建筑材料销售工装类项目

【医美体雕全国销售总监/省级总监】 薪资： 15-40K（面议，底薪+提成+绩效+分红） 经验要求： 3-5年相关经验 | 学历不限 工作地点： 全国（需长期出差）   岗位职责： 1. 负责体雕/医美项目的全国市场销售与渠道拓展，完成销售目标； 2. 统筹服务商/合作机构的维护与管理，搭建稳定的区域合作体系； 3. 组织终端沙龙、饭局沙龙等市场活动，推动项目落地与客户转化； 4. 负责终端培训授课，赋能合作机构团队，提升项目认知与销售能力； 5. 带领小团队完成区域业绩，优化客户服务与客户管理体系，提升客户复购与转介绍率。   任职要求： 1. 有医美/形体/体雕项目的市场销售经验，或厂家驻省/渠道商合作经验者优先； 2. 具备店铺沙龙、长期驻店运营经验，熟悉医美终端运营逻辑； 3. 具备优秀的客户管理与服务商沟通能力，能独立维护高价值合作关系； 4. 具备终端会讲课、培训授课能力，可胜任省级总监的专业输出要求； 5. 具备小团队管理能力，能带领团队完成业绩目标，抗压能力强，接受全国出差。   福利待遇： - 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年度分红，上不封顶； - 广阔晋升空间，能力突出者可参与集团分红与全国项目操盘； - 全国性平台资源支持，助力个人职业快速成长。

岗位职责: 1. 制定并实施教育培训类产品的市场销售方案 2. 带领销售队伍完成业绩指标，推动业务持续增长 3. 开发并维护客户资源，增强品牌市场认知度 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能有效激发团队潜能，具备良好的组织引领能力 3. 熟悉教育培训领域，能精准洞察市场发展趋势

任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上从事人力资源行业政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售工作经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品宣讲能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL与PPT等办公软件； 4、对销售工作充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，提升销售运营效率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等级别岗位经验，有5年以上销售管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建销售体系或带领百人以上团队经验者优先 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续推动业绩增长 5.学历不限，具备优秀实战业绩和行业资源者优先

销售总监 | 泰康人寿 薪资范围：2-4万元/月 + 提成 + 年终奖 --- 关于我们 泰康保险集团，世界500强企业，我们打造的“泰康之家”高端养老社区，已在全国37个城市布局45个项目，构建了“保险+医养”的独特商业模式。这不是传统保险销售，而是一条大健康产业的黄金赛道。 --- 岗位职责 1. 战略执行：根据公司战略，制定并落实所辖区域的销售计划，完成业绩目标 2. 团队建设：负责销售团队的招募、培训、激励与管理，打造高绩效团队 3. 客户开拓：带领团队开拓高净值客户资源，重点服务高端养老社区意向客户 4. 资源整合：协同公司医养资源（养老社区、医疗体系等），为客户提供一体化解决方案 5. 市场分析：定期分析市场动态，调整销售策略，抢占市场份额 任职要求 1. 年龄：30-45周岁（特别优秀者可适当放宽） 2. 学历：大专及以上学历，本科优先 3. 经验：5年以上销售经验，其中2年以上团队管理经验 4. 资源：有稳定的客户资源或渠道资源者优先 5. 能力：具备团队管理能力、市场开拓能力、商务谈判能力 6. 背景优先：有金融、保险、医疗、养老、地产、教培等行业经验者优先 我们提供 · 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 业务提成 + 年终奖金（综合月薪10万+） · 福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 · 培训支持：完善的岗前培训、技能提升体系、清北游学等领导力发展计划 · 发展空间：清晰的晋升通道，优秀者可晋升至更高管理职级 · 资源优势：泰康之家全国养老社区的超级体验式营销支持 --- 工作时间 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30（双休，法定节假日同步）

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

备注：有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位，根据应聘者实际能力定岗定薪 岗位职责: 1. 负责制定和执行销售策略，以实现公司销售目标 2. 领导销售团队，确保团队成员达到个人和团队销售指标 3. 维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩，具有良好的团队管理能力 3. 拥有快速学习能力，能够适应市场变化并制定相应策略 4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先，有大客户资源者优先（政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等）

岗位职责： 1. 负责抖音、快手广告投放、短视频拍摄、文案脚本、账号运营，获取全国创业意向客户； 2. 推广乡村物流四端联动系统：主推自主研发的SaaS乡村物流系统，无加盟费，可自定义品牌，有面包车/三轮车即可创业； 3. 负责线索跟进、成交转化，搭建销售团队，制定话术，培训新员工； 4. 优化投放策略，主打快递进村引流、以商养流下沉市场创业模式； 5. 数据复盘，提升获客及成交效率。 任职要求： 1. 有短视频投流、线上销售、项目推广经验； 2. 会视频拍摄剪辑、文案创作，熟悉抖音快手规则； 3. 具备团队管理、销售培训、谈判成交能力； 4. 看好乡村下沉市场，目标感强。 薪资：底薪+高额成交提成+绩效（上不封顶）

招轮式挖机（抓机）司机，负责木材装车工作！

招聘消控员2名，要求持有消控证。工作地点位于椒江区机场北路375号鑫鼎花园。薪资范围为每月4800至5200元。提供食宿。工作时间为长白班，每月休息2至4天。

招聘消控员，工作地点位于黄岩。要求持有消控证。薪资福利为月薪5000元，包吃住，具体工资可面议。招聘人数为2名。工作时间为两班倒，每月休息2-4天。工作地址为椒江区机场北路375号鑫鼎花园。

招聘保安形象岗，要求持有保安证或退伍证者优先。薪资福利为每月4500至5200元，提供食宿。计划招聘5名人员。工作时间为两班倒，每月休息两天。工作地址位于椒江区机场北路375号鑫鼎花园。

招聘小区保安，工作地点位于椒江。要求持有保安证。薪资范围为每月4000至4500元，提供食宿。招聘人数为5名。工作时间实行两班倒，每月休息2至4天。工作地址为椒江区机场北路375号鑫鼎花园。

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

天津市鑫兴坚果食品有限公司（品牌“张笨仁打手瓜子”）招聘简章 招聘岗位： 省区经理、区域经理 工作区域： 四川、云南、贵州、海南、湖南、江西、湖北、广东、广西、西北 任职要求： 1. 基础条件： 大专及以上学历，25-40岁。 2. 工作经验： 5年以上快消品销售经验，3年以上区域管理经验；有定量装休闲食品（坚果炒货类）经验者优先。 3. 核心能力： 具备优秀的沟通谈判、市场洞察、渠道开拓及抗压能力。 4. 办公技能： 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 5. 其他要求： 能适应长期出差；有当地经销商资源、团播、特通或大型连锁商超合作经验者优先。 联系方式： 柯先生

招聘安装监理员2名，实习人员亦可。岗位要求大专以上学历，工程监理或机电安装类相关专业，持有台州市监理员证或浙江省监理员证者优先，需具备1年以上相关工作经验。工作内容为在总监理工程师的指导下开展安装监理工作，并协助总监理工程师完成工程量的核定。薪资为每月3千至4千元，具体面议。有意向者请电话联系。

薪资：6000-30000+有能力者薪资无上限具体面谈 工作时间：上午8.30-11.30 下午13.00-17.30 薪资面议 福利待遇： 五险 节假日放假 团建 岗位职责： 主要负责整体销售团队的管理，和个人业绩的提升 需要有电销团队经验和销售能力(有做过代账公司会计行业销售管理经验者优先考虑) 1.通过公司提供资料，收集整理意向客户，持续跟进 2.通过电销形式向客户介绍公司产品和服务，完成销售指标

招聘隧道监理员1名。

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

【岗位职责】 * 通过公司提供的和自已的客户资源，快速成单。 * 电话或面对面沟通潜在客户，邀约见面。 * 跟进客户关系，提供优质服务，建立长期合作。 【职位要求】 * 大专及以上学历，年龄24-40岁，有销售经验可放宽。 * 热爱销售工作，学习能力强。 * 大客户销售和政企销售经验者优先 * 有硬件和软件销售经验者优先 【工作时间】 * 8:30-12:00 13:00-17:30；双休，法定节假日放假。 【薪资福利】 * 无责底薪4000+补贴+提成，综合月薪8000+，老员工年薪20-30万。 * 享五险、油补、餐补、工龄奖、团建、下午茶、生日及节日福利。 工作地点为杭州和台州两地工作

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

招聘土建监理员1名。要求：1、教育背景为房建、土木工程和建筑经济等相关建筑专业大专以上学历。2、能吃苦，肯学习，适应现场操作，电脑操作熟练。3、持有台州市监理员证或浙江省监理员证者优先。4、实习也可以。薪资为3千至5千每月，具体面议。有意向者请电话联系，联系方式为。

招聘安装监理员2名，实习人员亦可。岗位要求为大专以上学历，工程监理或机电安装类相关专业。有相关证书者优先。需具备1年以上相关工作经验，持有台州市监理员证或浙江省监理员证者优先。工作内容为在总监理工程师的指导下开展安装监理工作，并协助总监理工程师完成工程量的核定。薪资为每月3千至4千元，具体面议。有意向者请电话联系。

招聘生产设备保养师。薪资范围为5500至8000。岗位职责包括负责公司生产设备、电气等设备的日常维修保养工作，负责外来施工监理、配电线路安装等工作，以及及时巡查并处理问题。要求具备3年以上相关工作经验，持有高压电工证者优先。

岗位职责： 1、依据公司规范制定业务部门的营销方案，并推动落实以实现既定业绩目标； 2、配合总部开展业务拓展，提供风险保障相关解决方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队的专业水平与执行能力； 4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售运营、人才发展及团队搭建方面的工作； 5、严格执行公司各项业务管理制度与政策要求； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及市场开拓能力 4、目标意识突出，具备较强的抗压能力