招聘公路检测师，薪资面议。岗位职责包括：负责公路工程现场的材料、结构及施工质量检测工作；按照国家或行业标准开展路基、路面、桥梁、隧道等基础设施的检测与评估；使用专业检测设备进行数据采集、记录和初步分析，确保检测结果准确可靠；编制检测报告，提出技术改进建议，并配合相关部门完成整改跟踪；参与检测方案制定和技术规范更新，提升检测工作的科学性与效率；遵守安全生产规定，确保检测作业过程中的人员与设备安全。任职要求：土木工程、交通工程、道路桥梁等相关专业大专及以上学历；熟悉公路工程检测相关标准和规范，如JTG、GB等；掌握常用检测仪器的操作与维护，具备现场实操能力；具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；能适应长期野外作业和出差工作环境；持有交通运输部门颁发的试验检测资格证书者优先考虑。

招聘检测师，持有公路桥隧证者优先。检测员薪资待遇为8000至8500，检测师薪资待遇为10000。招聘人数若干。项目名称为G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程，工期4年。工作地址位于G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程项目地点，海拔3500至3800。

桥桩基高应变法检测，能做的联系我

招聘检测员一名。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000。提供双休及节假日。工作地点为浙江台州地区。

招聘质量负责人一名。要求大专及以上学历（土木工程相关专业），持有公路水运试验检测师证，具备中级及以上职称（土木工程相关专业）。需熟悉各种检测技术标准、规章制度及规范规定，负责公司质量相关的大小事宜。薪资范围为8千至1.6万。

招聘压力容器无损探伤人员。薪资为8千至1万。必须持有市场监管部门或认可机构颁发的无损检测人员资格证书，常见方法包括射线（RT）、超声（UT）、磁粉（MT）、渗透（PT）。从事具体检测与评定工作通常需Ⅱ级或以上资质，Ⅰ级人员仅能在Ⅱ/Ⅲ级指导下操作，不得独立评定。需具备制定检测计划、设备校准、实施检测、缺陷定性定量分析、出具合规报告及记录归档的全流程能力。执行探伤前必须确认工件已通过外观及尺寸检查；对有裂纹倾向材料，需在焊后24小时后进行检测。需熟悉金属材料学基础，具备严谨的数据记录习惯，能依据标准判定缺陷性质并提出返修建议。

招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘土建工程施工专职放样员。要求有3年以上放样工作经验，持有施工员、质量员或安全员岗位证书，且证书处于未挂证可使用状态。能够熟练使用各建筑放样仪器。薪资待遇为7千至8千，具体面谈。

招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

1、负责三门核电项目土建工程现场质量巡检、关键工序旁站及隐蔽工程验收，严格按照核电规范、图纸及施工方案监督施工质量。 2、负责土建原材料、构配件进场质量核查及取样见证，核对施工机具、作业人员资质，落实施工全过程质量管控。 3、审核土建施工专项方案、质量计划，管控W/H/R质量控制点，完成工序验收、消点闭环工作。 4、排查现场质量隐患，发现违规施工及时制止，负责质量缺陷、不符合项的整改跟踪、复查闭环。 5、整理填报质控巡检、旁站、验收等质量资料，编制质量台账及月报，配合各方检查、迎检及竣工资料验收工作。 6、对接业主、监理、施工单位，协调解决现场土建质量问题，落实各项核电质保管理要求。

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台州市仙居县招工地学徒工、工地小工/杂工、电梯安装

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招聘：下午12点半上班的临时小工1名，就下午一个班，90元一个班，电话：，地址：石粘，就近的来

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招聘质检人员，要求曾在商砼站从事过类似工作。工作地点：湖北武汉。薪资待遇：月薪6000元，公司缴纳社保。能力强者可面议薪资，具体待遇可电话联系或面谈。

招聘质检兼操作人员1名。要求做事认真负责，有责任心。薪资为6000元/月，每月5号准时发放。工作地址在湖北省鄂州市梁子湖区。

招聘质检员2名，，懂原材试验，会配合比调整技术，吃苦耐劳，有责任心。薪资为7000元/月，交社保，提供食宿。工作地址位于阿拉善左旗北大门向北约10公里处（华电项目）。

云南楚雄武定招个品控，工资6000，联系电话赵总：

招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

台州市温岭市招工长/工程师

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

寻找一名水利工程质量检测员，有水利检测员证书（混凝土工程、岩土工程）者优先，或具备中级及以上工程师技术职称（专业限定：土木工程、结构工程、水利水电工程相关专业），退休人员也可。联系电话：

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、质量工程等相关专业，具备1年以上机械行业产品测试或质量工程师相关工作经验。 2. 熟悉机械类产品性能测试流程与标准，能够熟练阅读机械图纸及形位公差，了解谐波减速器、齿轮传动类产品性能指标者优先考虑。 3. 可熟练操作各类测试仪器与检测设备，具备良好的数据统计、分析及问题排查能力，熟练掌握Office办公软件及相关文档处理应用。 4. 工作态度认真严谨，责任心强，稳定性高，具有较强的质量意识和原则性，学习能力强，愿意接受公司系统化培养，支持内部人才推荐机制。 岗位职责： 1. 负责谐波减速器成品与半成品的性能测试，包括寿命测试、传动精度、刚性、背隙等关键参数的检测与验证工作。 2. 依据测试规范与标准制定测试方案，实施测试任务，完整准确记录测试数据，编制并提交测试报告，对测试结果的真实性与准确性负责。 3. 针对测试过程中发现的异常问题及时反馈、跟进处理进度并推动闭环，协助技术与生产部门开展产品失效分析及性能优化验证。 4. 负责测试设备与检测仪器的日常维护、保养、校准及管理工作，确保设备运行稳定并保持测量精度。 5. 持续完善测试规范与作业指导文件，优化测试流程以提升工作效率，严格执行实验室5S管理及安全生产相关规定。

岗位职责： 1、验证管理：负责公司产品验证工作的统筹与执行，制定并推进各类工艺验证方案，组织验证实施，并完成相关报告编制及注册提交； 2、技术文件管理：依据最新法规要求及企业质量方针，持续优化技术文件管理体系，监督体系运行情况，确保符合GMP规范； 3、技术文件编写：主导工艺规程、记录文件、清洁规程及相关工艺评估等技术文档的起草与修订工作。 要求： 1、本科及以上学历，化工、制药类相关专业； 2、具备2年以上研发项目、验证或产品QA工作经验，掌握原料药验证流程及GMP法规要求； 3、具备扎实的技术文件撰写能力，具备一定的团队协作与管理经验。

招聘质量负责人。要求：大专及以上学历（土木工程相关专业），持有公路水运试验检测师证，具备中级及以上职称（土木工程相关专业）；熟悉各种检测技术标准、规章制度及规范规定；负责公司质量相关的大小事宜。薪资：8千至1.6万。

招聘工程师（职称）岗位。薪资为8千~1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55

招聘试验检测师。要求持有公路试验检测师证，熟悉路桥隧检测，。薪资10000元，到岗即缴五险，享有法定节假日、按月休假等。