日化用品厂招销售合伙人，不坐班，时间自由，利润对半分

【岗位说明】 1、通过电话进行客户开拓与沟通，及时接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展要求，持续完成月度既定目标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与拼搏精神； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结与自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富或能力突出者，岗位级别与薪酬可另行协商。

招销售啦！新人友好，收入上不封顶】 想赚钱但怕没经验？来我们这试试！ -薪资透明敢承诺： 工资日结！新人一单提成80元人均一天3-4单月入过万不是梦！晋升快，升职之后有额外的薪资+提成。 当你开上迈巴赫的那一刻，你的一切都是最好的安排！ -我们能给你啥？ 不用怕没人带！每天有老员工手把手教话术、陪谈客户，连客户拒绝怎么回应都有现成模板，新人第一天开单不是梦！ 团队氛围超轻松，没套路不画饼，就想找一群想赚钱、肯踏实干的人一起拼！ 提供免费住宿，水电公司承担！ -你要做啥？ 简单！跟着团队跑客户、聊需求，我们有稳定客源渠道，你负责跟进转化就行，不用自己瞎摸索。 别犹豫了，想摆脱低薪、想有人带、想快速上手赚钱的，直接戳我投简历！明天就能面试，后天就能入职赚钱～ （薪资随业绩提升，能力强的直接转管理岗，机会留给主动的人！）

市场一线销售，拓展新客户并维护老客户关系，工作时间灵活自主，弹性安排，兼顾工作与家庭，操作简单无经验要求，新手入门轻松，团队提供带教支持，全程指导上手，遵循流程即可，月收入可达万元及以上

公司产品：传统企业外贸营销saas工具 企业使命：让中小企业有更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业，外贸型贸易企业 岗位职责： 1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，挖掘客户需求，并转接至市场部门跟进 2.针对公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与沟通 工作时间：早8点30至晚6点，午休一个半小时，单双休轮换，法定节假日正常休息 试用期薪资： 大专：4000无责底薪＋500房补＋提成 本科：4500无责底薪＋500房补＋提成 211：5500无责底薪＋500房补＋提成 转正后：5000-7000底薪+提成

1、负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3、为客户提供专业的选型与配刀方案，深入挖掘客户需求与合作潜力； 4、完成产品报价、询价处理、发货进度跟踪及客户售后回访等相关工作； 5、机械一体化或数控技术相关专业者优先录用； 6、具备刀具行业经验或从事过数控加工工作的人员优先考虑； 入职后公司将提供系统化培训：前两周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部流程制度；第三周由导师带教实地拜访客户、了解市场动态；第四周开始参与老客户跟单及二次开发工作；从第二个月起独立承担市场开拓任务，并持续维护公司分配的老客户资源。 晋升路径：专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业资深人才可直接应聘经理级或总监级岗位 试用期固定底薪4500元，转正后底薪提升至5500元；转正后底薪将根据上季度业绩表现按季度动态调整，另享绩效提成。

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2. 能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3. 收集整理市场数据，并进行有效分析与反馈 4. 主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋升路径： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 开放、平等、自主的合作关系，灵活宽松的工作环境，丰富的团建与休闲活动，助你充分释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速适应岗位，尽早转正，全面施展才华与智慧！在这里职业发展方向明确；成长靠实力，晋升凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网发展。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有无限可能！ 这里有朝气蓬勃、热情洋溢的伙伴，让工作变成一种享受，而努力与才智，将证明你真正的价值！

一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至36岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸生活的进取型伙伴 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂厂区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4400元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

负责客户开发、维护 薪资：底薪+提成+奖金，多劳多得 要求：肯吃苦、想赚钱、性格开朗 沟通能力强，执行力强 福利：工作氛围轻松晋升空间大收入上不封顶 有意向直接聊，当天回复！

台州市三门县招工地小工/杂工男女不限

招包装计件4名。两分一手自己擦片五分 一付 品检一名计时

台州临海招电焊，钢筋工

招长期喷漆印刷的来一个，工资月发，电话

招聘：电焊工，有电焊证 工资8000-12000 地址：新河蔡施桥工业区 云康液压，

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道合作及品牌落地执行 4.定期分析区域市场数据，优化运营策略并向上级提报改进方案 任职要求： 1. 具备食品销售经验，同不同客户沟通无障碍 2. 熟悉本地各区域布局，具备优秀的客户开拓与高层沟通能力 3. 具备较强的团队管理、跨部门协作及目标拆解执行能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.责任心强，抗压能力好，适应外勤与灵活工作节奏

农安红爵啤酒招聘 红爵啤酒促销员 ，身高160厘米以上，25～38周岁，高中以上学历，形象气质佳，有良好的沟通能力，有经验者优先录用，工作时间16：30～20：30，每天工作4小时，每月休息4天 底薪2400+交通补助300+满勤200+提成 另招农安镇业务员，要求有工作经验2年以上的，年龄25至45岁，学历高中，月工资4500元至7000元 具体联系电话

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有门窗销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准

招 工 二保焊工5名；车间普工5名，18-55岁）氩弧焊二保焊招学徒工 车间工人2名；拿货工2名（25-45岁） 4.2高栏司机C本，50岁以下。 网络销售；办公室销售5名（18-40岁） 要求精神伶俐，有敬业精神工资面议. 地址：方雅莪 电话：，马经理

做过装修的优先，沟通能力强，打电话约客户来公司看装修，跟踪成交客户

岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与人员培训工作 2. 持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量 3. 及时响应客户咨询，保障客户问题得到妥善处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立分析并有效解决客户提出的问题 3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感与主动性

广东椰泰生物科技有限公司因发展需要传统业代数名 岗位要求: 1、年龄18-43岁(能力卓著者年龄可放宽) 2、饮料、酒水、食品等快消业务工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力以及沟通能力。 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; 5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。 6、有C1以上驾照，能熟练驾驶。 7、接受车销模式 联系电话： ​工作地点：路桥区域（没做过的有人带）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 通过电话及微信渠道落实银行分配的客户对接任务，协助客户完成签约流程，补充完善相关资料，推进贷款业务各环节顺利进行。 隶属于银行直属管理体系，专注处理银行指定客户的业务流程（使用CRM系统及中关村银行企业微信）。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限经验、不限学历； 2、工作内容清晰易掌握，提供入职培训，安排专人带教； 3、具备主动学习意识，有良好的自律性和自我管理能力； 4、拥有端正的工作态度，沟通表达顺畅，注重团队配合。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天。综合薪资7500+ 福利：定期团建、随机下午茶、节日福利、生日关怀、年度旅游、绩效奖金等……

岗位职责: 1. 为客户提供支持与解决方案，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务意识； 2. 能在高效工作节奏中保持稳定输出，具备团队协作精神； 3. 拥有较强的学习能力和问题处理能力； 4. 热衷于产品运营工作，善于洞察并理解用户需求

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业 岗位职责： 1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，深入了解客户需求，并有效对接至市场部门 2.利用公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与情感联络 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期待遇： 大专：4000元无责底薪＋500元房补＋提成 本科：4500元无责底薪＋500元房补＋提成 211院校：5500元无责底薪＋500元房补＋提成 转正后薪资：5000-7000元底薪＋提成

一、岗位职责 1.团队管理：统筹医生助理组、现场导服组、科室客服组、客服客诉组的日常运作与人员管理。 2.接诊流程管理：持续优化患者接诊动线，保障预约、挂号、分诊至就诊各环节高效衔接。 3.客户满意度提升：定期开展客户回访，汇总意见与建议，推动服务改进，提高整体满意度。 4.培训与开发管理：策划并实施服务礼仪及沟通技巧培训，增强一线员工的服务意识与专业能力。 5.突发事件处理：建立应急响应机制，妥善应对医疗纠纷、设备异常等突发状况，保障运营平稳。 6.现场巡查督导：检查诊疗区域环境、设施运行及人员服务状态，确保符合6S管理规范。 7.运营数据管理：定期复盘接诊相关数据，包括到诊率、流失率、投诉率，并形成运营分析报告。 8.考核管理：组织实施绩效评估，促进服务品质提升，维护和谐稳定的医患关系。 9.现场行政管理：负责行政文书、合同文件及患者档案的整理归档，落实文件收发管理，巡视各楼层负压设备运行情况，发现问题及时报修； 10.客服客诉处理：在院内现场接待患者投诉，分析负面反馈成因，落实服务补救措施，提升服务体验； 11.跨部门协作沟通、客服体系内部轮岗安排，以及完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上行政管理或相关领域管理工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备良好的组织协调、沟通接待及问题解决能力，拥有较强的口头表达与书面撰写能力； 5.熟悉本地方言者优先录用。

负责通过电话沟通了解客户需求，为有需要的客户提供法务问题解决方案 联系客户确认是否需法律支持，对有意向者添加微信进一步沟通价格及服务细节，并发出面谈邀约 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户，完成邀约并安排实地拜访（在尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、综合运用电话、网络及面对面等多种销售方式，与企业法定代表人或市场相关负责人深入沟通，推进服务合作进程； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的服务讲解及个性化解决方案； 4、主动接待预约到访客户，妥善安排上门体验环节，展现专业职业素养与良好形象

1/2 电话销售职位描述 负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇]: 1、无责基本底薪+月度绩效+高提成+奖金，月综合工资5000-20000元，甚至更高 2、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:00招聘要求: 1、年龄22-45岁，高中以上，有电销、业务开发经验者优先; 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力; 3、努力勤奋想挣钱 岗位职责: 1、公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户; 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护;

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过专业沟通推介公司产品与服务。 2. 结合市场变化及客户意见，持续优化销售方案与策略。 3. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与沟通影响力。 2. 能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识。 3. 热爱销售事业，有较强的目标感和进取心。

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖金、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建及旅游活动等。 薪资结构=基本工资+课时费+业绩提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，充满青春活力，可接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪加高额提成（提成无上限），提供岗前带薪培训及定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好，气质出众，沟通亲和，普通话标准，熟练操作常用办公软件。