招聘：仓库管理员薪资：4.5千-6千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库主管薪资：5千-7千职责描述:1.负责统筹和管理仓库日常各项事务;2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善;3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进;4.负责仓库与产线物流一体化作业推进;5.上级交办其他工作。任职要求:1大专及以上学历,物流管理等相关专业;2.有3年以上仓库管理相关工作经验(家电行业优先);3.具备较强的责任心、成本和时效意识,沟通协调能力好。

招聘：仓库员薪资：4千-5千工资面议会电脑,erp出入帐。3-5年工作经验,工作认真负责。熟悉物资采购及仓库管理业务流程。

招聘：仓库管理员薪资：5.5千-6.5千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求:1.高中以上学历,45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.退伍军,熟悉办公软件,善于沟通。

招聘：仓库管理员薪资：4千-5千岗位职责:1、负责全屋定制仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照全屋定制五金等配件的储存性质的要求,合理对全屋定制五金等配件进行分类储存;4、负责对不合格全屋定制五金等配件进行有效控制,专人专账管理;5、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、中专以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、有仓库管理等工作经验优先。

招聘：仓管员薪资：4.5千-6.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1、管理、物流等相关专业,大专及以上学历。2.两年以上物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

招聘：仓库管理员薪资：3.5千-6千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。任职要求:1.高中以上学历2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.熟悉办公软件,善于沟通。

工资4.5-5k有饭补有经验最好

招聘：仓管员薪资：3.5千-5.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.物流、供应链等相关专业,高中及以上学历。2.两年以上中大型企业仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

企业直招30/小时月保底9500包吃住长白班16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300，月保底9500。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘】1、年龄：16周岁---55周岁（不）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不、学历不，能长期稳定的。4、本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

() 地址:芦浦工业区金海大道260号台州福道传动轴有限公司‎  ​‌‎‏‍  ———————————​​​​​​​​​招聘数控师傅一名，工资面议，要求会编程，主要做不锈钢的产品玉环芦浦工业区联系电话：

开过后翻自卸的地址：浙江省台州市路桥区

招聘：成本会计薪资：5千-9千岗位职责:1、成本管理与控制:1.1负责监控和分析公司各部门的实际成本消耗,确保成本控制在预定的预算范围内。1.2制定和修订成本消耗定额,确保其合理性和准确性,并提交给公司管理层审批。1.3参与成本节约和效率提升项目,提出降低成本的建议和措施。2、成本核算与分析:2.1设计并实施成本核算体系,包括直接材料、直接人工、制造等的成本分摊方法。2.2定期编制成本报表,包括但不限于产品成本报表、标准成本与实际成本差异分析报告。2.3进行成本预测,根据会计资料和市场情况,为产品定价提供成本基础数据。3、存货管理:3.1参与存货的实物盘点和账面核对,确保存货数据的准确无误。3.2分析存货周转率,提出优化库存管理的建议,减少资金占用。4、系统与流程优化:4.1了解并熟悉生产流程、工艺,与生产部门紧密合作,持续优化成本会计流程。4.2维护成本会计信息系统,确保数据录入的及时性和准确性。5、合规与审计支持:5.1确保成本会计操作符合国家会计法规和公司政策。5.2协助内外部审计,提供所需的成本相关资料和解释。6、报告与沟通:6.1向财务经理和高级管理层报告成本分析结果,为决策提供依据。6.2与其他部门沟通成本信息,提高公司整体的成本意识。7、其他事务:7.1领导安排的其他事宜。任职要求:1、年龄22-50岁,全日制大专以上学历,财务会计相关专业,具备会计初级职称,会计中级职称以上优先考虑。2、3-5年财务工作经验,2年以上制造业成本核算经验,有印刷行业成本核算经验优先考虑。3、熟悉ERP操作;熟练掌握基本的办公软件,如word、excel等。4、品行端正,具有较强的责任心和良好的沟通协调能力,有一定抗压能力,学习意愿强。工作时间:夏季8:00-11:45 12:45-17:30 ; 冬季8:00-11:45 12:15-17:00。欢迎有意者来电或来厂咨询面谈!

招：包缝ext线上装配工人长期也是可以，加班也是可以，工资面议 联系方式

冷库紧急招聘以下人员：1、仓库管理员 4名（松江区、奉贤区）2、仓库铲运员 4名（松江区）3、高位叉车司机 4名（奉贤区，须持叉车证）男女不限，轮班轮休，，节假日福利等联系电话：

双流菜鸟长期招人现场管理班长2人：计时工资加补贴，综合工资5000-7000元/月叉车，装车，18～56岁，男女不限叉车白班：09：00-19：00叉车16元／时+200全勤+200叉车补贴 叉车夜班：19：00-05：00 叉车17元／时+200全勤+200叉车补贴装车10:00-14:30 22:30-05:00 18元／能来的速联系张老师：

招聘：国博天玺营业店江西省南昌市招其他薪资：5000-100001、大客户提货:承接大客户现场提货工作，包含运力协调、货物检查、包装、装车发运现场提货全环节作业； 2、驻场做件:非外勤提货时段，驻场大客户现场，负责货物检查、包装协助现场管理小时工日常工作； 3、异常跟进:对出发货物异常问题，及时承接跟进至闭环； 4、客情维护:与大客户现场提货对接人员建立良好沟通渠道，保证提货顺利。

大量招熟手叉车司机多名，年龄20－45岁，综合工资6200－8000，招仓管员多名，5700-6500。超出保底考勤有加班费，熟手优先。包住不包吃，持叉车证，一年以上操作经验，有空调仓工作经验者优先录用，能吃苦耐劳，能适应加班，面试联系

仓管需求2人，叉车2人，仅限今天，有兴趣加我私聊~,

浙江台州路桥区地址:台州市路桥区蓬街镇金鹏路118号.普洛斯物流园大量招聘：长期工临时工，工资日结17.00-06.3019.00-08.3001.00-12.00以上班次都有名额，工资计时18块一个小时，每天出勤扣除保险3.5，上班不能穿拖鞋短裤

现在要人 3名工人 装卸 打杂 20一小时 能做的抓紧联系京东物流园电话

5⃣️0️⃣岁大龄工➕年前短期工➕日结2️⃣4️⃣1️⃣天不做厂车 工作轻松简单纹身烟疤拍照确认主推【台州快递扫描厂】白班日结2️⃣2️⃣0️⃣元/天夜班日结2️⃣4⃣️1️⃣元/天员工统一22元/小时，白班每天计薪10小时，夜班每天计薪11小时，7天后先日结200元/天，剩余发薪日发放（，）❇️年龄18-5⃣️0️⃣岁，男女不限，不过安检，临时消磁身份证可以❇️企业主要快递物流，主要扫码，装袋，少量装卸，两班倒❇️员工吃饭自理，企业有食堂，，，不做厂车，住宿距离300米远❇️离职提早15天打报告，正常批离职，不影响回家过年，另外接受叉车工，电叉工（要求有证）

招聘：仓库管理员薪资：4.5千-6千库存货物管理,货物出入库管理,仓库环境管理,仓库账务管理。会简单的电脑操作。有刀具仓库管理经验优先。本岗位性。

招聘：仓库管理员/仓库主管薪资：5千-1万一、有仓库管理经验,有卫浴行业工作经历优先录用。二、电脑操作熟练,使用过ERP系统。三、能吃苦耐劳,原则性强。

招聘：仓库管理员薪资：3千-5千管理仓库进出货物

蓝帝四店主推单上班可以带手机打火机工期50天，台州丹鸟50天短工期！人走账清！200-230一天！全程0纹身/烟疤/复印件也可以加班多/工资高需配合加班工期打卡50天+人走账清【班次】：21:00-10:00左右！（长夜班）【薪资】200-230/天！17元/小时！每个星期预支期500！，18-50周岁工作内容:分拣，卸货！！配合加班！上班非常轻松！走动式作业！住宿免费，工期结束3天内结清工资不包吃，不扣吃饭时间，门口就有食堂！12.00发车联系电话

招聘：理货薪资：5千-5.5千熟悉钢材种类规格,有钢材类码头作业经验优先。有钢材库场管理经验。能适应夜班。

招聘：仓库管理员薪资：4千-6千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.两年以上物流仓储工作经验优先。2.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识。3.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

招聘：仓库文员薪资：4千-5千岗位职责:1、按照采购入库单、销售出库单复核产品要素,确保信息无误,包装、质量完好后进行产品的入库和发出工作;3、每月10日前完成出入库台账的复核工作;4、库房的整理、整顿、清洁工作;6、DDI系统的录入操作及借用库的管理工作;7、领导交办的其他工作。岗位要求:1、熟悉ERP系统入库单,出库单制作录入流程并能熟练操作系统;2、2年以上仓库岗位连续工作经验 ;3、35周岁以内;4、熟练操作办公软件、计算机操作水平佳;5、 吃苦耐劳、灵活应变、沟通能力强 ;6,高中以上学历