招聘：司机兼职后勤综合岗1.同岗位5年或以上工作经验；待人谦和，技能娴熟，无不良嗜好者；2.可以跑长途，不在工作内时间临时情况随叫随到；3.负责公司内部车辆管理（违章，车损，保养）等其它后勤杂事；4.完成上级领导交办的其它事宜。

后勤工作，和记流水账，，时间自由

职位描述岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。工作时间：早上7:30-5:00年龄：25-35

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招聘：后勤文员后勤工作内容：行政工作，办公设备管理。电话接听，仓库保管，后勤支持。网络后台管理，数据统计。其他临时性工作：完成上级主管交办的其他各项工作任务。

浙江台州招聘：电工后勤薪资：5000-6500元/月负责行政后勤水电维修事项

招聘：后勤薪资：0.2千需要本人有车。

招聘：营业服务部部长薪资：8千-1.5万1. 根据日常管理数据制定并完善内勤人员工作制度及流程(下单,询价,订单评审,后勤事务);2.协助大区经理管理应收账款;3. 业务人员工资核算;4.根据内勤及业务需求做好产销协调工作;5.外购产品的审核及采购;6.根据需求组织销售端员工技术、销售等知识培训工作;7.集团内部交易订单的对接;8.制定部门下属的岗位职责及相关人员考核制度;9.协助上级领导完成日常管理工作。任职资格:1.30-40岁,大专及以上,统计学等专业;熟悉制造业销售管理流程;有3年以上销售内部管理工作经验,熟悉水泵行业优先;2.熟悉CRM、excel等办公软件;较强的数据抓取和分析判断能力,服务意识和沟通能力。

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招聘：后勤薪资：3000-4000元/月无

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工资：320-350元/天，发薪时间：每月10号准时发放。高奖励：新人入职奖3000—————————————————————工作内容生产内容：主要生产手机、电脑屏幕及新能源汽车零配件。岗位职责：组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位。工作要求：无需经验、无需学历，有老员工带。工作模式：上六休一。福利待遇食宿：吃：免费饭卡，工厂提供多种菜系（苏菜、湘菜、川菜等），不限量。住：免费4-6人间宿舍，配有独立卫生间、空调、洗衣机、学习桌、热水器等设施。休假：法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假（15天）。外地员工报销全额路费。培训：无需经验，生手熟手均可，带薪培训。工作环境车间设施：配备饮水机、休息间、中央空调（冬暖夏凉）。工作氛围：坐着上班，无需穿防尘服，普通工衣即可。上班期间播放轻音乐，管理宽松。报到须知工作地点：新北（具体地址面议）。携带物品：本人有效身份证、行李。报到当天安排宿舍，第2天正式上班。招聘条件：年龄符合要求，持本人真实有效身份证，无需工作经验。招聘岗位普工、操作工、包装员。如有意向，可直接联系招聘方携身份证及行李前往报到。

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招聘：服务顾问（前台主管）薪资：7千-1万岗位职责:1、负责门店服务任务的用户接待和工作内容问诊开单;2、针对目标潜在用户提供全流程的服务体验,将用户需求转化为维修任务并完成交付车辆;3、维护现有用户,定期跟进追踪,提供解决方案,不断增强现有用户品牌忠诚度;4、熟悉公司车辆功能及使用,深刻理解公司服务理念;5、负责用户关系的维护,保证每位用户都能得到专业而有感情的售后服务;6、主导或协助一般客诉处理。7、负责前台兼车间培训。7、做好责任区5S工作,保持车间整洁、整齐;8、上级领导交办的其他事务。任职要求:1、专科及以上学历,熟练使用各种办公软件;2、3年以上汽车后市场相关经验。有中高端4S店售后服务经验优先;3、有事故理赔、车辆保险相关从业经验者优先4、持C1及以上驾照,两年以上实际驾龄。驾驶技术优秀;5、良好的沟通与组织协调能力,优秀的服务意识和良好的抗压能力。

吃住在厂不早起不体检【工作按按钮】工作内容：主要看机器人干活，用手指头点点按钮开关就行，工作轻松简单无体力活，管理人性化综合工资:6500-8500年龄:18-50男，个别女工，不过安检门，不穿无尘服场内吃住，免费住宿2到3人间，空调，热水器，洗衣机，wifi等。

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