1、负责台州地区信用卡业务推广 2、保护期后日均1户 3、全日制大专学历且在职本科或全日制本科

1、主要负责信用卡营销； 2、目前学历要求全日制大专且在职本科，或全日制本科； 3、目前日均任务1户；

薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000-6000元/月 岗位职责： 1、配合完成客户产品的软件部署、服务开通及使用指导等相关支持工作； 2、以现有合作客户为依托，持续挖掘客户需求，探索产品升级与增值服务机会； 3、按计划执行客户回访任务，如实记录回访结果并及时反馈相关信息； 4、负责接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、完成上级交办的其他临时性协助工作。 薪资福利： 1、熟悉股票或具备金融行业从业经验者，可享免试用期，无责任底薪5000-1.1万元+高额提成+多重奖励（含大单奖、周奖、月奖、开单奖等），综合月薪1.5万-4万元不等； 2、公司福利待遇 (1)提供社保公积金，完善的社会保障体系； (2)多样化激励机制，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)免费系统培训：公司定期组织销售能力与管理能力提升课程，涵盖市场开拓策略、营销技巧、金融专业知识等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致耐心，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、责任心强，诚实守信，拥有良好的职业态度及团队协作能力。

主要开展证券股票投资顾问咨询服务，公司成立于2007年，持有正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，另设多重业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者薪资迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升通道：提供公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者打造高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日按规定休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等 4、支持员工报考证券从业资格证，并免费提供考试辅导课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识，不断提升专业水平与业务能力 任职要求： 1、思维敏捷，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力 3、有强烈收入提升意愿，自我驱动力强 4、抗压能力佳，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【招聘公司】 顶点财经7分（公司全称：杭州顶点财经网络传媒有限公司）是一家专业跨媒体财经内容提供商、老牌证券投资咨询机构。于2007年创立，总部位于杭州，在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【销售模式】 电销+网销+面销 【工作内容】 1、通过电话和在线方式与客户有效沟通，了解客户需求，推广公司产品（客单价9800-168000）和服务（3-12不等周期的证券投资咨询服务）； 2、定期维护老客户，挖掘客户最大潜力，做客户的升级和续费； 3、维系新老客户，建立良好的长期合作关系。 【岗位待遇】 基本月收入：无责底薪6000（有证券从业资格证补贴400）＋提成（6-12%）＋红包+奖金 目前人均月收入：50000（全部指税后） 优秀精英可达到100000以上！拿多少由你的努力和能力说了算（无任何水分） 正常干：30000-50000 加油干：60000-100000 拼命干：100000+（销冠更高） 【福利保障】 1、按国家规定缴纳五险一金； 2、带薪年假，法定节假日大礼包； 3、提供过渡期住宿或补贴，后勤保障一站式服务； 4、专业平台、知名品牌、创新模式，业务高速发展中，未来可期； 5、公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主； 6、舒适的办公环境、open的办公氛围、有序高效的管理方式； 7、丰富的员工活动、员工奖励、大小团建、不定期零食投喂等等隐形福利等你开发... 【晋升通道】 每月调整职级机会，助力跑步升职加薪！ 1、纵向发展：销售顾问——>储备干部——>团队主管——>销售经理——>销售总监 2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营... 【应聘要求】 1、良好的表达能力，较强的营销思维和客户服务意识； 2、积极乐观、动力十足；敢于挑战、坚韧抗压、毅力顽强； 3、学习力和执行力俱佳； 4、有电话/网络销售经验的，优先录用。 也许你会顾虑没接触过这个行业，怕做不好。没关系，公司新进员工会有岗前培训，正式入职还会有资深主管手把手带教，小白到精英的成长路上有我们全程陪伴和支持。

岗位职责： 1.熟练运用企业微信工作台、微信及电话工具，维护已成交的老客户，推介投顾服务类产品； 2.及时传递公司投顾团队的专业观点，与客户保持高效互动，引导树立理性的投资理念； 3.掌握公司各类产品信息，为客户精准匹配标准化产品方案。 任职要求： 1.具备证券行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑； 2.具有良好的语言表达能力，擅长人际交流，学习能力强，能承受一定工作压力； 3.态度积极热情，愿意追求高收入目标，执行力强，配合部门及公司的整体管理安排； 4.严守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象与客户权益。 薪资福利： 1.无责任底薪+奖金+提成（5%-12%）+节日福利+年终奖励+入职即缴纳五险一金； 2.公司统一提供存量客户资源及主动注册产品的用户线索； 3.提供免费住宿（4人间），依法享受全部法定节假日； 4.配备系统化培训机制，助力新人快速熟悉业务并融入团队。

！！！5000底薪＋提成6%~12%！！！ 福利待遇： 1、入职即办理五险 2、每逢传统节日赠送礼品（如端午节、中秋节等），享受国家法定节假日及带薪年休假 工作内容： 1、采用电话与微信方式对接客户，维护客户关系，确保持续跟进，了解客户实际需求，推动二次合作，及时响应并解决客户疑问； 2、公司统一配备手机、微信账号及客户资源支持开展工作； 3、向客户传递专业的投资分析与策略建议，提供个性化咨询服务； 4、承担证券股票类投资咨询产品的推广与销售任务； 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 2、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 3、服务意识强，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动，始终以客户为中心； 4、持有证券从业资格证者优先，具备同行业工作经验者优先，有电话销售或网络销售经历者优先。

高收入：新人月入过万，三个月后月入2至3万，表现优异者月入10万以上，销售冠军年收入突破百万+ 当前证券行业正处于牛市初期与行业红利窗口期，选对行业、跟对团队、做对事，即可实现人生跃迁，精英团队期待你的加入！ 现正筹建高水平团队，有经验者将获得优质资源支持，发展空间不受限，有意者请加微信或电话联系（王老师） 销售精英岗位要求： 表达流畅，逻辑清晰，有目标感和进取心，能全身心投入工作，决心突破现状！ 一、薪资待遇福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6-12%+多重奖励，综合年收入20至100万元； 2、公司福利体系 （1）完善的社保保障； （2）丰富多样的激励机制，包含新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励； （3）培训支持：公司为员工提供系统化培训，涵盖销售能力、管理能力及证券股票实操专业技术，助力快速成长。 二、岗位职责 1、通过电话与微信渠道与客户高效沟通，挖掘潜在机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的高质量线索，每月稳定供应，起始量不少于300~500条； 3、持续学习专业知识与业务技能，深入掌握公司独创的麒麟操盘体系。 三、任职资格： 1、不限学历，更重实际能力。思维敏捷，语言表达具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强学习能力与出色沟通技巧； 3、性格积极乐观，反应迅速，服务意识强。 其他福利待遇： 1.节假日、生日及节气均有礼品福利，日常提供零食与下午茶 2.多项激励奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖励等 3.公司提供系列带薪培训课程，内容涵盖市场拓展、营销技巧、金融专业知识，并支持考取证券从业资格证

岗位职责： 1.为已成交用户提供服务，协助客户完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2.以现有客户为依托，深入挖掘客户需求，探索潜在的产品升级机会； 3.按照安排执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈工作； 4.接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2.工作细致耐心，具备良好的倾听能力和沟通技巧； 3.具备主动服务意识，善于站在客户角度思考问题； 4.态度认真负责，为人诚实勤恳，拥有较强的沟通协作能力。

接受零经验，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单激励与补贴政策！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容: 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常推送早盘、晚盘资讯，及时发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适配的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职即缴五险一金+开单奖金+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道畅通，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)享受各类节日福利、生日现金红包、节庆礼品及专项补贴； (2)设立多项激励奖项，包括新人奖、首单奖、大单奖励、周/月度优秀奖励等； (3)入职当月起缴纳五险一金

招聘：厨房阿姨 薪资：4500 - 6000 1.年龄40-55岁，最好有后厨早制作经验，会做包子、粥品、面条、煎蛋等加长早餐；干净卫生，持有健康证（无则需入职1周内办理），手脚麻利，能适应早班，性格随和。

招聘：客房服务员 薪资：5000 - 7000 1.根据酒店的标准和要求，完成所管理客房的清洁护理及服务工作；2.负责管辖楼层，楼道的卫生清洁及客房设备保养工作；3.负责管辖楼层工作间，储物间的清洁整理；4.做好房态记录，交接记录，发现异常技师报告。

招聘：收银员 薪资：4000 - 5000 提供食宿，全勤奖200元，绩效奖200元，工龄奖100元，年终奖1月100元

招聘：洗碗工 薪资：4000 - 4500 提供食宿，全勤奖200元，绩效奖200元，工龄奖100元，年终奖1月100元

招聘：店员 薪资：4000 - 5500 年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货；工作认真，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

明天白天临时各一名

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

在浙江台州，明天需要临时找两个人进行复底工作，每双工资为0.25元，工作时长为四天。

招临时补交一名，地址相公渭，

8点到8点要一个打几工，地址 午商洋附近不修边产品简单，要做的联系，工资230一个班

工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

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招兼职一名，什么也不用干办公室坐着就行的那种，两到三个小时，工资120，

招聘：梦想合伙人：央企集团 【招聘岗位】：梦想合伙人：央企集团 1:准备跳槽的，请联系我！ 2:上班不自由，心里不爽的，请联系我！ 3:付出多回报少，心里憋屈的，请联系我！ 4:求发展，需要更大平台的，请联系我！ 5:想获得更多收入的，宝妈想自由的，′请联系我！″ 冫一天五小时-高底薪十高提成 一切美好从相信开始！，，值得了解