1、按照标准流程进行服务待客、收银等工作流程; 2、完成货品验收,上架陈列补货退货等日常工作 3、做好店内卫生清洁、临期食品检查、盘点

招聘：店员 薪资：4000-4500 上班时间：9：00-第二天9：00 12：00后可以睡觉，年龄25-45岁 会电脑基础打字 试用期3天，上班时间8：00-18：00

优先考虑在具备罗森、一鸣工作经验人员 招聘要求: 1、年龄:18-40周岁，身体健康、专业不限; 2、适应三班倒工作、地铁站店无夜班; 3、有服务行业经验可优先录用; 4、无明显纹身染发，普通话标准。 岗位职责: 1、柜台结账收银服务 2、货架及环境清洁作业 3、货架商品补货、物流商品点收 薪资：22元/小时 工作地点： 黄龙洞店地铁站（招募1名店员） 凤起路地铁站（招募1名店员） 新街地铁站（招募1名店员） 吴山广场地铁站（招募1名店员） 晋升机会多多 店员-店长-区域经理

招聘店员2名工资面议，有超市经验的熟练人员优先。地址:洪合民和家园一区119号鲜领三品生鲜超市，有意者电话联系

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具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

排班两班倒，月休4天，不包吃住哈！！ 岗位职责： 1、执行门市日常运营工作，包括商品的销售、收银及产品现场制作等工作； 2、负责顾客接待、咨询和商品介绍等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话流利、无不良嗜好； 2、热情服务，微笑服务，愿意和客户沟通； 3、工作热情，良好的团队合作精神并与同仁之间保持良好互动； 4、协助店长做好线上多渠道营销具体执行工作。

【工作内容】 岗位核心工作：负责用药出单及日常门店药物管理 1、负责商品库存合理和有效控制补货及拣货工作； 2、负责商品的及时、准确、迅速验收工作; 3、负责商品效期的管理工作;对店内近效期药品，采用多种措施管理药品效期； 4、负责商品的质量档案有效期规范管理； 5、负毒指导顾客正确选购商品，确认患者知道如何服药，避免不良反应的发和调整用药，改进治疗方案。 【任职要求】 1.持有执业药师证，专业知识扎实； 2.具有较强的沟通能力及服务意识。 3.对药品经营相关法规有一定了解。 4、工作认真负责，处事较灵活，并能坚持原则;有一定抗压能力，应变能力较强。 【工作时间】 早班08:00-18:00，中班:13:00-22:30，夜班:22:30-08:00,轮班制1周一轮,月休四天

医药公司质量管理员，需持有执业药师资格证书，主要负责首营相关资料的录入与审核工作，涵盖首营供应商、首营品种及首营客户的信息管理。 每周休息两天，采用弹性上班制度，上午8:30至9:00到岗，下午17:30至18:00下班，中午休息一小时。 入职即按规定缴纳社会保险。

主要工作职责 负责各种酒品打包和零售 承担酒品打包收银工作，工作轻松 仅专注于酒品专卖业务 无单时可坐着玩手机（禁止玩游戏) 工作时间安排 早班：11点到晚上9点 晚班：4点到凌晨2点 休息制度：月休四天 职位任职要求 学历不限 身体状况符合国家餐饮行业要求 无不良记录案底和嗜好 薪资福利待遇 底薪：3200元(留年奖励额外2000） 店内提成：3000到8000元 薪资保底：6000到11000元 租房补贴：可协助租房，每月补贴200到300元

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000岗位轻松自由包吃住 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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温州市鹿城区招工地小工/杂工，260元一天，8点到12点，一点半到6点，40岁以下，工地装修的，会打电锤的

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岗位职责: 1.负责药品的调配和发放，确保药品使用的安全性和有效性 2.为顾客提供专业的药品咨询服务，解答相关疑问 任职要求： 1.具备执业药师资格，能够独立完成药事工作

岗位职责： 1.全面负责门店的质量管理工作，保证各项工作制度和操作规程符合相关法律法规要求； 2.做好门店日常销售工作，文明礼貌接待顾客，为顾客制定合理的用药方案； 3.门店日常卫生管理； 4.需要药师负责的其他工作。 任职要求： 1.一年以上零售药房工作经验，没有零售工作经验请勿投递； 2.计算机操作熟练，懂得基本操作，学历能力强； 3.年龄45岁以内，特别优秀者（连锁药房连续工作5年以上，销售能力出众，收银准确麻利等）可以适当放宽； 5.适应门店倒班工作，目前按照上一休一模式排班； 岗位福利： 入职买五险，优秀者薪资可谈。 高于合肥连锁药房平均药师工资，没有频繁的盘点，也没有因盘点亏损而需弥补门店损失的缺德做法，也没有同事间的勾心斗角，也没有上级的故意挖坑，只求志同道合的药师一名！

岗位职责： 1.全面负责门店的质量管理工作，保证各项工作制度和操作规程符合相关法律法规要求； 2.做好门店日常销售工作，文明礼貌接待顾客，为顾客制定合理的用药方案； 3.门店日常卫生管理； 4.需要药师负责的其他工作。 任职要求： 1.一年以上零售药房工作经验，没有零售工作经验请勿投递； 2.计算机操作熟练，懂得基本操作，学历能力强； 3.年龄45岁以内，特别优秀者（连锁药房连续工作5年以上，销售能力出众，收银准确麻利等）可以适当放宽； 5.适应门店倒班工作，目前按照上一休一模式排班； 岗位福利： 入职买五险，优秀者薪资可谈。 高于合肥连锁药房平均药师工资，没有频繁的盘点，也没有因盘点亏损而需弥补门店损失的缺德做法，也没有同事间的勾心斗角，也没有上级的故意挖坑，只求志同道合的药师一名！

负责药店GSP日常运营及销售相关工作

岗位职责： 1、为顾客提供专业的用药建议和健康咨询服务； 2、依据GSP规范及相关制度，对门店运营进行专业指导； 3、负责药房日常运营管理，涵盖药品采购、设备保养等工作； 4、实时关注国家医药行业法规与政策变化，并按规定落实调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类专业优先考虑； 2、持有执业中药师资格证书，熟悉GSP管理体系； 3、工作态度积极，具备较强的责任意识、职业操守及团队协作能力。

一、岗位职责 1.病历收集与归档：有序接收并按标准对门诊及住院患者的纸质和电子病历进行分类整理与存档。 2.病历维护与保管：定期核查病历档案的保存状况，保障存储环境符合要求（如温度、湿度等条件）。 3.病历检索与查询：搭建高效的信息查找机制，便于医护人员快速获取所需病历资料。 4.病历质量控制：周期性检查病历填写的规范性与内容完整性，确保记录达标。 5.患者隐私保护：执行严密的权限管控措施，仅允许授权人员访问对应患者的病历信息。 6.技术支持与信息化建设：参与系统运维与功能优化；研究并推动先进信息技术应用，提高病历管理的数字化水平与工作效率。 7.教育培训：为医务人员提供病历管理相关培训，推广正确的病历书写与归档方法。 8.协调沟通：与放射科、药房、检验科等相关科室协作，实现病历信息的顺畅共享。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，医学类或信息管理类相关专业优先； 2.工作经验：具有一年以上病案管理或医疗信息类相关岗位工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.遵守职业操守，重视患者隐私保护，坚持诚信、公正的工作原则。

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