工资可以详谈

负责拼多多的店铺日常运营

【岗位介绍】我们主要专于拼多多网店教学，专业的指导团队帮你搭建，推广，引流，小白三天内也可以轻松上手，全方位一对一教学！！！ 【报名须知】身份证未满18周岁请勿报名，，更无法结算薪资！ ！！！0成本开网店创业项目 【不限时间地点，做得好每月收入8000-15000元，有手机就能做】 【工作内容】 1.全程手机操作，无需使用电脑 2.手机登录网店，对接货源，上架商品出售 3.手机设置自动回复客户问题，自动发货 4.时间灵活，不限地区，操作简单，无任务量要求，随时随地可做。 【岗位优势】 1.行业潜力大：电商也已成为时代大趋势，网购人群大，且拼多多已成为流量先锋，大平台，不用担心卖不出去 2.超高性价比：网店新模式，无需进货囤货，直接对接厂家一件发货，赚取差价！！！ 3.技术支持：专业导师提供一对一终身教学服务，，开店，货源，装修，推广全部一步到位，包教包会。 4.绝对自由：不限时间，不限地点，一部手机随时随地可以操作店铺运营，发货，躺着当老板！你开店我扶持 报名后请主动添加客服联系导师方式才算成功，不添加请勿报名！！！

岗位说明： 1、配合部门主管开展店铺的整体规划、营销策划、推广运营及客户关系维护等综合性经营工作。 2、协同主管设定每月销售指标与服务体验优化目标，制定月度推广费用计划。 3、负责商品上架、宣传推广、数据整理等日常事务，确保与店内其他职能如页面调整、销售支持、售后处理等环节高效协作。 4、协助主管打造热销产品，针对畅销款制定差异化运营方案，提升产品持续盈利能力。 5、掌握店铺操作规范与平台交易规则，及时关注平台通知并采取相应应对措施。 6、参与策划店铺促销活动，落实平台官方营销项目，协同管理团队达成既定销售业绩。 7、负责搜集市场动态与行业趋势，进行产品研究分析，为品类扩展提供决策支持。 8、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务或网络营销相关专业优先考虑。 2、了解线上营销模式与电商销售流程，具备良好的逻辑分析能力。 3、具有2年以上天猫/淘宝服装类目运营工作经验。 4、拥有敏锐的市场感知力，出色的沟通协调能力与团队协作意识，富有责任感，善于钻研，工作积极主动，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。 5、对汉服文化感兴趣或有一定认知，有汉服行业从业经历者优先录用。 公司福利：双休、五险一金、节假日礼品、定期团建、年轻团队、上升渠道等等

主要做现有老客户的维护工作，前期都有师傅带，小白不用担心不会。不用加班，到点就下班，时间相当自由。宝妈也不用担心，孩子可以带到公司，不耽误带孩子，节假日都可以陪孩子

负责： 1、依据公司年度销售目标，合理拆解销售任务，确保各阶段销售指标的达成。 2、规划店铺整体运营方案，包括商品布局、新品上新节奏及库存管理策略。 3、制定科学的商品销售策略，每日跟踪店铺交易数据，搜集市场动态与行业趋势，分析竞品动向，及时调整运营方案，保持店铺竞争优势。 4、具备较强的数据洞察力，能够研判市场需求与自身优势，快速孵化爆款产品。 5、统筹协调各岗位（客服、美工、仓储等）工作进度，保障团队高效协同，推动各项销售任务顺利完成。 6、策划并执行平台及店铺营销活动，对活动成效进行复盘与优化分析。 7、拟定推广计划与预算，实施付费推广操作，并根据投放效果进行动态调优。 8、定期与客服及主管沟通，深入了解客户消费行为与反馈，结合用户需求与痛点优化销售策略。 9、协调所负责店铺各环节资源，确保运营流程顺畅。 任职要求 1.具备2年以上拼多多单店或店群独立运营经验； 2.电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历； 3.有童装类目从业经历者优先，熟悉互联网生态，具备电商开拓意识； 4.熟练掌握Excel、Word、数据透视表及ERP系统等办公工具； 5.具备良好的逻辑思维、数据分析及团队协作能力； 6.能够独立策划营销活动并完成效果评估与总结。

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

项目: 基于奢侈品代购团队十年深耕，与众多奢侈品品牌、百货公司、折扣店、私人供应商建立了稳固且信任度高的合作关系。因而形成了稳定可靠货源、稀缺限量商品快速响应、显著的价格优势三大传统核心竞争力。净利润高达20%。为进一步夯实根基，放大成果，拓展业务版图， 职能: 1.与海外团队对接日常工作，搜集动态。 2.分管小红书账号。 3.辅助总经理商务洽谈。 双休、五险。工作时间可机动。团队很年轻。老板是投资人，不会管很细。肯给钱。需要主观能动性强的人来，不会事无巨细给你安排好的。只会给个方向和框架，说清楚目的，然后就要自己驱动了。 待遇电话聊。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关工作 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：早八晚五午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

招3名兼职人员一天350，缺钱抓紧联系

临海杰克：明天面试 1、 金工车间 工人6/人 两班倒 20—50 同工同酬 急招 急招 急招 2、装配车间 18—45 男女不限 站班 长白班 纯计时21/小时 3、电控车间 工人 座班 18—40 长白班 纯计时21/小时 4、电机车间 工人 18—40 站班 长白班 两班倒 根据车间安排 纯计时21/小时 5、小时工不包吃，住宿两人间250/人 6、地址：台州临海市 电话：()

泽国招配菜 6000-7000 包吃住 月休两天

台州市温岭市招强电

明天沙埠五点要一个拉货协助装车30一小时，

招聘黄岩区域周黑鸭夜班长期兼职 晚10点-凌晨2点 80元一个 联系电话：（）

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3.全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3.全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

拼多多从零到一开设店铺运营，然后会拼多多运营，了解平台规则，规避平台规则，每天发布商品了解爆款看数据

电商拼多多客服运营管理

创业做工作室的联系

招临时小工一名可做十来天 泽国水仓

请看清工作地点：温岭滴水岩工业区 能接受工作地点再继续 可接受应届毕业生 没有经验可以学 社牛有认识鞋底厂的优先 有相关鞋类行业从业者优先 岗位职责： 1、负责微信群的日常维护与运营，提升群内互动频率和成员参与度； 2、整理用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 3、承担公司公众号内容发布，小程序信息更新及内容审核工作； 4、将产品视频内容同步至抖音、小红书及其他短视频平台。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识； 2、了解主流社交平台运作机制及用户习惯，有实际运营成果者优先； 3、擅长活动方案设计与文案创作； 4、对数据有一定洞察力，能结合数据分析调整优化运营方法；

明天招做酒工25元一小时包中饭。

岗位职责： 1、负责辖区内外卖业务的日常运营，联动加盟商共同提升区域整体销售表现； 2、监控并分析区域外卖相关数据，制定可行优化策略，助力门店实现盈利增长； 3、推进线上重点专项工作，如头部店铺打造、新店上线运营等，确保目标达成； 4、配合门管团队优化区域外卖基础运营指标，包括店铺评分、菜品更新频率、出餐效率等； 5、及时响应区域运营需求，制定执行方案，支持区域目标顺利完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，不限专业，对本地生活外卖运营有强烈兴趣； 2、具备高度的责任意识与进取精神； 3、学习能力强，逻辑清晰，态度积极，渴望持续进步与突破； 4、擅长沟通协作，具备良好的跨团队协同能力，以结果达成为导向。

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