礼品类/文教类，淘宝天猫阿里店铺运营

岗位职责： 1、负责天猫店铺的日常维护与运营管理 2、策划并落实运营方案，包含推广策略、促销活动等，提升转化效果与销售业绩 3、进行店铺数据的收集、分析与总结，优化运营方向与执行策略 4、跟踪市场趋势及行业变化，监控竞品动态，及时调整营销手段并提出针对性改进措施 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的天猫平台运营工作经验 2、具备成功打造新品或单品爆款的实际操作能力 3、熟悉平台各项运营规范与流程，能够熟练使用各类推广及营销工具 4、责任心强，具备良好的沟通能力、耐心和团队协作精神 5、执行力突出，能独立规划并推进各项任务的落地实施

岗位职责： 1、负责天猫店铺日常运营 2、制定执行运营策略，包括推广计划、促销活动等，提高转化率和销量 3、负责店铺数据分析整理，调整运营策略 4、关注市场和行业动态，关注竞争对手的变动及时调整营销策略，并制定有效的优化方案 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上天猫运营经验 2、具备新品或单品打爆款能力 3、熟悉平台运营规则和流程，熟练运用各项推广营销工具 4、工作责任感强，善于沟通，有耐心，有团队合作意识 5、执行力强，能独立完成各项任务的计划和实施

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.策划并落地618、双11、双12等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源保障活动效果 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 5.维护店铺评分、DSR、售后指标及平台合规性，及时响应平台规则更新与稽查要求 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作流程 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略推导能力 3.具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，抗压能力佳 4. 对电商行业敏感，有用户思维和结果导向意识，能独立推进项目落地 5. 学历不限，有1-3年天猫运营相关工作经验者优先

岗位职责 1. 具备从0到1独立运营天猫店铺的经验，有户外装备类目（客单价200元以内）背景者优先考虑； 2. 熟悉天猫平台的广告投放机制，掌握各类推广工具的操作与应用； 3. 精通点击率、浏览量、转化率等核心数据指标的分析，并据此制定有效的促销及销售推广方案； 4. 定期对推广账户进行梳理、分析与优化，总结运营问题并提出改进策略； 5. 制定合理的店铺投放与推广计划，持续发现问题并提升推广效果与转化水平； 6. 主导店铺的整体推广运营工作，全面把控推广数据及节奏，确保目标达成； 7. 负责日常数据分析，洞察市场动态与竞争格局，及时调整优化运营策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2. 两年以上天猫平台运营实操经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，对电商行业有高度热情； 4. 擅于复盘与归纳，具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力。 岗位薪资待遇 1. 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有节日福利； 2. 上班时间：10:00-19:00，大小周休息； 3. 试用期为3个月，期间薪资全额发放； 4. 薪资范围：能力突出者，薪酬可面议！

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的发布、信息维护及页面优化工作。 2. 参与电商促销方案的策划与落地执行。 3. 跟踪平台销售表现及订单处理情况，分析数据并提出优化建议。 4. 与团队保持高效协作，保障各项电商业务流程顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队协同完成运营目标。 2. 热爱电商领域，能够迅速融入平台化运营的工作节奏。 3. 拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，可根据市场动态灵活调整运营方向。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、个人成长/职业发展： 楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高层级管理岗位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理） 1）楼面经理阶段： - 餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：涵盖品牌服务、外卖订单处理、产品制作等环节； - 值班训练与管理实践：包括服务流程管控、生产协调、值班统筹、客户投诉应对、设备维护、数字化销售操作及高效沟通技巧； 2）副经理阶段： 深入掌握食品安全与品质控制、成本优化、团队协作、营业额预测、营销活动执行、时间规划与情绪调节等核心能力； 3）资深副经理阶段： 聚焦人事运作（招聘选拔、员工培训、人才保留与发展）、利润运营（财务报表解读、成本管控策略）、高效辅导方法等管理技能提升； 4）餐厅经理阶段： 作为门店核心领导者，全面负责餐厅运营、销售增长、盈利水平与团队建设，主导团队管理、绩效推动、营收提升、全程品质监督、商圈分析及社群推广等工作； 二、企业文化： 环境：现代时尚，融合前沿数字化体验 上级：倡导平等、开放的交流方式 氛围：如朋友般融洽，自由轻松的工作场域 三、任职资格： - 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎2023届应届毕业生加入（学生直通车项目）； - 性格积极乐观，具备良好的人际互动能力； - 能适应轮班制（早班与晚班交替）及高强度工作节奏； - 对连锁餐饮零售行业有热情； - 无经验亦可，若有肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁餐饮或商超从业背景更优； 四、薪资福利： 1）灵活且具竞争力的薪酬体系： - 薪酬结构：综合时薪+满勤奖励+早晚班补贴+超时工作津贴+季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效表现）； 2）全面周到的员工关怀： - 五险一金齐全 - 工作节奏紧张？月休6-8天，享5天起带薪年假，法定节假日享受三倍工资，婚假/丧假/产假等均为全薪假期，保障充分休息； - 管理组专属互助支持计划； - 工作压力大？年度大型主题派对、每年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断，参与不停！ - 初入职场不适应？系列主题工作坊助你快速上手，更有机会与营运经理面对面交流，深入了解企业战略，明确发展方向！ 3）晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： --- 入职满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，正式成为公司股东； --- 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； --- 满三年，可享“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； --- 满五年，再次授予价值3000美元的限制性股票。 （全浙江省范围内门店均可根据居住地就近分配）

岗位职责： 1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行； 2、主导店铺爆款产品的规划与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各项网络营销方案，达成既定销售指标；开展热销类目与商品的市场分析。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题所在，提升商品曝光、点击及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息，及时制定优化策略并提出有效改进方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整经营策略方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台运营工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 3、目标导向明确，执行力突出；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 4、具备良好表达与沟通能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1、熟悉抖音、快手、拼多多等电商平台，负责商品上架下架、页面优化及合规检查，确保操作规范，公司使用聚水潭系统铺货，流程便捷高效。 2、配合运营完成链接申报、佣金设置、扣图处理等相关支持工作。 3、协助处理办公室日常事务，对接客户沟通联络，落实上级安排的行政、人事及运营类辅助任务，负责报表制作、客户资料整理与信息核对。 4、具备男装行业从业背景，拥有良好的团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 岗位要求： 1、具有一年以上男装相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备图文处理能力或美工技能者更佳。 3、具备较强的沟通协调能力，学习意愿强，责任心高，能适应一定工作压力。 岗位薪资： 1、底薪5000-8000元，具体面议，设有一个月试用期。 2、每月休息4天，工作时间：上午10点至晚上7点。 3、提供职业发展晋升机会。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘塘下沙渎普工20一个小时 工作内容：手动冲压 自动冲压 薪资待遇：20一个小时 包住 工作时间 7.30-8点 两班倒的 休息1.5 休息半小时 年龄要求：18-50周岁、 男女不限 联系电话： 工作地址：塘下沙渎工业区

联和阀门管件有限公司 招聘 普工/仓库助理 2名 年龄20到40岁，高中文凭 工资5300到6000 面试时间：周一到周六 上午9点到11点 下午1点到5点 面试地址：温州市龙湾区滨海三道14路筑成工业园2栋 办公室电话：

不锈钢堆场行车操作员2名 熟悉行车不锈钢圆钢吊装操作 有3年以上不锈钢圆钢行吊装作经验 年龄要求35-45岁 联系 ：孔老板

任职要求： 1、需要1年以上电商运营专员经验，具备单品运营推广能力，能快速承接工作 2、具备经营意识，有品类多链接配合操作经验，具备店铺战略意识 3、能完成链接冷启动：基础销量、买家秀监督 4、有效分析竞品数据，提出链接优化方案 5、以结果导向思考，积极反馈异常问题，执行能力强，目标感强，有明确的职业规划 岗位职责： 1、负责品类的上新、推广、计划制定 2、数据分析：分析品类数据情况，解决品类销售问题 3、链接上下架：有效完成产品上下架、库存调整、sku调整 4、主要负责销售端工作 5、完成上级交代的其他工作，具体定岗需面试确定 薪资待遇： 6k~11k，根据面试定级定岗 工作时间： 9点~18点半（中午1个半小时吃饭和午休），单休

岗位职责： 1.主要类目服装，五金工具。负责国内主流电商平台（如淘宝、天猫）店铺的日常运营与管理，包括活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 上班时间：8-18：30，单休

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岗位职责: 1. 负责天猫店铺的日常运营与活动策划，提升店铺流量与转化率 2. 分析宠物用品市场趋势，优化产品布局与页面呈现 3. 协同设计与推广团队，推动店铺销售目标达成 任职要求： 1. 熟悉天猫平台规则及运营流程，具备宠物类目经验者优先 2. 具备数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 3. 主动性强，能够高效协同跨部门工作

舒氧内衣！！ 1、[天猫运营能力]熟悉天猫的运营环境，具备快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、执行能力强; 2、[天猫推广工具]熟悉了解掌握天猫平台的各种推广手段，操作过标品类目的直通、超级推荐(引力魔方)，万相台，品销宝，超级直播等站内推广工具，在直通车推广方面拥有独到的经验。 3、[推广计划制定]负责制订季度、月度天猫店铺推广计划并执行，赋能运营完成销售目标; 4、[落实推广计划]针对分配年度，月度，日推广预算，制定推广计划; 5、[推广复盘与改善]针对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的方案。任职要求: 1、熟练操作淘宝各类付费工具，具有3年以上运营推广经验;经手推广费年千万以上; 2、熟悉天猫节点，根据每月活动等级区分做推广调整; 3、熟悉天猫运营指标数据分析，熟悉关键词、标题等优化心得; 4、有较强的数据分析能力，能及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议5、熟悉DMP圈人逻辑，对各种标签人群相互组合有自己的见解

1、性别不限，经验不限，提供一对一指导带教（我们更关注你的加入意愿） 2、学历非硬性要求（我们注重实际能力，只要你踏实肯干、积极进取并对收入有追求） 3、具备良好服务意识与综合素养（拥有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，富有进取心（目标需通过自身努力达成） 5、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、成长发展的优质平台） 薪资： 底薪根据面试情况定级，最高5000（无责任底薪）+提成+奖金（1200-2000以上）+年终奖+其他福利 1、具备管理潜质及市场拓展、分析判断能力，优秀的客户服务思维 2、思维敏捷，沟通表达清晰准确 3、工作热情主动，积极上进，责任感强 4、具备团队协作精神 储干岗位：提供住宿；零经验可带教。综合收入：8000-10000视个人表现而定（月薪过万有机会） （包含：基本工资+提成+奖金+培训支持+晋升发展空间）

岗位经验：有淘宝运营经验者优先，无经验可培养 岗位福利：五险一金，另外餐补+全勤400+提成，法定节假日正常放假

招聘岗位：电商创业合作伙伴（温州） 岗位描述： 我们是一家成熟的电商团队，现招募有志于电商创业的伙伴，共同运营线上店铺。我们将提供全套产品供应链、专业运营培训及全程指导，你只需负责店铺日常运营，无需担心货源和技术问题。合作模式为利润分成，我们仅抽取净利润的一部分，其余全部归你，多劳多得，收入上不封顶。 岗位职责： · 独立运营电商店铺（包括选品上架、客户服务、订单处理等）； · 根据公司提供的培训和方法，执行运营策略； · 不断优化店铺数据，提升销量和利润。 任职要求： 1. 具有创业者心态，渴望通过努力实现高收入； 2. 能吃苦耐劳，执行力强，拒绝懒散拖延； 3. 无需经验，新手小白也可（公司提供免费系统培训，上手快）； 4. 工作地点在温州本地，能配合线下沟通。

1、负责医馆日常运营管理。 2、策划营销活动，提升业绩和客流。 3、组织外场活动、义诊推广，对接义工团队。 4、宣传医馆品牌与医师，提升知名度和口碑。 5、做好客户维护、会员管理及数据统计。

有外卖管理经验，能吃苦，外卖各项数据达成

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岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化及复购策略制定与执行 2. 搭建并优化用户分层模型与标签体系，开展精细化运营与个性化触达 3.策划并落地用户增长活动（如裂变、社群、会员体系等），持续提升用户活跃度与粘性 4.监测分析核心用户数据（DAU/MAU、留存率、LTV、转化漏斗等），输出运营报告并推动迭代优化 5. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户体验提升与关键路径转化效率优化 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具（如CRM、CDP、企微SCRM等） 2. 数据敏感度高，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具，能独立完成数据归因与效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目统筹能力 4. 学历不限，市场营销、心理学、统计学等相关专业优先 5.具备互联网、电商、SaaS或本地生活等行业经验者优先

1.社群搭建与管理： 擅长微信等社交平台的社群运营，熟悉拉新、促活、留存及转化全流程，可制定有效的群规，维护积极健康的群内氛围。 2.高情商沟通： 具备良好的人际互动能力，能高效开展一对一或群体交流，及时、专业且有温度地回应咨询，妥善处理用户反馈，建立信任关系。 3.活动策划： 能够设计并执行线上互动（如打卡、抽奖、话题讨论）及线下聚会活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度。 4.数据分析与策略优化能力 · 数据敏感度： 关注核心运营指标，如会员增长、复购情况、社群活跃水平、内容打开率及转化效果，持续追踪分析。 · 工具使用： 熟练操作CRM系统、微信生态管理后台及相关数据工具，以数据为基础推动运营策略调整与优化

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营与维护； 2、执行产品上架与下架操作，管理广告投放； 3、参与新品市场定位，完成采购成本核算及定价策略制定； 4、分析运营数据表现，优化关键词设置，及时调整运营策略。 任职要求： 1、具备1年以上亚马逊平台实操经验，有汽摩配类目经验者更优； 2、思维条理清晰，工作态度严谨，具备较强的抗压能力； 3、具有相关行业工作经验者优先考虑