招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月身体健康，形象气质佳，有同岗位工作经验1年以上联系人：曹老师

负责招聘，通过招聘群，朋友圈，线下摆摊等招聘方式进行招聘。和应聘者约好面试时间，安排面试年纪18到35岁，能适应出差，有c1驾照不会可教，适合挑战自己的能力

招聘：行政 人事专员薪资：3.5千-5千岗位要求岗位职责:1、修改报告、文稿等;2、管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、收集公司员工的计划总结;6、协助组织开展企业文化活动;任职要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有办公室文职类工作经验优先,会运用OFFICE等办公软件;2、有较强的工作责任心和沟通、协调能力、工作仔细认真、吃苦耐劳、责任心强、为人正直,具有良好的学习能力和进取心良好的沟通及语言表达能力,较强的亲和力;3、能独立开展工作,完成领导交代的任务;4、可接受应届毕业生,身高160cm以上;

协助销售前后相关工作办公室事务外理人事招聘工作要求年龄26岁以上高中学历。周末双休，法定节假日休息!

招聘：人事文员薪资：3千-4.5千工作内容:1、负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系维护等。2、负责公司招聘工作的管理和执行,多渠道发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;3、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项协助处理4、协助行政文员共同负责力所能及对的日常行政工作。5、领导临时交办其他工作事项岗位要求:1、大专及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业2、具有较强的学习和创新能力,有吃苦耐劳的奉献精神3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、具备良好的活动组织协调能力、沟通能力和时间管理能力有钉钉办公经验优先考虑

招聘：绩效专员薪资：3500-6000一、岗位职责：1.负责集团薪酬绩效日常执行工作，如考勤统计，薪资核算，绩效结果数据的收集与统计；2.协助集团人力资源薪酬绩效经理优化现有薪酬体系、激励方案，根据企业实际情况进行人效分析和人力成本核算，能找出问题并提出建设性意见；3.协助集团人力资源薪酬绩效经理完善的现有绩效管理体系并落地执行；4.负责EHR薪酬绩效两大模块的整体运营工作。二、任职要求：1.本科以上学历，人力资源相关专业优先，有大型企业薪酬绩效工作经验优先考虑；2.具有较强的系统思考、数据处理、逻辑分析和沟通能力。

协助销售前后相关工作办公室事务外理人事招聘工作要求年龄26岁-45岁高中以上学历。周末双休，法定节假日休息!

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。回复一-些简单的信息。根据话术回复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算。

公司直招人事，没有学历要求，有经验优先考虑。公司提供资源筛选，越努力越赚钱上不封顶4000底薪

单位名称：三门二马餐饮服务有限公司（三门美团）【岗位】：人事招聘专员【薪资】：4000~6000【岗位】：外卖配送员/兼职【薪资】：200元/天 月结【岗位】：市场维护专员/销售【薪资】：5000~10000【地点】：三门海游街道博爱宠物隔壁三门青年创业工坊【联系电话】：陈人事 【】。----◆----◆----◆---- #：

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长期招聘小工1名,内容包括辅助性劳动,具体职责待定。联系方式：。

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招聘：计划员薪资：5千-6千岗位职责:1、协助经理监控各基地的库存,做好库存上下限预警工作,若有超目标的及时沟通、汇报;了解各基地库存目标的完成情况,并对比目标进行原因分析;2、跟踪落实模具的调配(基地、供应商等),及相关的汇总;3、统计各基地的欠货情况,并跟踪基地相关责任人给出分析原因及对策;4、统计各基地的实际生产效能,并收集生产的达成率;5、监控各基地的原料投入产出比。任职资格:1、大专及以上学历,2年以上计划员的工作经验;2、良好的沟通能力及数据的分析能力。

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1、熟悉办公电脑操作，协助经理做好各类台账资料，租户房租、水电费发票开具。2、做好物业人员的人事管理工作。3、要求：，年龄：25—45岁。4、每周工作做五休二

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熟悉基本的办公软件，较好的沟通能力

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招聘：出纳兼文员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

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招聘：人事专员薪资：5千-7千职位描述:1、负责人才招聘2、协助其他板块工作的完成岗位要求:1、大专及以上,人力资源相关专业优先;2、1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘模块