招聘：仓库管理员薪资：4千-6.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。福利待遇:1、包一餐(餐标8元2荤1素1汤)2、工龄奖(在职满一年后第2年起享受工龄奖50元/月,以此按年递增,第5年止)3、节假日带薪休假、节日礼品(中秋节、端午节、春节)4、,5、带薪年假(按台州*低标准执行)

招聘：仓管薪资：4千-5千岗位职责:1、负责仓库出入库台账;2、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净;3、仓库物品发放;4、根据班组要求定做木箱任职要求:1、高中以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、有仓管经验优先。

招聘：仓库管理员薪资：5千-6.5千岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、高中以上学历,物流仓储类相关专业优先;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库管理薪资：4000~6000职责描述：1.负责统筹和管理仓库日常各项事务；2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进；4.负责仓库与产线物流一体化作业推进；5.上级交办其他工作。任职要求：1.有3年以上仓库管理相关工作经验；2.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

招聘：仓库管理员薪资：5千-6千1、熟悉仓库出、入管理流程,对物资整理与仓储运转有一定的实操经验;2、工作责任心强,数据敏感,保障物、卡一致,让数据具体可追溯性;3、以物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性具备一定的认知;4、优秀的应届生或用心人士亦可培养(薪资可面议)。

招聘：仓管员薪资：4.5千-5.5千负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。应届毕业生也可学有叉车证的优先

招聘：仓库管理员薪资：3.5千-4.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.初中及以上学历。2.有仓储工作经验优先。

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工作职责：1.盘点库存及做好数据统计2.产品收货质量管理3.送货数据统计及实物统计4.产品质量问题记录和处理结果反馈

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招聘：仓库管理员薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.日常管理：负责仓库日常管理工作，包括货品进仓入库、仓位的筹划与正确的摆放、仓库的安全工作和货品保管防护工作、每日进出仓库货品明细账目的登记等。2.物资验收：对进库物资的品种、规格、数量、质量等进行严格验收，确保入库物资符合标准。3.物资保管：负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.物资出入库：执行物资出入库制度，确保物资出入库流程的规范性和效率。5.账目管理：及时、完整、准确登记存货仓库账，定期编制存货进出存报表，保证账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。6.盘点工作：定期进行盘点工作，检查存货的准确性，及时发现并处理存货问题。7.安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，确保仓库环境的安全。8.制度执行：严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。

柳东物流：寒假工也要每周预支，做长期工还有稳岗奖励叉车司机5人，仓管员6人，电拖车司机8人，18-47岁即可，陈姐姐报名

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浙江台州玉环市本公司招聘：1、车间普工4名：，年龄50周岁以下，负责产品上下挂、试压（其中上下挂2名，试压2名）。2、钎焊炉普工2名：男性，50周岁以下，能够接受倒班。3、操作工5名：男女不限，45周岁以下，负责成型机、环焊机操作工作。4、下料工1名：男性，50周岁以下，钢管激光下料。地址：玉环市清港镇工业园区薪资范围:面议工期:长期包住购买保险

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北城翔光路需要2-3个临时工18一小时，包装

招聘：仓库管理员薪资：3.5千-5千1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库管理员薪资：5千-8千1.负责仓库管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作;2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3.制定部门季度/月度工作计划并遵照执行,总结分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;4.负责分配仓管工作人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;5.负责合理化布局和管理仓库的仓位、现场;6.负责账务、盘点等管理,做到账卡物相符。7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训;8、定期对仓库人员进行考核;9.负责定期处理呆滞品、次品、不良料的处理;4.负责仓库的财产安全;5.现场6S及目视化管理;6.领导交办的其他事项。要求:1.中专及以上学历。2.2年以上仓库工作经验,熟悉使用ERP系统及常用办公软件。3.责任心强,管理能力、抗压能力强,机电行业工作经验者优先录取

招聘：仓库管理员薪资：4.5千-6千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。