岗位职责： 1.在设计协同过程中，主导与客户、供应商及公司内部相关部门的沟通协调，及时解决各类技术问题； 2.定期向上级反馈新项目的设计进度，并配合项目团队完成各阶段评审等相关工作。 职位要求： 3.具备汽车量产零部件开发经历，有安全类相关产品开发背景者优先考虑； 4.掌握机械制图基础理论知识（如公差配合等），能熟练依据3D模型绘制符合规范的2D工程图。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，熟悉机械原理、机械设计、材料力学等基础知识； 2.拥有5年汽车内外饰设计经验，具备门板、立柱、主副仪表板等部件的设计实战经历； 3.熟悉常用材料特性及制造工艺，包括树脂材料、汽车用钢板，以及冲压、注塑、模压、压铸等工艺。

有汽车车身或者内外饰设计经验即可，熟练使用三维设计软件catia，工作服从公司安排，提供住宿，提供午餐

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养、零部件更换及性能检测，确保维修质量达标 3.使用专业设备进行故障码读取、数据测量和系统调试，及时解决客户反馈问题 4.配合服务顾问完成维修项目说明，提供合理化保养建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全操作规程，保障作业环境安全 任职要求： 汽货车维修或相关专业优先

有维修经验。能吃苦耐劳，服从指挥。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计相关经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia参数化设计工具的应用； 4. 能依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

工作认真，能独立完成事故车修复和目标

1、根据客户及公司项目主管安排，在客户现场完成相关设计任务； 2、负责技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目主管解决内外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制试装过程中出现的问题并落实整改； 岗位要求： 1、具备3年及以上汽车内外饰结构设计经验，熟练掌握catia软件操作； 2、熟悉门内饰板或仪表板常用材料及其性能特点，了解其制造工艺流程，掌握塑料件生产工艺； 3、能够熟练使用设计软件完成参数化建模及工程图输出； 4、熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 5、具备良好的沟通协调能力；

招修理大师傅，保底9000，三七分成，包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的设计开发，包括结构设计、材料选型及3D/2D图纸绘制 2.参与整车内外饰系统方案制定，进行可行性分析和优化设计 3.配合试制、试验及生产阶段的问题排查与整改，确保产品满足功能与质量要求 4.协同项目团队完成跨部门技术对接，支持模具开发与工艺验证 任职要求： 1.具备机械类或车辆工程相关专业背景，熟悉内外饰系统开发流程 2.熟练使用CATIA 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差 4.有主机厂或内外饰零部件企业工作经验者优先考虑

由于本店扩展，需招学徒工和机修师傅，有意者欢迎电话咨询

订单ID：3803390694743671666 服务名称: 日常家居保洁4小时 服务时间: 服务地址: 繁华里1号楼 服务区域: 台州-路桥 到手: 150 订单ID：38033589 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 服务地址: 中国建设银行(台州金清支行)浙江省台州市路桥区金清镇建设路 服务区域: 台州-路桥 到手: 100 订单ID：3803331

6 服务名称: 日常家居保洁4小时 服务时间: 服务地址: 冠郡铭苑台州市椒江区鸿洲 服务区域: 台州-椒江 到手: 180 订单ID：3803

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘 1:模具师傅（数名）管件模具优先 月休2天 工资5000～12000元 （组长 工资面议） 2:模具学徒3名，生活费3000元起 3:造型 做模具设计3名（会CAD和管件设计优先）月休4天 工资5000～10000元 4:模具2D出图1名（含BOM表统计）月休4天 工资5000～7000元左右 5:外贸业务员2名，有工作经验优先 直接电话面议 6:车间主任1名，要有丰富模具制造技术和经验，会检查产品问题并制定修理方案，会安排模具加工和制造工艺 （月休2天）工资8000～13000元 地址新前开明路 老板电话：

1⃣餐饮招聘地址:黄岩沙埠 2⃣岗位:1招厨师二名 2.切配二名 3.服务员两名 （两夫妻也可以） 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，服从安排，团队合作精神 5⃣备注:具体面谈 6⃣联系方式:

学习catia软件正向建模流程相关设计规范等

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体实施与开发 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据创建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件进行设计工作 5、具备3年以上相关工作经验

1、仪表板设计 2、5年以上经验

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法，提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求

任职要求：①学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业 ②工作经验：需具备5年以上工作经验，具有相关领域系统零部件设计开发及项目管理背景 岗位职责：依据产品开发方向与技术规划，负责车型项目中外饰附件系统（塑料黑饰）的设计开发、试验验证及供应商协调等工作，保障专业任务符合产品设计标准

临时工2名，做2~3天，工资28元/时，地址横街电话

招聘：项目工程师 薪资：8000 - 10000 1.熟悉汽车体系2.会熟练使用UG3.机械类相关专业

招聘：助理 薪资：3000-4000 助理

打杂夫妻工 年龄45内，马上能出门

作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，例如： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的核对与确认； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案等相关工作； 4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进展，并对开发过程中的不合格项进行评估分析，制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，形成完整的变更记录档案； 6、与供应商开展技术对接及早期技术评审，主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题，推动问题解决并验证整改效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中； 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总 工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期3个月，试用期工资5500，转正5800-6000。 要求统招4年制本科（高升本）毕业生 车辆工程相关专业毕业 要求统招4年（已毕业）

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），确定新产品的各阶段交样与试验进度，对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更记录档案； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题解决并验证整改效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实执行； 9、总结内外部经验教训，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识管理体系中。 晋升通道1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升通道2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，本科试用期月薪5500元，转正后月薪5800~6000元。有工作经验者薪资面议。 任职资格： 1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备汽车座椅相关设计经验（如整椅、骨架、塑料件、面套等）者优先； 3、能够指导并解决汽车座椅在设计或制造环节中的技术问题； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神。

招聘：寒假工 薪资：2700 - 5000 工作时间9：00-13：30 16：00-21：00130/天，包三餐15号发放工资130/天，包三餐15号发放工资130/天，包三餐15号发放工资

工作内容 1. 负责生产过程中产品质量的监督与控制 2. 负责与客户沟通并确认质量要求标准 3. 负责编制和完善生产环节的质量规范

明天来6个人去椒江干活。活动之类的，有空的联系。将将手27块钱一个小时。

招临时工人一名，工作地点台州温岭，工作班次为三班制。