职位描述【新华保险财富部扩编招聘】 财富渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务过万老客户群体，年度上亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员: 1.招聘数量:5人 2.招聘要求:30-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容: 每日9:00-11:00学习保险产品及金融专业知识 续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇:责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险+周末双休+国家法定节假日 上班地点:温州市区或下辖各县

想赚钱的，想赚钱的。 帮客户梳理账单，出方案。

银行客户经理、理财顾问、团队负责人

【职位描述】 1. 客户开拓与咨询：积极发掘高净值客户资源，讲解公司全球化法税与商务咨询服务内容，根据客户需求提供初步解决方案，建立合作基础。 2. 关系维护与推进：定期跟进客户情况，掌握其动态需求，协助开展家庭财务分析，推动家庭规划及财富传承项目落地，增强客户信赖感，发掘后续合作空间。 3. 销售执行与反馈：结合产品服务特点为客户制定个性化销售方案，推动签约完成销售任务，同步收集市场反馈助力服务迭代优化。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备法律、金融、医疗、地产、教育行业工作经验者优先； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、品行端正、踏实肯干，富有团队协作意识和积极进取的工作态度； 【福利待遇】 薪水：6.5K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 薪资待遇： 首月保底一万，基本薪资6000（若有从业证或投顾证再多1800）+提成（7-12%）+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，无陌COll,无陌拜. 超预取职业规划： 1.专业线：初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线：投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.性格外向，自信乐观； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后！无经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

会计专业，电脑资料熟练工1名

岗位职责： 1. 负责日常财务工作：审核原始单据；核对涉及金额的审批流程、合同文件，执行日常账务处理；开展银行对账管理；负责固定资产的核算工作；完成税务计算与申报等事项 2. 按期编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表），并进行基础性财务分析，向管理层反馈经营成果 3. 组织实施月度、年度结账及报告编制工作 4. 办理各项税务申报及相关事务，掌握并运用杭州本地财税政策 5. 全面主导财务与税务管理工作，参与财务流程和制度的优化升级 6. 跟踪并分析各门店、各品类商品的毛利率情况，为运营调整提供数据支持 7. 收入与往来款项管理： · 准确确认线上收款收入，保障资金按时到账 · 管理客户与供应商之间的应收应付账款，及时组织对账与结算 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 年龄30-45岁，具备5至10年相关工作经验，有全盘账务处理及财务实操背景 2. 本科或以上学历，会计学、财务管理、审计学或相近专业优先考虑 3. 已取得中级会计师职称 4. 熟悉杭州市相关财税政策 5. 精通主流财务软件及ERP系统的操作使用 6. 了解餐饮行业财务管理模式 7. 具备优良的职业操守，工作细致认真、责任感强，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识

包吃住！包吃住！包吃住！该岗位工作地点临安昌化，环境山清水秀，景色宜人，氛围融洽！ 岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务管理工作，包括账务核对、费用审核、资金流动监督等环节。 2. 参与电商业务涉税事项的筹划与合规审查，确保各项操作符合现行税务政策要求。 3. 深入分析平台运营成本，推动成本结构优化，助力提升整体运营效能。 4. 协助搭建并完善企业财务管理体系，增强财务流程的规范性与运作效率。 5. 提供精准财务数据支持，协助评估电商运营活动成效，合理优化资金使用安排。 任职要求： 1. 熟悉财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 2. 了解电商领域财务管理流程，能开展针对性的财务数据分析工作。 3. 具备高度的责任意识与职业操守，可独立完成财务报表编制及相关分析任务。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够妥善应对和解决实际工作问题。 5. 精通财务管理各环节流程，适应高效工作节奏，具备优秀的统筹与协调能力。

语言交际能力强，懂电脑，懂会计，会开车

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持与服务； 2.解答客户咨询，处理客户反馈的问题； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1.有活力，有情商 2.有赚钱欲望 3.时间自由化高 4.有交朋友的能力 你的收获： 1.有生活基础保障 2.高额的提成 3.愉快的工作环境 4.丰富的娱乐活动 我们拥有强大的背景，提供强大的平台，源源不断的客户资源，给到你丰厚的提成和报酬，你要做的只是服务好我们的客户，传达好我们的信息就好！

瑞安汽配厂普工缺口（300） ️注意年纪要求 1工作岗位：冲压，注塑，表面处理、压铸、硫化工、装配、橡塑、 （首月计时保底19元每小时、 工资超过保底按计件算。） 一个月之后同工同酬记件，综合工资7000-9000）。 2、，工人18周岁-48岁 3、上班时间：长白班装配 两班倒白班（）；夜班 4、试工期3天，、食宿待遇；四人间，水电费平摊，空调、热水齐全。6、面试要求；身份证原件、无犯罪案底记录。7、注意事项：面试人员着装整齐，不允许穿拖鞋、短裤、背心。9、面试时间：上午8:00-10:30；下午13:00-15:30。10:联系电话：

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

喷淋安装人走帐清

招聘小区保洁 性别:男女不限 年龄:65以内 工作时间:8小时 工资3300-3500元 /月 待遇:有住宿 节假日福利 废品归自己 地址:1.鹿城区万象城附近 2.七都大桥边上 3.娄桥菜篮子附近 电话：

25吨，谁车有空在滨海

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

岗位职责 1.负责项目的日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的核算与记录，确保财务数据的准确性和及时性。 2.编制项目的财务报表，为管理层提供决策支持。 3.负责项目的预算编制、执行和监控工作，对预算执行情况进行定期分析，提出改进建议。 4.审核项目的各项费用支出，确保费用支出的合理性和合规性，控制成本。 5.处理项目的税务申报、缴纳工作，确保税务工作的及时性和准确性，防范税务风险。 6.参与项目的财务管理工作，为项目的运营和发展提供财务支持。 7.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各部门和外部机构进行有效沟通和协作。 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容的变化。 工作时间08:30-17:30，午休1.5小时单休薪资待遇面议！

岗位职责： 1、成本核算与分析：针对原材料、制造费用等影响产品成本的核心要素进行深入剖析；依据成本模型准确测算目标产品的标准成本，并结合实际成本差异（如材料价格变动、使用量偏差、生产效率波动等）定位问题根源，提出优化建议； 2、供应商报价审核与核定：评估供应商报价的合理性，结合成本结构及市场行情对采购价格进行严格把关，开展价格谈判，确保采购成本最优； 3、市场价格与成本趋势监控：持续关注经营性与非经营性采购品类的市场价格走势，分析变动因素，预判未来成本变化方向； 4、流程优化与标准化：不断完善成本核算与核价相关的流程、方法及工具，推动工作标准化，提升作业效率与数据准确性； 能力要求： 1、扎实的专业知识：熟练掌握成本会计、管理会计及供应链管理相关理论与实践； 2、敏锐的商业意识和谈判支持能力：具备市场洞察力，理解供应商运作逻辑，熟悉商务谈判策略； 3、出色的沟通协调能力：能够与跨部门及不同层级的内外部人员高效协作、顺畅沟通； 4、严谨细致与责任心：对数据高度敏感，工作作风细致认真，具备全局视角和强烈的成本管控意识；

岗位职责: 1、负责公司财务会计相关工作； 2、组织并实施财务日常核算事务； 3、编制记账凭证，登记各类会计账簿； 4、负责预算及成本管控工作，编制并提交各类财务报表和财务报告； 5、完成总经理交办的其他临时任务。 具备2年以上电商财务核算经验者优先，熟悉主流电商平台结算流程，熟练操作ERP系统，拥有丰富的电商财务处理实操经验。

会计经验2-5年，薪资面谈

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确； 2.编制和审核财务报表，提供及时、准确的财务信息支持； 3.管理应收应付账款，确保资金流顺畅，降低财务风险； 4.参与成本控制与分析，提出优化建议，提升公司盈利能力； 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业本科及以上学历； 2.3年以上会计工作经验，有制造业背景者优先； 3.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规； 4.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

时 销售岗 工作内容： -金融服务的，办理贷款，按揭，信用卡，各种保险，卖车子，卖房子，卖化妆品等等 薪资福利： -做提成，工资1万+（这个就要努力） 周末双休，上班时间8：30-11：30

岗位职责 1、协助会计日常工作。 岗位要求 会计类专业，可接收应届毕业生。 薪资福利面议

招会计，文员

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

招主办会计， ·负责公司日常账务处理及报表编制 ·协助完成税务申报及财务审计工作 【职位要求】 ·有3年主办会计相关工作经验 ·熟悉会计基础知识，具备独立操作能力 .鞋厂工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议. 【薪资福利】 ·薪资区间：面谈.联系电话，。工作地址：双屿鞋都三期