环节高效运转。 2. 指导小组成员提升运营水平，提供整体策略方向与规划支持。 3. 带领团队达成公司下达的年度预算目标。 4. 根据各区域特点制定差异化运营方案。 5. 优化外卖平台CPC广告投放策略 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够开展数据分析工作，并依据数据结果动态调整运营方案。 3. 工作态度严谨细致，能在高压环境下保持稳定高效输出。 4. 具有高度的责任感与强执行力

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一、任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与策划能力，能独立承担市场营销项目的设计与落地执行； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅对接协作； 3. 熟悉各类市场营销工具与方法论，能灵活应用以优化营销成果； 4. 具备较强的统筹规划与项目管理能力，能在多任务并行环境下保障工作质量与效率； 5. 有游乐行业从业经历者优先考虑； 6. 熟练掌握客户询盘处理技能，了解主流询盘获取渠道。 二、岗位职责： 1. 负责市场营销策略的制定与实施，推动品牌影响力的提升及市场份额的拓展； 2. 跟踪分析市场动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 3. 策划并执行多种形式的营销活动，涵盖线上推广及线下运营等场景； 4. 协同团队推进营销项目，确保方案与公司战略目标保持一致，并高效传达执行计划； 5. 跟进营销活动成效，根据数据反馈及时优化调整策略，确保达成预期目标； 6. 承担公司客户询盘的接收与分配工作。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 对具备丰富经验的候选人，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建等。