注塑工
招聘：注塑机修/调试薪资：7千-1万职责描述:1.负责非标设备的安装调试、维修保养和客户培训、远程技术指导工作;2.收集和整理客户问题,反馈给产品/研发/测试等团队;3.协助售前及工程师等做好相关技术支持工作;任职要求:1.年龄25-40,大专以上,机械自动化类相关专业;2.优秀的沟通协调能力,出色的分析问题和解决问题的能力;3.能看懂图纸,有三年或以上非标自动化设备机械装配与调试经验;4.能适应长期出差;5.有服务意识和团队意识,工作细心,办事稳重,抗压能力好。
人事总监
招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。
空调安装电工机电工通风安装电气工安装设备维修消防给排水工维修设备
维修员电气工程、电气自动化等相关专业，本科及以上学历；必须具备电工证；三年以上大型企业电工及维修相关工作经历；持有专业资格证（具有消防设施操作员证、特种设备安全管理和作业人员证（T））或有物业公司维修工作经历一年以上者优先；熟悉供配电、机电、给排水等相关知识；责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神；年龄40周岁以下。负责按巡检制度对供电、供水、通风、空调、电梯等设备设施进行检查、运行，并按规定记录相关运行数据；负责按维修保养计划对供电、供水、通风、空调、消防等设备设施进行维修、维护保养，并按规定形成记录填报；在运行、巡检、维修、保养过程中发现问题和安全隐患，及时采取应急处理措施，并上报给领导；负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；负责具体落实本岗位的节能降耗工作。薪资福利:工资2000-4000元/月；缴纳五险一金。招工人数:1人应聘人员填写个人完整的求职简历（简历需标明本人所应聘岗位），连同本人身份证（正反面）、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书扫描件等，以压缩文件形式发送到求职简历接收邮箱。经第三方机构初步筛选，基本符合岗位要求的，将通知应聘人员到企业报名 招聘采取笔试（百分制）+面试（百分制）的形式，按照综合得分从高到低依次录取。具体流程为：参加笔试，按照笔试成绩从高到低排序，确定进入面试环节人员名单。参加面试人数与最终录取人数比例为3:1（如岗位参加笔试人员不足3人，则所有参加笔试人员均进入面试环节），最终根据笔试得分+面试得分，从高到低依次录取。简历接收截止时间为:2024年11月22日17:00时。笔试、面试时间另行通知。
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