福利待遇： 1、薪资结构：有责底薪6k（综合收入1w+），无责底薪4k（综合收入8k+），叠加高提成、绩效奖金、工龄工资、免费住宿、伯乐奖励、带薪年假、五险及人才专项补贴； 2、工作时间：每日8:00-17:30，实行弹性八小时制度，支持灵活调休； 3、住宿保障：公司提供市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师带教机制，享有全面成长支持与双通道职业晋升路径； 6、表现突出者可申请提前转正，享受正式员工同等福利待遇。 任职要求： 1、年龄在18至35周岁之间，具备专科或以上学历； 2、热爱健康行业，踏实肯干，抗压能力强，持有营养师或健康管理师证书者优先录用； 3、具备一定的团队协调与管理能力，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力良好； 4、服务意识强，态度积极主动，善于交流，乐于帮助他人； 5、渴望自我提升，寻求优质成长平台，有意向向管理岗位发展并挑战高收入者优先考虑。 岗位职责： 1、传播科学健康知识，倡导健康生活方式； 2、开拓客户资源，建立并维护良好的客户关系； 3、推广健康类产品，增强品牌影响力，制定销售方案与执行计划； 4、参与公司组织的品鉴会、福利活动，现场展示产品与服务优势； 5、向客户详细介绍公司产品或服务内容，精准把握客户需求； 6、定期进行客户回访，收集使用反馈及改进建议，提升满意度。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2.坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1.不限制学历，接受零经验人员。 2.普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1.新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2.公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3.每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。 办公室氛围好到爆!!!快乐的很!每天闲到扣Jio! 新人无责保底+提成+奖金，薪资综合都在30000加以上!财务自由!购买奢侈品自由!不是卖奢侈品!不是卖奢侈品!要求******，无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公无需外出!!! 氛围棒带薪休假， 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:~~~~~不加班天冷了，你还在外面每天风吹雨打嘛?还在发传单做兼职嘛? 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦无业绩要求压力小 有兴趣私聊!!没兴趣也可以找我聊五块钱的~~

1、发掘口腔领域潜在客户，引导客户到院接受治疗； 2、维护客户关系，落实跟进机制，深度挖掘客户二次需求； 3、协同现场咨询人员，共同推进客户跟进与转化； 4、开展并支持异业合作、地推活动、陌生拜访等拓展工作，聚焦成果达成； 5、建立数据台账，完善客户档案管理与信息更新； 6、执行上级交办的各项工作任务

要求常住慈溪，熟悉慈溪周边路况，有跑业务2年经验以上，工资月结，3000-8500，具体以详谈为准

岗位职责： 1.利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布优质内容，挖掘潜在客户资源。 2.工作时段为下午13:00-22:00，周末13:00-23:00，每周一和周四固定休息。 3.薪酬结构：底薪3000+500全勤+提成。 任职要求： 工作积极主动，有责任感，具备团队协作意识。 拥有良好的沟通技巧与创新意识，能有效吸引并维护客户关系。 薪资福利： 1.底薪3000+500全勤+提成。 2.公司提供舒适的工作环境，团队氛围积极向上，工作内容灵活轻松，成长空间广阔。 3.不限经验，（有人带，有人教，有人帮）

岗位职责:负责拓展新客户资源

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3.持续跟进客户线索，达成既定的销售目标 4.与相关部门紧密配合，提升整体客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立长期信任关系 2.具备一定的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整销售方法 3.拥有较强的学习意识和抗压能力，能在实践中持续提升自我 4.有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2.配备系统化的培训支持，助力员工高效成长 3.拥有舒适的工作环境及广阔的职业发展空间 4.提供丰富的节日福利与团队建设活动，含全家三口出国游学福利 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时。 公司正处于快速发展期，欢迎有想法、有潜力的伙伴加入，共同把握成长机遇~

央企销售专员 销售专员 ［任职要求］: 1.25-50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2。专业不限。 3。有良好的沟通能力，抗压能力和解决问题的能力。4。有明确的个人发展目标。 5。具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险＋"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入／变更。四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带）晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

岗位职责： 1、负责加油站便利店产品促销。 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系。 3、按照促销产品计划实施促销活动。 任职资格： 1、需要年龄30岁-49岁。 2、有市场销售促销工作经验优先。 3、有一定市场销售能力，沟通协调能力。 4、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神。 5、具有亲和力，较强的执行能力。 6、能吃苦耐劳、有责任心有团队意识，不内向。 工作地点：浙江省内出差（加油站便利店） 薪资福利： 超市促销员：底薪4500-6000+提成+奖金，综合收入8000-15000 工作时间：9.00-18.00，8小时，不上夜班，休息做六休一，固定星期天休息，法定节假日正常放假，包住不包吃。

地址：台州市路桥区金清大道西888号 台州市辰达卫浴电器有限公司 ============= 安装工人18元/时面议 联系方式：

台州市招栏杆安装

招聘：工程师 薪资：8000 - 15000 有经验者优先

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岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

我们招聘客户经理！（带薪培训，师傅全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金 转正后可享受油费补贴和通讯补贴！！！ 工作时间：8:00—17:30 工作内容：通过多种渠道收集客户信息，进行邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址：台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

1-3年以上相关经验，负责公司产品的市场推广及客户关系维护，策划并执行推广方案。 早8:00-11:30，12:00-17:00，单休，办公地点为独立办公楼。 形象良好，具备暖通设备、环保设备或风机设备行业经验者优先考虑。

工作内容 1、从事电话销售类工作，通过外呼方式邀请家长到店进行咨询 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能高效完成电销任务 工作时间： 周一休息 周二至周四8:00-18:00 周五晚班13:00-21:00 周六周日8:00-17:00 薪资结构：底薪+提成 底薪：转正后4200-10200（根据面试表现定岗定薪） 提成：按当月业绩的6%计提 发薪日：每月8日准时发放（工资无拖欠，奖金不压扣） 培训机制：实行师徒制带教（摒弃低效大班培训，采用一对一实操指导） 团队活动：每周安排办公室下午茶关怀，每月至少组织一次团建活动（非强制参与，拒绝人均高消费的形式主义） 我们期待有自我驱动力、乐于学习、追求成长、渴望增收的伙伴加入

岗位职责: 1.零门槛入职：年龄25-46岁，专业不限、经验不限，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届生或转行人员均可加入。 2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化额度/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。 3.行业风口：当前个人及企业债务需求快速增长，通过抖音投流获取精准客户，资源稳定，订单充足无需担忧。 4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定与协商沟通。

人寿保险业务员、销售主管、销售经理

在公司给客户打电话，发快递，然后教客使用就可以

岗位职责：分析所辖市场区域内目标客户的定位情况，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，并参与商务谈判（初期在经理或带教人员指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划持续维护并跟进存量客户关系

负责通过电话沟通了解客户需求，为有需要的客户提供法务问题解决方案 联系客户确认是否需法律支持，对有意向者添加微信进一步沟通价格及服务细节，并发出面谈邀约 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户，完成邀约并安排实地拜访（在尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、综合运用电话、网络及面对面等多种销售方式，与企业法定代表人或市场相关负责人深入沟通，推进服务合作进程； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的服务讲解及个性化解决方案； 4、主动接待预约到访客户，妥善安排上门体验环节，展现专业职业素养与良好形象

工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00； 每周休息一天； 【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效交流，协助客户预约到访时间； 2、持续跟进已有客户，提升客户价值并开发潜在合作机会； 【职位要求】 1、年龄20-36岁，中专及以上学历，口齿清晰，普通话流利； 2、具备电话销售或电话客服相关经验者优先考虑； 3、具备较强的敬业精神和执行能力； 4、良好的语言表达能力、灵活应变能力及团队协作能力； 【薪资福利】 1、五险一金，带薪年假（10天），法定节假日正常休假，提供国内外团建旅游、节日礼品、生日关怀等福利； 2、系统化的岗前培训，助力你在同类岗位中脱颖而出，拥有广阔的职业发展空间，支持持续学习与个人成长； 3、倡导精英文化，助力你成长为行业中的优秀人才； 4、薪酬待遇：4000+，业绩优异者收入上不封顶。

【岗位职责】 1.根据市场需求，通过电话沟通拓展新市场，开发新客户并维护现有客户关系 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益与价值 5.维护客户长期合作关系，推动战略合作计划的实施 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，接受无经验人员（提供带薪培训及专人指导） 2.具备良好的沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑性强，普通话流利 3.具有高度的责任感与进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.无责任底薪+岗位提成+各类津贴+话费补贴+年终奖金+应届实习生享6个月住房补贴500元+季度奖+年度奖 2.缴纳五险及住房公积金 3.建立公平透明的晋升机制，入职即享带薪岗前培训，定期组织专业技能提升培训 4.工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期待遇 5.端午、中秋、春节等传统节日发放公司专属节日礼品 6.生日当月举办庆生会，常态化组织团队建设活动，如烧烤、运动会、聚餐，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等休闲食品，并设数码产品激励奖项，每年安排集体旅游，包含海外出行大型活动 浙江华企欢迎你的加入，我们共同成长发展，不断突破。