招聘： 材料检测技术员 薪资：面议 常州市/金坛区 |1人 | 岗位职责： 1、检测人员应经培训、考核持证上岗，熟练掌握与本专业有关的检测方法及规范、规定，对各自所承担的检测工作质量负责； 2、严格按检验方法、操作规程、检验细则、产品标准进行各项检测工作，确保检测数据真实、准确可靠； 3、遵守质量手册的规定，严格按程序文件和作业指导书开展检测工作； 4、认真记录检测数据和结果，做好数据处理，出具科学、准确的检测报告，对报告中的检测数据负责； 5、掌握所用仪器设备的性能和操作规程，负责维护保养，做好仪器使用记录，有权拒绝使用不合格或超过检定周期的仪器设备。做好所用设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作； 6、当检测仪器设备、环境条件或待测样品等不符合检测技术标准要求时，检测人员有权暂停检测工作； 7、负责本专业的检测细则、非标方法、仪器设备操作规程等《作业指导书》的编制； 8、参与本岗位不符合工作的原因分析，实施对本岗位不符合工作的纠正、纠正措施与预防措施； 9、保护客户机密信息和所有权，抵制有违公正性、诚实性的行政干预；有权越级反映违反检测规程或对检测数据弄虚作假现象； 10、 完成上级领导交给的其它任务。 年龄：25-55 籍

招聘： 建筑材料检测员 薪资：5K~6K/月 常州市/金坛区 |大专 |1-3年 |2人 |全职 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，建筑工程类、材料工程类、化学工程类、水利工程类、城建规划类等相关专业； 2、责任心强，做事细心，能承受较强的工作压力，沟通协调能力强，具有良好的团队意识，能够服从领导的安排； 3、有相关检测经验者优先考虑； 岗位职责： 1、主要负责建筑及相关材料的检测工作; 2、学习业务技术,参加检测培训、考证等; 3、负责相关检测设备的维护和保养,编制检测工作原始记录表、设备使用记 录并具相关检测项目的检测报告等。 常州市金坛区经济开发区华兴路12号

检测公司诚聘： 1、无损检测高级持证人员（全职，以下同），要求持有中特检常规三级证书（包含RT3级、UT3级）。 2、拥有TOFD、DR持证人员。 3、常规四项持证人员。 以上有工作经验、责任心强、能外出项目履职。欢迎推荐，推荐成功者给予奖励。 联系电话

招聘：检验员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 1、实验员要根据检测中心的工作计划，制定相关检测计划，努力完成工作。ltgt2、根据制定的计划要求，要保证全部的实验及时完成，并认真落实各项制度。ltgt3、实验员要刻苦钻研业务，并熟练掌握本实验的各项操作技术，并对实验做出的结果现象做出恰当的理论理解。ltgt4、熟悉实验室、仪器室的管理规则，熟悉仪器性能知识，根据要求及时对损耗仪器设备制定采购计划，对仪器要精心管理，科学存放，掌握一套检测和维修的过硬本领，保证仪器的完好率，要适应学、新技术在实验中应用的新形式，不断更新自己的业务知识。ltgt保持实验室的卫生整洁，按要求保管贵重仪器及危险品，下班时注意关好门、窗、水、电。应熟知实验室的安全规则和发生事故的应急措施，并会使用消防器材。ltgt工作地点：高新北区

检测公司诚聘： 1、无损检测高级持证人员（全职，以下同），要求持有中特检常规三级证书（包含RT3级、UT3级）。 2、拥有TOFD、DR持证人员。 3、常规四项持证人员。 以上有工作经验、责任心强、能外出项目履职。欢迎推荐，推荐成功者给予奖励。 联系电话

建筑材料检测员 1、全日制大专及以上学历，建筑工程类、材料工程类、化学工程类、水利工程类、城建规划类等相关专业；2、责任心强，做事细心，能承受较强的工作压力，沟通协调能力强，具有良好的团队意识，能够服从领导的安排；3、有相关检测经验者优先考虑；年龄：25岁—45岁；；籍贯：常州市金坛区。1、主要负责建筑及相关材料的检测工作;2、学习业务技术,参加检测培训、考证等;3、负责相关检测设备的维护和保养,编制检测工作原始记录表、设备使用记录并具相关检测项目的检测报告等。 招工人数:2~3位 工作地址:常州市金坛经济开发区华兴路12号

检验 招工人数:1名 工作地址:雪堰中心小学南50米

建筑材料检测员 1、全日制大专及以上学历，建筑工程类、材料工程类、化学工程类、水利工程类、城建规划类等相关专业；2、责任心强，做事细心，能承受较强的工作压力，沟通协调能力强，具有良好的团队意识，能够服从领导的安排；3、有相关检测经验者优先考虑；年龄：25岁—45岁；；籍贯：常州市金坛区。1、主要负责建筑及相关材料的检测工作;2、学习业务技术,参加检测培训、考证等;3、负责相关检测设备的维护和保养,编制检测工作原始记录表、设备使用记录并具相关检测项目的检测报告等。 招工人数:2~3位 简历发送邮箱： 工作地址:常州市金坛经济开发区华兴路12号

要求：35岁以下，吃苦耐劳，服从安排 工作时间：早上8点~中午12点，下午1:30~5:30，晚上6点~9点 薪资待遇：6000一个月，每天超出11个小时算加班，加班费20/小时 期待你的入职！

18-50周岁。 有电动车装配经验， 长白班8:00-21:30按照12小时核算。 月结:240/天(12h) 日结:220/天(12h) 第六天下班后结当天薪资 ，附近优先

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长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

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黑龙江七台河招聘质检员[招聘其它茄子河区]晟斯凯特招聘技术员：1、高中及以上学历，有混凝土构件行业或者建材行业质检相关工作经验，能看懂图纸，熟悉电脑操作（服从工hellip;

项目节后26号起需要兼顾油漆/焊接检验的检验员，为期大概12个月，需要客户英语面试和交流后上岗，两个地方，杭州杭萧钢构和福建漳州NCC，感兴趣的可以联系我浙江杭州

广西崇左龙州招聘土工试验人员，无证件要求，隧道工作经验者优先，外场检测人员待遇丰厚且包吃住，每月休息四天。

质检，探伤员，公司统一培训考证，25-40岁，五险一金，包食宿

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

1. 协助质管部负责人开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣导工作； 2. 协助质管部负责人推进管理评审工作，汇总评审所需材料，并对评审后提出的纠正、预防及改进措施实施情况进行跟进与确认； 3. 协助质管部负责人组织实施内部审核，准备审核资料，并对内审发现的不符合项整改情况进行追踪与验证； 4. 负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法规、政策文件，以及国家药监部门对生产企业飞行检查通报的相关信息； 5. 协助质管部负责人迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查，牵头组织不符合项的整改、跟踪与效果验证； 6. 负责质量管理体系日常运行的监督与检查，推动不符合项的整改并开展后续验证工作； 7. 负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制； 8. 负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验： ◆ 具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验； ◆ 接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。

一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【普工】：18/时 （包装，抛光，去毛刺，回丝，披灰） 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【激光辅助】20/时 （会开航车，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 【气保焊】：35/时 （有两年以上机械厂经验，有证） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 驻厂小李：

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涂装车间制壳挂沟，若干 工作地址:常州天宁区黄天荡附近汽配厂 两班倒，12小时，吃饭不扣时间 工资19一小时，综合工资5500一6000一个月 50岁以下

医药物流公司普工 1.上肢，能正常生活自理；2.年龄18 - 45周岁，男女不限。负责商品分拣复核工作 薪资福利:面议，双休，缴纳五险一金，有食宿 招工人数:5人 工作地址:常州市武进区西湖街道锦棠路1号

南夏墅小电子厂200一天包进 管吃住当天安排宿舍 不要文化不要经验 不是流水线恒温车间

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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