工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 轮岗实践：根据培养方案完成业务、职能及区域等关键部门的轮岗安排（一般为12-18个月），全面掌握公司商业模式与运营全流程，各轮岗阶段需提交标准化的业务分析与优化建议报告。 项目实战：在导师指导下，作为核心成员或负责人参与公司级或部门级重点项目的推进实施，独立承担模块分解、进度管理及复盘总结工作，强化跨部门协作与决策支持能力。 学习考核：完成公司专属管培生培训课程体系（涵盖业务通识、管理基础、专业技能工具等内容），通过阶段性笔试与答辩评估，确保专业水平与岗位胜任力达到标准要求。 定岗发展：结合轮岗表现、业务需要及个人职业意向，经综合评定后定岗至核心业务方向或管理序列岗位，并进入公司后备人才梯队，纳入中长期发展培养规划。 任职要求： 学历背景：2025届/2026届国内外统招硕士研究生应届毕业生（专业不限，中药学、中医药相关专业优先）。 能力素质：具备较强的学习转化与信息整合能力；思维条理清晰，对数据敏感，熟练掌握Office办公软件及基础数据分析工具；具备良好的书面撰写与语言表达能力。 协作与抗压：有学生组织、实习或项目领导经历者优先，具备跨团队沟通协作意识；能适应高强度工作节奏，接受全国范围内轮岗安排或一线项目派驻。 职业发展：认同企业价值观，具有管理潜质和长期发展规划，稳定性强，能够全程参与管培生培养周期。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

任职要求： 1. 工作认真细致，具备责任心和执行力 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 3. 熟练使用办公软件，能够快速上手文档处理工作 4. 可接受无经验者，学习能力强即可 工作时间： 早上9点到下午5点半，中午休息2小时； 双休，法定节假日正常休 福利待遇：公司有不定时下午茶，团建，旅游等

会电脑，会打印，简单基本操作，需要形象好，，有底薪有提成，具体工资面议

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责 1、协助营销负责人处理日常运营事务及跨部门沟通协作 2、汇总并分析销售数据与市场信息，完成定期报告编制 3、识别关键任务并进行优先级排序，提供决策辅助支持 4、参与营销项目落地执行与预算管控，跟踪各项进度节点 5、推动客服、技术、销售团队间的流程协同与资源整合 6、统筹商务接待安排、会议组织及日常行程规划 任职要求 1、本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验，有团队管理或项目统筹经历 3、精通Excel等办公软件，可独立开展数据分析与汇报输出 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多部门协作 5、具有电气行业从业背景者优先，能承受工作压力，执行力强

岗位职责： 1. 协助采购经理或专员完成采购订单的制作、系统录入、进度跟进及资料归档； 2. 搭建并持续更新供应商信息档案（包括资质文件、报价单、合作协议、考核记录等）； 3. 负责采购合同的整理、编号、存档及电子化备份，确保文件合法合规且便于追溯； 4. 接收并审核供应商提供的发票信息，核对是否与合同条款及入库凭证相符； 5. 编制采购相关的日报、周报、月报，统计分析采购金额、品类分布、供应商履约情况等数据； 6. 承担部门内部文件的收发、归档及保密管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、医疗等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购、行政文员、内勤或财务助理相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析与Word文档处理），有ERP或OA系统使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方；为人诚信正直，严格遵守公司保密规定。

驻点交警指挥中心、监控中心驻场，故障查看、报修、巡查、信息录入、调试、台账等。

招办公室文员，会电脑简单制作表格，接电话通知客户提货，上班时间早上8点～下午5点，中午休息1个小时，月休2天，工资4200。

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招夜班保安一名.工资3800月休两天，工作轻松下半夜可以稍微休息一下不包吃有住.房间住单间.要求50岁左右身高1.68以上有保安证.上班时间19.00-7.00地址瓯海区特勤路

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

工作地点：钦州保税港 工作时长：早班8点-16点，晚班16点-24点，一周休息一天，早晚班轮流上班 工作内容：集装箱堆场闸口办单 薪资待遇：试用期3000/月，视工作能力转正，最长3个月转正，转正后工资3500，缴纳医社保，个人部分个人承担 岗位发展：熟练基础闸口办单后，可增加学习工作内容，每熟练掌握一个内容均有工资提升，最高待遇达6000/月 招聘要求： 踏实肯干，团队协作，熟练使用电脑，居住范围钦州港，若熟练使用各种电脑表格可优先录取

工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要能稳定发现； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-17:00，周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-11:30,下午13:00-16:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00 弹性午休，周末双休 人员要求：年龄在25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：7200 + 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

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岗位职责： 1. 大模型研发与性能提升：承担大规模预训练模型的算法设计、训练实施、参数调优及实际应用落地。持续优化模型结构与训练方法，增强模型在性能、效率和泛化性方面的表现。 2. 业务需求对接与适配：结合具体应用场景，开展模型微调、领域迁移及效果评估工作。打造基于大模型的完整端到端技术方案，推进其在各类业务中的广泛部署。 3. 前沿技术探索与创新：关注学术与产业界最新进展，积极推动新技术的工程转化。参与开源项目贡献或高水平会议论文发表。 4. 模型工程化实现：构建高效的分布式训练体系，提升训练速度与资源利用率，保障模型在生产环境中的高效部署与运行。 5. 团队协同推进：联合数据、产品、工程技术团队，共同完成从技术验证到上线落地的全流程闭环推进。 任职要求： 1. 计算机科学、人工智能、数学等相关专业背景，硕士及以上学位。 2. 精通Python/C++语言，熟练使用PyTorch/TensorFlow/JAX等主流深度学习框架。深刻理解深度学习理论基础，掌握Transformer、BERT、GPT等典型大模型结构。具备分布式训练实践经验，了解显存优化策略。熟悉自然语言处理或计算机视觉任务（如文本生成、图像识别），或有相关多模态模型开发经历。 3. 具备扎实的技术研究能力、编程实现能力与创新意识，能够结合实际业务需求推动AI技术成果落地应用。

浙江温州招聘一名带班人员，负责下五拖鞋相关事务。