岗位职责： 1.服从站点护士的工作安排 2.年龄55岁以下（表现优异者年龄可适当放宽） 3.符合条件者可享受五险缴纳待遇 4.从事居家上门服务，需具备吃苦耐劳精神，不惧脏累 5.底薪3500-3600，综合收入6000-8000 6.需持有护理员证且可在国网查询（公司可统一组织报名参加培训考试） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系 2.遵守既定工作流程与服务标准，保障服务质量 3.拥有团队协作意识，能与同事配合完成各项任务 4.掌握基础护理技能，如协助客户进行日常生活活动等 （台州各区均有服务站点，可根据住址就近分配） （支持兼职及全职，有意者欢迎咨询）

招聘：护工 薪资：5000-6000 照顾老人基本生活，专业护理，安全护理，包食宿。

护工 1名 260-300元/天 年龄28-45岁 地址：路桥恩泽医院 电话：

招聘：养老护理员 薪资：7000 - 10000 可全职可兼职，薪资高达8000-10000元，多劳多得，工作简单，无证可推荐机构考证，快速出证！！ 一、岗位基本信息 • 岗位名称：长护险护理员 • 岗位性质：服务岗（持证上岗） • 服务对象：长护险参保的失能/半失能人员 二、岗位职责 1. 生活照护：按规范协助服务对象完成进食、穿衣、洗漱、如厕、翻身、移动等日常起居，维护居住环境整洁；遵循“先患侧后健侧”“防呛咳、防压疮”原则执行护理操作。 2. 医疗护理：遵医嘱完成血压、血糖、体温等生命体征监测，协助服药、伤口清洁换药、导尿管/胃管日常护理，记录监测数据，异常情况（如血压＞140/90mmHg、体温＞37.3℃）立即反馈家属及医护人员。 3. 安全管理：每2小时协助翻身，预防压疮；移动时做好防跌倒防护（起身“坐30秒、站30秒”）；突发紧急情况（呛咳、昏迷等）按应急流程处理并上报。 4. 记录与沟通：每日准确记录服务对象饮食、排便、护理项目及时长；定期与家属、医护团队沟通护理情况，提供情绪安抚，缓解服务对象孤独抑郁情绪。 三、任职要求 1. 资质要求：持有《养老护理员职业技能等级证书》（初级及以上），或长护险护理员专项培训合格证书。 2. 能力要求：掌握基础护理操作规范，能识别常见身体异常信号；具备耐心、细心特质，能与失能人员简单沟通；熟悉轮椅、助行器等辅助工具使用。 3. 其他要求：无传染病及精神类疾病，责任心强，服从服务安排，遵守长护险服务行业规范。 四、工作标准 • 护理操作100%符合长护险服务规范，无护理事故； • 每日护理记录完整率100%，异常情况反馈及时率100%； • 服务对象及家属满意度≥90%。 工作地点：椒江、路桥、仙居、玉环、临海 福利待遇好：有房补，车补等等 无证我们也可以推荐培训机构哦～

闪电车业 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ • ■保洁员 5名 工资2750-3000元工作8小时 • ■护工 5名 工资2750-3200元工作8小时 • ■运送 3名 工资2800-3500元工作8小时 • ■特殊工种 2名 4000元以上工作12小时 男女不限，65岁以下，有医院工作经验者优先。 ☎→拨打:

招聘：养老护理员 薪资：6000元以上/月 持证上岗，无证可安排培训

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一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序开展。 2.护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织护理质量督查与绩效考核，及时发现不足并落实整改措施。 3.患者护理：主动与患者及其家属沟通交流，掌握其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责本科室护理耗材与物资的申领、保管及报废处理，确保物资储备充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6.培训管理：牵头组织科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，落实带教任务，促进专业能力持续提升。 7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，维护医疗与护理安全。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或更高职称； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉口腔门诊诊疗及护理流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

一、 岗位职责 1.预约管理：核实患者预约详情，包含就诊时间、班车使用需求等，确保信息准确。合理规划预约安排，降低变更频率，提升预约执行效率。 2.术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像检查单、各类知情同意文件等，保障患者快速完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3.现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者依序就诊，并及时提供相应服务支持。 4.医生对接与协助：与医生保持有效沟通，协助传递患者信息，推动患者问题高效解决。 5.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用、复诊安排等内容，帮助患者科学恢复。 6.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室随访，跟踪康复进展，收集意见与建议，持续优化服务质量。 7.轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，包括现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科导诊、口腔修复科导诊、口腔综合科导诊、义齿修复科导诊、儿科导诊、客户投诉处理等岗位轮换。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医疗机构科室运作流程及相关规定，能准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致耐心地回应患者咨询； 6.掌握本地方言者优先录用。

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