岗位职责: 1.制定并执行汽车销售与服务团队的培训方案。 2.编制培训材料，确保教学内容符合企业规范及行业发展方向。 3.规划培训时间安排，保障各项培训工作按计划推进。 4.跟踪培训成果，制定优化策略以提高培训实效。 5.保持与团队互动，收集意见用于完善培训体系。 任职要求: 1.拥有扎实的汽车销售与服务领域实践经验。 2.能够自主完成培训项目的策划与落地实施。 3.具备较强的统筹协调能力及协作意识。 4.善于沟通表达，可与团队成员高效交流。 5.熟悉汽车市场动态，能依据行业变化及时调整培训方向。

岗位职责 1、依据公司发展战略及零售业务实际需要，组织开展各级别培训并承担课程讲授工作。持续完善现有课程体系，确保内容紧跟行业动态且具备实操价值。 2、执行线上线下相结合的培训方案，保障培训实施过程顺畅，达成既定培训目标。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应并优化授课内容与教学方式。 4、定期开展培训成效评估，涵盖参训人员满意度、学习成果转化等方面，保障培训质量。基于评估数据提出优化建议，推动培训流程与内容持续改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售运营模式及业务特点。 3、拥有成功落地的课程开发项目及良好的培训效果评估成果。 4、具备扎实的课程设计能力，可独立完成课程规划、内容编制与迭代升级。 5、掌握常用培训方法与授课技巧，具备优秀的现场讲授与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课开发软件等。

岗位职责: 1.负责台州市椒江易百分驾培信息咨询服务部的科目一科目四理论培训工作 2.教授讲解学员科目一科目四理论知识 3.确保培训质量，帮助学员顺利通过科目一、科目四 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够准确理解学员需求，提供有效的指导 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.普通话标准 5.要会说台州方言 6.特殊情况需要接学员（次数较少）

一、我们能让你成为谁？ 我们为你打造从“潜力新星”到“行业精英”的进阶路径： -专业赋能者：全面掌握保险业务全流程，成长为懂运营、精培训、善指导的复合型人才； -行业开拓者：深入参与养老金融创新实践，在泰康大健康生态体系中拓展资源与影响力； -团队引领者：3-5年内具备独立带团队能力，牵头区域培训体系建设与人才培育工作。 二、我们能给你什么？ 我们提供“成长+回报”双轮驱动机制： 1、硬核支持： -泰康集团总部导师全程指导+高管层一对一职业发展辅导； -覆盖保险产品、团队管理、数字化工具的系统化学习资源； -深度参与重点项目实战，加速积累行业核心经验。 2、丰厚回馈： -具有市场竞争力的薪酬+绩效激励+五险一金（转正后享企业年金）； -每年两次晋升评估机会，表现突出者可破格晋升，发展空间无限； -带薪年假、节日关怀、健康体检、员工专属成长计划等福利保障。 三、你可以在这里做什么？ 1、培训体系搭建：参与设计新人成长路径及职域项目实训方案； 2、业务推动执行：通过数据洞察分析团队表现，制定精准优化策略； 3、科技工具落地：运用智能营销与培训平台等数字化手段助力团队提效。 四、我们期待怎样的同行者？ 1、基本要求： -全日制本科及以上学历； -专业不限，保险/金融/管理/教育类背景优先； -熟练操作PPT/Excel，具备数据分析能力者更佳。 2、关键素质： -具备“教练思维”，善于沟通表达与知识转化； -热爱保险行业，适应高强度、快节奏的工作模式； -学习能力强，能快速理解业务逻辑并输出培训解决方案； -抗压能力出众，可在业绩目标与团队需求间实现有效平衡。 加入我们，开启“培训专家→业务操盘手→团队领袖”的成长蜕变之旅！

岗位职责： 1、制定并落实员工培训方案，增强团队的专业水平与业务素养； 2、编制培训教材与课程内容，确保教学资源契合公司发展战略与企业文化； 3、评估培训成效，汇总反馈意见并持续改进培训体系； 4、策划内部交流活动，推动知识传递与经验互动； 5、协助开展新员工入职培训及职业发展支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与亲和力，能有效调动学员积极性； 2、有农业或相关领域培训背景者优先考虑； 3、可独立完成培训项目的设计与实施，富有创新意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文案撰写与课程研发能力； 5、对农业科技领域有高度热情，认同公司愿景并愿长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.辅导并协助学生掌握魔方还原技巧； 2.策划并参与各类魔方主题活动与竞赛； 3.建立和谐的师生互动，给予正向激励与指导； 4.持续关注魔方领域新动态，优化教学方案与课程内容。 任职要求： 1.热爱魔方运动，具备扎实的魔方操作能力； 2.具备良好的表达能力及协作意识； 3.可灵活调配时间，配合节假日或周末授课安排； 4.富有责任感，保障教学效果与学员满意度。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.引导并协助学生掌握魔方解法技巧； 2.策划并参与各类魔方主题活动与竞赛； 3.建立和谐的师生互动关系，给予正向指导与建议； 4.关注魔方领域新动态，持续优化教学方案与课程内容。 任职要求： 1.热爱魔方运动，具备扎实的实战还原能力； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.可弹性调配时间，配合节假日或周末授课安排； 4.富有责任感，能保障教学效果与学员满意度。

岗位职责 1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务开拓与服务推进，确保本省业绩目标实现，协助本地公司完成项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期沟通交流，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、需在本省省会城市常驻工作与生活，了解本省保险及大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或拥有5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压能力强，能够接受常态化出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2.根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3.司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 任职资格: 1.大专及以上学历，教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力 晋升空间：培训专员-培训专家-培训主管-城市经理 待遇：五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会

岗位职责： 1.课件开发：结合培训实际需求，独立完成培训课件的制作，合理规划教学形式，保障课程内容兼具专业性与互动性。 2.培训授课与实施：以专业且富有感染力的方式开展课程讲授，有效掌控授课现场节奏，依据学员反馈持续优化课程内容；确保每场培训达成既定目标。 3.培训效果总结：完整记录培训过程并跟踪后续反馈情况；系统梳理培训执行情况，评估实际成效，并形成书面分析报告。 4.培训考核：赴合作球房开展线下授课，监督学员学习进度，组织并实施参训人员的课程掌握情况考核。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，具备2-3年相关培训工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销技巧及企业管理类课程的课件研发与讲授，具备扎实的实战经验。

招聘：保洁一名，年龄55周岁以内，活轻松，工资2500，双休加节假日休息，有高温补贴 地址：国家质检中心 联系人：李

明天下午天晨要一个保洁电话

找一带班，明天一餐300，学校大锅菜，有经验者、玉环捣乱的不要

招架子工，内架拉毛架人数30个 包工。

急招塔吊指挥Q1证30名，工地在浙江台州，工期四年，工资7000元一个月.加班20元，包住不包吃，工资月发，每天上班10个小时后算加班，男55岁以下，女50以下，进工地要培训，政审苹果手机不能使用，上下班打卡制，春节不放假有补助，欢迎合作共赢，联系电话

四类超视距教员证，底薪加提成

四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

店拍岗位 工作地址:台州椒江万达广场4号写字楼16楼

注册专员 18—30岁，要有服务意识，态度良好。工作时间为12月12日—12月16日，每天7：00—18：00 薪资福利:300/天，包吃 工作地址:台州市黄岩区玉龙智慧酒店旁边

招聘长期工人一名，工作地点位于浙江台州莞渭童。

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长期临时工人一个电话

仓库理货员 招聘 仓库理货员2名： 4000-6000元/月 说明：性别、，年龄30-50岁，认识字、能吃苦耐劳 上班时间： 8:00-下午5:00 福利：月休2天 电话： 李总 地址：路桥珠光路500号西马对面

这个地方要一个工人

临时工两名，短期工作于汇川王工业区（浙江台州）。

招募帮手，在浙江台州地区提供招手喷服务。

浙江台州招聘理货员，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先。