1、具备承担浙江地区高中化学课程教学的能力；持有教师资格证者可优先录用； 2、根据学生的具体学习情况，实施针对性的一对一个性化辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课工作。

岗位描述: 1.结合安能业务特性，构建科学的业务指标与报表监控体系，全面把握业务动态并精准识别问题环节，搭建有效的商业经营分析模型。 2.深入理解业务战略方向，通过数据分析报告深度剖析业务痛点，为管理决策提供数据支持与分析依据，输出经营管理优化及市场竞争策略建议，助力业务效率提升与目标实现。 3.运用专业分析方法归纳总结数据产品需求，协同技术与产品团队推进数据产品的开发与落地实施。 岗位要求: 1.计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备互联网或新能源领域数据分析经验者优先； 2.具备大规模数据处理能力，熟练使用hive、SQL等数据提取工具，精通excel、SAS/SPSS、PPT等办公分析软件； 3.对数据具有高度敏感性，能从庞杂数据中提炼关键信息；拥有扎实的数据分析、数据挖掘、数据清洗及建模实践经验； 4.能独立完成商业数据分析报告撰写，及时捕捉数据变化并进行深入解析，具备较强的商业洞察力与创新思维，能够快速发现商业问题与潜在机会； 5.具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识，有独立主导或执行分析研究项目的经验。

岗位职责： 1、数据监控与异常分析： 每日跟踪门店关键经营数据（如食材损耗率、人力工时使用效率、能源消耗等），运用BI、SQL等工具开展多维度数据分析，定位成本波动原因并识别改进空间，定期输出周度及月度分析报告。 2、指标体系搭建： 围绕业务目标（如提升营收、增强用户复购）建立涵盖供应链管理、外卖运营、会员消费行为的全流程指标框架，设计可视化数据看板（如管理层决策仪表盘），辅助高层进行经营决策。 3、用户与市场洞察： 深度挖掘美团、饿了么等平台订单数据及会员消费记录，分析顾客口味倾向、下单时间分布特征，为产品迭代（如新口味鸡块定价策略）和营销方案（如满减活动梯度设计）提供数据依据。 4、业务流程优化： 协同供应链与运营团队，利用数据分析评估门店备货方案（如后厨备货表科学性）、对比不同外卖平台扣费比例对实际收入的影响，推动运营流程规范化与效率提升。 5、数据资产沉淀： 总结餐饮领域数据分析实践经验，形成可复用的方法论，支持团队整体数据应用能力成长。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备2年以上餐饮、茶饮或零售行业数据分析工作经验，有连锁品牌数据运营背景者优先考虑 2、熟练掌握Excel（包括数据透视表及常用函数）、SQL（用于数据提取与清洗）；精通至少一种BI工具（Power BI/Tableau/帆软），能独立完成可视化看板开发；了解Python/R者为加分项（可用于用户分群建模或趋势预判） 3、业务理解：理解餐饮行业核心运营指标，能够结合实际业务场景进行数据解读与价值提炼

岗位职责 1. 负责海亮股份BI可视化平台的日常运维与开发工作，包括BI报表及数据看板的设计与实现，及时响应业务侧需求，确保项目高质量、高效率交付。 2. 承担海亮股份数据需求的收集、协调与闭环管理，审核报表设计规范性，统一指标口径与标准，保障数据输出的一致性与准确性。 3. 统筹海亮股份数据安全策略与权限管理，构建数据共享机制，推动数据资产普及宣导、培训落地以及自助分析能力的建设。 4. 推动海亮股份数据服务在实际业务场景中的应用落地，助力业务实现数字化决策，支撑集团整体数字化转型进程。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先考虑，具备3年以上数据分析或BI开发相关工作经验。 2. 熟练掌握Quick BI等主流BI工具，能够独立完成复杂数据看板的开发，入职后可快速投入项目并实现成果交付。 3. 精通SQL（具备性能优化经验），熟练使用Excel，至少掌握Python、R、SPSS中的一种数据分析工具。 4. 有AI辅助分析工具（如Claude Code、Copilot、Data agent等）使用经验者优先，能有效利用AI工具提升SQL编写与数据分析效率。 5. 具备大型集团企业或制造业数字化项目实践经验者优先，逻辑思维清晰，沟通协作能力强，能够高效推动跨部门项目协同。

岗位职责： 1.负责室内外环境的害虫监测与防治作业，包括蚊、蝇、蟑螂、鼠类等常见害虫 2. 严格按照国家卫生防疫标准及药剂使用规范开展消杀工作，确保安全有效 3.定期巡检服务区域，识别虫害风险点并提出预防性改进建议 4.规范填写作业记录表，及时上报异常情况及处理结果 5.配合客户单位做好病媒生物防制宣传与基础培训 任职要求： 1.工作经验不限，有除虫、消杀或物业保洁相关经验者优先 2.学历不限，具备基本读写能力及沟通理解能力 3. 身体健康，能适应户外及不同场所作业环境 4.遵守职业操守，注重服务细节与客户隐私保护

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.熟悉浙江省化学高考内容，持有高中教师资格证，具备实际授课经验； 2.接课后需全程负责至课程结束，不得中途退出或转交； 3.教学态度认真，严格按照教学要求提供服务； 4.课堂氛围积极生动，能有效传递知识点并强化考点训练； 5.课时费用为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

我们的使命是：为国家培养100万真正能为百姓解决健康问题的基层明中医，汇聚全球中医药智慧，推动中医走向世界前沿。 岗位职责： 1、参与全国国医大师、名老中医、地方名医及内科、妇科、儿科、外科等专家的课程录制、课件开发，以及自主课程与专业书籍的内容制作； 2、跟随国医大师、名老中医、地方名医及各科专家临床学习，协助整理学术思想，传承中医精髓； 3、初期以内容编辑为主：负责中医类书籍、课程讲稿、文章等内容的校对与审核，医学资料的系统化整理，中医教学视频的剪辑处理，撰写相关文案内容； 4、后续逐步参与研发与运营工作： 参与中医专家资源整合、课程体系研发及推广销售； 协助开展课程运营、平台日常运营及用户成长体系运营； 参与打造中医在线专属精品课程的研发过程； 5、后期根据个人能力与发展情况，提供糖尿病等专项专利技术培训，安排临床出诊实践，并有机会参与新药研发等相关项目。 待遇方面，除提供基础薪资及五险一金外，将依据员工在公司的服务年限与实际贡献，配套授予股权或期权激励。

1.能够根据业务需要，搭建数据模型，并进行算法编程以及模块化封装实现，支撑用户决策或产品开发； 2.负责数据治理项目的实施工作，包括数据采集、清洗、样本数据标注、ETL过程开发等环节；

1、负责用户产品全链路数据指标体系的规划与建设，推进数据产品的迭代与优化； 2、以数据驱动业务发展，支撑目标达成，涵盖业务预判、目标分解、潜在机会识别、业绩追踪、协同运营策略落地及商业化实现等环节； 3、结合业务实际，综合运用多种分析方法（如大规模数据挖掘、信息搜集与研判、行业趋势分析、竞品研究等），探索可行商业模式，捕捉增长机遇，识别运营瓶颈，评估执行成效，为战略与执行层面提供决策依据； 4、聚焦重点业务议题，开展专项数据分析与深度研究，独立完成高质量的商业分析报告撰写与输出。 职位要求 1、具备清晰的逻辑思维与敏锐的业务洞察力，能高效识别问题、拆解问题并锁定影响业务的核心因素； 2、拥有较强的数据处理能力，熟练运用多种工具进行数据提取与分析，精通hive、SQL、excel等常用数据工具； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可顺畅对接业务团队与数据技术团队，推动跨部门项目落地，并能从分析视角为业务提供有效建议； 4、兼具数据运营与产品运营经验，面对业务挑战，能够通过实验设计提出可行方案并建立效果评估机制； 5、对数据高度敏感，擅长从庞杂数据中提炼关键结论，具备扎实的数据分析、清洗、建模实践经验，可独立完成商业分析报告编写； 6、有算法或机器学习背景者优先，理解常见机器学习算法原理，熟悉统计建模与数据挖掘方法者更佳

职位描述 1. 深入理解云计算ToB场景中的商业逻辑与核心要素，准确把握当前业务关键策略及其内在驱动因素；结合数据分析手段，搭建从战略制定到落地执行的完整分析框架，透彻解析复杂业务环境，识别核心影响因子，形成对业务发展态势的系统性判断，并输出具有可行性的优化建议； 2. 建立覆盖从数据采集、清洗、分发到转化全链路的数据监控机制，帮助业务清晰掌握各环节关键指标表现，提升决策响应速度与精准度；基于数据事实，对异常问题进行归因分析，快速输出可靠结论与应对策略； 3. 沉淀支撑决策所需的全域数据资产，统一数据服务接口，打造全面、高效、灵活的数据产品体系，保障使用体验；构建稳定一致的数据中间层，支撑日常运营及多维分析体系的数据基础建设。 职位要求 1. 具备5年及以上商业分析相关经验，有战略、策略或经营分析方向背景者优先； 2. 有IT、云计算等行业从业经历者优先，具备较强的商业洞察力与数据敏感性，能准确识别业务背后的潜在趋势与问题； 3. 熟练掌握SQL，拥有扎实的数据分析、数据挖掘、清洗及建模实践经验；具备良好的跨团队协作能力，能高效对接数据技术团队； 4. 在ToB企业中有实际业务分析经验，曾为CXO层级提供决策支持者优先。

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岗位职责： 负责幕墙铝单板项目现场协调、图纸制作、深化设计及订单下达，协同推进项目进度并完成技术衔接工作。 任职要求： 熟练掌握CAD软件，具备3-5年幕墙铝单板技术相关工作经验，做事细致认真，具备独立完成图纸设计与下单的能力。 薪资待遇：面议（待遇从优） 招聘人数：2名

台州市温岭市招门窗安装/塞缝、玻璃安装，要师傅

工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学方案，保障教学目标有效落实。 2. 深入分析化学学科考试重点与命题规律，结合教材内容和考纲要求优化授课体系，强化学生应试水平。 3. 定期与学生、家长交流学习进展，通过阶段测评评估教学成效，及时调整教学方法与节奏。 4. 参与教研团队的课程研发与教学资料建设，产出标准化课件及配套练习资源。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，化学或理工科背景者优先考虑。 2. 熟悉中学化学课程结构与教学大纲，有半年以上教学或课外辅导实践经验。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 掌握有效的教学策略，能根据学生基础差异实施分层教学设计。

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展，定期组织月度知识测评，并结合需求推荐相关学科的延伸学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，所授学科及相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有一定教学实践经验，能够胜任高中阶段课程教学，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考试题型，精准把握学科知识点与考查重点，了解升学政策动态； 4. 具备良好的耐心、责任心与细致态度，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生变化； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

工作职责: 1、承担初中或高中数学课程的教学任务； 2、积极参加教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力； 3、做好所授学员的教学实施与学习服务支持工作； 4、参与课程教材的选用及教学资料的自主开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，有数学教学经验者优先考虑； 2、数学相关专业背景优先，基础知识牢固，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题规律及试题动态； 4、持有相应教师资格证书。 各校区就近安排，提供系统培训及导师带教指导。

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

岗位职责：1. 负责初高化学基础辅导，重点讲解课本基础知识点、化学方程式、物质性质、实验基础等内容，帮助学生吃透基础；2. 针对学生基础薄弱环节，制定个性化基础巩固方案，查漏补缺，帮助学生逐步提升基础能力；3. 采用通俗易懂的教学方式，结合生活案例、简单实验，让学生轻松理解化学知识，激发学习兴趣；4. 布置基础练习题，及时批改、讲解，帮助学生巩固知识点，避免基础漏洞；5. 与家长沟通学生基础提升情况，反馈辅导效果，共同助力学生筑牢化学根基。 任职要求：1. 本科及以上学历，化学相关专业，专业基础扎实，能熟练掌握中小学化学基础知识点和习题；2. 有中小学化学基础辅导、家教经验者优先，熟悉教材，善于拆解基础知识点，讲解通俗易懂；3. 有耐心、有责任心，善于与基础薄弱的学生沟通，能慢慢引导、耐心讲解，不急躁；4. 时间灵活，能承接周末、晚间辅导，能保证辅导时长，认真负责对待每一堂课； 薪资福利：1. 多劳多得；2. 时间自由，自主协商排课，可根据自身时间调整辅导量，不耽误主业/学业；3. 无强制坐班、无业绩压力，专注基础教学，轻松实现增收；

招聘：临时工 1 名（推电瓶车）30-50 岁，做事麻利，包早中餐，7-18点，工资300一天，做1-2天，。 【非诚勿扰】 地址：新河金路村后丁 电话：

招聘：打杂 薪资：4000-7000 年龄 40 岁以下，具体薪资面议

招聘：选品员 薪资：-

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资料与教案； 3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放晋升竞聘，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与价值实现； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，让工作与快乐同行

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