工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 只限理科专业 岗位说明： 1.负责为初/高三学生制定学习规划，并跟进学习进度，同时解答相关学科疑问； 2.承担自习室日常运营管理工作，保持环境干净整洁、秩序良好； 3.定期与学员家长进行沟通，反馈学生学习情况； 4.协助处理自习室运行中遇到的各类问题，保障使用顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效引导和管理学生群体； 2.富有团队协作意识，能够与同事配合完成各项任务； 3.具备应急处理能力，能及时应对突发情况，确保自习室稳定运转。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天参与 课酬标准：150元/60分钟 工作地点：黄岩、路桥、椒江、临海、玉环范围内的小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放上月报酬） 授课科目：乐高、美术、科技创新、理科辅导、手工制作、书法、数学、体适能训练、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型搭建、口才表达、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、须具备大专及以上学历，仅限大三及以上在校生或毕业生 2、持有相关教学资格证或专业认证证书者优先 3、具有半年以上对应科目的课堂教学经验（家教经历不予认可）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 只限理科专业 岗位说明： 1.负责为初/高三学生制定学习规划，并进行进度跟踪，同时解答部分学科疑问； 2.承担自习室日常运营与维护工作，保持环境干净整洁、秩序良好； 3.定期与学员家长保持联系，反馈学习情况； 4.配合处理自习室使用期间遇到的各类问题。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能有效引导和管理学生群体； 2.具备团队协作意识，能够与同事密切配合，共同推进任务落实； 3.有较强的应变能力，能及时处理突发状况，保障自习室平稳运转。

【招聘要求】 基本条件 学历:大专及以上学历(教育专业/持教师资格证优先) 年龄:22-45岁，身心健康 教学能力:精通小学[语数英等学科]，能辅导作业+答疑 经验:有托管/教学经验者优先 沟通能力 家校:定期反馈，建立信任 师生:亲切温和，亦师亦友 团队:协作完成托管工作 工作时间与纪律 时间:周一至周五下午(按学校放学时间到岗) 纪律:严格遵守规章制度，不迟到早退 工作内容 作业:检查、纠错、指导、强化 学习:制定计划、培养习惯、关注状态 生活:接送学生、关注饮食休息 活动:策划课外活动，参与托管策划 薪资福利 全职:业务校长:5000+ 托管教师:4000+ 兼职:3000+(具体面议) 奖金:按教学质量、家长满意度等综合评估 调薪:按年考核后薪资上调 ️工作地点：浙江省台州市椒江区葭沚街道江悦社区尚华苑商铺1号

初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、开展日常教学活动，包括备课与授课； 3、参与校内培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期进行家校沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与新教材和教学资料的编写与审核，主导或参与教学方法的研究； 6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，亲和力强，有责任感，能积极配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长有效沟通； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，抗压能力突出，执行力高； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，注重互动，善于个性化教学，激发学生潜能。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

岗位职责 1、承担教学任务及教研相关工作； 2、完成日常教学环节，包括备课与授课； 3、参与在职培训及每周教研活动，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先 3、具有一年及以上授课经验者优先（无经验但综合素质优秀者可享受系统化培训与带教） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排学生课程，可打卡加班，后续可调休或累计休假） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点至晚上九点 周六日依据课表进行授课 4.福利：带薪旅行+节假日福利关怀+形式多样的团队建设+多项专业培训

岗位职责:承担初高中科学课程的教学工作 任职要求:需全职投入，具备责任感与耐心 岗位福利:享受双休，工作时间早九晚六，缴纳社保，定期提供下午茶

初高中教师岗位职责 1、承担教学与教研相关的各项工作； 2、开展日常教学活动，包括备课、授课等环节； 3、参与在职培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期进行家访，及时与家长沟通学生学习情况； 5、参与新教材和教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 6、投身教学改革研究，为教学创新提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，具备亲和力，有责任感，能积极配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长沟通交流； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，抗压能力强，执行高效； 7、语言表达出色，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，注重启发式教学。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务； 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发，协助完善教学资料； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

岗位职责: 1.可独立负责班级教学管理 2.作业批改细致严谨 3.招聘二年级及四年级带班教师，以批改作业为主，学生不懂内容需能进行讲解 工作时间: 周一至周五晚间，周六全天 周一至周五16:00-作业完成，周六8:00-16:00 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流 2.能够自主组织班级管理，维持良好课堂秩序 3.对待学生和教学任务认真投入，保持积极进取的工作心态

吉风马招一名熟手打机工240一个，8点到早8点，可以做到年底，，联系人何总

地址：椒江滨海工业区聚明路209号 导航搜：浙江璐琪智能科技有限公司 ——：——：——：—— 凯智伦清洗机厂招聘：男女不限，长期有活 试用期18-20元/小时 试用期20-22元/小时 经常有加班 【安装、贴标签、全是手工活，不会可以学，简单易上手，年龄16-53周岁，要长期工，持本人身份证】 ◾装卸工，20-22元/小时 ◾保洁员，3500-4000/月，单休 公司目前提供蒸饭，(食堂、宿舍在装修建设中)后期有食堂，有宿舍 电话：

招聘：后勤 薪资：5000 - 8000 捡货，快递贴单，拉货点数入库，月休两天，上班时间，08：30-18：30，年龄18-45岁，会懂一点电脑。 有意向电话联系

招聘：印刷学徒 薪资：4000 - 4500 学习机器操作

招聘：模具组长 薪资：10000 - 15000 工资面议 包中餐 汽车件 月休两天

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训期为14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节假日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出费用，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想敢拼，只要你有能力，加入我们，科翰助你实现梦想！

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容的研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写与审校工作，确保内容质量符合标准； 3、通过竞品调研及客户反馈分析，持续推动产品迭代与功能升级； 4、主导本学科教研体系搭建，聚焦教学创新，提出具备用户吸引力的教学产品改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，精通各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据解读与归纳能力； 4、热爱教研工作，富有创新意识，对教学产品的研发与优化有独立见解。

【岗位职责】 1.承担小班（5-12人）教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2.提供优质教学服务，保障教学质量； 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与成效； 4.主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3.热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 【薪酬福利】 1.固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2.公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或住房补贴； 3.缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 5.初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1.系统化带薪岗前培训，为期10天 2.定期开展教研活动与专业技能提升培训 3.提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1.精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~ 2.多样化员工活动，总有一项适合你~ 3.年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定发展速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的课业指导服务，协助学生解决学业过程中遇到的各类问题 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，制定针对性辅导计划 任职要求： 1.具备较强的沟通素养与责任意识，能与学生和家长建立有效互动 2.具有持续学习和环境适应能力，愿意积极提升教学水平 3.有家教经历者优先，小学代课经验者优先，大学生家教老师亦可。需辅导一名小学六年级女生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生进行测验，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及试题库进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向：汉语言文学、汉语国际教育等相关专业； 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 英语方向：英语、商务英语等相关专业； 硕士及以上学历，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作意识和教学钻研精神； 工作地址： 1、台州市椒江区台州职业技术学院四教南100 2、台州市黄岩区东城街道嘉木路288号台州科技职业学院1号实训楼1103室

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源/教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情放松。

岗位职责： 1、负责英语课程的整体规划与教学质量监控，确保教学目标的实现； 2、指导教学团队，提升教师的教学能力和课堂效果，定期组织教学培训； 3、分析教学数据，根据学生反馈调整教学策略，优化教学流程； 4、建立和维护良好的家校沟通机制，提升家长满意度； 5、参与新课程的研发与教材编写，确保教学内容的前沿性和实用性。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备专八、TESOL、TEFL等证书优先； 2、有英语教学经验，有团队管理经验者优先； 3、具备优秀的教学设计能力和课堂管理技巧，能够激发学生学习兴趣； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系； 5、热爱教育事业，有责任心，能够承受工作压力，貝有创新意识。

岗位职责: 1.策划、执行并落实面向少儿的英语课程方案，保障教学质量与学习成效； 2.组织并带领教学团队，开展人员培训与绩效评估，提升整体专业素养与授课能力； 3.全程跟踪教学实施情况，汇总学生意见，依据反馈优化教学策略与课程内容； 4.协助开展教学类市场推广活动，助力机构品牌影响力的提升； 5.定期与家长交流，反馈学生学习情况，促进家校之间的良好互动与合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够有效激发团队积极性； 2.热爱儿童教育事业，了解少儿英语学习的心理规律与认知发展特点； 3.拥有创新的教学思维与实践方法，能开发具有趣味性和参与感的课程； 4.具备较强的统筹与计划能力，可高效协调多项工作任务与项目进度； 5.对教育领域充满热情，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境。

工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-28 一对一授课，班课教学，专业能力突出！ 薪资待遇可面议

招聘两名全职托管班小学教师，，大专以上学历，两年以上经验，工资：4000到6000；亲和力强、性格开朗阳光！

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资料与课程方案； 3、配合家校联动机制，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，各类集体活动丰富多样

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 上门为学生提供个性化一对一英语单词陪练服务，内容涵盖小升初、初中及高中阶段课内考纲词汇以及拓展词汇训练。 任职要求： 1、性别不限，具备良好沟通能力，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 2、英语水平达三级，四级及以上者优先考虑； 3、愿意承接上门教学任务，能根据安排进行陪练服务。 工作时间： 平时晚间或周末全天（依据实际排课情况安排） 薪资待遇： 按小时或按天计算（具体薪酬面议） 工作地点： 椒江、黄岩、路桥等区域均可就近分配

每天一节课2小时